项目经理
1-1.5万/月
项目经理10年以上学历不限高标准农田
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织图纸会审、技术交底和现场问题处理
3.编制并动态管控项目成本预算，审核工程款支付申请，控制变更签证及成本偏差
4. 主导项目竣工验收、资料归档及移交工作，配合完成审计与结算流程
5.定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及应对措施，落实企业标准化管理要求
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（二级水利或一级水利）
2. 具有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验，独立担任过完整项目负责人者优先
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准。
4.做过高标准农田的优先。
4. 具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，能适应阶段性驻场工作
5. 无在建工程冲突，信用良好，无重大质量安全责任事故记录
项目经理
1-1.2万/月
项目经理5-10年大专项目管理水利二建高标农田项目施工资料农田施工
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织图纸会审、技术交底和现场问题处理
3.编制并动态管控项目成本预算，审核工程款支付申请，控制变更签证及成本偏差
4. 主导项目竣工验收、资料归档及移交工作，配合完成审计与结算流程
5.定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及应对措施，落实企业标准化管理要求
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（二级水利或一级水利）
2. 具有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验，独立担任过完整项目负责人者优先
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准。
4.做过高标准农田的优先。
4. 具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，能适应阶段性驻场工作
5. 无在建工程冲突，信用良好，无重大质量安全责任事故记录
人力资源主管/经理
5千-1万/月
人力资源经理/主管3-5年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置互联网从业经验管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化
岗位职责:
1. 负责人力资源的统筹规划与落地执行，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系协调等工作。
2. 与各业务单元密切协作，输出匹配组织战略的人力资源支持方案。
3. 参与人力资源制度的制定与持续优化，确保政策符合公司发展方向及相关法规规定。
4. 跟踪并分析人力数据动态，为管理团队提供有效的决策依据。
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调与沟通技巧，能妥善处理员工事务及推动组织发展相关议题。
2. 拥有良好的团队协作意识与领导能力，可带动团队高效完成既定目标。
3. 熟悉人力资源各模块运作，具备应对复杂情况的应变能力。
4. 具备扎实的数据分析与报告撰写能力，能及时输出高质量的人力资源分析成果。
人事行政专员岗位
4-5千/月
人力资源经理/主管3-5年大专人力资源成本管控绩效管理培训与开发3年以上管理经验制
人力行政岗位职责
1、参与公司人力资源管理制度的起草与完善，推动制度落地执行，确保管理流程规范化；
2、办理员工入职、转正、离职等相关手续，管理员工人事档案，定期维护在职人员信息台账；
3、制定行政及人力资源相关政策，监督实施过程，并收集反馈以优化执行效果；
4、负责公司内部规章制度的编制、发布及后续执行情况的跟踪管理；
5、汇总并更新员工入职数据，维护各类日常行政人事报表，确保信息准确及时；
6、协助拟定阶段性岗位激励方案，配合调整和优化工作推进计划；
7、依据各部门人员编制需求，制定招聘实施方案，并全程跟进招聘进展；
8、参与薪酬体系的搭建与优化，负责薪资结构的调整及员工工资核算工作；
9、协调处理其他临时性事务，高效完成上级交办的各项任务。
人力行政岗位任职要求
1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验，有汽车行业背景或人力资源专业者优先；
2、掌握国家劳动法律法规及地方性政策规定，熟悉劳动关系管理实务；
3、能独立开展薪酬核算及社保福利相关管理工作；
4、通晓人力资源各模块操作流程，具备一定的行政事务管理经验；
5、具备良好的沟通协调能力、学习能力及文字撰写能力，具有较强的责任意识。
项目经理3-5年本科有酒店全屋定制现场管理经验优先
招全屋定制现场项目经理！
能对接客户，能盯工地，能协调安装
做事细心、执行力强，统筹方案落地、酒店现场管理、进度把控、家装/定制经验优先
，保证效果与口碑薪资福利齐全，多劳多得等你来。
工程项目负责人
1.2-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
项目经理（2名）
要求：1、本科及以上学历，需具备执业资格证书，同时持有建筑工程、市政工程、公路工程或水利工程的一级或二级建造师证书，具有8年以上相关领域工作经验；
2、完整参与过3个以上施工项目的全过程管理工作；
装修改造工程
8千-1万/月
项目经理1-3年本科
岗位职责：
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（根据实际项目复杂度灵活适配）
2. 有3年以上施工现场管理经验，独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先
3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、Project等常用软件
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
工地小工/杂工15-30天包住包吃完工结算
内蒙古兴安盟乌兰浩特（乌兰浩特-阿尔山）铁路两旁招聘挖坑人员，坑的规格为深3.7米、宽1.2米、长1.5米，每挖一个坑的报酬为1200元，每3人负责一个坑。提供食宿，并配备吊装滑轮。工具方面需自行购买铁锹，其他无需操心。薪资结算方式为每10个坑集体结算一次，相当于基本每天结算一次。该工作可持续约一个月。
种植工
明天大量用人，工作内容为起心里美萝卜并装袋，薪资按亩计算，每亩260元。每人每天收入约300元。需自备午饭，工作地点提供饮用水。下班后结算工资。有意者可报名。
内蒙古兴安招聘栽树人员，缺六人。薪资为200元一天，不管饭。工作内容是栽小树苗。
200元/天
种树绿化6-10人
招聘栽树人员，缺六人。薪资为200元一天，不管饭。工作内容是栽小树苗。
兴安乌兰浩特市明天需要用人，薪资为一百八十元一天，招聘赤红瓦匠前往工作，提供食宿。有意者可
180元/天
泥瓦工1-4天
明天需要用人，薪资为一百八十元一天，招聘赤红瓦匠前往乌兰浩特工作，提供食宿。有意者可报名。
兴安乌兰浩特市招聘伺候瓦匠的辅助人员，提供食宿，薪资为每天180元，每三天结算一次工资。有
180元/天
小工包住包吃日结
乌兰浩特招聘伺候瓦匠的辅助人员，提供食宿，薪资为每天180元，每三天结算一次工资。有意者可报名。
项目经理
1-1.3万/月
项目经理10年以上大专能独当一面
岗位职责：
1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2.参与项目前期技术方案制定与可行性分析
3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，保障系统稳定高效运行
4.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划
5.配合工程验收，确保机电施工符合国家规范及行业标准
任职要求：
1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景
2.熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议
3.具备良好的图纸识读与现场协调能力
4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识
5.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先
通信项目经理及合伙人
1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人高中
1. 负责电信通信项目全周期管理。
2. 宽带专线，套餐业务洽谈。
3. 组织项目验收和交付。
4. 有管理经验者优先。
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急招！电竞酒店驻场负责人（懂成本控制/防返工/）
8-9千/月
项目经理
【项目背景】
观音桥900㎡电竞酒店，25个房间，90天工期。利润薄、要求高，急招一位能镇得住场子、把得住成本的实干型经理。
【核心职责】
1. 现场统筹：排好进度计划，协调各班组，拒绝窝工。
2. 技术兜底：重点把控水电隐蔽工程、客房隔音工艺、集中供热系统及防水试验。发现图纸与现场不符，立刻预警。
3. 成本杀手：严格控制材料损耗（瓷砖、木地板切角必须合理），工人乱切乱扔必须制止。
4. 沟通对接：对接物业、材料商、甲方，办理现场工程签证（必须签字留底）。
【硬性门槛】
1. 必须3年以上工装（酒店/网咖）经验，无工装经验勿扰。
2. 精通水电规范，懂消防管线基础。
3. 重庆主城有住所（不包吃住），能适应高强度节奏。
【薪资结构】
月薪8000
另外：材料采购由老板亲自抓，你只需验货把好质量关，杜绝吃回扣，只要你帮老板省下成本、保住质量，奖金绝不手软。
风电吊装资料员
8-9千/月
资料员长期1-2人月结1-3年中专/中技全职机电资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业
要求必须做过风电吊装资料员，混塔和钢塔，工作经验3年以上，
资料员
2-3千/月
资料员长期3-5人月结经验不限大专全职其他资料建筑工程类专业
岗位职责：
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合项目进度同步更新资料
3.熟悉工程报建、竣工验收等流程，协助完成各阶段资料组卷与送审工作
4. 与监理、甲方及档案馆对接，及时响应资料核查与整改要求
5. 使用资料管理软件或办公系统进行电子化归档与台账维护
任职要求：
1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先
2.工作经验不限，有建筑/市政/装修类项目资料实操经验者优先
3.熟悉《建设工程文件归档规范》及地方城建档案管理要求
4. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与细致严谨的工作习惯
5. 责任心强，沟通协调能力良好，能适应施工现场办公环境
资料员
8千-1.2万/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职水利资料施工资料员验收资料员大型工程资料管理
岗位职责：
1. 负责水利水电工程项目全过程资料的收集、整理、归档与移交工作
2. 编制、审核施工日志、检验批、隐蔽验收、试验报告等技术资料，确保真实、完整、合规
3. 配合项目部完成竣工资料编制及档案验收，对接业主、监理及档案管理部门
4. 管理电子文档系统，维护资料台账，确保资料可追溯、易查询
5. 协助办理工程报建、验收等相关手续，及时更新资料清单及进度节点
任职要求：
1. 熟悉水利水电工程规范及资料管理标准（如SL223、DA/T28等）
2. 具备资料员相关工作经验，有水利水电类项目实操经历者优先
3. 熟练使用Office办公软件及工程资料管理平台
4. 工作细致负责，具备良好沟通协调能力和文档保密意识
5. 学历不限，持资料员证或档案管理员证者优先
资料员
5-6千/月
资料员长期1-2人月结3-5年学历不限全职高标准农田项目水利资料施工资料员监理资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理招投标资料员证
1. 熟悉工程资料整套流程，会整理竣工资料；
2. 有水工、高标准农田项目实操经验者优先；
薪资待遇：薪资面议，待遇优厚
资料员
5-6千/月
资料员1-3年学历不限
主要是安全资料员
岗位职责：
1.负责公司及下属单位技术文档的归集与整理工作。
2.按照规范对文件资料进行分类存储，确保保管合规、有序。
3.执行资料的登记与核查流程，保障信息的真实性和有效性。
4.配合团队提供技术资料支持，协助解决相关业务问题。
5.对资料遗失、损坏或泄密等情况承担责任，并及时汇报异常情况。
任职要求：
1.具备较强的条理性和细致的工作态度。
2.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理与管理能力。
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接内部协作关系。
4.熟悉资料管理流程，有一定实际操作经验者优先。
5.能够独立开展工作，具备较强的问题应对能力和职业操守。
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职兼职机电资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员
有没有干过220KV开关站，国网电力系统，资料员做开竣工资料及过程资料，包含三措一案等。60以内要专业的，干过的，工资自己谈。苏总（范总介绍）
工程项目管理员
4-5千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专安全员证工业建筑经验其他施工单位驾驶证
岗位职责：
1、负责项目资料的整理归档与日常管理
2、开展项目产值的数据申报、统计及分析工作
3、办理项目的费用报销、发票开具及回款进度跟进
4、承担合同签署及相关纸质文档的保管工作
5、完成上级安排的其他临时性任务
基本资格：
1、具备统招大专及以上学历，专业不限
2、欢迎应届毕业生报名，有相关经验者优先录用
3、熟练操作各类办公软件系统，如Word、Excel、PPT等
4、身体健康状况良好
5、持有C1驾驶证，具备驾驶能力，自有车辆者更佳
栏目概述
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