岗位职责 1. 负责来访人员接待，引导、倒水、安排会客，维护公司对外形象 2. 负责办公室环境卫生管理，维护办公区域整洁，定期检查卫生情况。 3. 负责公司日常物资采购，包括办公用品、耗材、福利物资、固定资产等。 4. 负责快递收发、文件打印、等基础行政工作。 6. 完成领导交办的其他临时性事务。 任职要求 1. 形象气质佳，做事细心、踏实、有责任心，执行力强。 2. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），沟通表达能力良好。 3. 有行政、前台、总助相关工作经验优先。 4. 性格温和有耐心，服务意识强，能灵活处理日常事务。 5. 工作认真细致，具备良好的时间观念与团队协作能力。 我们提供 1. 稳定薪资 + 全勤奖 + 节日福利 + 五险 2. 轻松舒适的办公环境，简单融洽的团队氛围 3. 工作内容清晰，晋升空间稳定 4. 正规入职流程，长期稳定岗位

专科及以上学历，具备半年以上招聘相关经验者优先，本科条件更优； 【岗位职责】： （一）行政事务管理 １．负责日常办公用品及员工福利的采购工作，具备一定的成本管控意识； ２．维护办公环境整洁与安全，协调处理日常维修事宜； ３．统筹固定资产管理，办理房租、物业、水电等费用的结算与支付。 （二）约30%的工作精力用于文职类岗位的招聘支持，不涉及销售岗位招聘。 【任职要求】： １．本科及以上学历，具备2年左右行政或人事相关工作经验； ２．细致周到，责任感强，工作态度踏实严谨，积极主动，注重执行效率； 细致周到，责任感强，工作态度踏实严谨，积极主动，注重执行效率； 细致周到，责任感强，工作态度踏实严谨，积极主动，注重执行效率； 【工作时间】： 上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周单休，无常规加班，法定节假日正常休假； 【薪资待遇】： 月薪5000元起，具体薪资面议，入职即缴纳社保，试用期1-3个月，表现优异者可申请提前转正审批！每月15日准时发放工资，绝不拖欠。该岗位入职半年后具备调薪机会！ 【公司介绍】 公司为全国头部、河南区域排名第一的知识分享类MCN机构！总部位于郑州东区高铁站附近，拥有5层独立办公楼，员工规模超500人。 载望教育集团坐落于郑州市郑东新区，旗下涵盖载望传媒、载望图书、载望升学、载望科技等核心业务子公司。 集团覆盖小学至大学全学段产品体系，通过一对一志愿填报、生涯规划指导、教辅图书出版发行、规划师培训、国际留学咨询等多项服务，累计服务用户超百万人次。现已成为国内新型教育领域的领军企业，团队总人数近600人，年营收达3亿元。

岗位职责： 1．负责公司日常招聘工作的开展与推进 2．承担行政相关数据的整理与分析任务 3．处理各类日常行政事务 4．完成上级交办的其他工作任务 上班时间：9:00-18:00 任职要求： 1．具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对多样的人际互动场景； 2．熟悉行政管理流程，掌握常用办公软件及工具的操作； 3．工作踏实有担当，可自主高效完成既定任务。 福利： 1. 潮流团建活动不断 2. 下午茶畅享自由 薪资待遇： 综合5k＋ 每天到岗就能玩游戏的公司早已稀有，我们正是其中之一！音乐自由在这里触手可及！不加班不加班不加班！重要承诺说三遍，准时下班是常态！团队充满活力，期待你的加入！

工作内容： 行政班制，工作平台为今日头条，纯文职岗位，不涉及销售类工作，无需加班 主要负责文案编辑，任务简单，通过参考已有文章，结合个人思路与见解，重新整合输出新内容 提供专业培训，零经验也可上手，团队有专人指导带教 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备一定写作能力，踏实认真、稳定性强者优先 工作时间： 早9点至晚6点，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息 薪资待遇： 1、基础薪资3000元（无责任底薪2800+岗位补贴200）+内容收益提成，新人平均月薪5000以上，公司设有清晰晋升机制 2、享受节假日福利、现金红包、团建聚餐等员工关怀 3、团队氛围年轻活跃，办公环境舒适，同事协作融洽 入职满三个月可参与晋升考核 招聘名额有限，招满即止，招满即止

岗位职责： 1. 负责公司日常行政工作，如访客接待、办公用品采购与管理、供应商对接等； 2. 协调各部门之间的行政事务沟通，确保日常运营顺畅推进； 3. 管理固定资产，涵盖资产登记、发放、回收，定期盘点及资产系统维护； 4. 控制行政预算，审核采购支出、差旅费用等相关成本； 5. 配合完成领导交办的其他临时任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理对外联络事务。 2. 熟练使用各类办公软件及常用办公设备。 3. 具有较强的组织能力和团队协作意识，适应高效工作节奏并保持积极状态。 4. 拥有良好的职业操守，工作严谨负责。 岗位福利： 1. 月薪5-6k 2. 工作时间：9:00-18:00，中午休息一小时 3. 缴纳五险一金，享受超长年假

双休+入职当月缴纳社保，公司承担部分约一千元+试用期享受全额薪资无差别待遇 纯文职岗位！！！纯文职岗位！！！不涉及销售工作！无销售任务！非销售类职位！入职即享带薪培训，零经验可快速适应，轻松入门！ 重要信息强调三遍！！！！！！ 世界500强上市企业直接招聘！ 入职首月即可享受带薪年假及带薪病假 福利待遇： 1)【薪资构成】基础工资+多项补贴+绩效奖金（含年终奖），收入有保障，岗位无销售属性，每月8日准时发放上月薪酬。 2)【企业性质】外资企业正式编制，由500强企业总部直招！ 3)【平台优势】知名外企上市公司，行业领先，服务全球优质客户，具备强大背景支持。 4)【社会保障】自入职起按规定足额缴纳五险一金。 5)【节日关怀】享有国家法定节假日福利+精美节日礼品包。 6)【休假制度】年休假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】提供系统化专业技能培训，助力个人能力提升与企业发展同步。 8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会，多元化发展路径，内部晋升率高达90%！ 9)【团队活动】定期组织丰富多样的员工活动：团建聚会、生日庆祝、年会盛典、户外拓展等。 10)【办公环境】标准化写字楼办公，环境整洁宜人，配备食堂与休闲设施；团队氛围年轻活跃，管理方式开放高效。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1. 入职即安排带薪培训，并享有5-15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2. 严格按照国家规定办理五险一金，年度健康体检全覆盖，不定期发放员工福利礼品。 3. 职业发展空间：公司提供全面培训体系，涵盖岗前培训、在岗进修、晋升专项培训，为员工搭建清晰的职业成长通道。 transcosmos，全球知名外资上市企业，位列世界500强。在中国区共设有13个运营中心，中国总部位于上海，郑州主要开展客户服务中心业务，目前专注于电子类产品咨询与客户服务支持工作。

双休+入职当月缴纳社保，公司承担部分约一千元+试用期享受全额薪资，无任何折扣 纯文职岗位！！！纯文职岗位！！！不涉及销售工作！！！不涉及销售任务！！！不涉及销售考核！！！ 入职即安排带薪培训，零基础可快速适应，轻松掌握工作流程！ 重点强调三遍！！！！ 世界500强上市企业直招，管理规范，平台可靠！ 入职首月即可享受带薪年假与带薪病假 福利待遇： 1)【薪资构成】基础工资+多项津贴+绩效奖金（含年终奖），收入有保障，非销售岗，每月8日准时发放上月薪酬。 2)【企业性质】外资正式岗位，由500强企业直接招聘录用！ 3)【平台优势】日资上市企业，行业领先服务商，服务全球知名客户，外企运营体系成熟。 4)【五险一金】自入职当月起按规定足额缴纳社会保险。 5)【节日关怀】享有国家法定节假日及节日礼品、节日福利包等多重福利。 6)【休假制度】年休假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】提供系统化专业培训，助力新员工快速成长，平稳过渡上岗。 8)【晋升机制】每年两次调薪机会，多路径职业发展通道，内部晋升率高达90%！ 9)【团队活动】定期组织团建、生日会、年会、户外拓展等丰富员工互动活动。 10)【办公环境】标准写字楼办公，环境整洁舒适，配备员工餐厅及休闲设施。团队氛围轻松，沟通高效，管理扁平。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息时间。 1.提供带薪岗前培训，入职后享有5-15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2.严格按照国家规定办理五险一金，年度大型健康体检，不定期发放员工礼品及组织福利活动。 3.职业发展空间广阔：公司配套完整的培训体系，涵盖入职培训、在职提升培训、晋升专项培训，全面支持员工长期发展。 transcosmos，日资外资企业，全球财富500强成员。在中国设有13个运营中心，中国区总部位于上海。郑州中心主要承担客户服务中心职能，专注于为国内某知名电子品牌提供咨询服务。通过电话接听或在线文字方式，协助客户解决产品使用中的常见问题（如无法充电、设备死机、屏幕黑屏、运行卡顿、网络连接异常等）。

工作模式 作息：每周6天（周一休，周末为核心工作时间），周末上班可调休 要求：驾驶熟练，情绪稳定 其他：可接受出差，出差可调休 核心职责 公司外围：会议全流程管理、高管对接跟进、商务联络与差旅接待 家庭事务：学业督导、活动策划执行、服务方对接 个人支持：CEO日程统筹、健康/行政琐事处理、信息过滤汇总 任职要求 经验不限，优秀应届生可投；有高管助理、家庭事务管理经验者优先 必备：有驾照且驾驶熟练，沟通协调强，抗压能力佳 加分：有教育敏感度，执行力强、会规划 薪资福利 薪资：根据能力可谈 休息：可调休，保障休息时间，工作氛围简单无内耗

1，双休，五险一金，享受国家法定节假日，年假，节日福利，团建等； 2，团队管理扁平化，工作氛围融洽。 岗位职责： 1、负责人员招聘与岗位配置，制定招聘方案，开拓并维护招聘渠道，执行招聘流程，包括简历筛选、面试组织、背景核查等工作，保障人才引进质量； 2、统筹新员工入职培训及在职员工能力提升培训，推动员工专业技能与综合素质发展； 3、协助部门推进员工关系管理、团队建设等相关事务，促进良好职场氛围； 4、办理员工入职、离职、转岗、晋升等人事手续，落实组织架构调整，完成劳动合同签署及人事档案管理，确保信息准确完整； 5、协助部门开展员工关系维护、团队活动组织等支持性工作，助力和谐劳动环境建设； 6、全面负责办公室日常行政管理工作，保障办公场所整洁、安全、高效运行，统筹固定资产、办公设备及用品的采购、登记、维护与盘点工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上人力资源领域工作经验，熟悉人力资源各模块运作； 3、熟练操作Excel、Word等常用办公软件； 4、具有良好的沟通协调能力、敏锐的洞察力与同理心，富有团队意识，能有效处理各类人际关系。

安阳市内黄县招建筑木工，招人小工2人有想干的联系我

郑州市新郑市招消防水。新郑本地人

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人入职奖励5000元 【高福利】包吃包住 352一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 有意者请直接投递简历！！可优先安排------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址：江苏常州异地招工

洛阳市伊川县招美缝

362 北京荟三和餐饮管理有限公司 行政专员/助理 4 小学及其他 月薪(元):3500-4500 商场秩序维护 身高不低于175cm形象气质好，能够吃苦耐劳，能接受夜班 尚游 北京市大兴区欣宁街8号院1号楼-1层B1 大兴区

行政事务：负责办公环境维护、物资采购管理、文件档案整理、公司接待安排及会议组织协调，起草公司文件，保障公司高效运转。2.人力资源：独立完成招聘、员工入职/离职手续办理、考勤管理、社保对接及企业文化活动策划，助力团队建设。3.公司策划：协助制定公司产品推广方案、撰写宣传文案，策划线上线下活动，提升公司行业影响力。4.财务支持：短期内承担财务基础工作，包括资金收支管理、票据核对、银行对账及简单财务报表整理。 任职要求1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；2.5年以上行政人事或综合岗位工作经验，具有较好的文字写作水平，熟悉财务出纳基础操作；3.具备优秀的沟通协调与应变能力，能独立解决多线任务；4. 熟练使用Office办公软件，掌握基础财务软件操作；5.责任心强，细致严谨，对农业科技行业充满热情；6.持有人力资源管理师证书、会计从业资格证者优先。7.男女不限，年龄不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽。我们提供 有竞争力的薪资+绩效奖金+五险一金； 扁平化管理模式，灵活高效的工作氛围； 完善的职业培训体系，助力个人快速成长； 有机会接触行业精英，参与前沿农业科技项目的机会； 带薪年假、节日福利、员工体检，暖心关怀一路相伴。 加入我们如果你愿意在多元岗位中挑战自我，在农业科技领域展现自我

协助主管收集处理各类文件、人员调配、对接施工现场进展情况等。

岗位职责: 1. 协助完成人事基础事务处理，包括员工档案管理、考勤统计等工作 2. 负责日常行政事务支持，如办公用品管理、会议协调及环境维护 3. 协助组织员工活动及入职、离职手续办理 4. 完成上级交办的其他综合事务性工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真 2. 熟练使用常用办公软件，具备基本的文书处理能力 3. 有较强的责任心，能够按时完成分配的任务 4. 具备良好的团队协作精神，适应协作工作环境

工作职责： 1、负责总经理办公会、部门周例会及分公司大事记记录及整理工作 2、协调OA审批 3、妥善处理来电来函，做好来访接待、商务宴请协调安排 4、协助总经理差旅、会议的安排，做好各项物资和文件资料的准备 5、记录总经理意见，并上呈下达； 6、按照要求，完成上级安排的临时工作。 岗位要求： 学历与年龄：全日制本科及以上学历，30岁以下 形象气质：相貌端正，举止得体，符合商务场合形象要求； 核心技能： 1.熟练使用各项办公软件 2.熟练使用短视频拍摄设备，精通剪辑软件（如剪映、Premiere）； 3.文字能力强，能独立撰写文案或工作报告； 4.具备一定的艺术审美 素质要求： 情商高，擅长待人接物，能灵活应对多线程任务； 责任心强，抗压能力佳，具有较强的原则性和保密意识。 事业心强，能适应一定强度的加班 薪酬待遇： 目标工资6000 五险一金 员工福利保障 工会福利 体检 年休

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础行政支持工作 5.维护办公环境整洁安全，协调物业、IT等外部支持资源 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5. 有行政或助理类岗位实习/工作经验者优先

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

一、岗位职责 1. 负责项目前期策划工作，保障项目目标顺利达成，构建项目综合管理体系，制定项目经理部各项管理制度并推动执行。 2. 统筹与项目各相关方的沟通协调，维护良好协作关系，对项目所需生产要素进行合理调配与动态管理。 3. 实施成本管控，开展成本分析与核算，落实内部考核与分配机制，主导工程款项的回收与支付工作。 4. 参与施工图纸审查及与相关单位的技术对接，协调各参建单位，全面负责项目的施工生产与经营管理。 5. 参与施工计划的编制与审核，制定施工进度计划并监督执行，牵头组织项目整体策划，明确质量目标和管理职责，确保工程质量达标。 6. 组织调配各类资源以履行项目施工合同，对工程质量、施工进度、安全文明施工等进行全面控制，具备较强的成本管控意识，严格依据合同开展工程结算审核工作。 7. 严格执行国家关于工程质量的法律法规及公司管理制度，严控技术标准与规范要求，全面监督施工质量，提升现场管理水平，保障工程质量，维护企业良好声誉。 8. 主导工程竣工验收、结算办理及后期保修等收尾工作，组织完成项目管理全过程总结。 二、任职要求 1. 具备本科及以上学历，建筑、土木工程等相关专业背景。 2. 熟悉工程建设标准与规范，掌握工程规划设计与技术方案要点，精通项目管理流程与方法，可独立承担项目全周期管理工作。 3. 具备累计30万平方米以上房建项目管理经验，有大型或复杂项目管理经历者优先，持有一级建造师（房建类）证书及安全B证者优先。 4. 拥有5-8年及以上独立项目管理经验，主导过多种类型工程项目，具备出色的沟通协调能力与团队协作精神，能有效处理项目中的各类问题。 5. 熟练操作项目管理工具及办公软件，如Microsoft Project、Excel、PPT等，具备较强的项目文档编写能力，能够清晰准确地汇报项目进展与成果。 6. 责任心强，执行力高，能保质按时完成工作任务，具备良好的抗压性与适应性，可在多任务、高强度环境下保持高效运作。 7. 具备创新意识与持续学习能力，善于探索新型项目管理方式与工具，拥有优秀的领导才能与团队管理能力，能带领团队协同高效推进项目落地。

工作内容： 1、负责日常行政与人事事务，涵盖员工管理、人事制度落实及招聘相关工作； 2、参与公司行政管理工作，包括办公环境upkeep、文件归档及会议组织协调； 3、协助开展教育教学招生相关的行政支持工作，保障教学运营有序开展。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立应对并处理各类行政人事事宜； 3、对教育领域有基本认知且怀有积极投入意愿。

招聘风电项目资料员需要坐班

【职位职责】 1、维护企业品牌形象，配合完成重要客户的接待安排； 2、协助处理日常行政事务，协调各部门沟通事宜，确保信息传达顺畅； 3、协助制定日程安排，组织会议及商务活动相关事宜； 4、负责招聘工作全流程，包括岗位发布、简历筛选、面试安排与人员录用； 5、完成上级领导交办的其他任务。 【任职要求】 1、形象良好，具备良好的沟通能力，反应灵敏，富有亲和力； 2、情商较高，能够妥善处理客户关系并维持良好互动； 3、具备较强的人际交往能力，掌握基本商务接待礼仪及日常礼节知识； 4、持有驾照且驾驶熟练者优先考虑；能适量饮酒且酒品良好者优先。 【职位福利】 五险、节日福利、法定节假日、带薪年休假、奖金激励、团队旅游、融洽的工作氛围、大小节日福利均有。 【工作时间】 09:00-12:00 13:50-18:00 周末单双轮休

办公室整理资料，熟悉电脑办公软件，沟通能力强，可近期入职

工作职责： 1、协助公司业务部门总监处理日常事务，承担总监助理相关工作； 2、负责起草并传达总监布置的任务，定期跟进各项工作的执行进度，确保重要通知及部门制度有效落实，汇总数据并进行分析，提出优化建议； 3、统筹安排部门及小组各类会议、例会的组织与会务支持，完成会议纪要的整理与分发； 4、负责业务部门活动的前期筹备，包括场地协调、物料准备及相关事项的落地执行； 5、整理归档业务部门的数据资料与文件，每日准确统计销售业绩报表，确保数据真实无误； 6、管理本部门资产，审核办公用品需求，并负责日常办公物资的采购与发放； 7、为部门提供办公设备及其他后勤保障，主动协调内外部工作关系； 8、负责项目部日常数据的录入更新与系统维护； 9、高效完成总监交办的其他任务，并配合相关部门开展协作工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备同类岗位工作经验者优先； 2、熟练操作计算机办公软件，具有较强的表格处理能力； 3、具备良好的表达、沟通、组织、协调及执行力，善于人际互动； 4、性格亲和，踏实肯干，具备团队协作精神； 5、知识面广，逻辑清晰，反应敏捷； 薪资待遇： 1、无责底薪4k-7k+绩效 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等； 3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游； 4、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应； 5、社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，住房公积金； 6、发展晋升：有丰富经验者：有机会成为团队管理人，进入公司管理层，成为公司先导者；

房建资料员实习生，半成手，下周可以到岗

现在来个司机

岗位职责： 1. 负责公司文件、证照、印章的归档管理、借阅登记及归还手续；协助协调公司内外部会议的时间安排、场地落实与参会人员通知，会前完成会议室的准备与环境布置。 2. 承担办公用品的采购、领取、分发及定期盘点；核查办公室固定资产台账，保障办公设备正常运转，涵盖复印机、空调、水电设施及各类办公器具的维护与更新；统筹办公室清洁卫生与绿植养护工作。 3. 协助办理员工外出、请假、加班等相关流程手续；审核并处理业务人员的费用报销及备用金申领与发放事宜。 4. 配合组织公司各类会议及集体活动，如会议举办、团队旅游等事项的后勤支持。 5. 动态维护员工联系方式、通讯地址等基本信息，确保信息准确有效；完成上级交办的其他临时性工作任务。 6. 负责生产相关资料的数据整理及二维码的管理工作。 任职要求： 1. 具备基本财务知识 2. 大专或以上学历 3. 工作认真负责，熟练操作常用办公软件 薪资福利待遇 1、工作时间：每月满勤25天，9:00-18:00（午休12:00-14:00） 2、每年组织3-4次集体旅游 3、春节、中秋节发放节日礼品 4、试用期为3个月

岗位职责： 1. 负责前台接待、访客登记、电话接听及信息传达。 2. 协助整理行政文件、管理办公用品及物料盘点。 3. 配合团队完成简单的行政支持工作及其他临时安排。 任职要求： 1. 形象气质佳，沟通表达清晰，有良好的服务意识。 2. 耐心细致，责任心强，能熟练使用基础办公软件。 3. 学历不限，有前台、行政相关经验者优先。