岗位职责 1.熟悉施工图纸，依据现场需求，统筹开工前所需人员、材料、设备及施工方案的规划与准备； 2.掌握施工技术规范，合理组织施工过程中人力、物料及工艺流程的实施与调度； 3.负责施工现场各类问题的沟通协调与处理，确保作业顺利推进； 4.全面管控项目在安全、成本、进度、质量等方面的执行情况； 5.配合工程经理完成项目部相关协作事务。 任职要求 1.大专及以上学历，年龄25-40岁，具备机电、净化及装修工程的实际操作经验； 2.拥有5-6年施工现场工作经验，能独立应对施工后期维护与保修问题； 3.具备良好的沟通能力与执行能力，工作认真细致，责任心强； 4.可接受出差及长期驻场工地安排； 5.必须持有广东二级建造师（机电工程）或一级建造师（机电工程）证书。

1、有建筑工程管理，家庭装修，经验优先 2、组织编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督实施； 3、全面管控项目进度、质量、安全和成本，确保工程按计划顺利推进； 4、协调设计、监理、施工单位及相关部门的沟通与配合，解决现场技术问题； 5、主持关键工序验收、竣工验收等工作，确保项目符合国家规范及行业标准； 6、落实安全生产责任制，定期开展安全检查，防范各类事故发生；

项目经理招聘 1、全面主持项目部日常运营与团队管理工作。 2、具备强烈的责任意识与职业追求，专注技术提升，注重施工品质，追求卓越工艺。 3、统筹项目实施与技术方案的组织、指导及执行工作，主导工程成本管控、质量验收与安全管理工作。 4、负责项目团队人员的安排与绩效管理，组织开展技术培训，激发团队潜能，依据管理制度落实考核机制。 5、常驻施工现场，监督工程进度，确保项目按时交付，在保障安全的前提下实现高质量建设目标。 6、健全设备管理体系，制定并推行各类设备管理制度，确保制度有效落地执行。 7、拟定并审核公司项目施工计划，定期复盘施工任务进展，及时协调解决施工过程中的各类问题。 8、加强跨部门协作与信息互通，积极配合相关部门工作，高效完成上级交办的各项任务。

拥有多年装修经验，特别是食品厂的洁净房，冷库的施工经验。

工商业光伏做过三年以上

拥有一般装修经验，能优化管理食品厂的洁净房，冷库的施工，经验丰富，工作地点在广东东莞

熟悉搅拌浆料系统，粉体输送自动化系统项目施工管理经验，有很强的组织协调和沟通能力，有同行业工作经验的优先

招聘【机电消防项目】，一名。 1、全流程负责机电及消防项目管理； 2、有3年以上项目管理经验，熟规范懂验收； 3、有建造师证者优先考虑； 项目地：广州 薪资面议 有意者投递简历至 非诚勿扰，谢谢配合！

岗位职责： 1.负责环保工业废水、纯水、蒸发水处理工程项目管理，制定详细的项目施工计划，对项目施工质量、成本、交期、安全等进行综合管理； 2、负责项目现场进度和材料控制、安装质量、施工安全、出水达标调试、验收资料、验收交付等统筹管理； 3、调度设备进场时间与安装工人进场秩序，及时处理现场应解决的相关问题； 4、参加业主、监理等组织的相关会仪，并做好会议记录，有重大问题及时向部门领导汇报； 5．严格检验设备和施工质量、现场施工安全培训培训，避免安全事故发生； 6．按计划推进项目设计、安装、调试、验收等各阶段工作； 7. 项目完成后进行项目总结，形成工程案例归档；并负责项目工程资料管理及移交； 8、完成领导交办的其它工作任务 任职要求 1、年龄在40岁以下，大专或本科以上学历；环境工程、给排水等与工程类相关的专业（必备）；持有中级专业工程师和二级及以上建造师职业资格证书者优先； 2、具有五年以上水处理项目现场实施经验，并独立全流程完成2个以上的工业废水或纯水/超纯水膜处理水处理项目； 3. 具备工程项目的施工准备到验收交工全过程管理经验，具有机电安装经验； 掌握项目管理流程，精通至少机械、机电等一个专业工程实施规范；具有从事过污水处理厂（站）相关工程管理经验优先； 4、有较强的项目计划、组织协调与控管、人材物的统筹协调能力，具备现场解决问题的能力； 5. 诚实，正直，工作积极主动，自驱力强，能吃苦耐劳，抗压能力、沟通协调统筹能力强； 6. 可适应频繁国内、国外项目现场出差（必备），英语能作为工作语言，有国外项目管理经验，持欧美护照优先考虑； 薪资结构：综合底薪+绩效奖金+项目奖金，包吃住，六天制，入职购社保

大型钢结构厂房项目经理，需5年以上经验

东莞市招工地小工/杂工，140一天，餐补10元，工厂里面，简单活，每天8.5小时

广东东莞招绿化修剪，园林养护工 要求:,要求身体健康，热爱劳动，服从安排，男60周岁以下，女55周岁以下。主要工作苗木修剪、病虫害防治、草坪修剪、园林绿化垃圾清扫、苗木浇水、施肥等；有无基础均可，有专人包教包会.工资待遇，月薪4000**4500元/月，月休4天！每天工作8小时。后期可根据工作年限及专业技术水平上调工资待遇!

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询3

东莞虎门模架厂招聘： 1.大水磨师傅一名 2. 钻床操作员2名 （小师傅也可） 3. 装配师傅 俩名（学徒一名） 公司包吃住 购买社保 出粮准时 有意者电 V同号

一块喷绘布，一个软膜灯箱换灯布，维修软膜灯箱灯条

武汉公司北京项目，过政审。

1、需具备十年以上项目管理相关工作经验； 2、持有施工方向二级建造师资格证书者优先录用！

专业分包施工项目管理，预结算工程量，内外墙保温装饰，地面垫层自流平，机房吸声板安装等

光伏项目施工管理，熟知光伏安装的流程，熟悉逆变器的分路光伏板的组串，配电柜的安装等

家装项目经理，工装的勿扰，负责装修工地现场监督，对接客户和设计师，服务态度好，提成制+奖金制！

另招酒店前台2⃣名（沟通能力强气质佳） —————————— 井号诚聘【看机、手工、剪线、包装、封箱】 1. 看机师傅： 会拉字码，会转机，可轮流夜班 2. 手工：剪线、包装、封箱 地址：凫山市场附近 联系人： 梁厂长

岗位职责： 1、负责母线槽安装团队的管理，落实项目施工任务，制定施工组织方案； 2、监督现场安装工作，把控安装质量、工程进度及安全规范； 3、及时处理施工现场发生的各类突发技术或管理问题； 4、与项目现场客户保持对接，解答客户提出的各项疑问； 5、负责项目预算编制，实施成本控制措施； 6、项目完工后，主动与客户沟通，完成工程量确认与核对，收回竣工验收单 任职要求： 1、年龄28岁及以上 2、大专及以上学历，机电、电气自动化或建筑相关专业； 3、三年以上电力工程现场管理工作经历； 4、熟悉施工各环节作业流程，能科学规划现场施工安排； 5、具备良好沟通与协调能力，能够有效对接客户需求； 6、具有较强的计划、组织、协调及执行能力； 7、执行力强，对公司下达的任务坚决落实； 8、身体健康，能适应出差工作安排

招聘：前台 薪资：2600-5000元 1、薪资待遇：2600的底薪+200绩效+100全勤+其他提成++包吃住：2、工作时间：两班倒12小时，上4天休2天3、年龄要求：26-32岁，有做过连锁酒店两年优先，熟悉电脑收银系统操作；4、工作内容：主要负责前台引导接待入住；

前台要求 有工作经验者优先，！要求，包住不包吃，两班倒，夜班有补住！

招聘【机电消防项目】，一名。 1、全流程负责机电及消防项目管理； 2、有3年以上项目管理经验，熟规范懂验收； 3、有建造师证者优先考虑； 项目地：广州 薪资面议 有意者投递简历至 非诚勿扰，谢谢配合！

招聘：客房主管 薪资：4千-5千 岗位职责<br/>1、分配督导员工工作，制定工作计划。 <br/>2、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 <br/>3、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。<br/>岗位要求<br/>1、有1年以上同星级客房管理工作经验。<br/>2、熟悉客房部专业知识、使用电脑。<br/>3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。<br/>4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

负责开房退房，开发票，前台的一些日常工作

岗位职责： 熟悉食品行业无尘车间建设流程，管理现场

景鹏酒店招客房阿姨，。每天9小时，每月四天休。工资3500左右。 地址：樟木头南城路20号景鹏酒店 电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。