国内渠道销售 招聘启事 一、工作地点 东莞市南城区寰宇汇金中心8栋2603 二、工作时间 周一至周五/周六 8:30-18:00（大小周） 三、岗位职责 1. 开展国内市场渠道的开拓与管理，挖掘潜在客户，构建稳定合作网络； 2. 响应客户具体需求，提供精准的产品讲解及销售辅助服务； 3. 协同设计、生产等相关部门，保障订单全流程顺畅执行； 4. 参与制定并落实销售方案，达成既定业绩指标； 5. 维系客户关系，定期开展客户回访，提高服务体验与满意度； 6. 整理市场相关资讯，及时传递客户反馈及行业发展趋势。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务、管理等相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达与谈判能力，能独立完成客户开发任务； 3. 有快消品、礼品、文创类产品销售经历者优先录用； 4. 工作态度积极，责任心强，执行力高，能够接受短期出差安排； 5. 具有团队协作意识，心理素质好，能承受一定工作压力。 五、薪资福利 1. 底薪 + 销售提成+绩效奖金 2. 社保及商业保险 3. 节日礼品、带薪年假、不定期团建活动

负责联系阿里国际站客户，邀约上门拜访，谈单并成交，优先选择有资源有渠道的伙伴，每单提成6800，客单价19800。

负责渠道业务开发，老客户维护

车安达股份有限公司专注于汽车后市场服务与养护项目推广，年销售额达3亿元，拥有设备制造工厂、软件研发团队及产品开发部门，集团现有员工200余人，处于行业领先位置。伴随汽车普及率提升，行业发展前景广阔。 产品说明： 公司自主研发AI智能体+微信生态工具，助力汽服门店显著提升项目转化效率、客户留存率及团队执行效率，核心服务对象包括汽车维修厂、汽车美容洗护店、快修快保门店等； 项目推广涵盖两大模块： 1. 车辆检测增项系统（软件），通过数字化检测流程为车主提供透明化、科学化的养护体验，同步提高门店服务转化能力； 2. 基于微信的AI智能运营助手，依托微信平台自动完成门店日常重复性、周期性任务，替代多岗位人力操作，优化人效管理。 福利政策： 1、月工作二十六天，每日八小时，薪资结构为底薪+阶梯式提成+动态激励奖金； 2、享有节日福利、定期组织团队聚餐及其他团建活动； 3、提供体系化培训支持，包含入职培训、岗前指导与专业技能提升课程，表现突出者可进入快速晋升通道； 4、职业路径清晰，发展方向涵盖分子公司管理岗位； 5、团队协作氛围融洽，工作安排灵活自主。 任职条件：性别不限，需具备大专及以上学历，年龄在23至30岁之间： 1、身体状况良好，仪容得体； 2、具备优秀沟通协调能力，表达清晰，反应迅速，抗压能力强； 3、熟悉汽车后市场业务，具备相关从业背景及客户资源，能通过多种方式拓展新客户； 4、掌握基础计算机操作技能； 5、责任心强，认同团队协作价值； 完善的职业晋升机制，提供宽广的成长空间。别人可能质疑你的潜力，我们愿为你搭建实现价值的舞台！

名称：业务员 岗位内容： 1. 通过电话对接潜在客户，开发新的合作渠道；借助视频方式向客户介绍产品，直观展示产品的独特优势，推动成交。 2. 跟进运营部门提供的询盘线索，积极沟通并推进订单落地。 3. 配合业务经理定期外出走访经销商、代理商及重点大客户，维护客情关系。 4. 学习掌握数字化营销理念，运用短视频等形式开展线上推广工作。 任职要求： 1-1：持有驾照且能熟练驾驶，可接受外出拜访客户，高效拓展市场。 1. 目标意识强，执行能力强，能及时响应工作任务，达成销售目标。 2. 具备良好的服务意识和协作精神，适应一定强度的工作节奏。 3. 学习能力突出，具备优秀的电话沟通技巧和视频讲解表达能力。 4. 有1年以上销售或客户开拓经验，熟悉工业设备、机械领域者优先考虑。 上班时间： 周一到周六 ，8:00-12：00 ，13:30-17:30 福利待遇： 1 购买社保，提成奖金、全勤奖、餐补、话补，管理奖金、年终奖和绩效奖励，工龄奖金等。 2 公司每月组织团建活动，设有图书角和休闲餐吧（含冰箱等设施） 3 团队氛围年轻化 4 提供系统培训与职业晋升通道 5 每日早晨安排早读分享，助力个人成长 6. 公司注重运营支持，配备客户资源分配机制

【岗位职责】 1、依据公司每月下达的销售目标，制定切实可行的工作计划，积极开拓匹配的渠道与客户资源，推动奥奈达智能设备（奥奈达售货机）或无人便利店（家福伴品牌）的投放落地； 2、维护现有客户关系，定期开展客户拜访，及时响应并解决客户问题，推进客户的持续合作与深度开发； 3、全程跟进销售各环节工作，包括合同签署、费用结算、设备安装及投放等事项的协调与落实； 4、定期回访已投放设备运营情况，收集市场反馈信息，进行数据整理与销售复盘分析； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、性格自信，充满热情，具备创新意识；拥有清晰的工作逻辑和执行能力，能合理规划流程，按时保质达成任务目标； 3、具备市场营销、商务拓展或新零售行业经验者优先考虑； 【工作范围】 广州、深圳、东莞、中山、珠海（根据住址就近分配）

东莞晨光\卡士\伊利酸奶诚聘酒楼社区业务及促销各100名，欢迎性格较好，年龄30~50岁宝妈加盟，特别欢迎做过酒楼酒水业务或便利体系快消品业务的朋友加盟,晚上6:00到9:00巡店,另须1个小时左右补货(补货可以让家人帮忙),合计每天4小时,月收入底薪+提成,一般在5000元左右,会做业务的(新店开发)8000元以上;另需业务主管2名,公司配车,有团队资源或管理能力,月收入10000至15000元,联系电话:

【工作内容】 - 开拓特殊渠道市场并维护客户关系，促进品牌在专属领域的持续渗透； - 策划并执行针对特通渠道的营销计划，提升销售表现与市场份额； - 整合公司内部资源，完善渠道管理机制，提高运营效率与服务质量； - 关注行业趋势及竞争对手动向，提出渠道优化建议，巩固市场领先地位。 【任职要求】 - 大专及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先考虑； - 拥有5年以上工作经验，具备特通渠道或特定行业营销背景者优先； - 了解特殊渠道运作模式，具有较强的市场洞察与策略规划能力； - 具备优秀的沟通协作能力，能胜任快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、指导所辖区域客户做好对市场销售各项工作，完成业绩指标，及时发现市场问题并与客户沟通解决； 2、监督、安排经销商执行公司各项促销活动，执行情况反馈； 3、指导经销商的市场运作行为，管理导理人员； 4、终端产品铺市、陈列及新鲜度管理； 5、客户营销费用管控，协助经销商及时处理各种投诉事件等。 任职要求： 1、大专或以上学历，企业管理、经济学、国际金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有1年以上快速消费品行业销售经验； 3、具备较强的销售及说服能力、制定销售策略能力、业务敏锐度及结果导向能力； 4、具备良好的销售素质，能够适应快消品行业工作节奏，愿意常驻县乡镇工作者优先。

工作职责： 1. 深耕社区、街道办事处、医院、康复机构、养老院等渠道，精准挖掘资源。 2. 向老人及家属宣讲相关便民政策，协助完成客户信息采集、平台注册及申请手续。 3. 完成服务预约，保证客户档案完整性，配合做好上门引导衔接工作。 任职要求 1. 具备医疗、保险、社区地推或养老行业相关工作经验者优先。 2. 熟悉本地民政、社区办事流程，拥有相关渠道资源者优先。 3. 抗压能力强，亲和力佳，能适应高频次社区走访工作。

东莞市招工地小工/杂工

急招6名临时电工，工期半个月，周结 工作内容：负责设备电线的接线，安装等基础电工工作。 任职要求：1.具备电工基础知识及实际操作经验，能独立完成接线任务。 2.有电工证者优先，单价55/小时 3.工作认真负责，注重安全，有良好的团队协作精神。 地点:东莞市厚街镇永泰路168号（浩宝技术）

东莞市科发盛实业有限公司是一家专业做液冷管路的厂家，因扩大生产需要，现诚招高级焊工，会调自动激光焊接和氩孤焊接设备，同时具备手工焊接技术高超的专业技术人才，需要有高级职称证书，从业经验三年以上，做过液冷管路或者高压管路者优先，待遇月薪10-15 K加年终奖，包吃住，地址：广东省东莞市，大朗镇犀牛陂汉华园区，联系人：钱彬。电话：

清溪童车厂 （正月初五） 工厂开工有红包 大量要车位24元，普工21元 每个星期 可以预支800至1000 开始 车位调整到23元，普工20.5元，18至52岁，长白班，不用体检， 加班额外，补贴1元 每月16号发工资 包吃三餐，生活好 报名电话

东莞南城招水台一名工资6300休息一天 要做过年，电话

岗位职责： 1、负责学院市场宣传、推广、招生活动的开展等； 2、负责学校各渠道的推广与招生工作，及社群的建立与维护工作，教学反馈调查等工作。 任职资格： 1、大专以上学历，有民办中职招生渠道资源，有三年以上渠道管理经验、学校活动组织经验、市场销售与营销推广、中职招生或单招等相关工作经验； 2、有组建及带领销售团队的经验。有较强的事业心、进取心、良好的服务意识，沟通能力和团队协作能力； 3、具有流畅的表达能力和较好的行文能力，并具备一定水平的营销推广与沟通销售技巧； 4、接受出差，有车有驾照，弹性工作时间。

任职工作经验要求：1. 具备2年以上物业渠道拓展或社区合作经验，拥有常德本地小区物业资源；2. 擅长商务洽谈，能独立对接物业负责人，讲解合作模式及权益，推进协议签署；3. 具备渠道培训能力，能制定物业推广人员话术，组织开展培训；4. 有较强的目标感，能高效推进渠道拓展，及时解决合作异议及落地问题。 板块工作内容简介：聚焦常德本地小区物业渠道搭建，梳理目标小区信息（户数、入住率），按优先级对接物业负责人；洽谈合作细节，（参见利益分配表），完成合作协议签署；组织物业推广人员开展话术培训，确认小区推广点位（门口/中庭）；回访已合作物业，发放推广物料，解决落地问题，搭建稳定的核心线下推广渠道。

职位类型：全职/兼职（均可） 工作地点：全国（可远程办公，业务覆盖所在地市场） 薪资构成：无底薪，按销售额提成（具体比例面议） 一、工作内容 1.负责公司香辛料产品的批发销售，自主开发新客户。 2.维护现有客户关系，完成销售跟进、订单处理及售后服务。 3.收集并反馈所负责市场的行业信息与客户需求。 4.可独立安排工作计划，完成个人销售目标。 二、岗位要求 1.有强烈的自驱力和目标感，能适应弹性工作模式。 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，为人诚信。 三、岗位优势 1.模式自由：无固定坐班要求，工作时间与地点灵活。 2.回报直接：高比例销售提成，收入上不封顶，业绩决定回报。 3.市场广阔：可开发全国范围内的餐饮、工厂、社区团购、电商等多类型客户。 4.支持到位：提供产品知识培训、有竞争力的价格体系及样品支持。

急招！ 常德/社区渠道销售（兼职 / 全职均可） 急需过年米尽管来，高佣金可日结，按流程肯干，年前干个万把肯定没问题！ 岗位工作职责： 1.智享生活家强力活动+实惠礼包抢春节档期落地，需要全城小区铺到位； 2.拓展社区渠道资源：对接小区便利店、快递驿站、团长及物业，洽谈会员推广合作分成； 3.线下宣传落地：在指定区域（小区出入口、茶室）张贴宣传海报，派发传单； 4.私域流量转化：配合搭建个人私域，微信、抖音等平台推广会员权益，长期稳定收益。 5.线上活动配合：配合管家邀约业主顾客来店闲置换好物，闲置兑换积分。 薪资福利： 1.试用期纯佣金日结，起步至少50元/天打底，阶梯佣金激励，日薪1000元以上，上不封顶。 2.长期合作福利：搞完春节档，考核优秀可转正式员工，五险一金，保底工资，丰厚佣金，长期稳定收益，业绩突出者可升级为区域负责人，享受团队管理提成。 任职要求： 1.一切拿业绩说话，以结果为导向，有强烈赚钱欲望，能看到社区共享经济风口的伙伴； 2.常德本地户籍或常住，熟悉社区环境优先，特别是对物业/社区团购有一定资源的伙伴； 3.善于沟通，有社群、团购、地推经验者优先；执行力强，能按公司流程完成渠道推广任务。

中医项目/总部在广东21年成立，目前我们属于宁波的总经销商，在推广阶段，我们主要是针灸 推拿 按摩等技术手法和服务以及配套的医疗设备的代理及销售，针对的客户群体有 中医馆 理疗店 推拿店等。 工资待遇:原则上无底薪制若您期望有提成且自身能力良好的可以谈 试用期是一个月，可以提供车补或油补 提成有三种 1.代理提成单价100-500w 提成点为10% 2.服务或产品的销售提成 10% 3.介绍客户到合作店铺做项目10% 上班时间自由，完全根据法定时间来，硬件条件没要求，唯一的要求就是有销售经验有能力能储运出结果，诚挚邀请您的加入 共创美好未来

我们正在寻找优秀的你！公司提供高质量客源，无需自行外出开发客户！工作重心在于客户服务与转化，非高强度销售模式。行业发展空间大，欢迎有经验者加入！ 岗位职责： 1. 通过微信或电话（无硬性通话数量要求）与客户联系，针对已在平台购买药品的用户进行用药指导及售后回访，推动复购转化（客户本身对产品具备信任基础，服务后成交率较高），无需外出！ 2. 建立并维护长期稳定的客户关系，持续跟进售后服务，提升客户活跃度与满意度； 3. 根据公司规范运营朋友圈内容，参与策划和执行线上微信活动； 4. 客户关系管理：主动保持有效沟通，定期回访客户，增强客户粘性，深入了解客户需求。 任职要求： 1. 有电话销售或网络销售经验者优先考虑（接受药品相关专业应届毕业生！工作流程简单易懂，上手快） 2. 性格积极乐观，富有亲和力，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作能力，做事细致、有耐心 3. 普通话标准，语言表达清晰，沟通能力强 我们提供： 1. 全室内办公，无需外勤，环境舒适宽敞，工作氛围轻松融洽，团队成员均为95后及00后，人际关系简单纯粹，无复杂职场竞争 2. 工作时间朝九晚六，09:00-12:00 13:30-18:00，弹性安排休息，每周日单休，享有年假、产假、婚假等各类法定假期！薪酬结构为无责任底薪3000元+提成4%-24%，综合月收入6000-15000元！ 不定期组织下午茶、生日会、迎新会、年会等丰富团建活动 加入我们，开启一段轻松且具成长潜力的职业之路！诚心招人，期待你的咨询与加入！

岗位职责： 1、全面负责团队逾期账款的催收执行工作，组织并带领团队达成公司设定的催收任务目标； 2、落实团队催收工作的分析与优化，针对问题提出有效改进措施，完善业务流程，提高团队整体作业效率，助力业绩增长； 3、识别催收环节中的潜在风险，及时管控处理，确保所有催收操作符合甲方合规标准及公司内部规范； 4、定期开展团队培训与业务指导，持续提升成员专业能力与绩效水平，并对团队成果承担管理责任； 5、配合上级经理，高效完成公司安排的各项管理与业务指标。 任职要求： 1、年龄25-40岁，身体健康，品行良好，态度积极，无犯罪记录，个人征信状况正常； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、具备3-5年催收领域工作经验，其中至少2年团队管理经验，具备较强的领导意识与责任感，熟悉行业运作，有带领30人以上团队经历者优先； 4、能够统筹推动团队完成公司下达的催收任务目标； 5、执行力突出，积极配合经理完成公司部署的各项管理工作。 本岗位需通过背景调查 薪资待遇： 1、基础底薪+团队绩效提成+年终奖金池+多项补贴，月综合收入15000-30000元以上，上不封顶（依据所辖团队业绩实现多劳多得）； 2、入职后享受系统化专业培训，并提供广阔晋升通道，更多管理岗位虚位以待。 其他福利： 1、依法缴纳五险一金； 2、晋升方向：经理—分公司负责人—片区总监/项目总监。 该岗位录用后可自主选择入职城市：广州、东莞、河源、惠州、茂名、梅州、韶关、深圳、肇庆、中山、泉州。

外出跑市场

l、销售员6名，月薪5000一12000，底薪加提成，上不封顶。 2、利用网络进行公司产品销售，客户信息公司提供大部份。 3、有自动化从业经验者优先。 4、在本司工作满两年者公司可提供资源协助创业。

我是新人，我什么都不懂，我该怎么做？ 公司提供经理一对一带教，全方位指导，助你迅速适应工作 郑重提示：为不耽误您宝贵时间，凡主动投递简历、来电咨询者优先录用，重点培养。成功者往往善于主动把握机会，如果你对这个行业充满热情，不怕辛苦，渴望突破自我，我们真诚欢迎你的加入 1、晋升通道 初级顾问--销售主管--营业经理--区域经理 销售提成：约50%（回款即发放） 薪资构成：底薪+提成+奖金+车补+其他补贴 福利待遇： 一、销售冠军享现金激励 二、成交客户奖励 三、开单即时奖励 四、包住宿（配备宿舍，含空调、热水器） 五、车费补贴+下午茶供应 六、工作时间 上午9:00-12:00　下午14:00-18:00 七、团队氛围融洽温暖，办公环境干净舒适 八、我司主营东莞一手新房资源 岗位职责： 1. 新员工入职后，快速熟悉公司运作模式与工作流程，专注新房业务，免去奔波找房的困扰 2. 初期电话沟通客户不知如何切入？无需焦虑，公司将提供系统资料与话术支持 3. 通过电话形式向客户传递楼盘最新活动及优惠信息，持续积累客户资源 4. 深入了解客户需求，实现信息精准对接 5. 根据客户购房意向，推荐匹配度高的房源 6. 入职即安排导师全程一对一辅导 任职要求： 1. 年龄：16-38周岁 2. 品行端正，踏实肯干，具备良好协作意识 3. 渴望高收入，有决心改变现状 4. 普通话表达清晰流畅 5. 无经验但对销售工作富有信心与热忱者优先录用 6. 现大量招聘具备地产经验的专业人才，诚邀有志之士加盟，主管、经理、区域经理岗同步开放

岗位亮点： ·无忧底薪：提供具有市场竞争力的基础薪资，保障稳定收入。 ·高额提成：享有行业领先水平的提成机制，收入与业绩直接挂钩，能力越强回报越高。 ·快速晋升：明确的职业发展路径（销售专员→销售组长→销售主管），以实力决定晋升。 ·团队氛围：团队年轻化、充满活力，定期组织团建活动，营造轻松积极的工作环境。 ·资源支持：公司统一提供高质量客户资源，无需个人开发客户线索。 职位描述： 我们正在招募热爱销售、追求高收入并愿意通过努力实现自我价值的你！作为电话销售专员，你将成为连接公司与客户的关键纽带。 你的核心职责包括： 1.使用电话与公司分配的潜在客户进行高效沟通，清晰介绍产品或服务优势。 2.挖掘客户真实需求，精准推荐匹配方案，提供专业解答与建议。 3.维护客户关系，持续跟进意向客户，推动合作顺利落地。 4.达成既定销售目标，并准确记录和更新客户信息。 5.主动参与培训及团队会议，持续提升业务能力与销售技巧。 我们期待你具备： 1.年龄：年龄******。 2.声音条件：普通话标准流畅，发音清晰，声音悦耳且具亲和力，能通过语音建立信任感。 3.工作经验：有一年以上电销或客服经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦欢迎加入。 4.个人素质： ·具备出色的表达能力和良好的服务意识。 ·积极进取，抗压性强，有挑战高薪目标的动力。 ·熟悉基础办公软件操作。 福利待遇： ·业内领先的“底薪+提成+奖金”综合薪酬结构。 ·系统化的带薪岗前培训，助力新人快速成长。 ·依法缴纳社会保险（五险）。 ·定期组织团队建设、节日关怀、生日礼品等员工关怀项目。 ·配备现代化办公设施，工作环境舒适宜人。 加入我们，让每一次通话都创造价值，用实际成果展现你的实力！

一、公司简介： 东莞市曼搏体育设备有限公司（深圳市爱思体育设施有限公司）专注于网球场器材设备的研发、生产与销售。 核心产品涵盖球场包胶围网、铝合金休息椅、中柱中网、推水器、遮阳棚等30余种品类。业务覆盖全国，主要服务对象为经销商客户。 行业发展迅速，企业在业内具备较强影响力。 拥有自主生产能力与自主品牌，办公环境宽敞明亮。 工作地点：东莞市黄江镇田星路15号东茂高新转化园2栋6楼 二、招聘销售代表若干： ①具备中专（高中）或以上学历。 ②具备三年以上销售领域工作经验。 ③年龄在23至33岁之间。 ④具备良好的语言表达能力、学习理解能力、执行能力，富有团队协作精神，抗压性佳。 ⑤对销售岗位有热情，擅长人际沟通与关系维护。 ⑥可适应独立外出差勤务。 ⑦熟练运用自媒体平台，热衷于抖音、视频号等短视频内容创作。 三、薪酬福利说明： ①试用期三个月，无责任底薪可达4800元。 提成方案包含两种：按销售额3%或按利润30%计提。 ②统一缴纳社会保险。 ③提供食宿，工作时间实行五天八小时制。 四、业务运作方式： ①全国范围开展业务，按省份划分销售区域。 ②以经销商为主要客户群体，客户持续复购公司产品。 ③日常通过微信、电话等方式与客户保持联络。 ④邀请客户到公司及工厂实地考察，并负责接待陪同。 ⑤赴外省进行客户拜访与业务跟进。 ⑥通过抖音、视频号、朋友圈发布原创视频推广产品。 ⑦积极参与并配合公司组织的各类营销活动。

1、开展产品市场推广与销售工作，掌握专业的销售方法，具备丰富的实战经验。 2、具备良好的沟通、协调及组织能力，对销售岗位充满热情。 3、妥善应对客户在市场中的疑问与反馈，落实售前咨询与售后支持，工作认真负责，具备客户开发能力。 4、通过实地拜访、电话沟通等方式识别目标客户，深入挖掘客户需求，达成既定销售任务。 5、跟踪订单回款进度，并按时完成客户回访记录的整理与归档。 6、需具备功放、音响类相关产品领域的销售从业经历。 7、每日工作8小时，节假日正常休息，缴纳五险，提供食宿，每周工作六天。 8、薪酬结构：底薪+提成+全勤奖励+绩效奖金+工龄补贴，入职满一年后享受年终奖金。

岗位职责： 1、负责产品在终端的铺货及陈列优化，提升销售氛围，推动责任区域销售目标的顺利达成。 2、落实责任区内价格体系管理，及时识别并解决市场异常情况。 3、规划重点批发市场的分销布局，推进网络内产品分类建档，强化渠道层级的精细化管理。 4、协助经销商开展日常运营，定期进行客户拜访与库存盘点，动态调整供货策略，提升商品周转效率与资金回笼速度。 任职要求： 1、*****，男女不限，高中及以上学历。 2、1-3年快消行业从业经历，具备较强的市场拓展与维护能力（有调味品行业经验者优先）。 3、具有良好的沟通表达、协调配合及团队合作意识； 4、执行力高，工作踏实认真，能承受一定工作压力。

职责描述： 1、负责贵州颐酒产品在目标市场的开拓及销售推广工作； 2、全面统筹所辖区域的渠道建设与团队人员的组建及日常管理。 3、洞察所在区域白酒市场发展趋势，结合市场实际动态，制定切实可行的区域营销策略方案； 4、落实公司针对所辖区域的各项品牌宣传与推广活动执行工作； 任职要求： 1、具备三年以上白酒行业从业经历，精通中高端白酒市场运营与管理； 2、深入了解白酒行业，尤其掌握中高端白酒产品的运作机制； 3、有酱香型白酒品牌运作经验者优先，熟悉白酒品类在全国市场的布局特征及行情走势，具备相应客户资源和广泛人脉者优先考虑； 4、具备出色的沟通协调与谈判能力，服务意识强，工作态度认真积极，责任心强，身体健康，能适应高强度工作节奏，熟练操作常用办公软件 目前佛山已设立运营中心，此岗位工作地点可选择广州、东莞。