岗位职责 负责片区路灯、配电箱、线路等照明设施运维；统筹巡检排查、故障维修、应急抢修；管控现场作业安全、物资与项目成本；对接甲方做好沟通汇报；管理运维团队，优化运维工作流程，做好维护日志与台账及周报月报。 任职要求 1、大专及以上，电子信息相关专业优先； 2、持有低压电工证； 3、3年运维经验，3年以上团队/项目管理经验，有智慧照明、智慧城市经验优先； 4、熟悉电气、监控网络，可独立处理设备故障； 5、擅长沟通协调，抗压能力强，懂项目管理，会写运维方案、复盘报告优先。

岗位职责： 1.全面负责医院装修项目整体管理，对进度、质量、安全、成本及经营效益负总责。 2.代表公司对接甲方、监理、设计及政府部门，协调各方关系，处理重大变更、签证及索赔。 3.统筹项目施工组织，审批总进度计划，动态管控工期，确保按期交付。 4.重点管控净化区域（手术室、ICU、检验科、供应室等）专项质量指标，组织验收。 5.作为安全第一责任人，重点管控不停诊施工风险及医疗系统安全防护。 负责项目成本管控、资金计划、回款及结算审计配合。 6.完成公司及上级领导交办的其他工作事项，严格遵守公司各项规章制度及廉洁从业规定。 任职要求: 1.大专及以上，建筑工程、装饰装修、工程管理等相关专业（46岁以内）。 2.10年以上建筑装饰装修施工管理经验，5年以上项目总或项目经理经验。 3.必须有净化室项目经验，独立担任项目总/项目经理完成过医院净化工程（手术室、ICU、检验科、实验室等）项目。 4.熟悉净化空调、洁净围护、医用气体等专项工艺及验收标准，有不停诊改造经验者优先。 5.持建造师证书者优先。 6.能统筹项目全局、协调多方关系；抗压能力强，能独立完成汇报；能吃苦耐劳，能适应长期驻场。

一、任职要求 1、本科及以上学历，性别不限。 2、具有较强的岗位理解、人才甄别及面试评价能力； 3、具备1年以上团队管理或招聘项目协调经验。 二、岗位职责 1、负责公司各项目的人员招聘，熟悉并高效使用招聘系统。 2、通过主流招聘平台及社交工具开展人才寻访，持续维护候选人关系与人才储备库。 3、组织实施候选人电话沟通或面试环节，及时反馈情况并推进招聘全流程工作。 4、定期整理招聘数据，复盘招聘效果并优化招聘策略。 工资5000-8000（特别优秀的可面议），购买社保，双休，国家规定的节假日都放假，不定期组织团建活动、节假日福利、带薪年假等。

岗位要求学历经验:专科及以上学历，人力资源相关专业优先3-5年招聘相关工作经验，1-2年以上招聘管理经验 具备ITO行业招聘经验者优先，熟悉ITO行业人才特点，有高端技术岗、批量交付岗招聘成功案例者加分。 专业能力:熟练掌握招聘全流程，能优化ITO行业招聘渠道(含猎头、内推、行业社群等)，具备精准的人才识别评估能力，能搭建并优化招聘体系，擅长用数据化管理提升招聘效率，熟练使用招聘工具及Excel。团队管理:具备优秀的团队管理与培养能力，能带领招聘团队落实招聘任务，搭建团队培养体系，激励团队提升专业能力，营造高效工作氛围。 综合素质:沟通协调能力强，能高效对接业务部门，精准理解ITO项目招聘需求;责任心强、目标感明确，能承受工作压力，具备良好的职业操守、保密意识及雇主品牌维护意识，学习能力强。-其他要求:能接受偶尔出差，适应ITO行业招聘高峰期工作节奏。

岗位职责： 1、结合公司战略方向、成本控制及人力效能目标，分解并实施人力资源策略，协助部门负责人建立并优化符合企业发展需求的人力资源管理机制； 2、在组织发展过程中提供专业人力支持，围绕人才成长、薪酬管理、绩效评估与激励机制等方面设计切实可行的方案并推动执行； 3、负责部门内日常事务、运营事项及常规工作的组织实施与持续运营； 4、落实上级主管安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备5年以上人力资源管理实战经验，有大型企业从业背景者优先； 2. 熟悉人力资源各模块整体运作，精通薪酬结构、职级体系、考核激励等相关制度的设计与体系建设； 3. 具备出色的沟通协调能力及良好的团队合作意识； 4. 拥有战略视野和业务洞察力，能够适应高效动态的工作节奏。

【岗位职责】 1. 全面负责工程服务部日常管理及各风电项目落地执行工作； 2. 负责项目入场统筹，包含入场策划、施工工具及辅料需求提报、入场资料整理提交，高效完成项目入场手续办理； 3. 全程跟踪项目施工过程，做好项目成本管控、进度把控，保障月度工作进度目标顺利达成； 4. 统筹部门安全、质量管理工作，落实各项安全、质量管理制度，规避项目施工风险； 5. 负责对内、对外工作沟通协调，保障项目有序推进。 【岗位要求】 1. 性别要求：年龄30-45岁； 2. 能力要求：至少有3年以上的管理工作经验，具备优秀的统筹规划、组织指挥、沟通协调能力，执行力、目标感强，语言表达清晰流畅； 3. 技能要求：熟练掌握各类办公软件，能够高效完成部门各项工作统筹、资料整理及数据统计工作； 4. 职业素养：责任心强，具备工程项目管理思维，能适配新能源风电项目工作模式。

天门市210每天 日结工 拔萝卜

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天门市招挖机/钩机司机，徐工75，要长期司机，工资7000上下

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岗位职责； 地里拔萝卜，装车 任职要求； 年龄18-62周岁，身体健康，没有重大疾病，能适应户外农业劳动 工作认真负责，吃苦耐劳，服从现场管理 无经验要求，有种植经验农业经验优先 能接受长白班工作制，遵守日结结算方式

岗位职责： 1、负责农村雨污分流项目的全周期管理，制定项目实施计划并监督执行，确保工程进度、质量及安全目标达成； 2、统筹协调内部资源与外部关系，对接业主、监理及设计单位，解决施工过程中的技术难题与管理冲突； 3、把控项目成本预算，审核工程量签证与进度款支付，优化资源配置以降低项目风险。 任职要求： 1、具备建设工程项目管理经验，熟悉农村污水治理或市政管网施工流程及相关技术规范； 2、拥有优秀的组织协调能力、沟通谈判技巧及抗压能力，能适应施工现场工作环境； 3、工作严谨细致，具有良好的职业道德和服务意识，能独立处理突发事件。 4、优秀的管理能力，能调动团队的积极性，有很强的执行力。

西宁市湟中区项目经理有二建证

懂管理，懂资料，工作地在天津市津南区，任职建筑机电安装（水电安装）项目经理。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有二级建造师执业资格证书（建筑工程），要求人证合一。 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验； 3. 熟悉各类测量仪器，如RTK、全站仪等； 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力； 5. 能接受项目所在地常驻（平南县临江工业园区），条件不符勿扰。

1. 全面负责本区域龙湖第三方维修项目运营管理，统筹房修工单派发、现场施工组织，包含户内渗漏、装饰修复、公区维保等； ​ 2. 负责施工班组管理、技术交底、安全文明管控、全过程质量巡检，落实返修销项； ​ 3. 对接地产客关、成本、物业，对接维修户，妥善处理业主投诉； ​ 4. 负责签证、现场资料、影像留存、产值上报，跟进对账与结算； ​ 5. 管控项目维修成本，合理调配人工材料，保证维修时效，达成地产考核指标。 任职要求：有地产第三方房修管理经验，熟悉防水、装饰维修工艺；会做资料，擅长现场协调；能常驻项目，持有施工相关证书优先。

招聘：客房部工作人员一名地址：天门山索道公司对面花灯巷15个房间：双床跟单床要求：尽职尽责，不怕苦不怕累的员工工资面谈联系方式：

张家界仟酒店（天门山店）岗位要求：洗布草（1名）岗位要求：年龄45-50岁，能吃苦耐劳薪资待遇：底薪4000+全勤200，月休4天工作地址：市区联系电话：

岗位内容： 1. 制定并执行装修项目的实施计划，全面负责项目落地过程中的监督与管理。 2. 组织推进项目相关法律手续办理、招标采购流程及合同管理工作。 3. 全程跟踪管控项目进度、质量、安全及成本等关键指标。 4. 协调各方参与单位的工作关系，确保项目高效有序推进并顺利交付。 任职要求： 1. 拥有2年以上装修项目管理经验，熟悉项目全流程及常用管理工具。 2. 熟练操作办公软件、CAD等专业工具，具备工程量计算、质量检验等基础能力。 3. 具备良好的组织协调、沟通表达及问题处理能力。 4. 有全局意识和团队协作精神，能适应一定程度的工作压力。

岗位职责: 1、负责公司人事行政管理制度的宣导与落实，优化部门内部工作流程； 2、统筹各部门编制规划与调整，组织实施人员招聘及人才储备工作； 3、负责人事行政团队的日常管理，制定并推进工作计划执行； 4、主导培训材料开发、培训活动策划与实施，组织公司各类会议并撰写会议纪要； 5、协助上级推动企业文化建设，承担客户接待及地方政府关系协调工作； 6、管理员工劳动关系相关事务，维护良好的员工关系； 7、负责公司印章、证照的规范管理及公务车辆调度使用； 8、牵头开展公司各类资质申报及相关材料准备工作； 职位要求: 1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先，能熟练操作Excel等办公软件； 2、具备两年以上人事主管岗位经验，熟悉人力资源六大模块，尤其擅长岗位分析、任职要求界定及薪酬体系设计； 3、掌握岗位职责设定与任职资格评估的专业知识，了解招聘流程及常用渠道，熟知劳动合同法及相关劳动法律法规； 4、具备较强的沟通协调能力、工作效率高、富有亲和力； 5、有企业资质申报实操经验者优先考虑； 6、持有驾驶证且具备实际驾驶能力。

高速公路 项目经理

一、任职要求 1、本科及以上学历，学习能力突出，能适应出差安排，持有驾照并可熟练驾驶，具备良好的抗压能力； 2、有企业人事管理、后勤管理等相关领域管理工作经验者优先考虑； 3、普通话流利，具有较强的语言表达能力和清晰的逻辑思维能力； 4、退伍军人或中共党员优先录用。 二、工作职责 1. 负责劳务派遣或外包项目中外派员工的现场劳动关系维护，包括考勤管理、培训组织、薪资核算、社保公积金及商业保险缴纳与待遇申报，以及劳保用品和福利物资的采购等日常事务； 2. 熟悉招聘实施、面试组织、离职办理及劳动争议等特殊事项的处理流程； 3. 具备较强的学习意识，能够承受工作压力，情绪稳定，问题解决能力佳； 4. 配合上级完成其他临时交办的工作任务。 薪资待遇：5000-8000元（特别优秀者可面议），入职即缴纳社保，享受双休，法定节假日正常休息，定期开展团队建设活动，享有节日福利、带薪年假等各项公司福利。

【岗位职责】 1. 负责磷矿、工矿企业类弱电智能化项目（综合布线、监控、安防、网络系统、楼控等系统）的全过程管理，对项目的进度、质量、成本、安全进行管控。 2. 负责图纸审核、施工方案编制及技术交底，解决施工现场的技术问题。 3. 负责团队管理，配合公司完成项目前期踏勘、报价支持、招标技术支持及结算单据整理。 【岗位要求】 1. 计算机、工程管理、机电一体化、自动化等相关专业优先，本科及以上学历优先。 2. 具备1年及以上智能化工程项目管理工作经验，熟悉弱电综合布线、安防监控、会议系统、报警系统等智能化系统。有矿山相关项目经验，了解矿山作业流程和安全标准者优先。 3. 持有C1驾照，具备独立驾驶能力；接受驻场/工地现场办公，适应矿山环境。 【福利待遇】 1. 提供住宿、工作餐（餐补）、交通补贴，缴纳意外险和社保，享受年终奖。 2. 公司深耕矿山智能化领域，项目资源丰富，晋升空间明确，可从项目经理往项目总监、区域负责人等管理岗位进阶。

【岗位职责】 1. 制定项目整体计划，明确项目目标、范围和关键里程碑，确保项目有序推进。 2. 组织协调各类资源，合理分配任务，保障项目各阶段顺利实施。 3. 监控项目进度与执行质量，及时识别并解决项目过程中的问题。 4. 主导项目风险管理工作，制定应对措施，降低项目不确定性。 5. 负责项目收尾与验收，组织总结复盘，完成项目资料归档。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推动跨团队协作。 2. 逻辑清晰，具备较强的计划与执行能力。 3. 能够主动识别问题并提出有效解决方案。 4. 具备较强的责任心和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏。 5. 拥有持续学习和优化工作方法的意识与能力。

职责描述： 1. 与客户深入交流，全面掌握其咨询项目需求，包括访谈要点、目标行业、企业及具体职能范畴； 2. 根据项目标准筛选并推荐合适的行业专家，评估专家匹配度，确保满足客户需求并对咨询成效负责； 3. 协同公司内部团队高效协作，保障项目顺利推进； 4. 开拓并维护全球范围内的专家资源网络，重点覆盖美国、欧洲及东南亚地区； 5. 持续跟踪所辖行业的最新资讯与发展动向，定期汇总整理行业动态与趋势分析报告。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备流利英语沟通能力，理解外籍人士思维模式，国籍不限； 2. 有涉外人才招聘经验者优先，熟练使用 LinkedIn 等国际招聘渠道； 3. 具备出色的人际沟通技巧，性格沉稳耐心，善于从客户角度思考问题； 4. 优秀的项目统筹能力，可同时管理多个项目并合理规划进度，适应快节奏工作环境； 5. 责任心强、积极主动，兼具灵活创新意识和高涨的工作热情；

1. 负责项目技术架构的构建、核心技术方案的制定及技术风险的控制。 2. 组织编制与审批施工组织设计、专项技术方案，管理项目设计与技术对接环节，落实质量技术管控措施，推动项目技术革新与工艺优化。 3. 本科及以上学历，专业包括电气工程、新能源科学与工程、机电一体化、土木工程等相关方向；持有一级建造师（机电/建筑类）、注册电气工程师或高级工程师以上职称者优先考虑。 4. 具备5年以上新能源领域技术管理经验（有EPC项目管理背景者更优），主导过至少2个风电或光伏项目的全过程技术工作，熟练掌握项目立项、勘察设计、设备选型、施工技术、质量监管、调试并网等各阶段关键技术要点，具备独立处理现场重大技术问题的能力。 5. 身体健康，能胜任项目现场驻场工作（含偏远地区），可接受阶段性出差安排，服从公司对项目区域的调配要求。 6. 具备出色的技术统筹能力、方案审查水平、风险识别预判能力以及团队组织管理能力。

1、核查项目计划执行进度，及时维护并更新进度跟踪表； 2、审查项目各环节任务的实际完成状况； 3、发现项目推进过程中的异常与延误，及时制定应对措施； 4、与客户保持沟通，定期反馈项目进展，明确项目需求细节； 5、召集并主持项目例行会议，协调解决各类项目问题； 6、处理客户及团队成员的邮件往来及相关事务请求； 7、审核项目费用报销及采购申请事项； 8、指导并督导团队成员的工作执行与进度落实； 9、合理调配资源，保障项目资源及时到位； 10、开展项目风险识别与评估，制定相应防控策略

【岗位职责】 1. 项目前期筹备：负责与甲方深度对接，精准明确项目需求、范围、工期及预算； 2. 项目执行管理：全程监督施工过程，确保施工严格符合消防规范与设计标准； 3. 项目收尾工作：组织内部预验收，及时整改问题； 【岗位要求】 1. 专业背景：消防工程、机电工程等相关专业，大专及以上学历； 2. 工作经验：3年以上消防工程管理经验，熟悉消防工程全流程及相关规范； 3. 拥有优秀的跨部门沟通和甲方对接能力，能承受高强度工作压力。

【岗位职责】 1. 负责铁塔维护业务交付管理，对业务的质量、进度、客排、收入、成本、利润、回款等指标负责。 2. 对铁塔维护业务安全生产等环节进行管理，有效控制项目风险，确保相关管理制度有效落地。 3. 负责铁塔维护业务的客户关系维系。 4. 负责赋能及帮扶项目部问题解决及效率提升。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，年龄要求：原则上85后（特别优秀者可放宽）。 2. 具备多年以上通信交付管理经验，熟悉通信工程/维护业务全生命周期管理。

【岗位职责】 1. 项目统筹管理 负责充电站项目全生命周期管理，从选址确认、报装报批、施工建设到竣工验收、上线运营的统筹协调。制定项目计划，明确里程碑节点，合理调配资源，确保项目按期交付。 2. 进度管控 跟踪项目各阶段进度，识别延期风险，及时纠偏并向上汇报。协调设计、施工、设备供应、电网等多方单位，解决现场问题，保障工期。 3. 质量与安全管理 监督施工质量，组织隐蔽工程验收、中间验收及竣工验收。落实安全生产责任制，定期组织安全检查，确保零重大事故。把控设备到场验收、安装调试质量，确保符合车企及国家标准。 4. 多方对接协调 对接车企客户（如极氪、小鹏等），理解需求并反馈项目进展，维护客户关系。协调政府相关部门（发改委、住建、电力等）完成备案、报装、验收等手续，管理供应商、分包商，处理合同执行与现场纠纷。 5. 成本与文档管理 控制项目成本，审核变更签证，防范超支风险。整理项目档案，包括合同、图纸、验收资料、竣工报告等，确保完整移交。 【岗位要求】 1. 学历与经验 大专及以上学历，电气工程、土木工程、工程管理、机电一体化等相关专业优先。3年以上工程项目管理经验，有充电站、变电站、电力工程、新能源项目经验者优先。有车企补能网络建设或充电桩运营商（特来电、星星充电等）背景者优先。 2. 专业技能 熟悉充电站建设流程：选址、电力报装、土建施工、设备安装、调试运营。了解高低压配电、变压器、充电桩设备基本原理及验收标准。熟悉电力工程相关法规、施工规范及安全标准。熟练使用Project、Excel等工具进行进度与成本管理。 3. 核心能力 统筹协调能力强：能同时推进多个项目，高效整合内外部资源。进度意识强：对时间节点敏感，具备风险预判和快速解决问题的能力。质量安全管理意识：熟悉现场管理，能坚持标准、敢于叫停不合规操作。沟通对接能力：善于与客户、政府、供应商等多方打交道，推动事情落地。 4. 其他 能适应出差，接受项目地驻场或频繁跑现场。持有建造师（机电/市政）、PMP、高压电工证等优先。有驾照，能独立驾车勘查现场。