岗位职责: 1.策划并执行销售方案，助力公司战略目标实现； 2.带领团队完成销售任务，激发成员工作积极性； 3.持续优化销售流程与组织架构，提高团队运作效率； 4.跟踪市场趋势，及时调整销售策略以应对竞争与环境变化； 5.确保各项销售行为符合公司规范及行业要求。 任职要求： 1.具备较强的销售敏锐度和团队管理能力； 2.拥有出色的沟通与协调能力，善于维护客户关系； 3.具备扎实的分析判断与问题处理能力，能快速响应市场变动； 4.具备良好的统筹规划能力，可推动团队达成业绩目标； 5.能够自主开展工作，同时具备良好的协作意识。

底薪3000元以上！600亿收入市场！高薪招聘销售经理

光伏带头人，业务推广人员，

1、年龄不超过45周岁，具备本科及以上学历，电力工程、经济学、统计学等相关专业背景，具有中级职称者优先考虑； 2、需具备3年以上电力营销或电力市场（行业）相关从业经历，掌握电力系统运行机制及电力市场交易流程（包含辅助服务市场），能够开展用电需求管理，进行供需比例分析，并参与购电价格测算与购电策略方案的制定工作； 3、综合年薪35-45万元/年（税后）。

招聘：化工销售业务经理 薪资：6000-10000元/月 负责公司化工产品的销售，需上门对接客户工厂，漳浦县常住人口，工作地点旧镇工业园，30-40岁，中专学历以上，有C1驾照。有销售经验优先。

【我们需要你做】 1、作为区域经营负责人，参与利润共享与团队共同成长； 2、制定并执行经营策略，确保团队业绩目标顺利达成； 3、开拓新客户资源，同时维护现有客户关系； 4、统筹部门人员管理，推动人才培养与团队激励工作。 【我们希望你是】 1、具备全日制大专或以上学历； 2、拥有3年以上销售领域工作经验； 3、有直销经验或销售团队管理背景者优先考虑； 4、具备出色的市场拓展能力及稳定的人脉资源； 5、积极主动，自我驱动强，追求卓越业绩。 【你的成长路径】 储备经理→销售经理，最快可于3个月内晋升为经理！ 【我们为你提供】 1、无责任底薪+业绩提成+利润分红+团队奖励； 2、完善的培训机制：入职即享总部带薪集中培训；线上课程+线下实训+资深主管一对一指导； 3、周末双休+法定假期+带薪年休假。

岗位职责: 1.负责网络平台上的免费送酒活动推广 2.与用户进行互动，提升活动参与度 3.分析推广效果，优化推广策略 注:平台全部酒水(白酒、红酒、洋酒、啤酒等)免费不要钱赠送客户，客户只需付邮费，即可快递到家。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3.具有学习能力，能够不断提升个人技能及工作效率 4.认可公司的商业运营模式，很好的融入团队。 员工福利 长期副业时间自由免费营销工具 快速晋升交通补助节日福利

1负责拓展，开发客户渠道维护渠道关系 2针对不同类型客户，设计相应方案，并跟进相等工作。 3定期走访企业及大客户，跟进合作执行进度，及时解决合作中的问题，提升客户满意度。 4完成既定的大客户销售业绩指标，拓展大客户合作深度与广度。

岗位职责: 1.负责电销团队的日常管理及业绩目标的落地推进 2.策划并落实销售方案，优化销售流程与执行效率 3.维系客户资源，保障服务品质与客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.具备团队管理能力，能有效激励成员达成目标 3.工作积极主动，富有责任感与职业热情 岗位福利:节假日休息，团建活动，各类补贴

主要负责漳州区域：汽修门店、轮胎店、汽车美容店、物流车队新客户的开发和维护 向客户推荐使用嘉实多、马石油、克劳斯润滑油和服务好新老客户

漳州漳浦招油漆工

福建明禾新材料科技有限公司招聘： 普工/技术工：性别不限，18-45岁，综合薪资：5100-8000元 仓管，18-45岁，综合薪资4000-6000元（白班） 物料员，，45-55岁，综合薪资4000-500元 帮厨：40一58岁，综合薪2600一3000元 厨师助理，20一50岁，综合薪4000一4200元 包吃住，缴纳社保（五险），全勤奖、工龄奖、节日福利 联系人:杨女士 工作地点：龙海区浮宫镇圳兴路1号骏宇园

福建东山县门市招切肉师傅一名，工资7000至8000，半桶水一名，5000至6000，要求诚实肯干，包吃包住，

漳州节能灯·16-52周岁包吃包住男女不限 厂房、工作环境、住宿一流，水电自理，6人间，长白班坐班，16元/小时，普工，常年稳定好企业。 要求如下： 1.   男女不限，  年龄16-52岁。 男女不限、身体健康、勤劳、能吃苦，服从管理 2.包吃住，包吃工作餐，在厂里，餐补14块一天，补贴早餐2元，中餐晚餐/7元。 ，一个月。 伙食不错，去过的都知道。 3.住:宿舍：独立卫生间，水电平摊，4-6人间，卫生间，洗澡间分离，各二个。不用排队，另外洗衣服台比较大。不需要拥挤。 月平均工时：330-360小时以上，月平均工资5300元以上

【漳州钢结构18-51岁】月薪7000+ ❶（钢圈车间） 岗位简介：主要生产，小车，客车等车钢圈，材质是铝的。重量10-50斤不等，目前需要机加工，包装工，等岗位 员工薪资： 机加工岗位23元/小时，两班倒，要求，18-45周岁左右， 包装工岗位22元/小时。男女不限，18-50周岁。 ❷（钢结构车间） 包装工，主要工作内容：负责成品打包，印编号等辅助工作，招聘要求：18-51岁。22元/小时， 以上岗位要求最低坐满一个星期。 每月18号发放上月薪资，。 食宿待遇：企业提供免费中餐，早餐2元/餐，晚餐8元/餐，先吃后，住宿30宿舍管理费水电费平摊，住宿环境非常漂亮。空调热水器，独立卫生间一应俱全，。入职报到体检报告。一张身份证复印件。一张一寸照片

【招聘1】 【广州畅捷供应链管理有限公司】 ✅收派员（6000-8000+商业保险） ✅业务经理（6000以上+社保） 联系人：钟生

双休，可兼职 职位详情 不加班 下午茶 有底薪 (接受小白，公司提供专业老师课程培训) 上班时间： 上午十点一下午四点(双休，双休，双休!法〈定假日正常休息，家庭事业两不耽误!) 福利待遇：底薪+提成，月薪过万没有上 限!!!各类拓展，团建，下午茶，公司氛围超轻松。 岗位职责： 1。提供专业的医美咨询服务，确保顾客满意度2。维护客户关系，促进团队合作，共同完成工作目标 3。不断学习和掌握新的医美知识和技能，提升服务质量 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 华姐

资产公司招聘 1、公司业务模式：收资产(住宅) 2、招聘内容： 2.1招资产开发人员，10名，20-45岁，男女不限，干事儿认真，在房产行业有过经验最佳，新人可培养。 2.2展业方式： 公司提供房源信息，电话展业，后续的业务流程跟踪。

推销酒水引导客户消费

岗位职责 1. 负责指定区域内TCL户用光伏产品的市场推广与销售，开发农村及城乡家庭客户资源，完成个人销售指标。 2. 深入调研目标客户需求，上门讲解TCL光伏产品的核心优势、收益模式、安装流程及国家/地方补贴政策，为客户提供定制化解决方案。 3. 跟进客户意向，解答客户关于产品质量、售后保障、并网发电等疑问，促成合作签约，并协助客户完成资料准备、并网申请等对接工作。 4. 维护已签约客户关系，进行定期售后回访，推动老客户转介绍，拓展本地渠道合作资源 5. 收集区域内竞品动态、客户反馈等市场信息，及时上报公司并提出合理化销售建议。 薪资福利 1. 薪资结构：有责底薪+高额业绩提成+TCL品牌签单专项奖金+老客户维护奖，综合月薪[10000]元-[20000]元，上不封顶。

不会销售没经验都没关系，从入职第一天开始有完善的培训机制，主管一对一辅导开单赚大钱 岗位福利： 1、公司资源渠道多样化，无需担心成交率 2、优质高提成点（10%—30%），成单快，满足高薪酬 3、发展空间极大，完整透明的晋升通道（员工—主管—经理—总经理） 4、工作时间：月休6天，绝不加班 时间：9：00——19：00 周六上班时间：10：00—18：00，午休2小时 5、无责3200+提成10%—30%+邀约奖金500+业绩奖金1000—4000+五险一金+年终奖

1：工作内容 负责接美团携程平台电话引导客户进去房间入住。登记客户身份证信息。 2：可以在家办公，不需要外出。有责任心行动力强的可以过来。拒绝懒惰。 3：每单都有提成，工作时间自由。

本机构招聘销售经理，月薪1W起,男女不限，要求有快速组建的销售团队的能力，全日制大专以上学历，学习吸收能力强，完成团队销售目标。地址：龙泉丽景15栋富猫法务2楼，联系电话张先生，

电商客服，市场业务员 1：私域公域流量变现项目，简单易上手 2：公司提供流量技术支持，教会你如何引流和转化3：公司免费培训，手把手教，基本当天都能学会上手 4：日结收益300-1000不等，多劳多得，上不封顶，新手当月平均收益1万以上 5：正规绿色平台，无任何门槛，0投资0学费！

招业务员数名，负责区域业务

净化车间，净化板销售，产品用于相关食品，化妆品，医药行业厂房装修，有建材，食品设备，食品添加剂销售优先。待遇面议。

根据公司制定的销售计划，完成个人及团队的销售指标； 制定并执行个人销售计划，定期汇报销售进展； 开拓新客户，挖掘潜在销售机会，提升市场占有率。

国企房地产公司招聘话务员3名

诚邀有油罐清洗，工业清洗，化学清洗，高压水射流清洗有经验的，想创业的兄弟一起开发漳州市场，待遇底薪加分红，上不封顶，多劳多得，包吃住。

招聘  业务员 兼职 汤包、水饺销售渠道开发，有酒水类、餐饮类渠道开发经验者优先。 底薪3000元， 每月基础指标： 谈点：新增客户60家， 销售：产品200件或销售额达3万元。 薪资由谈点占比40%，销售占比60%组成，按完成情况线性计算。 超额完成基础指标奖励： 新增客户奖励30元/家+销售额5%的业务奖励。 要求：每月至少须新增客户10家，若连续3个月未能达成，则取消销售资格。 备注：新增客户指首次成功合作且提货不少于一件的客户。