以下3类人优先录用。 1、做过电商美工的，会摄影，想转行做电商的人。 2、有过网店单品操作经验的人。 3、做过电商客服的人，同时做运运营的助理的人！ 急缺【店长助理、网店运营、淘宝店长】 收入标准：（能力突众者，各项翻倍） 初级运营：保底3000+成长基金+单品奖金，【综合4000左右】 正式运营：保底5000+提成+爆款奖金+利润奖金【综合9000以上】 高级运营：保底8000+提成+爆款奖金+利润奖金+多店管理费+分红【综合15000-30000】 爆款标准：爆款标准（月销C店2000笔或金额100000以上）          （天猫店5000笔或者金额200000以上） 任职要求： 1.学历不限，可接受自主创业经历人员（为人踏实肯干，执行力强。） 2.对流量、转化率的敏锐判断力； 3.乐观向上，敢于面对压力和挑战； 4.具有良好的团队合作精神和丰富的团队建设经验； 5.欢迎有追求、正能量、渴望学习进步，需要广阔发展空间和平台的应届实习生加盟。 工作待遇： 1.运营助理保底区间在于2500-3000这个区间，具体哪个要看你的技能、经验各方面，需面谈，单休8小时，转正后会按你的能力设定你的岗位，招聘里有3种运营岗位。薪资也会分三个档位。都是有保底和提成甚至于分成，当然工作职能完全变了，收入只会比上面多不会少！ 4.内部良好的晋升通道：运营助理—运营专员—运营经理—运营总监 面试时间：上午9：00-11:30，下午13:00-14:30 工作时间：15:00-23:00

一、 岗位职责：新媒体获客：精通抖音平台规则，独立负责短视频的文案策划、拍摄、剪辑与发布，通过新媒体渠道有效开发潜在客户。渠道推广：通过电话沟通、线下传单等方式，进行项目推介与客户意向筛选。客户对接：对意向客户进行上门拜访与深度洽谈（需自备交通工具）。 二、 任职要求：沟通与抗压：具备优秀的沟通表达能力及较强的心理抗压能力。执行力：工作积极主动，执行力强，能高效完成目标任务。职业素养：具备良好的职业操守、团队合作精神及学习能力。技能优先：有抖音运营、电话销售、地推或招商相关经验者优先。 三、 薪酬福利：薪酬：3000 - 15000元/月（底薪+高额提成+绩效奖金，上不封顶） 福利：。 发展：清晰的职业晋升通道，提供专业岗位培训。 工作时间：8小时工作制，每周休息一天。 工作地点：京沪高铁滁州站对面原创科技城（交通便利，毗邻高铁站）。 联系人：刘先生 地点:滁州市南谯区原创科技城A座2楼

【岗位职责】 1、公司四个部门轮岗，实习期1-3个月，实习期满根据表现统一人性化定岗，根据表现可提前转正 市场：对市场的流程以及模式学会和吃透，为未来做管理做准备。 人事：人力资源六大模块 行政：财务、物流、报表等相关工作 运营管理：营销策划方案制定与执行，带见习管理，管理团队。 【岗位要求】 1.面向学习能力较强的毕业生； 2.具有良好的沟通协调能力，工作责任心强，具有团队合作意识； 3.掌握基本办公软件的操作； 【薪资待遇】 1、实习期1-3个月，平均实习期间薪资4000-5000（无责底薪+奖金+满勤奖+带薪培训+补助+年终分红+免费公寓式住宿） 2、实习期过后4000—6000，办理，不定时奖金，入职满三个月可享有年终分红 3、公司每年对员工提供2-3次的出国或国内旅游培训式的会议（泰国、马来西亚、菲律宾、广州、云南··········）。 4、员工生日举办庆生party。国家法定节假日，定期举行的集团活动（表演、庆功会、表彰大会等）。 【公司承诺】：无经验免费带薪培训，不收取任何费用，若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈。

管理景区票务，景区内活动协调

【岗位职责】 1、业绩达成支持：围绕零售核心指标（如销售额、利润等），整合运营关键数据，输出日报/周报，协助分析业绩差距原因，为月度目标实现提供中台数据支撑。 2、绩效管理执行：联动门店与总部，推进运营中心绩效指标跟踪、绩效数据汇总、绩效面谈及复盘工作，提出可行的绩效优化建议，推动团队激励机制有效落地。 3、会议管理统筹：负责组织周会、月会、年会等各级运营会议（如门店店长会、月度经营分析会等），会前梳理问题清单，会后形成决策要点，并持续跟进会议决议执行情况。 4、重点工作跟进：追踪重点事项（如新品上线、节日促销、门店优化等）推进进度，协调解决业务落地过程中的障碍，保障任务按时闭环。 5、流程标准化支持：配合营运中心优化运营流程，监督门店执行情况，确保标准流程有效贯彻。 6、跨部门沟通承接：针对跨部门协作需求，主导召开沟通会或同步会，统筹各方进展，疏通协作堵点，并跟进落实结果。 7、其他：完成运营总监交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历。 2、3年以上连锁门店运营经验，1年以上运营中台相关经验，具备零食连锁或零售行业背景者优先考虑。 3、具备良好的沟通协调能力，能与内外部各关联方顺畅交流，保障部门间、岗位间工作高效衔接。 4、具备出色的组织策划能力，可独立高效组织营运中心各类会议及活动。 5、目标导向明确，擅长目标承接与拆解，能够系统化推进目标追踪与落地。 6、责任心强，工作严谨细致，具有高度的职业操守与责任担当。 7、学习能力突出，能快速吸收新知识、掌握新技能，适应企业发展节奏，持续更新管理思维与方法。 8、数据分析能力扎实，逻辑思维清晰，善于从细节数据中识别运营短板，并推动流程改进。 9、具备创新意识，能敏锐发现问题，并提出创造性解决方案建议。 【薪资福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等均发放节日福利； 3、生日、入职周年福利：提供生日礼物及入职周年专属纪念礼品； 4、新人入职后，享受免费带薪岗前培训+总部集中培训，由专业负责人带教快速融入； 5、定期组织团队聚餐，丰富团建活动持续不断； 6、下午茶供应丰富，零食水果充足，吃胖不算工伤哦。

同行入职有优势：可直接接手老客户资源，大客户资源长期归属个人 岗位职责： 1、销售岗位，需适应电话沟通的工作模式 2、公司提供存量客户资源，负责续费及转介绍工作 3、公司配套客户资源，可通过电话或微信方式对接客户；也可通过全网平台自主开发客户，完成签约流程 4、日常处理客户咨询，开展回访工作，提供财税方案建议，维护客户关系，注重服务体验 5、每天在朋友圈发布产品动态及成交案例等内容 6、渴望增收者优先，多元获客路径支持，由销冠级同事带教培养 岗位要求：具备1年以上销售工作经验，具有销售逻辑思维，表达沟通顺畅 薪酬福利待遇： 1. 试用期底薪保障3-5000，综合收入8000起+工龄工资+奖金+社保，月均收入稳定在8000-12000区间 2. 工作时间8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，法定节假日全部休息，缴纳五险 3. 团队氛围融洽，享受下午茶，定期组织团建活动，提供带薪旅游与培训机会 员工活动： 部门免费聚餐、部门集体出游、特色户外团建，专属员工休假旅行，公司年会红包、开门利是等福利

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

本公司是餐饮连锁店，岗位是外卖平台运营岗 岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标（如转化率、活跃度等），及时提出优化建议 5. 配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性工作 任职要求： 1. 一年左右相关工作经验。 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 学历不限

长期招聘兼职人员 公司与国内大型众包平台合作，承接大量数据采集，数据标注，电商商品上架，短视频剪辑，图文视频项目。现面向社会长期招聘兼职人员，无需经验，会用手机电脑即可。适合大学生，宝妈，上班族，有闲散时间就可以做。感兴趣的小伙伴私聊哈。

每天下班发工资，不拖拉

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

找二个弱电大工，二个小工，放门禁，监控，AP网线，做一周左右，人走账清，大工320一天，小工240一天，带简单的工具。本周开始施工。

宿州市萧县招栏杆安装，天工260/300，锂电锤，角磨机，大概半个月的活（带小工）

宿州市萧县招地坪/，幼儿园地坪彩绘和图案。

【回龙窝某餐饮店】现因业务需要，急招一名炉台厨师替班，工作内容主要负责走鱼、烧汤以及炒制部分素菜，操作流程简单，工作节奏适中，不会太忙碌。岗位位于安徽省宿州市，工作强度合理，适合有相关经验的师傅短期参与。薪资待遇为日结260元，工作时间为后天周六当天。有意者请尽快联系：，机会有限，先到先得！

1，成为平台在当地的代言人，把平台工具推荐给门店 2，发现线下门店，注册入驻平台 3，为门店提供选品建议和订货指导 4，维护门店关系，提升复购率 5，参与平台组织的招商会、选品会活动

枫叶小镇，以纯品牌特卖 招聘2名人员 薪资:150元一天 时间:上一休一 上班时间:跟商场时间 销售业绩的2%提成 特卖时间:5.16-6.4 要求:有商场销售经验，能长期合作稳定者优先（，摸鱼，无诚意者勿扰！）有意者速联 联系方式: V:

十月稻田公司招聘KA直营业务 1、负责中珠江区域大润发、沃尔玛、华润等KA门店的销售管理工作（日常拜访、门店客情维护、陈列维护、活动执行、促销员管理、订单管理、突发事件处理等）； 2、负责KA门店的销售管理工作，完成门店销售指标;品项的分销、陈列及促销活动的计划、执行、评估;新品的上架维护工作; 3、负责KA门店订单及货源的跟踪，保证门店合理的安全库存;门店促销员的招聘和管理; 4、负责KA门店场内外活动的组织和实施;卖场日常客情维护等其它工作; 5、对所辖门店的销售数据和竞品信息进行收集整理和总结反馈等。 要求：43周岁以内，男女不限，但必须快消品厂家经验，熟悉大润发、沃尔玛等门店管理 薪资：8000左右 五险一金 联系人：冯女士 （）如应聘请提前准备好简历

西南交大沃尔玛 9号10号需要兼职一名面包推销员 无销售业绩 每天8小时150一天联系人苏主管四川成都

急招 5.15-17青岛薛之谦演唱会售卖兼职 连坐的优先 【工作地点】：青岛市民健身中心体育场附近 【工资时间待遇】 半场 14:30---19:30(12人） 底薪 60元+提供水+提成 全场 14:30---23:30(15人） 粉丝进场后休息2个小时左右 底薪 100元+提供水+提成 【提成标准:个人售卖超1000元以上部分，按10%提成】岗位现场随机安排 [工作内容]场外售卖周边 【工作要求】、学生优先，年龄18-30岁，学习能力强、性格开朗、善于沟通，内向的不要， 报名 5 10。

招聘：宿州龙发人力资源服务有限公司

招聘：宿州市极力达信息技术服务有限公司

长期早餐招聘兼职或者全职地址謦云南路小区联系电话

岗位职责： 1.依托公司精准客户资源，通过外呼与客户建立有效沟通，介绍商标、专利注册的核心价值与服务流程； 2.精准挖掘客户需求，为客户提供专业的知识产权注册解决方案，引导客户完成签约； 3.做好客户跟进记录，维护客户关系，推动二次转化或转介绍； 4.完成个人销售目标，参与团队业绩冲刺活动。 任职要求： 1.年龄18-35岁，学历不限，无销售经验小白可投； 2.普通话标准，表达流畅，具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3.目标感强，对高薪有渴望，能承受一定的工作压力； 4.认可知识产权行业，有责任心，愿意通过学习提升专业能力。

1、及时跟踪及处理线上指定平台销售贸易订单； 2、通过线上平台，寻找分析相关产品销售或采购情况！ 3、场内办公，无需外出，通过线上平台，进行指定产品的进出单销售或进单！ 工作时间：（星期一至星期六） 早上09:30~11:30 下午13:30~16:00 上六休一（周日休息） 月休4天 法定节假日带薪休假 不定期团建活动 不定期组织旅游 有责底薪5000＋

裕丰汇文化传媒正在安徽宿州招聘人才。

1.开发批发商，农贸 商超 餐饮 食堂等 2.洽谈合作 报价 签单 跟进回款售后 3.维护老客户 提升复购率 4.收集市场信息 竞品价格 客户需求

多劳多得，工资上不封顶，福利待遇好，只要你愿意劳动，工资不是问题，老板好，欢迎志同道合的朋友加入。

岗位职责： 1.对用户上传的短视频、直播切片等内容进行实时审核，依据国家法律法规及平台内容安全规范判定合规性； 2.准确识别涉政、低俗、暴力、虚假、侵权等违规信息，并按标准流程完成标记、拦截或下架操作； 3.结合审核结果向用户提供清晰、友好的反馈建议，助力其优化内容质量与发布规范； 4.定期汇总典型违规案例，参与内部审核标准迭代与培训材料更新； 5.配合风控与运营团队，响应突发舆情或专项清查任务。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字理解力、逻辑判断力和责任心； 2.无经验者可应聘，公司提供系统化岗前培训及一对一导师带教； 3.熟悉主流短视频平台内容生态，关注网络热点与社会价值观导向； 4.能适应轮班制工作安排，具备较强抗压能力与细致耐心； 5.认同内容安全重要性，坚守职业底线，无不良从业记录。

岗位职责: 1. 在主流社交平台推广公司游戏产品，吸引用户参与，覆盖抖音、快手、小红书等渠道 2. 主动与玩家互动，及时回应咨询，提供有效支持与解决方案 3. 掌握游戏核心玩法与进阶策略，能在实际场景中为玩家提供操作指导 4. 营造积极健康的社区氛围，引导玩家正向交流，提升用户粘性 任职要求： 1. 热爱游戏行业，熟悉主流手机游戏，了解基本操作与常见策略体系 2. 具备良好沟通技巧，拥有团队协作意识和较强的社交主动性 3. 适应高效工作节奏，态度认真，具备较强的任务执行与时间管理能力 4. 学习能力强，面对问题能快速理解并提出合理应对方案