青海西宁室外管网招聘技术员1名，要求责任心强，能吃苦耐劳，技术过硬，会RTK，年龄40岁左右，身体健康。待遇详谈。电话：

海南藏族自治州兴海县招工长/工程师、水暖安装/维修、贴砖、腻子/大白/墙漆

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海北藏族自治州刚察县招工长/工程师、桥梁施工现场管理人员

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- 熟练看懂全套家装施工图、水电走向图、吊顶/柜体节点图，会审图、技术交底，能识别图纸错漏并对接设计师修改； - 精通全工序标准工艺：拆改、水电隐蔽工程、防水、墙地砖铺贴、木工吊顶、墙面乳胶漆/墙布、全屋定制安装、五金洁具安装； - 熟悉家装验收规范、水电打压、闭水试验、阴阳角、空鼓、开裂等质量通病预防与整改方案。

岗位职责: 1、负责热管理总成及其子部件的空间规划与零部件结构设计； 2、负责热管理系统选型件与冷却水管路、空调管路之间的接口协调与匹配； 3、协同仿真技术人员，推进零部件性能优化工作； 4、主导热管理产品的选型、结构开发、DV计划制定，以及供应商管理与交付成果对接； 5、负责自主开发产品相关DFMEA、DVP、企业标准等技术文件的编制与更新； 6、负责项目中零部件BOM清单的建立与维护； 7、主导所辖项目零部件的试制实施及问题闭环整改。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械设计、制冷与空调、热能工程、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上汽车空调系统或热管理系统相关产品开发经验； 3、熟悉热管理系统或空调系统的开发流程，了解热泵系统原理，掌握冷却管路快插接头的应用； 4、熟练操作CATIA进行三维建模； 5、有零部件企业产品设计与开发经历者优先录用。

岗位职责 1、协助工长对接家装在建工地，日常巡检施工现场，记录施工进度、现场问题； 2、核对施工图纸，配合工人落实施工工艺，及时反馈现场与图纸不符之处； 3、整理工地资料、材料清单，对接材料送货、清点到场材料数量； 4、做好业主沟通，同步工地施工进度，协调解决现场基础问题； 5、记录施工日志，整理验收资料，完成工长安排的其他工地相关工作。 任职要求 · 年龄20-38岁，工程、设计相关专业优先，有无家装经验均可； · 看得懂基础家装CAD施工图纸，会基础办公软件（Excel、Word）； · 踏实肯干，责任心强，沟通能力良好，能跑工地； · 学习能力强，适应家装项目节奏，具备良好团队协作意识。 薪资待遇 · 保底工资 + 月度绩效奖励（根据工地管理、工作表现发放）； · 每周单休，每日工作8小时。 公司亮点 · 激励机制透明，多劳多得； · 绩效奖励灵活，助理享有额外收入； · 年轻化团队，岗前带教培训，职业晋升通道清晰。

四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，为西部地区指定承建商，现因京东业务需要，需在云南各地级市和县城招募装修工长1-2名， 一，报名条件及要求： 1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑； 2，学历初中以上，能看懂异型施工图； 3，合作方式为包工包料分包模式，要求有带队经验；只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名； 4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作； 5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以； 6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作； 二，合作流程： 1，自认为符合以上条件者，麻烦先加微信，先不要打电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节； 2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节； 3，付款方式：不用垫资，会按公司规定，，进度款，尾款最快在验收合格后当天支付，最慢三日内支付；整个请款付款流程公开透明，不拖不欠； 4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也高，可签订年度框架协议，一旦签约成为公司认证装修了工长，可负责指定区域装修任务，公司不再指派其他工长。

岗位职责： 1、承担智能料架、智能柜的结构设计工作（含3D与2D图纸），全面兼顾外观造型、制造工艺、材料选型及结构合理性； 2、配合完成相关产品售前阶段的技术支持服务。 3、针对现有产品的工业设计与结构方案进行分析优化，推动持续改进。 岗位要求： 1、具备设计制造、机械电子、模具等相关专业背景，大专及以上学历； 2、掌握结构设计原理与分析方法，熟悉机械加工流程及相关工艺； 3、了解常用塑胶及金属材料的性能特点，并能合理应用于实际设计中； 4、具备良好的沟通能力与团队协作精神。

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海东饭店招聘：勤杂工，烧烤学徒工，钟点工各1名，要求能干长期的！电话

台子乡单位食堂招聘会做馍馍的帮厨两个人，薪资面议，联系电话：

海东市互助土族自治县招泥瓦工 厕所漏水重新做防水贴砖

招聘A2司机一名，要求家在民和附近，工作路线为乌海至西宁。

1. 现场实地勘测、尺寸复核、结构现状排查、顶板梁体隐患检查 2. 与业主现场洽谈沟通、讲解施工方案、工艺细节、结构安全逻辑 3. 出具简易结构施工方案、施工思路、节点优化 4. 精准算量、成本核算、独立完成项目报价 5. 配合物业报审、对接施工班组、把控工序与结构规范

负责施工现场勘查、实地测量、工程量核算及报价工作，协同设计师、业主开展现场技术对接，研判结构改造可行性，出具适配的结构实施方案。

招聘：结构工程师薪资：8000-1000元/月招聘手电筒、太阳能灯具类结构工程师，要求有3-5年工作经验

【岗位职责】 1. 负责清单编制、原材料清单、发货清单编制； 2. 负责施工图细化，校对； 3. 参与图纸会审，主动及时反馈深化过程中存在的各类问题，提出合理化建议； 4. 负责产品制造工艺编制、投产前技术交底、产品制造、安装过程中一般问题的处理； 5. 配合设计部、生产工段、采购部、仓库、配送、工程部澄清和解释各类清单的问题。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，工程类、建筑类、设计类、机械机电类专业； 2. 熟练使用办公软件，熟悉CAD等相关设计软件； 3. 在校成绩优秀，具备良好的沟通、学习能力； 4. 焊接中级职称，高级职称，国际焊接工程师（IWE）。 【福利待遇】 单双休、节日福利、五险

建造结构工程师

土建挡土墙

1、专业要求：机械工程类相关专业毕业 2、技能要求：具备独立识读机械专业图纸的能力，掌握机械设备安装的规范标准，能够依据图纸指导现场施工并带领团队作业；具有一定的机械设备安装实操经验，可独立编制部分设备安装施工方案

岗位职责： 1、负责所属项目的所有机械结构部分工作，包括但不仅限于结构方案设计； 2、负责结构设计规范、BOM清单、装配手册等技术文档整理及归档等； 3、负责开模跟踪，解决产品问题并进行持续改进； 4、跟踪机械结构领域的最新技术动态，推动设计创新和技术升级。 任职要求： 1、3年及以上相关工作经验，本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业； 2、精通机械设计软件； 3、具备运动结构相关工作经验，独立完成过消费类产品整机设计优先； 4、良好的团队合作精神和沟通能力，能够跨部门协作解决问题； 5、具备创新思维，能够快速响应市场变化，提出有竞争力的设计方案。

岗位职责： 一、参与产品规格拟定、技术方案研讨，以及研发资源评估与人员需求分析等相关会议； 二、协同外观设计团队完成外形与结构匹配的相关工作； 三、结合外观设计特点及认证标准，完成符合规范的机械结构设计； 四、评估打样样品是否满足设计目标，并主导后续模具开发跟进； 五、配合硬件工程师开展各类认证测试，对未达标项目进行分析与改进； 六、协助认证对接人员完成相关事务，提供所需的图纸和技术资料支持； 七、及时处理因结构设计或模具问题引发的生产异常； 八、编制相关的技术说明文件及设计规范文档； 九、严格按照ISO9001:2008体系文件要求执行各项工作流程； 十、牵头解决产品在模具与结构方面的技术难题； 十一、配合硬件工程师完成性能验证测试，并整理提交测试数据； 十二、协助优化生产过程中使用的夹具、治具等工艺装备； 十三、完成其他协作任务或上级交办的临时事项。 任职要求： 一、学历：机械、自动化类本科及以上学历，机械设计相关专业优先； 二、具备3年以上相关领域工作经验，有良好工作表现，理论基础扎实，能准确分析产品功能需求； 三、具有丰富的实际产品开发经验，熟悉塑胶材料特性及模具工艺； 四、具备必要的专业技术能力，以及较强的组织协调、沟通与管理能力； 五、工作积极主动、作风严谨、责任心强，具备良好的团队合作意识； 六、年龄范围为25至35周岁。

工作职责 1. 负责CET仪器仪表类产品的结构设计与开发，配合工业设计、硬件、测试、工艺等团队推进产品从研发到量产的全过程。 2. 编制3D/2D工程图样、BOM清单、产品签样资料及相关技术文档。 3. 主导项目全流程管理：参与新项目导入评估、进度管控，组织模具开模与试模评审，开展DFM（可制造性设计）及公差分析，确保设计方案满足生产工艺需求； 4. 与模具、生产、品质等职能部门协作，解决研发及生产过程中出现的结构相关问题（如样品验证、设计调优、工艺提升）； 5. 持续优化已量产产品的结构设计，协同团队完成既定设计目标，突破关键技术瓶颈。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化、模具设计或相关专业背景； 2. 具备5年以上消费电子/家用电器、电动工具等行业结构设计工作经验； 3. 熟练掌握3D/2D设计工具，精通公差分析方法与DFM报告编制； 4. 掌握塑胶、金属模具及钣金加工工艺，具备模具可行性评估能力； 5. 具备良好的跨部门沟通协作能力，能高效识别并处理设计与制造中的实际问题； 6. 承压能力强，适应项目紧凑节奏，重视细节并具备强执行力。 7. 可于明年到盐田生产制造中心工作者优先考虑。

岗位职责： 1. 承担电子产品结构方案的规划与实施，保障产品满足功能要求及设计规范； 2. 深度参与产品由概念阶段至批量生产的完整流程，涵盖模具开发、样机制作、验证测试及结构调优； 3. 针对制造环节中出现的结构类问题进行追踪与分析，并制定切实可行的改善措施； 4. 协同多部门协同推进工作，推动设计落地、生产实现及市场端反馈的持续优化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为机械工程、工业设计或相近领域； 2. 掌握电子设备结构设计技术，熟悉塑料、金属及复合材质在产品中的实际应用； 3. 具备较强的项目统筹能力，可并行推进多个任务并保证各节点按时交付； 4. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能胜任高效紧凑的工作节奏。

结构工程师

职位描述 1、承担新产品结构的创新构思与设计任务，确保结构方案具备合理性、稳定性及创新性； 2、主导新产品开发各阶段的技术评审、模具试样、试生产及批量生产的组织协调与进度跟进，及时处理各环节出现的技术难题； 3、负责样机装配与调试、模具修改工作，并依据确认后的修改方案输出相关改模技术资料，保障改模目标顺利实现； 4、编制新品研发过程中所需的技术文档，确保各类过程文件符合研发管理流程及相关质量体系要求； 5、针对市场反馈的投诉问题及制造过程中的品质异常，统筹制定产品结构优化策略，提出技术改进与品质提升方案，为保障生产进度与降低客户投诉提供技术支持； 6、结合工厂技术升级计划，通过引入并应用新技术、新工艺、新材料，推动产品成本下降，增强产品的市场竞争力； 7、协同采购部门开展结构件成本分析，通过优化设计、材料选型及提升零部件通用化水平实现成本控制。 岗位要求 1、大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化或其它工科类相关专业； 2、具备3年以上家电类产品结构设计相关工作经验； 3、掌握产品外观与结构设计知识，熟悉机械加工工艺、材料特性、表面处理技术及常用标准件的应用； 4、了解塑料模、压铸模、冲压模、型材挤出模的设计与制造流程，熟悉外壳防护等级及相关设计规范； 5、知晓行业安全规范要求； 6、熟悉产品结构开发的整体流程； 7、熟练使用Pro/E、UG、AutoCAD、WORD、EXCEL等软件，具备基础的网络操作能力。 福利待遇： 1、薪资构成：基本工资+岗位工资+技能工资+绩效奖金+全勤奖+工龄奖 2、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00（双休） 3、福利内容： （一）工龄满1年发放100元/月，之后每满1年增发200元，最高补至1000元/月； （二）入职满一年可享5天带薪年假，享受国家法定节假日； （三）按国家规定缴纳五险一金，保障员工权益； （四）提供免费午餐，每年安排一次免费健康体检； 4、公司设有完善的晋升体系，每年提供一次职级晋升机会，同时建立规范的薪酬调整机制，每年有一次调薪资格； 5、薪资范围：10000-30000元

1、熟练掌握 CAD 软件操作，具备运用 PKPM、盈建科进行建模与计算的能力； 2、具有扎实的专业理论知识，了解检测流程及相关行业技术标准与规范； 3、能够编制司法鉴定方案并参与现场鉴定工作； 4、要求大专及以上学历，具备约3年司法鉴定工作经验，有结构设计经验者优先； 5、须持有土建类中级职称（必备条件）； 6、薪酬待遇：基本工资+绩效及报告提成，公司提供食宿，外勤期间享有餐补和车补，工作地点为长沙； 7、招聘人数：1人，有私家车者优先考虑（使用个人车辆执行外检任务可享受相应补贴）

【岗位职责】 1. 负责双轮自平衡摄影机器人整机结构、传动系统及外观件的方案设计与详细设计，主导核心结构模块的技术选型与落地； 2. 聚焦机器人减振降噪、散热管理、轻量化设计等关键性能，通过结构优化提升产品运行稳定性与用户体验； 3. 运用SolidWorks等主流3D设计软件完成建模、装配及工程图输出，全程跟进手板制作、模具开发与样品验证； 4. 与硬件、嵌入式、生产部门紧密协同，参与跨学科技术研讨，推动试制工艺优化与量产落地，解决批量生产中的结构相关问题； 5. 优化产品结构可靠性、可维修性及成本控制，持续改进产品制造工艺与装配效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，211/985/双一流或海外院校为佳，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2. 3年以上机械结构设计工作经验，有机器人（人形/四足/轮腿/机械臂/灵巧手等）结构设计实战经验，能独立完成整机或核心模块的设计、出图、组装与调试； 3. 熟练掌握SolidWorks等3D设计工具，具备复杂曲面建模、装配体设计及公差分析能力，能高效输出符合生产要求的工程图纸； 4. 对塑胶、金属等材料特性及注塑、机加工、冲压等工艺有深刻理解，具备消费电子产品完整结构开发流程经验； 5. 有振动分析、热设计、轻量化设计实际项目经验，能针对性解决产品减振、散热等核心技术问题； 6. 具备强烈的可靠性意识与成本意识，注重设计落地与制造可行性，能在项目推进中平衡性能、成本与周期； 7. 拥有良好的跨团队沟通协作能力、主动推进意识及较强的问题解决能力。