岗位职责： 1、负责新零售（即时零售）渠道的拓展、商务接洽与日常维护，基于用户画像数据进行精准分析，制定有效的营销策略，推动客户开发并达成销售目标。 2、紧跟市场变化，敏锐捕捉行业机会，整合线上线下载体资源，策划并执行促销方案，提升产品曝光率与动销表现，持续跟踪活动成效并迭代优化策略。 3、严格执行平台及终端客户的费用管理，通过精细化成本控制、资源科学分配以及投入产出评估机制的建立，提高费用使用效率，实现最优回报。 4、协调解决渠道间矛盾，落实价格监管与防窜货措施，维护市场规范运行，防范运营风险。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上新零售或快消品领域渠道运营经验，熟知主流零售平台运营规则。 3、拥有KOL资源、社区团购渠道或商超系统合作经验者优先；具备良好的谈判能力与跨团队协同能力，能高效推进项目落地。 4、抗压性强，接受频繁出差，对市场动向有敏锐洞察力，思维活跃，富有创新意识。

车安达股份有限公司专注于汽车后市场服务与养护项目推广，年销售额达3亿元，拥有设备制造工厂、软件研发团队及产品开发部门，集团现有员工200余人，处于行业领先位置。伴随汽车普及率提升，行业发展前景广阔。 产品说明： 公司自主研发AI智能体+微信生态工具，助力汽服门店显著提升项目转化效率、客户留存率及团队执行效率，核心服务对象包括汽车维修厂、汽车美容洗护店、快修快保门店等； 项目推广涵盖两大模块： 1. 车辆检测增项系统（软件），通过数字化检测流程为车主提供透明化、科学化的养护体验，同步提高门店服务转化能力； 2. 基于微信的AI智能运营助手，依托微信平台自动完成门店日常重复性、周期性任务，替代多岗位人力操作，优化人效管理。 福利政策： 1、月工作二十六天，每日八小时，薪资结构为底薪+阶梯式提成+动态激励奖金； 2、享有节日福利、定期组织团队聚餐及其他团建活动； 3、提供体系化培训支持，包含入职培训、岗前指导与专业技能提升课程，表现突出者可进入快速晋升通道； 4、职业路径清晰，发展方向涵盖分子公司管理岗位； 5、团队协作氛围融洽，工作安排灵活自主。 任职条件：性别不限，需具备大专及以上学历，年龄在23至30岁之间： 1、身体状况良好，仪容得体； 2、具备优秀沟通协调能力，表达清晰，反应迅速，抗压能力强； 3、熟悉汽车后市场业务，具备相关从业背景及客户资源，能通过多种方式拓展新客户； 4、掌握基础计算机操作技能； 5、责任心强，认同团队协作价值； 完善的职业晋升机制，提供宽广的成长空间。别人可能质疑你的潜力，我们愿为你搭建实现价值的舞台！

一、岗位职责： 1.渠道开发与拓展 -开拓新销售渠道（如中介机构、分销商、电商平台、跨界合作资源等），建立 长期合作关系。 2.渠道管理与维护 -制定渠道管理制度，明确合作规则、佣金政策及考核标准。 -协调内外部资源，解决渠道合作中的问题（如佣金结算、客户纠纷等）。 3.销售目标达成 -分解公司销售指标至各渠道，制定阶段性任务并监督执行。 -策划渠道激励活动（如业绩竞赛、佣金返点），推动销售目标完成。 4.团队协作与跨部门沟通 -协调财务部门处理渠道佣金结算，保障合作方权益。 二、任职资格： 1.经验：1年以上房地产渠道管理经验，熟悉本地市场及主流渠道资源。 2.资源整合能力：拥有中介、分销商、媒体等渠道资源库，能快速建立合作关系。 3.谈判与沟通能力：擅长处理渠道利益分配问题，平衡公司与合作方诉求。

1、了解并熟悉公司业务知识，制定个人销售计划； 2、通过各种渠道挖掘客户，建立客户信息表，定期梳理可开发业务； 3、通过电话或拜访向客户介绍公司业务范围及方案； 4、开拓新大区客户渠道及政府渠道资源； 5、负责与客户的商务谈判，方案制定，拟定服务合同； 6、负责协调和跟进开展项目，与客户保持联系和相关部门的工作配合； 7、维护已建立客户合作关系，并挖掘可二次业务。

派发色卡、了解客户需求

薪资待遇：20-25元/小时基础时薪 + 电信业务 + 本地精准客源资源 工作时间：时间自由，弹性安排，完全不耽误房产中介主业工作 工作内容 1. 简单发布内容：在抖音、小红书等平台，同步发布本地房源信息+中国电信千兆宽带、家庭套餐、企业专线等业务信息，操作简单易上手 2. 人脉轻松变现：对接身边业主、租客、门店客户的通信咨询，每成功办理一单电信业务，即时结算，上不封顶 3. 轻量辅助工作：协助维护门店基础网络设备，解决简单网络技术痛点，无复杂工作 岗位优势 零门槛易上手：无需专业通信知识，简单培训即可上岗，利用碎片时间就能做 双重收益赚不停：基础时薪稳拿，，人脉资源充分变现 资源双向赋能：免费获取电信推送的本地精准客源，反哺房产中介主业业绩 官方合作有保障：中国电信正规合作，佣金透明、结算及时，无拖欠无套路 工作灵活自由：不用坐班，时间自主安排，不影响日常房产中介业务开展 任职要求 1. 本地在职房产经纪人、房产中介门店从业者优先 2. 拥有本地业主、租客、社区人脉资源，熟悉本地房源市场 3. 具备基础的线上平台操作能力，沟通表达顺畅 4. 做事认真负责，遵守合作规范，无违规营销记录

渠道拓展：依据公司发展战略，规划渠道扩展方案并推进实施，指导各区域高效构建健全的渠道体系，推动区域项目顺利落地； 运营管理：制定统一运营标准，搭建渠道运营管理体系，统筹开展公司层面的渠道营销运营工作； 费用管理：整合各类渠道资源，完善资产管理制度，持续优化渠道费用使用效率； 市场分析：持续跟踪市场变化，掌握行业发展趋势，制定契合实际的营销应对策略； 项目管理：协同各区域销售团队开展项目执行，支持区域销售目标的达成。 岗位要求： 1. 大专及以上学历。 2. 具备3-5年B2B、家电或新能源领域销售与市场营销工作经验。 3. 具有出色的领导才能，在组织协调、沟通表达、影响带动及激励团队方面表现突出。 4. 强烈的市场意识与结果导向，具备高效的执行力和快速推进落地的能力

岗位职责： 1. 负责辖区内经销商及4S店渠道的开拓与合作关系建立； 2. 负责已合作客户的日常沟通与客情关系持续维护； 3. 负责区域内新员工的培训指导、日常工作协调及团队管理，推动区域市场渗透率提升； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 形象良好，具备出差条件，自有车辆且驾驶熟练； 2. 有汽车销售或汽车金融领域工作经验，具备3年以上销售经历者优先； 3. 具备主流汽车品牌4S店管理岗位工作背景者优先录用。

(B端渠道开发) 【岗位职责】 1. 负责拓展设计装饰公司、家装建材领域客户，维护合作关系，完成合作协议的签订与执行落地 2. 为合作客户提供小米全屋智能解决方案的专业营销策划支持、培训赋能及市场推广活动协助 3. 向公司持续输送精准、有意向的合作客户资源 【任职要求】 1. 具备1年以上智能家居、家装设计、大家电等行业B端业务相关工作经验 2. 拥有设计师、酒店、房地产项目等资源者优先考虑 3. 具备良好的沟通技巧与市场敏锐度 4. 热衷销售工作，具备一定的客户资源积累及客户开拓、管理能力 5. 情商高、性格积极乐观，表达流畅，善于人际互动，具备服务大客户的能力与意识

一、岗位职责 1. 负责客户需求对接，精准了解雇主对家政服务人员（保姆、月嫂、育儿嫂、保洁、护工等）的要求，匹配优质家政服务资源。 2. 开拓、筛选、审核家政服务人员资质，核实身份信息、健康证明、工作经验、专业技能等，建立优质家政师人才库。 3. 跟进服务全流程，协调雇主与家政师的沟通、面试、签约，处理服务过程中的咨询、售后及问题协调，保障双方权益。 4. 维护客户关系，提升客户满意度与复购率，挖掘客户潜在需求，拓展新客户资源，完成业绩目标。 5. 收集市场信息，了解行业动态，优化服务流程，助力团队提升品牌口碑。 二、任职要求 1. 年龄22-45岁，学历不限，有销售、客服、家政行业、人力资源相关工作经验者优先，无经验但热爱行业者可带薪培训。 2. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与同理心，善于倾听需求，解决问题能力强。 3. 做事认真负责、耐心细致，有较强的服务意识和团队协作精神，能主动跟进工作，抗压能力强。 4. 熟悉本地生活环境，会使用基础办公软件，有客户资源或家政师资源者优先录用。 5. 认可家政行业发展前景，愿意长期深耕，恪守职业操守，诚信正直。 三、薪资福利 1. 高薪可期：无责底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖+年终奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶，多劳多得，业绩优秀者月入过万轻松实现。 2. 完善福利：缴纳社保/商业保险，带薪年假、法定节假日休息，节日福利、生日福利、定期团建。 3. 成长空间：免费提供专业岗前培训、技能提升培训（家政知识、沟通技巧、客户管理等），清晰的晋升通道，从经纪人→团队主管→区域经理，能力出众者可快速晋升。 4. 工作环境：办公室办公，氛围轻松融洽，团队互帮互助，无勾心斗角，工作时间灵活，部分岗位可弹性排班。 5. 额外奖励：月度销冠奖、季度优秀员工奖，现金奖励+荣誉表彰，激励满满。 四、为什么选择我们 1. 家政行业属于刚需朝阳产业，市场需求大，发展前景广阔，职业稳定性强。 2. 公司深耕家政行业多年，拥有成熟的运营体系、稳定的客户资源和优质的家政师团队，无需从零起步。 3. 工作有温度，帮助雇主解决家庭烦恼，助力家政师实现就业增收，收获满满的职业成就感。 4. 公平公正的晋升机制，不看资历看能力，只要你有想法、肯努力，就能实现自我价值。 五、工作地点 [填写具体工作地址] 六、应聘方式 1. 简历投递邮箱：[填写邮箱地址] 2. 联系电话：[填写联系电话，微信同号] 3. 可直接前往公司地址面试，面试时间：周一至周六 9:00-18:00 我们期待有激情、有责任心、想赚钱、想成长的你加入，一起在家政行业发光发热，共创美好未来！ 需要我帮你补充具体的工作地址、薪资区间等细节，直接生成可发布的完整版文案吗？

招车位临工一名，打边临工一名，网单童装裤子和衬衣，都是小单，做完一单结一单，在稔洲，

招聘， 打边线1名， 记时车位2名； 地址镇口凉亭鸿兴超市电话

东莞塘厦民营大厦(商业物业)招聘工程领班1名，有物业工程管理经验。有兴趣请咨询：舒生

招 聘 平车临工；2 名 做简单裤子 联系电话： 地址：博美市场附近

招聘副厨一名。 包吃住，不包住 1:月薪5000——6000，过来做3天定工资（差不多都会定在5500左右。后面的加工资是要看综合表现。） 2:周日轮休，2个星期休一天。节假日休息要看厂里安排。以月为单位休息都是带薪休。（主厨轮休的时候需要上锅炒菜） 3:主要负责中晚餐，工作时间10小时左右（因为不是标准化施工。时间因人而异，具体还是要看工作能力和速度。） 4:主要负责给主厨打下手，蒸米饭，煲汤，砍肉等。（早餐也不是一定不帮，偶尔早餐来不及的时候也要帮一下，因为你来不及的时候他们也会帮你。关于细节的工作内容没办法分的很清楚，具体听主厨安排。） 5:要求手脚麻利，眼里有活，身体健康，干净卫生，身上无异味。既能服从安排，还要有主观意识。大白话就是不能我叫一下你动一下，要主动去判断什么时候该干什么活。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

欢迎各界行业精英加入，我们主营厂房租售、售电、储能及光伏发电业务。平台资源充沛，佣金丰厚，结算高效透明。诚邀有志之士挑战百万年薪，共拓蓝海市场，伙伴集团期待您的加入，携手共创财富未来。

公墓渠道经理 岗位职责 1. 负责医院、殡仪机构、养老机构等行业渠道开发拓展，搭建并完善渠道合作网络。 2. 对接渠道负责人，洽谈合作政策、，签订合作协议，建立长期稳定合作关系。 3. 做好渠道日常维护、业务培训与赋能，跟进渠道客源输送与转化，协助完成渠道业绩目标。 4. 统计渠道业绩、核算佣金，跟进回款工作，定期上报渠道运营数据及优化建议。 5. 规范渠道合作行为，规避合作风险，整合渠道资源，配合团队完成整体销售目标。 岗位要求 1. 大专及以上学历，1-2年以上公墓/殡葬行业渠道管理经验，有本地行业渠道资源者优先。 2. 具备出色的渠道拓展、商务谈判与资源整合能力，擅长渠道关系维护。 3. 熟悉行业渠道合作模式与相关法规，了解墓位及殡葬服务核心知识。 4. 诚信负责，沟通能力强，能适应外出拓渠工作，具备数据统计与抗压能力，恪守职业道德。 5.工作地点:重庆成都

薪资待遇 底薪+高额提成+团队业绩奖+渠道激励+年终分红，月薪8000–20000+上不封顶 带薪培训+完善晋升+交通补贴+话费补贴+节日福利+团队团建 岗位职责 1. 负责区域房产中介渠道开发、维护、政策落地，搭建高粘性合作网络 2. 推动急售业主委托签约，统筹房源美化、全城联卖、营销开盘全流程 3. 制定目标、抓量化执行、做培训带教与业绩复盘 4. 宣导渠道合作政策：推荐业主佣金、成交额外奖励、带看抽奖。 5. 管控房源VIP服务、数据统计、合规风控，保障区域业绩稳定增长 6. 维护品牌口碑，确保奖励准时兑现，提升渠道合作意愿与转化率 任职要求 1. 25–38岁，大专及以上学历，2年以上房产渠道/中介/销售管理经验 2. 熟悉本地二手房市场，有中介门店资源、带团队经验优先 3. 目标感强、执行力强，能跑外勤、扛业绩、抓过程、拿结果 4. 善沟通、会谈判、懂维护关系，能快速落地政策与激励机制 5. 诚信正直，严守合规红线，有服务意识与团队管理思维 我们优势 - 专注二手房急售赛道，模式轻、成交快、政策透明 - 完整SOP+话术+培训体系，新人也能快速上手 - 渠道激励丰厚、结算准时、口碑好、易推单 - 晋升空间大，管理岗+分红机制，能力越强收入越高 工作地点 陕西西安（按区域分配）

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

我这公司主要是做全品类酒水批发供应链线上线下相结合的 类似于销售但主要以批发为主，不推销不零售

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼职全职均可，工资日结200~1000元，当天上岗当天赚。 手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的!流量变现倍增!工资日结!

1、具备2-5年以上胶黏剂产品及解决方案推广经验，曾任职于技术支持、销售及项目管理相关岗位，能够独立开展商务对接、项目跟进、技术沟通及异常问题处理等工作。 2、掌握有机硅类胶粘剂应用，包括粘接胶、灌封胶、导热凝胶、散热膏；熟悉UV胶系列，如UV三防漆、焊点保护胶、排线补强胶、水晶滴胶、贴合胶等产品特性与使用场景。 3、了解家电、照明、电源、显示屏、新能源（动力电池、储能）、汽车电子、3C数码、智能穿戴等领域对胶黏材料的实际需求与应用方案。 4、具有较强的自主工作能力，善于问题分析与经验归纳； 5、工作态度端正，责任心强，思维缜密，条理分明，关注执行细节； 6、具备良好沟通与协调能力，能换位思考，聚焦实际问题解决与目标达成。

面向26届毕业生，不符合者勿扰，谢谢！ 早九晚六，双休。公司是天安数码城集团旗下，一家专注于空间智慧化解决方案的服务商，实习期间由管理层直接带教，拥有众多机会和广阔发展前景！ 职责描述： 1、客户跟进：负责跟进潜在商机，以热情的态度和专业的素养，与客户建立友好关系。 2、营销推广与调研：配合销售团队完成各类市场活动，如展会，论坛。进行市场调研，收集市场信息和竞争对手动态。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰、准确地传达信息，与不同类型的客户进行有效沟通。 2、对互联网和社交媒体有一定的了解和运用能力，能够利用网络渠道进行客户开发和信息收集。 3、有强烈的进取心和责任心，工作积极主动，勇于挑战自我，能够承受一定的工作压力。 4、具备良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握新产品知识和销售技巧，适应不断变化的市场环境。

朝九晚六，不加班，月休 6 天 团队全是 95 后 00 后，氛围轻松不内卷 下午茶、团建、外卖补贴全都有 主要负责电话对接外卖商家，简单好上手 有无经验均可，带薪培训，面试通过即可入职 想稳定、想搞钱、想上班开心的直接投！

岗位职责： 1、日常维护老客户，保持长久合作关系 2、开发新客户，通过多种销售模式挖掘有发物流需求的企业客户与我司合作 3、客户款项跟进等工作 任职条件： 1、统招高中及大专以上学历（应届的小白暂时不行哈，这是成年人的世界） 2、年龄24-34岁之间 3、有销售经验者（网络销售，电销，面销皆可） 4、形象气质佳，口齿清晰，性格活泼外向 5、熟悉简单办公软件 6、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力 7、能吃苦耐劳，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心 薪资构成： 1、培训前+培训期间薪资6825元 2、培训结束正式上岗，无责底薪7480元：我们工资很高，上不封顶，2-3w很普遍 3、带薪年假，婚嫁，生日假，产假，法定节假日正常休息等 4、公司为员工提供 5、岗前公司提供带薪培训，上岗经理一对一带教 6、入职配备笔记本电脑，根据绩效发放奖金 7、外出拜访客户，公司配备专车接送主打一个白领丽人配置 8、内部晋升空间大：销售助理-销售专员-销售经理-高级经理-储备总监-销售总监

电话销售专员（高转化提成·年薪15万+） 综合薪资：6k-15k/月（底薪4k-6k+提成+年终奖） 工作内容: 1、利用公司提供的资源与学生家长沟通，了解需求并邀请到校参观，办公环境配备空调，全程室内作业，无需外勤 2、通过电话引导家长参与试听课程 3、普通话标准清晰，表达自然顺畅，思维反应快 岗位要求: 1、具备电销从业经历者优先考虑，学习能力强，能积极配合工作调配 2、善于语言交流，性格积极乐观，富有亲和力，具备团队协作意识 3、服务意识强，沟通高效，执行力强，能按时保质完成上级交办任务 工资福利待遇:（无责底薪4K~6K）+提成+开单奖励+月度激励+年终奖，综合收入6-15K 1、无责任底薪+提成+年终奖金 2、缴纳社会保险 3、团队年轻化，工作氛围轻松融洽 工作时间: 9:00-12:00，14:00-18:00；午间休息2小时 入职即配导师一对一指导，享受带薪岗前培训 职业发展路径：课程顾问→团队主管→校区负责人→事业合伙人（晋升周期6-12个月）

一、岗位职责: 1.严格遵守公司各项销售管理规定及实施细则，规范业务行为；积极参加公司组织的产品知识与销售技能培训，不断提升专业素养及销售水平； 2.根据公司下达的销售指标，制定个人销售计划，积极开拓市场，确保按期完成销售任务； 3.有计划地对负责区域或行业进行市场调研，收集潜在客户信息、竞争对手动态及行业发展趋势，建立并更新客户信息数据库，为销售策略的制定提供依据； 4.制定并执行重点客户拜访计划，定期回访重要客户，建立并维护良好的客情关系；及时接收并处理客户的投诉与建议，协同内部资源解决客户问题，提升客户满意度； 5.严格按照公司流程进行合同评审，确保合同条款的准确性、完整性与合规性；跟进订单的执行进度，协调生产、物流等部门，确保产品按时交付； 6.做好部门内部及跨部门的沟通与衔接，确保信息传递及时准确，保障业务流程顺畅； 7.合理规划日常工作计划，认真完成上级交办的临时性工作任务；按时提交工作周报，定期总结销售业绩、分析存在问题并制定改进措施； 8.负责销售订单的货款跟踪，按照合同约定及时催收款项，确保货款回笼的及时性和安全性，降低财务风险。 二、任职要求: 1.教育背景： 大专及以上学历，自动化、电气工程及其自动化等相关专业优先。 2.工作经验： ・1年以上自动化行业相关工作经验者优先； ・有销售或相关工作经验者优先，具备独立开发客户的潜力和能力。 3.专业技能： 能够熟练操作电脑，精通Office办公软件，并能运用AutoCAD等软件满足日常工作需求。 4.核心素质： ・热爱销售工作，具备强烈的目标感和成就动机； ・拥有出色的沟通表达能力、客户服务意识及抗压能力。 5.语言能力：具备良好的英语读写能力（英语四级/六级），会日语者优先考虑。 6.其他要求： ・持有有效驾照，并具备熟练的实际驾驶经验。 三、岗位福利: 缴纳社保公积金、提供午餐、带薪年假

岗位职责: 1. 负责品牌注塑机在东莞区域的销售推广，推动产品市场覆盖 2. 通过线上及线下渠道开发并维护客户资源，以面对面销售为主要方式 3. 公司提供优厚待遇，成长空间广阔，可快速融入设备行业领先行列，属于高薪领域，诚邀携手共进 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与销售实战技巧 2. 形象端正，具备独立驾驶能力，公司配备专用车辆 3. 工作地点：东莞市横沥镇