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海东民和回族土族自治县民和招家装项目经理,工长,要求有5年以上的家装管理经验
7000-11000元/月
工长月结全职
海东民和招家装项目经理,工长,要求有5年以上的家装管理经验
矿工工长工程师全职
具有露天金属矿山经验,最好是熟悉镁矿,有相关采矿或者地质中级职称,负责日常矿山运营,组织生产统筹整个矿山管理工作
建筑工程师
4000-6000元/月
土建工程师经验不限本科及以上二级建造师
工作内容 1、参与建筑工程项目的规划与设计,保障工程质量和进度推进; 2、协助开展施工管理工作,对现场施工流程进行监督与协调; 3、解决项目实施过程中的技术难题,协同团队完成各项任务。 任职要求 1、具备良好的协作意识,能与多部门保持高效沟通; 2、热爱建筑工程行业,能够适应工作节奏并承担相应压力; 3、具备较强的应变能力,面对项目挑战时可提出有效应对措施。
总工程师3-5年高中及以上
招聘!铁路电力变电安装总工程师 核心岗位,待遇优厚 岗位职责: 1.统筹安排铁路电力变电安装项目施工,把控进度、质量与安全; 2.独立解读铁路电气相关图纸,主导施工方案编制与落地; 3.明确项目预决算、审核,精准把控成本; 4.牵头解决施工过程中技术难题,保障项目顺利推进。 任职要求: 1.铁路电气、电力工程等相关专业毕业,具备扎实专业功底; 2.熟练看懂铁路变电安装图纸,精通施工方案撰写与预决算编制; 3.拥有独立操作大型铁路电气施工工程经验,并能提供真实相关案例; 4.具备优秀的项目统筹、资源协调与问题解决能力。 工作地点:青甘宁地区
土建施工高级工程师
1.5-1.6万元/月
土建工程师5-10年本科及以上
招聘土建高级工程师一名,工作地点在内蒙包头市,薪资待遇丰厚,年龄55周岁以下
钢结构技术总工
1.2-1.5万元/月
总工程师大专及以上
钢结构技术总工 岗位职责: 1.技术战略与体系搭建。制定公司中长期技术发展规划,主导钢结构行业前沿技术的调研、引进与落地;立并完善公司技术管理体系,确保技术工作标准化、规范化运行;统筹技术资源配置,优化技术部门组织架构与工作流程,提升技术团队整体运营效率。 2.项目技术全流程管控。负责施工过程中重大技术难题的攻关,解决钢结构加工制作、安装调试、防腐防火等环节的技术痛点,指导现场技术团队开展工作;监督项目技术执行情况,核查施工质量与技术标准的符合性,参与项目竣工验收与技术总结,形成可复用的技术成果。 3.结构和围护详图。根据蓝图分配任务给详图员,制订互审制度,检查互审记录;工期检查与纠偏,变更洽商等资料的收集与移交;分配任务给详图员,审核彩板材料备料单,标准配件备料单,工地施工交底,消减库存。 4.团队建设与技术管理。组建、培养高素质技术团队,制定技术人员培养计划,激发团队创新活力与工作积极性;统筹技术部门日常管理工作,包括技术文件归档、技术资料管理、技术合同审核等,保障技术工作有序开展;协调与设计单位、监理单位、业主、行业主管部门的技术对接工作,确保项目顺利推进。 任职资格: 1.专科及以上学历,土木工程、结构工程等相关专业 2.5年以上大型钢结构项目,有钢结构企业技术总工、技术负责人任职经历者优先。精通钢结构相关国家规范、行业标准,具备卓越的领导能力、团队管理能力与沟通协调能力,能有效统筹技术团队开展工作 薪资:1.2-1.5
工长
主要职责 1.施工管理:负责暖通设备安装项目的现场进度、质量、安全和人员管理。 2.技术协调:解读施工图纸,协调各方关系,解决现场技术问题。 3.数字化下料:使用专业软件进行通风管道等部件的电脑排料、下料,确保尺寸精准。 4.加工指导:熟悉相关机器加工流程,对下料后的生产进行技术指导或管理。 硬性技能要求 1.暖通专业经验:5年以上行业经验,至少3年工长或现场管理岗位经历,熟悉工艺流程与规范。 2.电脑下料能力:精通CAD等绘图软件,能独立完成通风管道的电脑下料和生产线操作。 3.机械加工知识:了解暖通相关材料特性和机器加工方法,能将图纸转化为实际部件。 1.管理能力:具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能带领施工团队。 2.职业态度:工作认真负责,吃苦耐劳,能承受工作压力。
重庆涪陵区招/工程师,要求22-30岁.全日制本科,专科毕业(计算机)男女不限。
工长工程师
重庆市涪陵区招/工程师, 要求22-30岁.全日制本科,专科毕业(计算机) 男女不限。
工长月结全职
1. 按设计和计划组织施工,协调工人分工; 2. 把控施工质量、进度与安全,排查隐患; 3. 对接材料采购、进场验收,管理施工用料; 4. 沟通业主、设计师等,反馈问题并解决; 5. 做好施工记录,整理完工资料。
精装修总工
1.3-1.4万元/月
总工程师5-10年本科及以上
东莞市招装修项目总工
青海海东有没有做护栏的师傅,急找,
栏杆
有没有做护栏的师傅,急找,
海东
12月28日 12:44拨打电话
海东化隆回族自治县招工地小工/杂工
小工
海东市化隆回族自治县招工地小工/杂工
海东 化隆回族自治县
12月28日 12:38拨打电话
海东乐都区急招!!!招聘一名配菜店在一品鼎盛中餐厅每月公休两天有意者联系工资面议只族
配菜1-2人
急招!!!招聘一名配菜 店在乐都 一品鼎盛中餐厅 每月公休两天 有意者联系 工资面议 只族
海东 乐都区
12月28日 12:30拨打电话
青海海东有没有改水电贴地砖,木工师傅
水电工贴砖装修木工
有没有改水电贴地砖,木工师傅
海东
12月28日 12:23拨打电话
青海海东本店招聘一名洗碗切菜
配菜洗碗工
本店招聘一名洗碗切菜
海东
12月28日 12:17拨打电话
双鸭山宝清县招工长,施工风电基础、光伏安装,地址内蒙古多伦,电话
工长
招工长,施工风电基础、光伏安装,地址内蒙古多伦,电话
工长工程师月结全职
1.农村自建房销售施工一体化 2.具有工地现场施工经验者优先 3.月休6天 4.氛围轻松,年轻化团队 5.
工长月结
「急聘!急聘!」 ①安装工长 (9-13K) ???? 要求:38岁以内,大专及以上学历;3年及以上经验;抗压能力强; ????工作地点:重庆(主城、奉节)!!! ✅ 福利:六险一金+经营绩效奖+员工体检+员工旅游+员工健身房等 (请注明来意) 请直接砸简历!!
重庆 奉节县
12月28日 12:18拨打电话
广东深圳招聘:热力工程师薪资:15000-17000元/月职位详情:有相关工作经验者优先。
1.5-1.7万元/月
工长工程师月结
招聘:热力工程师 薪资:15000-17000元/月 职位详情: 有相关工作经验者优先。
深圳
12月28日 11:34拨打电话
云南昆明招聘:市场工程员薪资:10000-12000元/月职位详情:有相关工作经验者优先。
1-1.2万元/月
工长工程师月结
招聘:市场工程员 薪资:10000-12000元/月 职位详情: 有相关工作经验者优先。
昆明
12月28日 11:34拨打电话
北京通州区招工长
工长
北京市通州区招工长
新乡卫滨区招工长/工程师
工长
新乡市卫滨区招工长/工程师
矿长
工长工程师
因公司业务发展需要,现诚聘熟悉煤矿相关手续办理,具备专业文件撰写能力的人员。薪资面议
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
总工程师
相关方面工作经验丰富的,年龄在45以下的,有较强的沟通协调能力;适应疆内出差,新疆本地人优先。19:30以后不打电话
工队带教师
6000-7000元/月
工长工程师月结全职
一、工作职责: 1.新工队入职带领:全面负责新招聘工队的第一家门店(样板店)的全程施工带领工作,确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务; 2.现场教学与示范:在施工现场,亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点,指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点,进行专项突破和手把手教学; 3.标准落地与质量控制:确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导,及时发现并纠正偏差,确保首店施工质量100%达标; 4.流程与规范灌输:带领新工队熟悉公司的项目管理流程,包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等,培养其良好的工作习惯; 5.考核与反馈:在首店项目结束后,对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程,向公司反馈新工队的优缺点,并为工队的后续培训和优化提供建议。 二、招聘要求: 1.年龄35岁以内,大专及以上学历; 2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验,精通各项施工工艺、技术节点和验收标准; 2.有亲自带队施工的经验,亲手操作过多项工种; 3.有带徒弟、教学或培训经验者优先,能熟练看懂施工图纸,并能向工人清晰地解读和技术交底; 4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范; 5.卓越的动手能力和实操演示能力,愿意并能亲自下场操作教学; 6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。
总工
1-1.2万元/月
总工程师学历不限
10年以上工作经验,做过土方,市政道路,边坡支护项目
湖北武汉江岸区一条道路安装十几根路灯,总长500米。
工长工程师
湖北武汉江岸区一条道路安装十几根路灯,总长500米。
总工程师10年以上大专及以上
招聘:风电项目总工1名,本项目包涵风机基础吊装、升压站、外送线路、集成线路等,要求业务技术水平高,能绘图,懂测量,会核算图纸工程量,能完成对上计量资料的编制和审核签字,完成现场签证变更,能完成对下结算,编制方案,指导现场施工,有类似项目的完整施工经验,责任心强,团队意识强,道德水平高,接受项目驻点工作,工资待遇优厚,联系电话
总工程师3-5年大专及以上公司管理
1、年龄不超过45周岁,具备“一通三防”相关专业大专或以上学历,取得助理工程师及以上职称; 2、持有有效的安全管理资格证书; 3、具有3年及以上从事“一通三防”专业管理工作经验(担任副总级岗位)。 薪酬福利: 1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资体系+多样化的绩效奖励机制,后续将逐步实施职业发展通道规划、战略型薪酬激励政策,以及涵盖员工住房、子女就学、配偶安置等支持措施,助力员工实现长期稳定发展与安居乐业;具体薪资待遇可面谈;对于综合素质特别突出者,年龄等条件可适度放宽; 2、依法缴纳五项社会保险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、提供餐卡补贴,并配套设立南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共Wi-Fi等生活服务设施。
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