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汽车销售
8000-25000元/月
汽车销售社保3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB二手车销售新车销售一对一培训燃油车新能源车混动车
【汽车销售诚聘】 岗位职责: 负责汽车产品销售,客户开发与维护,跟进订单成交。 任职要求: 沟通能力强,踏实勤快,执行力高,有销售经验优先。 熟悉汽车行业、拥有客户资源者待遇从优。 薪资待遇:底薪+高提成+奖金,收入无上线 平台稳定,客源充足,欢迎有志者加入!
汽车销售社保包吃生日福利年终奖3-5人1-3年大专新车销售一对一培训定期团建燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
岗位职责 客户接待:负责展厅到店、线上线索、电话咨询客户接待,主动挖掘客户预算、用车需求,专业讲解五菱全系车型参数、空间、新能源优势; 试驾洽谈:邀约客户试驾,全程陪同讲解车辆性能,核算全款、分期、置换、上牌全套购车方案,洽谈优惠、礼包,促成订单成交; 手续交付:跟进车源、订车、合同签订,协助客户办理贷款、保险、临牌、上牌,完成新车交付,布置交车仪式; 客户维护:建立完善客户档案,定期回访意向客户、老客户,提升满意度,挖掘客源; 日常工作:维护展厅展车整洁,参加每日晨会、产品培训,收集竞品价格、活动信息并同步上级。 任职要求 年龄 22-35岁,大专及以上学历,2年以上销售经验; 持有 C1 及以上驾驶证,能熟练开车,可独立带客户试驾; 性格外向开朗,沟通表达流畅,服务意识强,目标感清晰,能承受销售工作压力; 热爱汽车行业,学习能力强,服从门店排班与团队管理; 有 4S 店、商超、门店销售经验者优先录用。 薪酬福利 基础保障:无责底薪+岗位补贴+提成, 日常福利:员工餐补、高温补贴、节日礼品、生日福利; 团队活动:月度团建聚餐、年度团队出游、定期下午茶; 成长发展:一对一师傅带教、厂家产品 / 销售技巧免费培训; 其他:带薪年假、业绩分红、内部购车优惠。 上班时间:早8:30 - 晚 17:00,轮班制,月休 4 天
汽车销售社保包吃生日福利年终奖3-5人3-5年大专新车销售一对一培训定期团建4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
岗位职责 客户接待:负责展厅到店、线上线索、电话咨询客户接待,主动挖掘客户预算、用车需求,专业讲解五菱全系车型参数、空间、新能源优势; 试驾洽谈:邀约客户试驾,全程陪同讲解车辆性能,核算全款、分期、置换、上牌全套购车方案,洽谈优惠、礼包,促成订单成交; 手续交付:跟进车源、订车、合同签订,协助客户办理贷款、保险、临牌、上牌,完成新车交付,布置交车仪式; 客户维护:建立完善客户档案,定期回访意向客户、老客户,提升满意度,挖掘客源; 日常工作:维护展厅展车整洁,参加每日晨会、产品培训,收集竞品价格、活动信息并同步上级。 任职要求 年龄 22-35岁,大专及以上学历,2年以上销售经验; 持有 C1 及以上驾驶证,能熟练开车,可独立带客户试驾; 性格外向开朗,沟通表达流畅,服务意识强,目标感清晰,能承受销售工作压力; 热爱汽车行业,学习能力强,服从门店排班与团队管理; 有 4S 店、商超、门店销售经验者优先录用。 薪酬福利 基础保障:无责底薪+单车高额提成 + 各类奖金,上不封顶,新人入职即享,收入稳定不看业绩兜底; 提成收益:整车销售提成、金融分期提成、保险 / 装潢 / 置换多重附加提成; 额外激励:月度销冠奖、季度达标奖、老客户转介绍奖励、节假日专项激励; 综合月薪: 8000-15000,优秀销售月入 2 万 +。 日常福利:员工餐补、高温补贴、节日礼品、生日福利; 团队活动:月度团建聚餐、年度团队出游、定期下午茶; 上班时间:早8:30 - 晚 17:00,轮班制,月休 4 天
汽车销售社保生日福利年终奖餐补1-2人1-3年大专新车销售一对一培训定期团建燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
岗位职责 客户接待:负责展厅到店、线上线索、电话咨询客户接待,主动挖掘客户预算、用车需求,专业讲解五菱全系车型参数、空间、新能源优势; 试驾洽谈:邀约客户试驾,全程陪同讲解车辆性能,核算全款、分期、置换、上牌全套购车方案,洽谈优惠、礼包,促成订单成交; 手续交付:跟进车源、订车、合同签订,协助客户办理贷款、保险、临牌、上牌,完成新车交付,布置交车仪式; 客户维护:建立完善客户档案,定期回访意向客户、老客户,提升满意度,挖掘客源; 日常工作:维护展厅展车整洁,参加每日晨会、产品培训,收集竞品价格、活动信息并同步上级。 任职要求 年龄 22-35岁,大专及以上学历,2年以上销售经验; 持有 C1 及以上驾驶证,能熟练开车,可独立带客户试驾; 性格外向开朗,沟通表达流畅,服务意识强,目标感清晰,能承受销售工作压力; 热爱汽车行业,学习能力强,服从门店排班与团队管理; 有 4S 店、商超、门店销售经验者优先录用。 薪酬福利 基础保障:无责底薪+岗位补贴+提成, 日常福利:员工餐补、高温补贴、节日礼品、生日福利; 团队活动:月度团建聚餐、年度团队出游、定期下午茶; 成长发展:一对一师傅带教、厂家产品 / 销售技巧免费培训; 其他:带薪年假、业绩分红、内部购车优惠。 上班时间:早8:30 - 晚 17:00,轮班制,月休 4 天
汽车销售社保生日福利年终奖餐补1-2人1-3年大专新车销售一对一培训定期团建燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
岗位职责 客户接待:负责展厅到店、线上线索、电话咨询客户接待,主动挖掘客户预算、用车需求,专业讲解五菱全系车型参数、空间、新能源优势; 试驾洽谈:邀约客户试驾,全程陪同讲解车辆性能,核算全款、分期、置换、上牌全套购车方案,洽谈优惠、礼包,促成订单成交; 手续交付:跟进车源、订车、合同签订,协助客户办理贷款、保险、临牌、上牌,完成新车交付,布置交车仪式; 客户维护:建立完善客户档案,定期回访意向客户、老客户,提升满意度,挖掘客源; 日常工作:维护展厅展车整洁,参加每日晨会、产品培训,收集竞品价格、活动信息并同步上级。 任职要求 年龄 22-35岁,大专及以上学历,2年以上销售经验; 持有 C1 及以上驾驶证,能熟练开车,可独立带客户试驾; 性格外向开朗,沟通表达流畅,服务意识强,目标感清晰,能承受销售工作压力; 热爱汽车行业,学习能力强,服从门店排班与团队管理; 有 4S 店、商超、门店销售经验者优先录用。 薪酬福利 基础保障:无责底薪+岗位补贴+提成, 日常福利:员工餐补、高温补贴、节日礼品、生日福利; 团队活动:月度团建聚餐、年度团队出游、定期下午茶; 成长发展:一对一师傅带教、厂家产品 / 销售技巧免费培训; 其他:带薪年假、业绩分红、内部购车优惠。 上班时间:早8:30 - 晚 17:00,轮班制,月休 4 天
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岗位职责 客户接待:负责展厅到店、线上线索、电话咨询客户接待,主动挖掘客户预算、用车需求,专业讲解五菱全系车型参数、空间、新能源优势; 试驾洽谈:邀约客户试驾,全程陪同讲解车辆性能,核算全款、分期、置换、上牌全套购车方案,洽谈优惠、礼包,促成订单成交; 手续交付:跟进车源、订车、合同签订,协助客户办理贷款、保险、临牌、上牌,完成新车交付,布置交车仪式; 客户维护:建立完善客户档案,定期回访意向客户、老客户,提升满意度,挖掘客源; 日常工作:维护展厅展车整洁,参加每日晨会、产品培训,收集竞品价格、活动信息并同步上级。 任职要求 年龄 22-35岁,大专及以上学历,2年以上销售经验; 持有 C1 及以上驾驶证,能熟练开车,可独立带客户试驾; 性格外向开朗,沟通表达流畅,服务意识强,目标感清晰,能承受销售工作压力; 热爱汽车行业,学习能力强,服从门店排班与团队管理; 有 4S 店、商超、门店销售经验者优先录用。 薪酬福利 基础保障:无责底薪+岗位补贴+提成, 日常福利:员工餐补、高温补贴、节日礼品、生日福利; 团队活动:月度团建聚餐、年度团队出游、定期下午茶; 成长发展:一对一师傅带教、厂家产品 / 销售技巧免费培训; 其他:带薪年假、业绩分红、内部购车优惠。 上班时间:早8:30 - 晚 17:00,轮班制,月休 4 天
团餐
200-400元/天
销售专员1-2人周结经验不限学历不限较多外勤按单提成
天一广场周边3公里左右跑团餐业务 自由工作,每天200到300块 只需要上午半天有想活的电话联系
移动业务员
7000-10000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
1.负责业务发展推荐,办理业务,发展客户 2.薪资:7000+提成+节假日+ 3.时间自由 多劳多得
销售专员社保生日福利经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责企业知识产权以及高端财税的顾问式营销,有效开发新客户群体。 2、执行销售管理制度和政策,归纳总结市场反馈信息,提出合理化建议。 3、收集并向公司反馈客户、市场信息、及时向现有和潜在客户推介与传递公司新的产品和服务政策及信息; 4、切实跟进合同执行过程,随时掌握合同实施的进度及效果,直至合同完成; 5、向客户提供完善的售前、售中和售后服务,接受顾客投诉并妥善处理或及时上报; 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、充满激情、热爱销售,能接受工作挑战并能承受一定的工作压力,良好的心理素质、有电话销售经验优先; 3、具有良好的职业素养、客户服务和团队协作意识以及学习和人际沟通表达能力; 4、具有较强的职业内驱力、目标责任能力以及挑战高薪和尝试新行业的自信; 5、有销售经验资源优先 工作时间: 9:00-18:30 双休+社保+节假日/生日福利+带薪休假 6、下午茶、团建等等 福利多多
销售经理
5000-10000元/月
销售专员交通补助餐补1-2人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多出差销售额提成不接受居家办公其他产品/服务批发/零售对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1.负责宁波、温州地区自行车产品的市场推广与销售工作,完成个人及团队销售目标 2. 开拓并维护区域内经销商、门店及终端客户,建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与竞品动态,及时反馈客户需求与产品改进建议 4.策划并执行本地化促销活动,提升品牌知名度与产品销量 5. 协同物流、售后等部门,保障订单交付与客户服务体验 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有快消品、运动器材或零售行业销售经验者优先 3.能适应区域出差,具备独立开展市场工作的能力 4. 学历不限,有驾照及本地资源者更佳 5.诚实守信,责任心强,具备较强的抗压能力
浙江湖州招聘持有登高证的人员,要求身体健康,无高血压等疾病。薪资面议。
高空作业月结
招聘持有登高证的人员,要求身体健康,无高血压等疾病。薪资面议。
湖州
9月15日 04:47拨打电话
B2
夜班配送驾驶员岗位,工作地点位于浙江安吉。 工作时间:凌晨2:00至凌晨8点左右,具体时间面谈。 月休4天,要求年龄在50周岁以内,持有C1或B2驾驶证,能够熟练驾驶货车,具备高中及以上学历。
湖州 安吉县
9月15日 04:25拨打电话
浙江湖州招自动焊一人,男女都行,活简单,,厂在白水湾
自动焊机手1-2人
招自动焊一人,男女都行,活简单,,厂在白水湾
湖州
9月15日 04:24拨打电话
铝艺门铝合金门窗
招聘铝合金门窗师傅1名,要求3年以上经验,会开车。招聘铝艺大门制作安装师傅1名,要求3年以上经验,会开车。以上岗位工资面议,工作时间8小时左右,白班。技术不熟练者勿扰。工作地址位于长兴林城镇。
湖州 长兴县
9月15日 04:12拨打电话
保洁开荒保洁1-2人
长兴保洁公司招聘◎道路保洁:1名,身体健康,55-65岁,50-62岁。要求住在长兴电厂附近。工资:110元/天工资:100元/天每天工作8小时左右其他面议电话:地址:长兴电厂附近
湖州 长兴县
9月15日 04:12拨打电话
汽车销售1-2人
岗位职责 1.有销售工作经验,懂汽车知识优先; 2.负责门店的客户接待,客户引导,产品讲解,提升转化率; 3.按照安排的工作任务及时完成。 任职要求 1.品行端正,能吃苦耐,劳服从安排; 2.有良好的团队合作精神。
汽车销售1-2人
接待到店客户,车型讲解、意向跟进、促成成交;展厅维护、客户登记、交车及售后答疑,完成销售任务。 (无经验替换:零售销售,客户接待跟进,完成销售指标)
汽车销售包住社保交通补助包吃保险五险3-5人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售按单提成新车销售燃油车新能源车C1以上驾驶证
岗位职责: 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介,促成销售达成 2. 主动开发潜在客户,维护老客户关系,提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度,协调售后、金融、上牌等环节,保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集,持续优化销售策略 任职要求: 1. 对商用车市场有基本认知,热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4. 学历不限,踏实肯干,具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证,能适应高频客户拜访与户外展车场景
汽车销售五险一金6-10人1-3年大专门店销售基本坐班新车销售一对一培训新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧,能够与不同背景的客户顺畅交流,有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识,热爱销售工作,积极主动,目标明确,追求业绩突破,始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力,能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力,能在业务压力下保持乐观心态,持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神,善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证
汽车销售
3000-8000元/月
汽车销售社保包吃年终奖五险11-20人经验不限高中电话销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成TOCTOGTOB二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证贷款销售经验
岗位职责: 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标 2.为客户提供专业购车咨询、试驾安排及个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系,开展回访与售后跟进,促进与复购 5.参与展厅日常管理、市场活动执行及竞品信息收集反馈 任职要求: 1.热爱汽车行业,具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.形象气质佳,亲和力强,能适应快节奏销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力,学习能力强 4. 有汽车销售经验者优先,无经验者可提供系统带教 5.学历不限,欢迎应届毕业生及跨行业优秀人才加入
销售代表社保交通补助包吃年终奖1-2人1-3年高中渠道销售较多外勤销售额提成
招聘:销售代表(交社保) 招聘岗位:销售代表 职位要求:必须具备白酒或者快消品行业销售经验,熟悉本地酒水市场渠道、客户分布与消费习惯者优先 薪资范围:8万-20万,交社保 工作时间:8:20-17:30,单休
销售专员11-20人经验不限学历不限接受无经验带薪培训基本坐班不接受居家办公互联网金融无经验要求
1,底薪5000+绩效+高提成(15%-45%)+现金奖金+节假日各类福利,平均工资25000-50000(上不封顶)2,公司提供准客户,不需要海捞。 3,公司提供专业化管理制度为员工打造明确的职业规划,有广阔的晋升平台和空间 4,新入职的员工将接受带薪培训以及一对一的经理辅导 福利待遇: 1,员工福利:户外折展,定期团建,公费旅游,生日福利,节假日福利;漂流,爬山,电影,游戏,下午茶,红包雨等等福利多多 2,新员工可享受入职培训,专业培训,促进员工持续提升!入职满6个月即可晋升主管 3,培训指导:公司提供专业,全面的业务知识培训,一对一教学,保证迅速上手工作,帮你迅速创造业绩工作环境: 1,每人一台电脑手机,公司会提供客户资源,无需外出拜访客户,不用外出日晒雨淋,公司中央空调(冬暖夏) 2,公司提供高档5A级办公环境,近500平办公区域,全天室内办公,每人拥有独立的工作区和电脑.
渠道销售社保交通补助年终奖1-2人高中基本坐班按单提成TOCTOGTOB
本公司招聘销售 技术调试人员1-2名 男女不限 年龄20-35岁 能吃苦耐劳 有耐心 高中以上学历。
木制品销售
5000-10000元/月
销售专员交通补助高温补贴五险餐补1-2人1-3年高中直销较多外勤销售额提成
本公司主要经营木制品生产销售,主要包括木托盘,木箱,木方板材等木制品系列产品
酒吧营销
800-1100元/天
酒水销售包吃3-5人日结经验不限学历不限酒吧KTV夜场直销基本坐班按单提成TOCTOGTOB不接受居家办公快消品公关/传媒其他行业无经验要求
工作内容:酒水销售 拓展客户 维护客情 工作时间:19:00-03:00 薪资构成:底薪+提成 接受无经验者,但一定要是E人喜欢喝酒的友友请大胆找我!!!
销售专员社保交通补助包吃保险生日福利五险一金高温补贴五险餐补1-2人1年以下大专面料纺织销售区域销售地推销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务广告招商/商户拓展企业服务先进制造公关/传媒进出口贸易无经验要求
湖州森亩纺织复合厂招2名业务员,,最好是应届毕业生,语言表达能力要好,主要跑织里市场,工资5000到20000万,还有其他待遇,有意者打电话,工作地址浙江湖州织里
电力行业销售
1-1.5万元/月
大客户代表生日福利五险一金3-5人5-10年本科国家电网 南方电网
岗位职责: 1.负责重点客户开发与维护,深度挖掘客户需求,制定个性化服务方案 2. 主导大客户销售全流程,包括商机识别、方案呈现、商务谈判及合同落地 3.协同售前、产品、交付团队推进项目实施,确保客户满意度与续约率 4.定期分析客户业务动态与行业趋势,输出市场洞察与策略建议 5.完成公司下达的销售目标与回款任务,持续提升客户生命周期价值 任职要求: 1. 具备大客户销售经验,有成功操盘百万级以上项目案例者优先 2. 优秀的沟通协调与高层对话能力,能独立应对复杂决策链 3. 熟悉B2B销售逻辑,具备解决方案销售思维与商业敏感度 4.目标导向,抗压能力强,适应高频出差与客户拜访节奏 5. 学历不限,市场营销、工商管理或相关专业背景更佳
网络销售
60-200元/天
网络销售6-10人日结经验不限初中及以下面销/陌拜
岗位职责: 1.通过网络平台(如微信、抖音、电商平台等)开展产品推广与客户开发工作 2.主动对接潜在客户,解答咨询、促成订单并跟进售后服务 3.维护客户关系,定期回访提升复购率与客户满意度 4.分析销售数据,优化话术与推广策略,提升转化率 5.配合团队完成月度销售目标及市场活动执行 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有网络销售、电商客服或电销经验者优先 3. 熟悉主流社交平台操作,能独立开展线上推广 4. 目标感强,具备一定的抗压能力与学习意愿 5.责任心强,遵守公司合规销售规范
地推销售人员
1-1.1万元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,中专及以上学历优先
销售经理/主管
1-1.5万元/月
销售专员6-10人3-5年学历不限
岗位职责:主要负责酒店客房、公区家具销售 市场开发:主动搜集星级酒店、连锁酒店、民宿、度假村及所属设计院/甲方/总包信息,建立项目台账并持续跟进。 商务洽谈:了解房型配置/数量/交期,协同技术部出深化图纸、样板及报价,参与招投标并谈判合同条款(价格、付款、质保)。 订单统筹:下单后跟踪生产进度、包装标准、物流发运,配合现场安装验收,处理补件及售后问题,确保回款节点到位。 客情维护:维护酒店管理公司、业主方及设计公司关系,挖掘翻新/增购机会,促进复购与转介绍。 任职要求: 有酒店家具 / 固装木作 / 工程建材销售经验者优先;无经验但肯学、沟通好也可培养。 能看懂简单平面布置图、会基本CAD操作为佳(非必须,可培训)。 具备项目型销售思维,善于应对长周期、多决策人(业主+设计+采购+监理)沟通场景。 能适应省内/跨省短途出差,有C1驾照优先。 抗压能力强,责任心好,形象端正,表达清晰。
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