从事快销品杯装饮料销售，拓宽公司业务全国渠道

渠道专员（夏令营合作方向） 底薪 + 5%-9%阶梯提成（按业绩阶梯核算，多劳多得，上不封顶），综合工资8000-12000元，包住+交通补贴。 维护合作关系，跟进合作落地、招生进度与效果反馈，完成业绩目标，主要对接培训机构、学校、教育机构负责人等资源方，通过电话沟通+线下拜访，洽谈夏令营联合招生、渠道合作事宜，无需行业基础，培训+带教双保障，快速入门不迷茫。

薪资待遇：20-25元/小时基础时薪 + 电信业务 + 本地精准客源资源 工作时间：时间自由，弹性安排，完全不耽误房产中介主业工作 工作内容 1. 简单发布内容：在抖音、小红书等平台，同步发布本地房源信息+中国电信千兆宽带、家庭套餐、企业专线等业务信息，操作简单易上手 2. 人脉轻松变现：对接身边业主、租客、门店客户的通信咨询，每成功办理一单电信业务，即时结算，上不封顶 3. 轻量辅助工作：协助维护门店基础网络设备，解决简单网络技术痛点，无复杂工作 岗位优势 零门槛易上手：无需专业通信知识，简单培训即可上岗，利用碎片时间就能做 双重收益赚不停：基础时薪稳拿，，人脉资源充分变现 资源双向赋能：免费获取电信推送的本地精准客源，反哺房产中介主业业绩 官方合作有保障：中国电信正规合作，佣金透明、结算及时，无拖欠无套路 工作灵活自由：不用坐班，时间自主安排，不影响日常房产中介业务开展 任职要求 1. 本地在职房产经纪人、房产中介门店从业者优先 2. 拥有本地业主、租客、社区人脉资源，熟悉本地房源市场 3. 具备基础的线上平台操作能力，沟通表达顺畅 4. 做事认真负责，遵守合作规范，无违规营销记录

1、了解并熟悉公司业务知识，制定个人销售计划； 2、通过各种渠道挖掘客户，建立客户信息表，定期梳理可开发业务； 3、通过电话或拜访向客户介绍公司业务范围及方案； 4、开拓新大区客户渠道及政府渠道资源； 5、负责与客户的商务谈判，方案制定，拟定服务合同； 6、负责协调和跟进开展项目，与客户保持联系和相关部门的工作配合； 7、维护已建立客户合作关系，并挖掘可二次业务。

开发客户，约客户，促成签约 装修业务员工作职责（简洁招聘版） 一、客户开发与拓客 1. 通过线上渠道、小区驻点、异业合作、老客转介绍等方式主动挖掘装修意向客户 2. 收集客户基础信息，做好客源登记、分类与标签管理 二、接待咨询与需求沟通 1. 接待到店/线上来访客户，耐心讲解公司整装套餐、工艺标准、主材品牌、报价模式及售后质保 2. 精准了解户型面积、居住人口、风格偏好、预算、工期等核心需求，初步匹配方案 三、量房对接与方案跟进 1. 预约并陪同设计师上门免费量房，现场沟通装修痛点与改造想法 2. 跟进平面布局、简易效果图及初步预算输出，及时反馈客户修改意见 四、商务洽谈与签约成交 1. 一对一细化讲解报价明细，合理处理客户议价、顾虑与对比犹豫 2. 高效持续跟单，邀约到店看样板、材料展厅，促成设计及施工合同签订 五、签约交付与售后维护 1. 签约后完整对接设计、工程、材料部门，同步客户所有需求与特殊约定 2. 施工过程简单跟进进度，协助协调基础小问题，保障口碑 3. 竣工后维护老客户，引导好评、激活转介绍，沉淀长期客源 六、日常管理与合规要求 1. 每日更新客源台账、跟进记录，按时完成业绩目标 2. 遵守公司报价与签约规则，不私自承诺、不恶意低价引流 3. 配合月度复盘，优化拓客渠道与跟单话术

销售新型槟榔

渠道销售 1.开发新客户:通过电话、线下拜访、渠道合作等方式拓展目标客户，建立客户资源库。 2.维护老客户:跟进客户需求，提供产品咨询、售后支持，提升客户复购率和忠诚度。 3.完成销售指标:制定个人销售计划，推进订单谈判、签约及回款，达成月度/季度/年度销售目标。 4.市场与产品联动:收集市场竞品信息、客户反馈，协助优化产品或销售策略，参与促销活动执行。

【双轨制薪酬+资源变现平台】 东莞市粤晟新能源有限公司（创维光伏/正泰光伏/TCL光伏一级战略合作商）作为东莞本土新能源领域标杆企业，采用“产品超市”模式提供全场景能源解决方案：涵盖户用、工商业、别墅及阳台光伏系统，光储充一体化项目，绿电交易等多元业务。依托集团化供应链体系，为合作方提供超20款标准化产品组合，项目已遍及东莞32个镇街，累计开发装机容量突破100MW。 【岗位职责】 1、政企关系拓展：深入对接各村镇政府部门及工业园区管理机构，推进整村开发与园区光伏项目的立项落地 2、屋顶资源整合：发掘本地优质屋顶资产（包括民宅、厂房、商场等），推动屋顶分布式光伏合作开发 3、商务洽谈推进：与村委负责人、房东等核心决策人沟通协作，完成项目签约及前期筹备工作 4、渠道生态搭建：建立覆盖镇街层级的资源网络，重点发展村集体管理者、物业单位、建材供应商等战略合作伙伴，打造区域化资源壁垒 【任职要求】 1、基本条件：在东莞深耕三年以上，具备镇村政府、工业园区或房东组织等关键人脉资源 2、优先考量：有能源或工程类项目操作经验，擅长政企沟通、商务谈判与多方资源整合 3、额外优势：了解光伏EPC、BOT、EMC等常见合作模式的基本运作逻辑 【薪酬激励】 1、双轨薪酬机制： 方案A：无需正式入职，按渠道价格进行结算； 方案B：加入公司编制，享受全职待遇（阶梯底薪+阶梯提成+油费补贴+社保+团体意外险）+自营项目按渠道价结算（不纳入业绩考核） 2、资源转化支持：成功签约即享专属渠道开发定价权益 【成长赋能】 1、高层直连机制：创始人每周开放专属指导时间，提供一对一职业发展辅导 2、项目孵化支持：签约后配备专业项目经理、法务顾问及技术团队全程协同推进 【加入我们】 若您持有东莞优质自建房资源，期望在千亿级光伏赛道中实现资产高效变现，请立即点击下方“立即沟通”按钮报名，通过初步筛选者将在24小时内安排与创始人直接面谈。

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3. 组织渠道培训、产品宣讲及营销支持，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5. 管理渠道合同、返点政策及销售数据，确保合规高效运作 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 具备较强的市场洞察力和客户关系管理能力 4. 能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

【薪资待遇】5000 + 吃住补贴1000 +提成 综合7000-8000 分区域安排，每天2-3趟，跑东莞 【公司车型】中大型面包车以及3.8米和4.2米箱货 任职要求： 1. 持有C1/C2以上驾照，1年以上驾驶经验,年龄22-55周岁 ​ 2. 无重大交通事故记录以及无黄赌毒和重大犯罪记录 ​ 3. 工作时间：8:00-18:00 月休4天,可自行调休 有意向可以来公司面试了解

东莞市招二保焊/气焊、氩弧焊

无经验无学历要求，管理宽松，轻松上手，食宿全包。 薪资待遇： - 时薪：白班17元/小时，夜班19元/小时 - 奖金补贴：全勤奖100元/月，稳岗津贴300元/月 - 食宿福利：包吃包住（水电费平摊），宿舍4-6人/间 工作时间： - 每天10-11小时，上六休一，月休4天 - 可请假（需提前申请） 其他优势： - 车间可带手机，不查纹身，熟练后可戴耳机 - 岗位不适可申请调换 - 小时工，离职提前7天申请 工作内容：简单手工活，一教就会，无需经验。

水电维修，就近派单，8-12K月入。收入按单计算上不封顶，结算周期快！！ 但是：单量充足不需要兼职哟，需要及时上门哟，年龄50岁内。有意向先发信息给我或者加我微信详聊 负责客户各类龙头花洒、浴霸拆装、马桶拆装维修等工作

招临工大烫，针织平烫。。王屋北大幼儿园对面佳美便利店3楼

岗位职责： 1.负责区域中介渠道开发与维护、完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4. 学历不限，具备良好职业素养与团队协作意识 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

销售业务 待遇 1.基本待遇底薪6000+绩效2000+提成1%-3% 2.五险一金 3.单休、节假日根据工作情况合理自行安排 4.年假20天起（不带薪） 任职要求 1.有一定的销售经验 2.学历高中以上 3.有驾照会开车 4.有责任心、有担当，执行力强。 工作内容 销售建筑材料对接设计师和装饰公司公司提供名单 1.拜访名单现有客户维护客情日均6家客户拜访 2.电访名单客户20通挖掘潜在客户 3.完工区域业绩指标 4.工作地点北京

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.协同渠道伙伴开展市场推广、产品培训与联合营销活动 4. 收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与业务机会 5.负责渠道合同管理、订单跟进及售后服务协调 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售相关工作经验 2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 具备较强的市场洞察力和客户关系管理能力 4. 目标导向，抗压能力强，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源者优先

个税退税服务推广合伙人(可兼职/高分成):零成本创业|中高端人脉快速变现|收入上不封顶。我们专注正规个税二次汇算退税服务，客户主动找上门，需求刚需、转化轻松，纯蓝海市场，抢占红利正当时! 一、薪资待遇: 起步月入2万+，成熟后月入3-7万，销冠月入20万+，按单 ，结算透明，无拖欠!二、岗位职责:依托自身中高端人脉资源，推广个税退税服务，对接中高收入客户需求，后端专业财税团队全权落地，无需你处理专业 业务。 三、任职要求: 1.拥有企业主、高管、中高收入群体等中高端人脉资源优先2.有销售、渠道、企业服务相关经验更佳，有资源可放宽3.时间自由，可全职可兼职，拒绝短期投机四、核心优势: 1.零成本启动，无押金、无加盟费2.时间自由，不坐班，线上线下均可开展3.正规财税服务，合规合法，非传销、非资金盘4.全程专业支持，后端服务全包，只管拓客赚钱

岗位职责：负责指定区域的餐饮渠道新客户开发、产品推广、销售目标达成、客户关系维护、市场信息收集等。 岗位要求： 中专/高中及以上学历，有快消品行业相关经验，有餐饮渠道工作经验者优先；需具备良好的沟通能力、吃苦耐劳精神，适应户外工作。有C型以上驾照！ 薪资： 有责底薪+提成+保险+节日福利。

岗位职责: 1.负责原木定制类产品的推广与销售，积极对接客户并开展产品推介 2.结合客户实际需求，制定专业化的原木定制服务方案 3.持续跟进客户关系，提升服务质量，保障客户体验满意度 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及销售推进能力 2.能自主完成销售流程，确保业绩目标的达成 3.对原木定制领域具备一定认知，并有浓厚兴趣

岗位职责： 1. 加好友：通过自媒体平台发布内容吸引客户添加微信，公司提供文案及素材支持； 2. 销售：结合客户肌肤状况推荐并销售相应的护肤产品； 3. 使用公司配备的工作手机、账号、手机卡及电脑等办公设备开展工作，无需电话沟通，无需外出跑动。 要求： 1. 年龄：男18岁～28岁 女18岁～27岁 2. 会基础打字即可，不要求经验，只要愿意学习电商运营，公司全程带教 薪资福利： 1. 入职后若在当月达成一万元业绩，可提前转正，享受正式员工各项福利待遇；（无强制业绩指标！！收入取决于自身努力，多劳多得） 2. 无责任底薪2500~4300（随业绩增长而提升）+ 提成8%~14% + 奖金200~3000 + 绩效200~1200 + 房租补贴300 3. 节日礼品、生日会、春节红包等多项员工关怀福利； 4. 每日组织团队互动活动，增强同事间交流与协作； 5. 公司提供带薪岗前培训、在职提升课程及管理能力进阶培训，由组长一对一辅导教学。 工作时间： 时间：早9点至晚6点，中午休息2小时； 假期：每月休息4天，享有国家法定节假日。 晋升通道： 1. 孵化期员工； 2. 正式员工（储备管理岗）； 3. 正式组长； 4. 储备主管； 5. 高管层。 注：如有需求可签订第三方协议并开具实习证明

沟通能力强，对工作负责，有驾照优先。

我们是： 影像美学的践行者，专注记录家庭幸福时光。荣获《全国十佳儿童影楼》、《中国儿童摄影十大模范企业》称号，是摄影行业的全国标杆。 希望你和我们一起： 为更多家庭定制专属的幸福影像旅程。 希望你是： 1、高中及以上学历，性别不限； 2、善于沟通，声音亲和有感染力； 3、乐于学习，对自我成长有追求； 4、具备一定销售经验，行业不限。 我们提供： 1、媲美五星级的办公环境（可查看公司实景视频与图集）； 2、稳定到店客户资源（无需自主拓客）； 3、转正后实发月薪7000元至30000元。 工作内容： 1、协助顾客挑选心仪的照片作品； 2、传递影像背后的情感、意义与价值； 3、为其规划后续拍摄方案与节奏； 4、制定个性化的购买优惠计划。

PS:公司直招，！ 工作自由，无需打卡，公司包住宝水电，距离公司走路10分钟，可以减少开销，公司小伙伴都是00后，氛围好，下班回到宿舍，水果零食多多！ 【薪资福利】： 人性化管理，两种结算方式： 月结：30%-50%高提成+福利，当天结算，多劳多得，有能力之人不赚有数的钱！ 【工作内容】 负责产品销售和推广，有师傅一对一带教，销售模式很简单，跟各行各业的人服务沟通打交道，同时锻炼自己能力，口才，胆量，阅人能力等综合能力，见识更多的地方，丰富我们的人生阅历。 【职位要求】 1负责产品销售和推广，有师傅一对一带教，销售模式很简单，跟各行各业的人服务沟通打交道，同时锻炼自己能力，口才，胆量，阅人能力等综合能力，见识更多的地方，丰富我们的人人生阅历。 【职位要求】 1，26岁以下，男女不限，可收应届生； 2,热爱销售行业，有无经验均可。 【团队氛围】 1，免费住宿，住宿各种费用都是公司报销； 2，年轻阳光，活力的团队，团结有爱，互帮互助。 3，奖励丰富：团队贡献奖。大会奖付出奖 4，每周假期组织团队旅游团建活动，用脚步丈量整个中国； 【晋升空间】 晋升阶梯：业务员——主管——领队——副经理——(开出属于自己的公司） 你可以没有经验，没有背景，甚至高校学历，但只要你努力，有激情，渴望得到一个平台，助你实现梦想！ 声明：公司直招，，有无经验均可，有师傅一对一带教。 -

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

为什么要选择加入我们】 你是否觉得才华无处施展？是否努力付出却难遇伯乐？现在，机会来了！百亚期待与你相遇，为你提供广阔的舞台！ 薪酬福利： 1.高底薪+绩效+提成+年终奖金。 2.平台投入大，资源丰富，入职即可接触优质询盘。 3.拥有系统化培训机制和清晰的晋升通道。 4.团队以90后为核心，氛围活跃，充满干劲，是一群拼搏进取的年轻人。 5.提供下午茶、每月员工生日会、节日福利、带薪年假及国内外团建旅游。 【我们需要什么样的你】 1.大专及以上学历，具有一年以上销售岗位经验者优先。 2.熟悉1688平台的操作流程与运营规则。 3.工作态度端正，责任心强，具备自我驱动力和团队协作意识。 【我们需要你做什么】 1.负责公司在1688B端平台的客户资源管理，及时回复客户询盘。 2.维护新老客户关系，持续挖掘并拓展老客户业务量。 3.按月达成既定业绩指标。 在这里，你收获的不只是高收入，更有能力的成长、视野的拓宽和温暖的团队！整装出发，遇见更好的自己，加入我们！

公司主要是给全国的自动化设备行业提供配件，客户群体：有厂家，经销商，门店等。行业稳定，发展趋势明显没有淡旺季之分。 销售模式：一般是通过电话，网络，或者客户转介绍的方式，前期不用特别熟悉专业知识。有专业的带领不怕不会。 不用漫目的的去上门推销，也不用出去发传单，更不用风吹日晒拓客。没有应酬，不出差。 岗位要求：有闯劲，有亲和力，性格开朗外向，欢迎有赚钱欲望的销售人才 工作时间：9:00-12:00，14:00-18：00居家办公，不限地域，自由 综合工资6000-11000，多劳多得，上不封顶。

【岗位职责】： 1、负责公司产品的市场渠道拓展与销售工作，落实公司制定的年度及月度销售计划； 2、依据公司市场营销战略，提升产品在所辖区域的销售规模，积极达成销售指标，提高市场份额； 3、与客户维持良好互动，深入了解客户需求，提供主动、热情、周全、满意的服务体验； 4、实时掌握市场价格动向，维护现有销售渠道，持续开发新客户资源，自主挖掘并拓展潜在用户； 5、收集市场一线销售数据与客户反馈，对公司在营销策略及售后服务方面提出建设性建议。 【我们提供】： 1、薪资待遇：无责任底薪+社保缴纳+高比例提成+绩效奖金+各类福利补贴； 2、假期组合：享有婚假、丧假、产假等带薪假期；法定节假日照常休息，入职满一年可享带薪年休假； 3、个人培训：配备完善的内部培训体系与专人指导； 新人阶段：系统学习产品知识+销售技巧培训+部门主管全程带教； 成长阶段：强化销售能力+问题跟进辅导+管理能力专项培训； 4、个人发展：重视员工职业成长，设立清晰晋升路径，每年开展人才评估，推动优秀人才实现快速晋升； 5、员工活动：定期组织团队建设、专业培训、优秀员工激励旅游、年度盛会等丰富活动； 6、办公环境：舒适、整洁、明亮的办公空间，实行扁平化管理，同事关系融洽平等，营造轻松愉悦的工作氛围； 7、工作时间：8:30—12:00，13:30—17:30，午间休息1.5小时。实行大小周作息，法定节假日正常休假。

岗位职责： 1、负责中心核心区域中央空调业务指标的达成； 2、承接区域网络发展目标，并完成差距闭环管理； 3、推动区域网络互动营销，促进下属网络项目的落地转化； 4、工程信息的收集与跟进推进； 5、维护区域内终端展示形象，确保样机、展台及时到位； 6、落实区域内专营店建设任务，保障门店正常运营； 7、掌握竞品品牌动态，快速响应并制定应对策略； 8、面向终端用户，通过营销活动与用户互动，提升口碑并推动项目实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，暖通、工程类等相关专业优先考虑； 2、本科需具备2年以上工作经验，具有中央空调销售或家装行业经验者优先； 3、具备良好的抗压能力，认同公司文化及岗位职责，沟通表达出色，能根据工作需求接受出差安排； 4、能有效承担所辖区域销售目标，确保市场竞争力领先地位的实现。

一、工作内容 根据需求开展多种形式的市场推广与客户拓展工作，有效触达口腔健康/诊疗目标人群，并引导到院实现业绩转化，具体包括但不限于： 1、渠道开发模块：对接政府机构、社区村委、企事业单位、行业协会、学校及住宅小区等资源，建立合作关系并持续维护； 2、按周期完成既定的客户邀约指标与业绩任务，及时提交工作总结及相关数据汇报； 3、高效执行上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、不限性别，年龄25-45岁，学历要求高中及以上； 2、具备销售工作经验者优先考虑，拥有本地人脉资源者更佳，无经验但综合素质优秀的应届毕业生亦可接受； 3、具备良好的职业素养：形象得体、沟通表达流畅、具备数据分析与目标拆解能力； 4、认同公司文化，作风务实，能承受工作压力，具有强烈的进取心和责任感，坚持目标导向，不轻言放弃。 三、我们为您提供 1.专业的培训机制：提供系统的口腔医疗知识培训，健全的职业发展晋升通道； 2.舒适的工作环境：办公地点交通便捷，办公氛围良好，配备免费员工健身设施； 3.工作时间：早8:30-12:00—13:30-18:00（实行排班制，休息时间不固定）； 4.完善的薪酬体系：采用基本工资+节日补贴+业绩提成的综合薪资结构； 5.基本的员工福利：入职即缴纳五险一金，定期组织员工健康体检，享受看牙优惠，免费提供营养均衡的一日三餐； 6.温馨的节日福利：端午节、中秋节、春节等传统节日发放节日礼品；