搜索
登录注册
OpenMini
人力资源经理/主管5-10年大专风电、变电、光伏
岗位职责: 1、负责审核批准部门所有流程,并对其结果负责。 2、根据公司对事业部发展战略规划的要求,制定事业部年度、季度、月业务规划,工作计划,监督落地执行,落实部门人员的岗位责任制。 3、加强事业部成本控制,管控好部门的物资,工具,防护用品等所有直接或者间接的成本消耗,监管审批事业部费用支出,依据费用支出情况,进行止损、盈利性计划的制定执行。 4、及时提报工作日报及公司规章制度文件中要求提交的数据和文件并提供可行性建议,处理突发事项、完成上级领导交办的其他任务。 5、监督和控制项目预算,进行项目施工安排及进场资料的准备,把控项目进度,负责施工安全,确保项目利润目标的完成或超额完成。 6、对接项目客户,维护客户关系,对客户提出的技术服务要求及投诉问题及时作出响应并组织实施与跟踪,提高客户满意度。 7、协调生产资源、协调各职能部门运营工作,加强与其他部门的沟通,确保项目业务顺利运营。 8、协调事业部的人力资源和监控人工成本,配合总公司人事行政中心进行新员工的面试,合理匹配项目员工以及安排新员工的分配、入职、培训、技术交底等工作。 9、审批及提报员工考勤、异动、奖惩、任免、晋升、考核等工作,鼓舞员工士气,稳定人员流动,负责事业部员工统筹管理工作。 10、获取及调配项目用车资源,规范车辆使用,贯彻车辆使用制度,监督车辆维护保养,登记、监控车辆行驶里程数据,控制好车辆油耗,统计车辆考勤。 11、对事业部人员食宿、转场、治安、后勤保障工作负责。 12、6S管理与驱动:负责现场6S的管理并持续提高。培养员工的素养。 13、提高员工的操作技能,负责组织规划本团队的建设,储备人员,进行本部门人才梯队的搭建,培养各项目的主要力量及后备力量,保持部门持续稳定进行。 14、质量管理:关注质量管理工作。培养员工的质量意识,驱动工作质量的不断提升,并最终确保质量指标的稳定性。积极发现并解决工作中的各种质量问题。 15、负责与项目团队成员签订项目目标绩效协议,对项目团队成员实施项目计划考核与绩效评价,提出项目奖励分配方案。 16、完成公司上级交办的其他工作。 二、权限 1、拥有对项目实施的管理权和监督权、对项目上安全隐患检查权和整改并处罚权、对项目所需资料归档整理权、对不符质量要求工程叫停并返工权(需要向分管领导汇报)。 2、可根据实际情况招待客户(需要报备)。 3、对生产资源的提需、分配、管理执行权。 4、拥有与公司关于事业部人力资源的协调权、合理化建议权、对事业部人员的人力资源管理权(包含调薪、奖惩、任免的提议权、考核评价权、考勤审核权、劳动关系管理权等)、对所属下级工作的监督、检查权。 5、对事业部发生资金费用的监督、审批权。 6、事业部层面和总部各职能部门的直接对接权,以及各职能部门授予的各种权利及义务(包含但不限于安全、质量、商务、物资、人力资源、财务等方面的管理及应尽的义务)。 7、部门经理可有规划的、合理的、适时的对下属进行授权、收权,但保留对结果承担责任的义务。 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、熟悉一定的QEHS体系、精益生产。能组织工程部人员正常开展工作 3、熟练掌握相应的办公软件。 4、风电行业管理经验5年以上。部门副经理或相当职务职级岗位工作3年及以上。 5、具有很强的团队沟通协调、激励及执行能力;对现代团队管理有系统的了解和实践经验积累,能够统筹指导事业部运营工作。 6、具备较强的风机专业技术能力、应急处理能力、隐患排查能力、故障能力、逻辑分析能力、数据处理能力。 7、具有较高的职业操守、良好的职业道德、专业的职业素养,具备必要的良好心理品质,包含思维灵活、意志坚定、情绪可控、性格乐观、能力强化。 8、具备计划和执行能力、目标管理能力、风险控制能力、团队管理能力、协调沟通能力、培养人才能力。 9、知悉国家安全法律法规、知悉成本核算财务知识、熟悉公司各项规章制度。
焊接二保焊电焊氩弧焊工手工电弧焊长期1-2人月结点工技术好焊工证
招电焊1. 技能要求:熟练掌握手工电弧焊、气体保护焊、氩弧焊等常用焊接技术,能看懂机械图纸和焊接工艺文件,精准控制焊接参数,确保焊缝成型美观、无气孔、裂纹等缺陷。 2. 实操能力:可独立完成管道、钢结构、设备零部件等焊接作业,熟悉焊接前除锈、预热及焊后清渣、探伤等流程,能处理焊接过程中的常见故障。 3. 安全规范:严格遵守焊接安全操作规程,熟练使用防护用具(焊帽、防护手套、防护服等),具备防火、防爆、防触电等安全意识,无安全事故记录。 4. 职业素养:工作认真负责、吃苦耐劳,具备良好的团队协作能力和沟通能力,能适应现场作业环境及加班需求。 5. 加分项:有污水处理设备、环保机械或重型钢结构焊接经验者优先;具备焊接质量检验基础或相关技术等级证书(如中级及以上焊工证)者优先。
鄂尔多斯 乌审旗
1月17日 09:46拨打电话
维修搅拌机 电焊气保焊1-2人月结技术好焊工证
乌海海勃湾招搅拌站维修工一名,年龄50岁以内,身体健康,懂电焊,氧气焊,有操作经验者优先,工资面议,
乌海 海勃湾区
3月7日 21:08拨打电话
焊工架子工铆工高空作业起重工长期6-10人
鄂尔多斯市乌审旗世林化工维护保运招聘长期维护工种: 1、中钳4个(50岁以下,带等级证、高空证,能力单独机泵检修,找正) 2、普钳2个(带登高证) 以上人员要求:50岁以下,且职业健康合格及能独立顶岗,混日子的勿扰! 鄂尔多斯市乌审旗世林化工维护保运招聘长期维护工种: 1、中钳4个(50岁以下,带等级证、高空证,能力单独机泵检修,找正) 2、普钳2个(带登高证) 以上人员要求:50岁以下,且职业健康合格及能独立顶岗,混日子的勿扰! 3、长期招聘:普焊、管铆工、保温工、架子工、起重工
鄂尔多斯 乌审旗
2月27日 09:08拨打电话
内蒙古包头昆都仑区有没有设备安装测量的人员,联系电话王
8000-9000元/月
电焊长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅高空作业证焊工证
内蒙古包头有没有设备安装测量的人员,联系电话王
包头 昆都仑区
12月3日 18:43拨打电话
通辽科尔沁区招电焊
7000-8000元/月
电焊1-2人月结
通辽市科尔沁区招电焊
电焊月结焊工证
】个人招聘电焊工 岗位:电焊工 招聘人数:数名 薪资待遇:五千二百元到一万元 相关要求:焊工持特种作业证,,25到53岁,身体健康,无犯罪记录 工作地点:锡林浩特市北矿 联系电话:
锡林郭勒 锡林浩特市
11月13日 12:30拨打电话
综合办公室负责人
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年学历不限管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1、统筹内勤团队的日常运作,指导成员完成各项任务,保障工作流程顺畅高效; 2、整合内部资源,梳理并优化操作流程,持续提升整体运营效率; 3、负责日常行政支持工作,涵盖文件归档、会议组织及来访客户接待等事务; 4、监控内勤服务质量,推动服务标准落地与持续改进; 5、配合上级拟定内勤工作规划,协助推进团队绩效目标实现。 任职要求: 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验; 2、熟练操作常用办公软件,掌握基础数据整理与报告撰写技能; 3、具备良好的沟通表达能力,能妥善处理内外部协作关系; 4、责任心强,执行力高,适应快节奏工作环境并保持稳定发挥; 5、具有同行业相关工作经验者优先录用。
焊接长期3-5人焊工证
右旗,博源碱场,须要焊工4一5人,长期焊接彩刚板的,年龄54岁以下的,有焊工证的,须要简单体检,2张照片一寸的,有焊机最好,
阿拉善 阿拉善右旗
3月25日 09:50拨打电话
锡林郭勒西乌珠穆沁旗西乌旗,招聘,底盘工一名,工资1万3,电焊工一名,工资一万,想来的在打电话
电焊1-2人
西乌旗,招聘,底盘工一名,工资1万3,电焊工一名,工资一万,想来的在打电话
锡林郭勒 西乌珠穆沁旗
4月10日 14:22拨打电话
内蒙古兴安乌兰浩特市招聘:,加几对夫妻,干活好的,东北师傅优先盟16路
小工
招聘:乌兰浩特,加几对夫妻,干活好的,东北师傅优先内蒙古自治区兴安盟乌兰浩特市乌兰浩特16路
兴安 乌兰浩特市
4月10日 15:14拨打电话
内蒙古兴安盟明天用两个能上高的力工电话信息5点解除
力工1-4天1-2人
明天用两个能上高的力工电话 信息5点解除
兴安
4月10日 15:09拨打电话
内蒙古兴安能去外地的瓦工联系我。需要2个
泥瓦工1-2人
内蒙古兴安能去外地的瓦工联系我。需要2个
兴安
4月10日 15:08拨打电话
厨师月结
种地雇人做饭 做七八个人的饭 要求干净利索 老板是莫旗人 做饭地址在乌兰浩特科右前旗 工资三千一个月 男女不限有能干的联系我
兴安
4月10日 15:06拨打电话
内蒙古兴安盟明天用一个七座车拉工人干活,司机需要干活,具体电话联系
商务车司机1-2人
明天用一个七座车拉工人干活,司机需要干活,具体电话联系
兴安
4月10日 14:55拨打电话
ITO招聘主管
6000-9000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专ITO招聘
岗位职责: 1. 结合客户岗位招聘需求,系统评估岗位招聘难度、人才储备状况、招聘渠道适配性及交付周期等关键要素; 2. 独立主导招聘全流程闭环操作,涵盖需求沟通、人才画像梳理、多渠道寻访、初步面试评估、复试安排协调、薪酬谈判及入职跟进等环节; 3. 根据岗位要求,灵活运用各类高效招聘方式推进人员引进计划,科学把控招聘投入产出比; 4. 负责团队招聘成效的数据分析与结果追踪,持续优化到面率、入职转化率及人员留存表现; 5. 严格执行公司既定的招聘规范与制度,确保招聘过程合规、结果达标。 任职要求: 1. 大专及以上学历,计算机或人力资源相关专业优先; 2. 具备2年以上人力外包领域招聘实操经验,深耕ITO(信息技术外包)方向,熟悉软件开发(Java/Python/前端等)、系统运维、测试工程师、产品经理、项目经理、数据开发等岗位招聘场景,了解外包市场趋势与客户需求特点,表现优异者可纳入主管梯队重点培养; 3. 熟练操作常用办公软件,具备基础IT知识,语言表达清晰,沟通顺畅; 4. 参加过IT技术相关培训、人力资源管理课程或招聘选拔技巧训练者优先考虑; 5. 掌握IT行业基本知识,熟悉主流岗位面试方法与评估逻辑; 6. 具备较强的交流能力与谈薪策略意识,思维有条理,应变灵活,抗压性强; 薪酬福利:薪酬:6000-9000/月;福利:员工生日福利、节假日工会福利、自有员工食堂等 工作时间:9:00-18:00 周末双休 工作地点:成都高新区创新时代广场2号楼17-18层
人事主管
6000-20000元/月
人事经理1-3年高中
岗位职责: 1.深度对接业务部门,理解战略目标与组织需求,提供定制化人力资源解决方案 2. 主导招聘全流程,精准识别关键岗位人才,提升人岗匹配度与入职效率 3. 推动绩效管理落地,协助制定考核机制,开展绩效面谈与改进辅导 4.开展员工关系管理,处理劳动争议预警、员工沟通与敬业度提升工作 5.参与组织发展项目,支持团队搭建、人才梯队建设及领导力发展计划 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先 2.具备3-5年人力资源相关工作经验,有HRBP或业务部门支持经验者优先 3.熟悉招聘、绩效、员工关系等模块实操,具备一定数据分析能力 4. 具备良好的业务理解力、沟通协调力及跨部门推动力 5.责任心强,保密意识佳,适应快节奏、结果导向的工作环境
招聘主管
6000-25000元/月
人事经理1-3年大专混合办公
岗位职责: 1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排,提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程与策略 任职要求: 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规,具备基础HR知识体系 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件,能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强,适应快节奏工作,具备团队协作精神
人事主管
5000-10000元/月
人事经理经验不限学历不限
人事专员/主管 我们在找这样的你: - 年满18岁,性格开朗有活力,做事靠谱有担当 - 无需高学历,无需相关经验,只要你愿意学、肯用心 - 喜欢与人沟通,对人力资源/招聘工作有热情   你的日常工作 - 负责公司招聘全流程:网络招聘信息发布、岗位更新与维护 - 主动筛选简历,邀约候选人面试,跟进面试进度 - 协助整理招聘数据,优化招聘渠道,提升招聘效率   我们提供的福利 - 包吃包住:每日两餐,解决生活成本,省心又省钱 - 弹性工作:10:00-18:30,避开早高峰,通勤更轻松 - 灵活休息:每月4天休息,可自主安排,超休提前一天申请即可 - 轻松氛围:团队年轻有活力,无复杂职场关系,新人友好   为什么选择我们? - 无学历、无经验门槛,只要你有责任心,我们提供系统培训 - 接受居家办公,兼顾工作与生活,时间更自由 - 清晰的晋升通道,从专员到主管,成长空间看得见 如果你对人力资源工作充满热情,想要在轻松的氛围中快速成长,欢迎加入我们,一起打造高效的人才团队!
人力主管
7000-14000元/月
人事经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
兴安扎赉特旗盟招电焊、氩弧焊
电焊氩弧焊工
兴安盟扎赉特旗招电焊、氩弧焊
兴安 扎赉特旗
3月19日 20:00拨打电话
兴安盟突泉县急招二保焊工,男女不限,周边,有干打电话,工资怎么开都行,
二保焊
急招二保焊工,男女不限,突泉周边,有干打电话,工资怎么开都行,
兴安 突泉县
3月22日 23:25拨打电话
兴安乌兰浩特市焊工,安装工,力工
力工焊工
焊工,安装工,力工,有安装大米加工设备经验的优先。
兴安乌兰浩特市焊工双证,焊钢结构
300-400元/天
焊工1-2人焊工证
焊工双证,焊钢结构
兴安 乌兰浩特市
4月9日 05:28拨打电话
内蒙古兴安盟招聘二保焊工人,地址扎赉特旗阿尔本格勒镇,
二保焊
内蒙古兴安盟招聘二保焊工人,地址扎赉特旗阿尔本格勒镇,
兴安
3月13日 14:31拨打电话
兴安盟突泉县急招二保焊工,男女不限,周边,有干打电话,工资怎么开都行,
二保焊
急招二保焊工,男女不限,突泉周边,有干打电话,工资怎么开都行,
兴安 突泉县
3月29日 07:38拨打电话
招一名二保焊工
二保焊1-2人
招一名二保焊工
兴安
1月21日 07:18拨打电话
兴安盟突泉县招聘长期成手电焊工!春州物流园鑫诚建材!
电焊长期
招聘长期成手电焊工!突泉春州物流园鑫诚建材!
兴安 突泉县
4月7日 14:15拨打电话
气保焊二保焊长期3-5人月结点工二把刀勿扰
岗位职责: 1.负责集装箱房、彩钢板及钢结构的二保焊/气焊作业,确保焊接质量符合工艺与安全标准 2. 按施工图纸和现场要求完成下料、组对、焊接及焊缝清理等全流程操作 3.配合团队完成现场安装与调试,保障工程进度与作业安全 4. 定期维护保养焊接设备及工具,及时报告设备异常情况 5. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违章作业 任职要求: 1.熟练掌握CO₂气体保护焊(二保焊)及气焊操作技能,具备实际施工作业经验 2.能适应现场作业环境,吃苦耐劳,责任心强,具备基本识图能力 3. 持有有效焊工操作证(特种作业操作证)者优先 4.学历不限,身体健康,无职业禁忌症 5.遵守用工单位管理规定,服从工作安排,具备良好协作意识
文案管理员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
电脑打字,编辑整理资料
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供兴安人事经理招聘在线招聘信息,主要招聘兴安人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐