岗位职责： 1.负责房地产买卖业务的全流程跟进，为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.开拓并维护房源及客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，确保交易安全、合规、顺利进行 4.及时了解市场动态，掌握区域房价走势，为客户提供有价值的市场分析建议 5.遵守公司服务规范和行业职业道德，树立良好的专业形象和服务口碑 任职要求： 1.学历不限，具备较强的学习能力和沟通表达能力 2.经验不限，有地产中介从业经验者优先考虑 3.热爱销售工作，积极主动，具备良好的客户服务意识和团队协作精神 4.熟悉当地房产市场者优先，能适应户外作业和灵活的工作时间安排 5.持有相关从业资格证书者优先，无不良从业记录

拒绝内卷加班，无需坐班，摆脱长时间束缚在办公室 不地推！不电销！不穿西装！着装自然得体即可！ 【福利待遇】 每月团队、门店定期组织旅游与团建活动，内部开展各类大小友谊竞赛。 游戏项目：王者荣耀、英雄联盟、CF、篮球赛、桌球赛等…… 团建形式：市内聚会、省外出行，多样化打卡游玩，团队凝聚力强。 【入职后你需要做的】 1、新人到店快速掌握商圈情况及房产基础知识——由导师一对一指导，全程实操带教。 2、公司提供房源与客户资源！你只需专注带看与促成交易！ 3、根据客户购房或租房意向，安排实地看房——熟悉产品本身及周边配套信息。 4、完成房产租赁及经纪业务成交——积累商务沟通经验，提升实战能力。 5、为客户提供建议与贴心服务——建立信任关系，实现客户主动转介绍。 【我们希望你是这样一个人】 1、年龄18-40周岁 2、具备较强学习能力，有团队协作意识，对房产经纪有兴趣，未来有意向向管理方向发展； 3、善于沟通表达，积极进取，能承受工作压力，适应能力强； 4、欢迎优秀应届毕业生投递加入。 【工作时间】 时间灵活，每日上午十点至晚上六点半间打卡即可，无需固定坐班，自由度高，收入见效快。 每月享有五天休息，可自由调休，病假、婚假均按国家规定执行。 【公司氛围】 员工以年轻人为主，平均年龄二十多岁，办公环境轻松活跃。 【为什么选择我们】 只做租赁，不做买卖，工作内容更聚焦！ 专注开单创收！ 无电话销售任务！无需驻守门店！ 无强制着装要求！日常穿着舒适整洁即可！ 诚邀优秀的你携手同行！！！！

有二手房或开发商渠道经验，熟悉泗阳中介，主要联系泗阳中介给我们带客，在泗阳做二手房的都可以联系我。

只做租赁！成交周期快，业绩达标即享100%通提！！公司房源丰富，现正诚邀优秀的你加入，一起高效去化！欢迎咨询了解！！月均成交10单起步！平均月薪1W+ ●薪资：业绩达4500元以上即享全额提成！！全员人均月收入过万！ ●工作时间：09:00-18:00，上六休一，无需固定坐班，时间灵活！日均投入2-3小时即可完成任务~ ●晋升机制：业绩达标4500元自动升级为储备店长，个人享受100%提成；成功引进3人团队即晋升店长，享有底薪4000-12000+利润分红！最快3个月实现店长晋升！！ 业务是阶段，管理才是长远发展方向！ ●资源支持：公司提供充足房源，只需线上发布信息、接待客户、安排带看与签约；前期由导师全程指导，手把手教学，零基础也能快速上手！！ ●每月10号准时发放薪资； ●每月组织团建活动：聚餐、别墅派对、景区游玩、激励培训等丰富多彩形式。 工作流程： 拍摄房源——发布网络——带客户看房——完成签约；导师一对一辅导 学历不限；经验不限；会操作手机即可；全程培训，包教包会

【工作职责】： 1、负责新房楼盘对接甲方，及时了解甲方政策，通过短视频，海报等途径进行宣发 2、公司现有渠道资源，针对自己负责的项目及区域板块，持续维护，对接经纪人上客带访到售楼处，线上线下及时对接经纪人，做好维护和管理 3、日常项目数据报表整理，以及公司内部报备系统等软件的学习使用 4、及时响应甲方或者经纪人的问题咨询及对接，提高服务满意度 【任职资格】： 1、接受25应届毕业生，热爱销售工作，工作积极主动，能吃苦耐劳，责任心强 2、有亲和力，具备良好的沟通表达能力 3、有房产经验的优先 【员工福利】： 1、交通补贴、生日福利、不定期团建、节假日福利 2、带薪培训：依托公司抖音服务商资源，提供行业认可的证书 3、内部晋升通道（项目经理→区域经理→事业部负责人） 【待遇】 1、底薪：5000无责+1000油补+1000绩效，提成一套200-1000不等，根据成交毛利的3% 2、上班时间：早九晚六，单休 3、工作地点：公司就近安排项目，后期会有调动情况，有车优先，公司提供油补；

岗位职责： 1、负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 2、开展房源与客源的开发及积累，维护客户关系并建立长期合作纽带 3、维护线上平台的房产信息，提升个人与公司的专业形象 4、深入沟通客户需求，推动房产买卖或租赁交易达成，保障购房/租房服务质量 5、跟进业务流程，推进买卖双方交易顺利完成 6、协助办理合同签订、产权变更、房屋过户等相关后续事宜 7、完成上级安排的各项业绩任务 任职要求： 1. 年龄在18-45岁之间 2. 不限学历背景 3. 具备销售经验或有房产行业从业经历者优先考虑 薪资范围： 1. 无责任底薪4K起+高比例提成（25%~80%）+社保 2. 团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富福利物资，享受带薪年假与法定假期，缴纳社会保险，享有员工专属租房购房优惠，月度团建聚餐及近郊团队活动； 3. 开单即有机会赢取出国旅游大奖，年度精英社评选享奖金、礼品及免费境外游； 4. 每两个月开放一次晋升通道，支持横向与纵向发展，并结合组织需要提供内部转岗机会，职业路径多元。 未来发展： 初级买卖经纪人（6K-10K）— 资深买卖经纪人（10K-15K）— 团队经理（15K-30K）— 商圈经理（50K-100K）— 销售部总监（150K-200K）

岗位职责: 1. 负责地产项目相关的中介服务工作，涵盖房源推介、客户答疑及交易流程推动 2. 持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户体验与满意度 3. 研判市场变化情况，为客户提供建设性的房地产投资策略建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和协调素养，能与客户及团队实现高效互动 2. 熟悉房地产市场环境，具备敏锐的市场洞察力和需求分析能力 3. 工作认真负责，能在高强度竞争环境下稳定保持高效产出

招聘一位阿姨（主要居住位置位于红庄周围身体健康50岁到60岁初中以上文化会签合同 为人踏实 诚恳 有做过销售的经历或者家里有居民房有租房的经验 要提供以前工作的履历说明 ） 主要负责的内容 因为我们做的是分散式和集中式出租房 在小区门口接等看房的租客 工作一般比较轻松 如果不忙的情况房间卫生带着打扫服从安排。工作时间早上9:00到晚上6:00。中午12:00到1:00休息如有情况时间调度另行通知。 固定做六休一 周一休息一天。法定假日不休 （家里有特殊情况也可以调休）工资4000一个月。后面工资待遇待能力或者工资方式可以改变 特别说明为人不踏实滑头请绕行以免后期搞的很尴尬 。 如果各方面条件达到通过录用之后做一个常规体检有这两年的体检报告也可以或者健康证 电话

（扬州）电动车配件厂两班倒、长白班 常年无淡季；月工时330以上 年龄：56周岁以内 主要生产：电动车零部件 招聘岗位：机器人摆件、冲压、弯管、碰焊，涂装挂件 薪资情况 机器人辅助工21元/小时；，操作工20/小时，工人18/小时，长白班18/小时 上班时间：早7:30-下午7:30有效工时11小时 面试时间：周一至周六，上午8点至下午1点 体检 食宿:每天工作餐；开支补贴，夜班餐补7元点现； 住宿设施齐全，水电费均摊（厂外住宿走路10分钟）

大龄5⃣5⃣岁男女都要 工资2⃣0⃣0⃣➕免费吃住 工资2⃣0⃣0⃣➕免费吃住 工作餐免费➕夜班也可以去吃饭 不查纹身，案底黑户均可 不穿不看，普通工衣 ❌不体检，直接上班 活很轻松，管理非常人性化 ，忌口不要，只要能干活，统统接收，不要文化 【泰州隔音棉材料厂】 薪资待遇 拉车工：工人18-55岁 白班/1⃣7⃣0⃣，夜班/1⃣8⃣0⃣两班倒，工作自由！ 岗位2⃣:海绵装车: 长白班，工18-55周岁，170/天➕奖金，综合工资5500～6500 岗位3⃣：产品包装工： 18-55岁，男女不限12小时两班倒，工资170-2⃣0⃣0⃣/天。综合工资5500～7000 ✅做满一周可以预支生活费，每月30号准时发放上个月薪资。 ✅宿舍厂区只隔一条路 ✅免费住宿，水电均摊，吃饭先吃后补15/天，标准餐三餐够吃。宿舍6-8/间， ⚠注：无，离职提前一个月申请，做满7天可以预支。 政策: （不满月出勤按天折算）。

岗位职责 -协助项目经理开展污水处理工程、市政管网、雨污分流、水环境治理等项目的现场技术与施工管理工作。 -负责施工方案编制、技术交底、现场指导，严格按照施工规范及设计要求把控施工质量、进度。-协助对接业主、监理、设计单位，做好技术沟通、现场协调，及时反馈施工中的技术问题并提出解决方案。 -负责项目施工资料、技术资料的整理、归档，配合完成项目竣工验收、移交相关工作。-协助统筹现场人员，协助处理现场突发技术及作业问题。-配合项目经理完成公司下达的项目目标，做好现场安全巡查，督促落实安全施工规范。任职要求 做过污水工程、市政管网、雨污分流项目优先。 能看懂CAD图纸，会简单实用CAD。 工作地点:江苏连云港，能常驻项目现场，踏实负责、沟通能力强、能吃苦。 工作地点 江苏省连云港市(含市区及周边区县项目)

报名字联系   太湖路鞋服仓 25-45岁 长白班+包吃包住 正式工➕入职缴纳五险一金 岗位：打包/拣货/理货/质检等 正式工薪资待遇：基本工资➕绩效奖金➕质量奖金➕全勤➕防暑防寒补贴 ➕稳岗补贴➕计件工资， 综合6500-9500元/月 试岗成功之后需要体检，体检合格办理入职手续 一点半厂门口   蓬朗附近 【新丹综合仓】 25-45岁 正式工➕入职缴纳五险一金 岗位：打包/拣货/收货/叉车司机 正式工薪资待遇：基本工资➕绩效奖金➕质量奖金➕全勤➕防暑防寒补贴 ➕稳岗补贴➕计件工资 综合6500-9500元/月 试岗成功之后需要体检，体检合格办理入职手续 上午9点，下午一点厂门口集合：

招长期电焊工，活在张家港，

广州链家房地产经纪有限公司招聘销售，各大区域均有门店，近地铁交通便利，根据住址或意向可从200多家门店中就近安排，入职即享（广州市） 业内领先提成比例，最高可达80%（即10000元业绩可获得8000元提成） 【岗位职责】 1、掌握客户背景信息，提供专业咨询，量身定制可行的购房解决方案 2、负责公司房源系统中新录入房源的信息维护与更新 3、陪同客户实地看房，全面讲解房源具体情况 4、协助买卖双方或租赁双方完成交易流程，包括房屋过户等相关手续服务 5、开展面对面销售，参与公司代理的一手楼盘联合推广（涵盖豪宅、商铺、写字楼、别墅等物业类型） 【任职要求】 1、年龄******* 2、具备房地产销售经验者优先，无论是新房、二手房或租赁领域均可 3、拥有其他行业销售经历者优先考虑 4、有短视频制作、剪辑或账号运营相关经验者更佳 5、积极进取、踏实肯干、细致认真、效率突出，具备良好沟通能力与团队协作意识 【岗位福利】 1、本科学历享受4000元底薪+女性化妆补贴＋18%-80%高额提成+业绩奖励+等； 2、大专学历享有4000元底薪＋18%-80%高额提成+业绩奖励+等。 3、收入随业绩增长而提升，女性员工每月额外发放200元化妆补贴，每月可多享一天生理假 4、团队定期开展团建及聚餐活动，入职满半年表现优异者有机会晋升管理岗 5、配备完善的商业医疗保险，每年享有10天带薪年休假 6、公司提供系统化培训支持，职业发展空间广阔，业绩无上限，办公环境舒适，并配备导师一对一指导 【公司介绍】 链家集团成立于2001年，总部位于北京，是一家以数据为驱动、覆盖房产交易与资产管理、家居装修服务的全链条房产服务平台，位居行业前列。链家线上服务已布局PC端、链家APP及移动端网页。目前在全国32个城市和地区设有直营门店约8000家，服务人口接近3亿。同时，链家也为美国、英国、德国、法国等10个国家提供海外房产服务。 贝壳找房源自链家，于2018年4月创立，2019年总成交额（GTV）达2.13万亿元。截至2024年10月底，贝壳已连接265个品牌经纪公司，在103座城市布局4.6万家门店，经纪人规模超42.3万人。 【上班时间】 周一至周四：10:00-19:30，中午休息1小时，晚餐时间1小时 周五至周日：9:00-20:30，中午休息1小时，晚餐时间1小时 固定公休为周一，如因工作需要，可调整至周二 门店坐落于广州白云区嘉禾望岗，属广州学区房交易活跃核心区域，现因业务扩展正扩大团队规模，冠军团队诚邀您的加入

法拍房的时代机遇来啦!!(房价是市场价的5-8折起)新行业!!新赛道!!市场前景一片蓝海，未来十年国内最巨发展潜力项目之一，新人免费培训一周后，可快速上手，有人1对1带，出单快的1周左右，月轻松过万!提成现结、现结!!! 　　我们现寻找有志之士，寻找真心实意想干一番事业的朋友!!这里不是你简单工作的地方，更是您自主创业的舞台。 　　公司销售岗位，去年最高的个人年薪达到了100w+的也有好几个，拿几十万的伙伴就更多了，但也有一些朋友来了又走了，这些情况都事先摆台面上，过来的朋友可以事先问一下自己几个小问题: 　　1，人与人之间的差别很大吗??那些优秀的拿高薪的销冠，真的是比我帅还是比我聪明?? 　　2，我仅仅是找份工作??还是扎根一个行业??还是只想找一份稳定工作解决温饱??还是想要更快的积累更多的财富与资源?? 　　不管是何种想法，这里不兴画饼，也不打鸡血。 　　只一个要求·踏实、勤奋、努力:做到了这一点，不管是各种想法，公司都能满足，因为我们就是一个创业型平台公司，你来公司上班，你就是公司老板，你已经在创业了，区别于别的公司，我们这里没有严格的上下级关系，更多的，公司更像是个服务者，提供平台，提供资源，手把手教，你的成本就是只需要投入时间精力，你就可以做年入几十万上百万甚至是更多的法拍房生意了!!在这里除了法拍房外，公司还有不良债权与全国的诉讼案件均可承接!!!大平台，高起点!!!助有志之士梦想腾飞!!! 　　公司介绍: 广州代拍客科技有限公司 　　本司除法辅法拍房、不良资产业务外，还提供性价比极高之律师服务，承接刑事辩护、民事、经济、合同纠纷、离婚、金保融险等各类法律服务，所有诉讼及非诉讼案件都可以接，服务全国范围。 　　岗位职责: 　　1.通过公司提供精准的客源，为客户提供实时法拍房行业资讯与咨询; 　　2.公司全程扶持，【建立/培养/管理自己的营销团队】; 　　3.维护好新老客户的开发与积累，并与客户建立深度的金融业务合作; 　　4 有过销售经验、创业经验、带团队经验等自媒体引流，4S店，保险，商务谈判，招商等行业从业经验者优先考虑; 　　5.必须有良好的团队合作精神; 　　公司业务: 　　1，法拍房与不良资产债权是基础业务; 　　2，金融衍生品服务:抵押贷款、开发商资金拆借、不良资产处理、金融理财保险、全国诉讼案件官司的承接等; 　　3，公司有自己的律师，接所有的刑事民事诉讼，只要是打官司，都可以接过来，提成现发; 　　三大板块业务都可以做，不限制，八仙过海各显神通，三个板块都是最赚钱的行业，三个池塘里都有鱼，看个人本事能捞多少。 　　薪酬福利： 　　1.薪酬：本公司工资主要来自于业绩，目前全职员工月平均工资2w+(工资秒结)，目前销冠月薪在20w+; 　　2.好项目，大平台，发展空间巨大; 　　3.双休+假期：每天(10：30-16:00)工作制，时间相对自由，能更好的平衡工作与家庭的关系，享受国家所有法定节假日的正常休假; 　　4.培训;公司免费提供岗前培训; 　　5.公司不定期提供在职成长性各项团队活动，团队旅游和拓展活动。 　　任职要求: 　　1.25-50周岁，男女不限，经验不限;公司提供专业培训 　　2.对工作认真负责，吃苦耐劳，不懂就问，及时沟通，同事们会热情帮助解决; 　　3.具有学习能力，沟通能力，有亲和力了，有强大的服务意识，与空杯学习心态。 　　4.【团队配合能力】，观察能力和执行力，学习能力强; 　　5.如有丰富的团队管理经验或地产行业资源充沛者，会是个极大的优势; 　　6.无经验者客源由部门团队提供，你负责交流和跟进，一样算你的业绩; 　　7.来工作前，想好下方这二个问题后，如有意向再联系! 　　a：看好法拍房与不良资产这个行业; 　　b：有想赚更多的钱的想法(如果你只想收入3000-20000元的我建议你不用过来，你可以去考虑别的工作，销售行业大家都知道，主要全靠提成，所有提成发放都是现结模式，就是今天收到，明天按时发放!这里不招闲人，我们只招志同道合的合作伙伴); 　　个人建议: 　　东一锄头西一锄头/三心二意的就不用过来了，想扎根一个行业，想创业自己做老板的，法拍房与不良资产绝对是您不可错过的项目，风口就在这里!!即使这样，牛市里也有亏钱的股民，2/8定律在哪里都适用，公司里年入百万的少，年入几十万的多，来了又走的也多; 　　【凡事有方式方法】，讲究事半功倍，踏实勤奋努力是第一要素，春耕秋收是有个过程的，如果能沉下心做，扎实完成每天的工作计划安排，做到中等水平年入几十万的还是容易达到的;手机办公，轻松自由，公司里还有退休的大哥大姐，这不是体力活，也不是脑力活，就是简单的事情重复做，手机操作就好了，就这么简单，关键是【沉下心来，沉下心来，沉下心来】，【春耕秋收】，明白这个道理就好了!!省得浪费彼此的时间!! 　　欢迎精英的你加入………业绩才是王道 欢迎有志之士前来挑战!!!

招聘岗位：房地产店长 薪资待遇：高底薪8-12k（面议）+ 团队提成 + 个人提成 综合月收入3W+，上不封顶 ⸻ 一、岗位职责 1. 负责门店日常管理及团队搭建 2. 带领团队完成租赁或二手买卖业绩目标 3. 培训、带教新人，提升团队战斗力 4. 管理房源、客源资源，优化成交效率 5. 负责重点客户谈判及大单成交推进 6. 维护公司品牌形象及区域市场口碑 ⸻ 二、任职要求 1. 有房地产租赁或买卖经验 2. 有团队管理经验优先（储备店长也可） 3. 目标感强，执行力强，抗压能力强 4. 有赚钱欲望，想带团队做结果 5. 沟通能力强，责任心强 ⸻ 三、工作时间 10:00 - 19:30 周二休息 法定节假日、超长新年假期 ⸻ 四、我们能给你的 高底薪保障 团队提成 + 个人提成双通道收入 成熟运营支持（房源、客源、培训体系） 晋升空间清晰 月入3W+只是基础，能力决定上限 ⸻ 如果你不甘心只做业务员 如果你想带团队做规模 如果你想收入突破天花板 欢迎来聊。

招聘公寓管家，薪资5-7k 岗位职责： 1、负责公寓招租，拓宽招租渠道，提高入住率； 2、带客看房，做好访客记录，并促成客户签约成功； 3、每月组织租客活动，提升租户满意度； 4、跟进工程维修、楼层卫生检查、租客投诉处理等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-30岁，电脑操作熟练，性格开朗； 2、沟通力、执行力强，有责任心，具备较强服务意识； 3、有公寓管家经验优先。 公司福利：月休6天，包吃包住（高档公寓），购买社保、公积金、团体意外险，有年终奖，年度体检、生日会、节假日派发礼品、高温派发慰问物品等。 职位福利：五险一金、全勤奖、包吃、包住、定期体检、带薪年假、年终分红。

职位详情 楼栋管家 要有相关销售经验!!! 1。客户开发：负责公司渠道信息的更新和维护，增加渠道信息曝光，增加客户来访量并提高转化率。 2。自媒体运营：积极拓展自有线上渠道，包括小红书，咸鱼，抖音，贝壳找房等，扩大品牌曝光和引流客户。3。销售接待：负责接待来访客户，向他们介绍门店的产品户型和公区配套情况，积极促进销售成交。 4。企业客户：协助店长拓展和维护周边企业客户，参与了与企业客户的合作，沟通和关系维护。 5。门店租务：负责门店的日常租务工作，包括预定，签约，办理入住，退租，换房，转租，续租等工作。 6。活动策划：参与门店社群活动的策划和执行工作，通过组织各类活动提升门店的知名度和客户黏性，促进客户之间的交流和互动，增强客户对门店的归属感 开启预留电话

一、岗位职责: 1. 主导软件产品的市场推广与销售工作，负责新客户开发及业务拓展。 2. 策划并参与产品展示、技术沟通会等活动，提升产品市场影响力。 3. 与客户保持高效沟通，深入挖掘需求，提供针对性的专业解决方案。 4. 持续维护客户关系，定期收集客户意见，推动服务流程优化。 5. 协同团队协作，确保销售任务与整体目标的顺利达成。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备优秀的表达能力和商务谈判能力。 2. 熟悉软件行业，具有B端销售经验，能准确捕捉市场趋势，具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力。 3. 具备良好的团队意识，能在高强度环境下保持积极进取的工作状态。 4. 热爱销售岗位，具备自我驱动力，能够主动完成销售业绩目标。

1、市场拓展：负责目标区域内未覆盖市场的骨科植入类医疗器械（如人工关节、脊柱内固定系统等）的市场调研工作，深入了解医院实际需求、竞争产品布局及政策导向，制定切实可行的市场进入策略； 2、客户开拓：积极对接区域内二级及以上医院的骨科科室、采购部门及设备科等核心职能单位，建立并维护长期稳定的合作关系，达成新客户开发任务； 3、产品宣讲：向客户清晰传递产品的技术特点、临床应用价值及术后支持服务，策划并执行区域内的学术交流会、产品培训会或手术现场支持，推动产品在临床端的应用普及； 4、销售执行：根据公司下达的销售指标，合理规划个人月度、季度及年度销售方案，主导订单洽谈、合同签署及回款跟进，保障销售业绩按时完成； 5、信息收集：持续跟踪所在区域的市场变化、客户需求波动及竞争对手动态，定期汇总形成市场反馈报告，为公司优化产品设计与调整营销策略提供依据； 6、服务协作：协助处理客户在产品使用中遇到的问题，联动公司售后团队应对不良事件，确保客户体验良好，提升品牌认可度。 相关要求： 1、大专及以上学历，具备骨科耗材、骨科手术跟台或医疗设备销售背景者优先考虑；欢迎优秀本科应届毕业生投递； 2、性格积极向上，具备良好的沟通表达能力； 3、能独立开展工作，具有敬业态度和职业操守； 4、做事严谨细致，服务意识强，富有责任心，善于团队协作。 公司福利： 五险一金；餐补；每年一次国内旅游；每年一次全员体检；防暑用品发放；节日福利丰富：中秋节、儿童节、春节发放各类礼品；工龄工资；工龄满5年享海内外双飞7日游；话补、交通补、出差补等多项补贴。 职位福利：通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利、五险一金 职位亮点：骨科植入性医疗器械、产品线完善

岗位职责 1、负责每届展会（每年四届）参展商的邀约及合同签署工作，达成各届展会的招商任务指标； 2、负责所签约客户的展位搭建、陈列指导及相关后续服务支持； 3、有效开发并维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展新客户群体； 4、按时完成个人客户资料归档（含CRM系统录入）及每日工作汇报整理； 5、定期向市场部负责人反馈行业动态，并提出具有实操性的优化建议； 6、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、会展等相关专业优先； 2、具备3年以上对外联络类销售经验（非门店销售），有建材、家居、电器、会展或大型家居建材市场从业背景者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，擅长业务攻关，积极进取，责任心强； 4、性格乐观，能适应阶段性工作压力，具备良好的职业道德与敬业态度。 薪酬范围 薪资范围：30000-60000 薪资结构：无责底薪+社保+高比例业绩提成 基本薪资：4500-7500 综合年薪25-70万（根据个人签单业绩核定） （备注：提成按当届展会结算(3-10万)*4季度）。 福利待遇： 1、公司运营知名展会项目，拥有稳定长期合作客户群，入职即分配成熟展商资源；采用招商会模式集中签约客户； 2、每年举办4届展会，展商重复参展率高，招商人员可持续享受往届客户提成； 3、全年享受8个月双休+4个月单休； 4、每届展会结束后享连续2天带薪休假；春节除法定假期外，额外提前放假5-7天（视公司运营情况调整）； 5、入职后提供系统的展会招商专业知识培训； 6、招商岗位晋升通道畅通，在公司快速发展阶段，能力强者可快速晋升为主管、经理、总监、分城市总经理等职； 7、每年提供5次外出旅游培训或团队建设活动机会（含1次境外团建，视岗位层级及公司发展状况而定）； 8、每年组织一次健康体检（依据公司实际经营情况安排）； 9、享有节日关怀礼品、员工生日会等人文福利； 10、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获薪资上浮。 职位福利：带薪年假、员工旅游、节日福利、定期体检、五险、年终分红、绩效奖金、周末双休

1.任职要求：大专以上学历，形象气质好，有师傅带 2.固定月薪保底+销售提成模式，收入的上限，你来决定 3.负责针布的销售，售后服务及回款，完成客户意见反馈 ^0^诚心期待你的加入，携手共创美好未来！

销售人员推销产品

说宝妈不能做职场精英——瑞满庭诚聘职场宝妈，兼顾家庭与事业，灵活上岗，宝妈也能成为职场中坚力量！工作时间自由，暑期特别增设陪伴假！ 岗位福利： 一、薪资无上限，与正式员工同薪同酬，底薪+提成模式，业绩越高提成可达80%，年入数十万可期！ 二、福利全面升级，除五险一金外，额外提供补充医疗保险及子女保障险，关爱自己也守护孩子；带薪年假、节日礼遇、周年纪念、定期团建、年度健康体检一应俱全，更有精英旅游等你参与！ 三、工作节奏灵活，每日朝九晚六，周末双休，午休2小时，张弛有度，暑期专享七天陪伴假期！ 岗位职责： 四、工作流程清晰，在线接待客户—预约看房—实地带看—签约成交—领取提成 五、零经验无需担忧，南京全域业务覆盖，优质房源充足，新媒体支持强劲，成交转化率高；配备资深销售导师全程带教，一对一辅导，助你快速上手 六、职场人际不复杂，团队氛围融洽，店经理即为你的带教师傅，多请教，饭局自然少不了！ 任职要求： 八、无需经验门槛，唯一需要的是自信、学习意愿和对经济独立的追求，其余一切由瑞满庭为你护航 快来加入我们，立即咨询，开启属于你的职场宝妈进阶之路！

1、大专及以上学历，市场营销或电力相关专业优先；具备1-2年以上销售经验者，无销售背景亦可培养，拥有国家电网客户资源者优先； 2、思维灵活，表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具备一定的市场洞察与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 4、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏； 5、具有团队合作精神，乐于迎接挑战，追求个人成长与突破； 6、能接受出差安排。 岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据部门营销计划，达成个人及团队销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，拓展产品销售通路； 4、收集所辖区域市场动态信息，分析竞争品牌情况； 5、组织并落实区域内业务推进工作，确保任务指标完成； 6、维护客户关系，促进长期稳定合作，推动业务与能力双提升。 福利待遇： 1、享受国家法定节假日 2、节日发放慰问礼品 3、缴纳五险一金 4、员工生日赠送专属礼物

美业销售...接受小白 欢迎负债百万以上，执行力高的老板，创业失败有野心不甘现状的精英点进来咨询!(一次选择可能改变人生)我们能给你什么? 1行业机会：建筑式美学抗衰项目 PS：想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱： 举例：很多行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长，我们行业是超高提成开单还很容易(为什么?因为我们先帮客户赚钱，赚钱以后才聊合作，0投资0风险) 2行业潜力：全国独角兽企业，瞪羚企业，待上市(筹备中)2年半7000人做到美业头部集团化公司； 3薪资收入： 目前我们团队已拿到结果伙伴： 1,1999年入职8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证) 2,1996年入职2年半刚刚预定尊界S800,24年提911卡雷拉，23年提奔驰GLS,12月提百达翡丽，目前年薪8位数(可查证) 3,2002年 入职1年完成人生三大事：广州买房，提车保时捷卡宴，白手起家靠自己完成婚礼(可查证)3，从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事：李总，刘总月收入稳定50万十还有很多月入20万十，10万+(可查证)等 等....... PS：很多人看到这里都会怀疑?真的假的，这里做一个阐释： 1，这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样：二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪，所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选： 2，公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思维：画饼，人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的，第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知，高度，思维都不一样，不争不辩；(我们也没必要浪费彼此时间，沉没成本最贵) 我们团队能做的就是把我们一年所有走过的弯路，成功的经验，销冠开发的思路，管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功! 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰!

岗位职责: 1. 公司提供客户资源，负责从中挖掘潜在客户并推进转化 2. 通过电话与客户开展高效初步交流 3. 深入掌握客户需求，清晰传达产品核心价值与竞争优势 4. 持续维护客户关系，建立长期稳定的合作联系 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧、理解力及责任意识，有销售从业经历者优先考虑 薪资福利: 2. 底薪+高额提成+绩效奖金+免费专业培训+带薪休假 3. 培训机制：入职即享系统化岗位培训，提供广阔成长空间与晋升通道 4. 季度团队旅游，享受带薪年假，奖励政策优厚 5. 团队氛围融洽积极，期待你的加入 综合薪资：6000-30000元/月，平均年薪10-30万 上班时间：8:30-17:30，每周双休，依法缴纳五险一金

岗位职责: 1. 主动对接潜在客户，开展专业且富有亲和力的沟通，维护良好的客户互动关系。 2. 深入了解客户的实际需求与偏好，提供针对性的课程方案建议。 3. 清晰传递课程的核心价值与独特优势，确保信息传达真实准确。 4. 妥善回应客户提出的问题与顾虑，运用专业知识推动销售进程。 5. 对暂未成交的客户进行定期跟进，维持长期有效的联系与互动。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和倾听理解能力。 2. 能在快节奏环境中稳定工作，具备较强的应变与问题处理能力。 3. 工作态度认真，对个人业绩有清晰目标与责任感。 4. 善于规划时间，保障工作流程的高效运转。 5. 具备协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通与配合。

我们的工作： 1.负责房源信息的维护与推广，开展客户接待及咨询相关事务； 2.深入理解客户需求，提供专业的房地产咨询服务； 3.推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订流程。 要求： 1.年龄18-45周岁，性别不限，学历要求中专及以上； 2.具备良好的沟通技巧，学习能力突出； 3.热衷于销售岗位，拥有团队协作意识。 我们能提供： 1.试用期底薪加提成薪酬模式； 2.弹性工作时间，帮助宝妈群体解决就业难题

1.招聘房产经纪人，主要负责房屋租赁相关工作，入门轻松，机会多多，渴望增收者欢迎咨询 2.年龄要求25至50岁，不限经验（无论是否有基础均可），具备积极进取的态度 3.工作时间灵活自主，个人能力越突出，收入水平越高