公司简介：杭州惠耳听力技术设备有限公司始于1988年，是一家专业从事耳聋康复、助听器验配、听力设备的研发与推广的国家级高新技术企业，总部位于风景秀丽的杭州西子湖畔，30多年来，惠耳听力努力为广大耳聋患者提供国内外先进的听力技术与助听器产品。 惠耳学院十七期任职资格： 一、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限 2、性格开朗，具备较强的沟通表达能力与责任感，有志于投身听力健康领域，能踏实从基层成长 3、在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 4、能够接受外派学习与工作安排，适应出差节奏 5、实习期满经考核达标，可直接录用为正式员工 二、发展规划 实习管理培训生--听力中心销售主管--区域经理--大区总经理 三、薪资待遇 1、实习待遇：5000以上（含住房补贴+奖金） 2、转正待遇：底薪+销售提成另计，综合年度薪资10万+，享受国家法定节假日+节日福利，年终奖金

一：招聘岗位 储备干部/管理培训生 （主要负责门店销售运营、助听器验配服务、区域市场渠道拓展等工作） 二：任职要求 大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先，学业成绩良好 性格积极开朗，具备较强的表达沟通能力与责任意识 有志于投身听力健康领域，能适应基层岗位锻炼 在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 能接受阶段性外派安排，适应出差工作 工作内容： 1、全面分析公司医疗器械产品（惠耳助听器），涵盖产品核心优势、定价机制及市场竞争格局等内容。结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定终端营销方案，落实销售策略，达成既定销售目标； 3、开发新客户资源，维护并深化现有客户关系； 4、收集行业动态与市场信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及问题解决能力； 2、乐观进取，抗压性强，执行能力强； 3、热爱销售工作，愿意长期专注于销售领域发展 三：培养方式 一年带薪在岗培养周期（表现优异者可提前转正） 1、3个月基础培训阶段 半年岗位定向培养，配备导师一对一实操指导 3个月独立运营考核期 四：薪资待遇 3500元基本工资＋1000元补贴＋500元住房补贴＋提成＋绩效奖金 缴纳五险一金，享有年终奖金、高温津贴 五：上班时间 8:30-17:30，每周休息一至两天（根据排班调休） 六：上班地点 福建区、湖南区、云南区、贵州区，泉州、莆田、福州、三明等地 职位晋升路径： 管理培训生→门店主管→区域经理→大区副总→大区经理

公司简介：杭州惠耳听力技术设备有限公司始于1988年，是一家专业从事耳聋康复、助听器验配、听力设备的研发与推广的国家级高新技术企业，总部位于风景秀丽的杭州西子湖畔，30多年来，惠耳听力努力为广大耳聋患者提供国内外先进的听力技术与助听器产品。 惠耳学院十七期任职资格： 一、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限 2、性格开朗，具备较强的沟通能力与责任感，有志于投身听力健康领域，能适应基层岗位锻炼 3、在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 4、能够接受外派学习及出差安排 5、实习期满考核达标后可正式录用，直接转正 二、发展规划 实习管理培训生—听力中心销售主管—区域经理—大区总经理 三、薪资待遇 1、实习期间收入5000以上（含住房补贴及奖金） 2、转正后实行底薪加销售提成，年综合收入10万以上，享有国家法定节假日、节日津贴及年终奖金

一：招聘岗位 储备干部/管理培训生（主要负责门店销售运营、助听器验配服务及区域市场渠道拓展等相关工作） 二：任职要求 大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先，学业表现良好 性格积极外向，具备较强的沟通表达能力与责任意识 有志于投身听力健康行业，能适应基层岗位锻炼 在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 可接受阶段性外派安排，适应出差工作 工作内容： 1、全面分析公司医疗器械产品（惠耳助听器），涵盖产品核心优势、定价机制及市场竞争格局；结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并落实终端营销方案，执行销售策略，达成既定销售目标； 3、开拓新市场，发展新客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集整理行业动态与市场信息，为业务决策提供支持 要求： 1、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及问题解决能力； 2、性格乐观开朗，抗压性强，执行力突出； 3、热爱销售事业，并愿意长期专注发展 三：培养方式 一年带薪在岗培养周期（表现优异者可提前转正） 1、3个月基础学习阶段 2、6个月岗位定向培养，配备导师一对一实操指导 3、3个月独立运营考核期 四：薪资待遇 3500元基本工资+1000元补贴+500元住房补贴+提成+绩效奖金 五险一金，年终奖金，高温津贴 五：上班时间 8:30-17:30，每周休息一至两天（根据排班调休） 六：上班地点 福建区、湖南区、云南区、贵州区，泉州、莆田、福州、三明等地 职位晋升路径： 管理培训生→门店主管→区域经理→大区副总→大区经理

上班时间：早上9:30-下午6：00，中间休息一个半小时，周未固定双休！节假日正常放假 薪资待遇：无责底薪(4K-1W)+提成25%，员工综合薪资8k-3w不等 工作内容：1.公司提供客户资源进行联系加微信沟通 2.微信意向客户成单 3.老客户转介绍挖掘 薪资详情 薪资范围：8000-11000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 福利待遇：入职就买五险一金不用等转正，法定节假日正常休假，带薪年假，节假日礼品，转正与否薪资待遇不变，有主管一对一带，愿意去学就可以，包教会不收费，正规公司（不是催贷）

连锁店招聘 预售小伙伴 丰厚待遇 底薪4000+提成17%+月休4+免费拎包入住住宿+技能培训 适合人群 1、授课多年无销售经验 2、教培毕业无授课经验 3、准备开馆，学习会馆预售运营管理经验 4、年后需要找工作的 地址：长沙市天心区五矿哈佛小镇36栋115门店愈女子运动美学空间

【工作时间】8:50-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 【晋升渠道】销售精英→销售主管→销售经理→大区经理→销售总监→事业合伙人→股东 【福利待遇】六险一金、带薪培训、“百万雄狮俱乐部”、带薪学习进修机会、年终奖、年度旅游、带薪年假、部门团建、生日福利、下午茶、喜事祝贺、丧事慰问、员工体检；工作氛围温馨融洽，节日福利齐全，大小节日均有礼品赠送 【工作内容】： 1、依托公司提供的客户资源（白名单客户，非企查查类数据），通过电话联系客户，挖掘合作意向，并借助电话与微信完成签约； 2、维护已签约客户关系，引导老客户推荐新客户资源； 3、依据公司整体发展计划，按时达成每月销售任务目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄******。 2、具备半年以上电销工作经验，有TOB销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受（能适应电销节奏）； 3、思维敏捷、目标明确，性格开朗，表达流畅，富有亲和力，具备良好的沟通协调能力及业务拓展能力。 【薪资待遇】： 1、底薪4K-5K，提成5%-20%，另有奖金，综合收入12000-20000元 2、缴纳五险一金，另增一份商业保险； 3、工作时间：8:50-18:00；周末双休（真实双休），国家法定节假日按国家标准执行； 【地址】：长沙岳麓区协信星澜汇长沙岳麓区协信·星澜汇-办公楼2栋403（四号线茶子山地铁站3号出口附近）

>>>工作内容 *与一群充满活力的年轻伙伴共同协作，依托公司提供的精准客户资源，通过线上多种方式与客户建立联系，沟通渠道不仅限于电话和微信。客户在你的邀约下到访公司后，将由专业接待人员及资深设计师进行后续接待与洽谈，全程有团队支持，遇到问题可随时向主管寻求协助。 *工作节奏轻松，入职即安排系统培训，进入团队后配备一对一导师指导，团队合作融洽，氛围积极向上。 >>>任职要求 1、性格开朗、富有朝气，具备进取心的青年人才； 2、擅长线上沟通或具备任意行业销售经验者优先； 3、中专及以上学历； 4、能够熟练使用朋友圈等社交工具维护客户关系。 满足其中任一条件即可报名应聘！！ >>>薪资福利 1.底薪+高额提成+年终奖+绩效奖金+话费补贴+免费住宿+集体旅游，综合收入8k以上，收入与付出成正比，高薪触手可及！ 2.每月5号准时发薪，享有15-20天带薪年假，传统节日（端午、中秋、春节）礼品礼包及生日专属福利，团队不定期组织下午茶（含奶茶、冰淇淋、水果等） 3.公司提供全套带薪培训，资深员工全程指导，只要踏实肯学，月薪过万不是目标而是常态！（团队平均月薪8k） 4.晋升通道畅通，每年两次晋升机会，机制公开透明！（最快半年晋升为大区经理，已有00后员工进入管理岗） 纵向发展路径：邀约客服→区域经理→大区经理→营销总监→分公司总经理 横向发展路径：依据个人发展方向及公司安排，支持内部转岗 5.5A级办公环境，环境舒适宜人，团队成员以90后、00后为主，沟通无障碍，工作氛围轻松愉悦！

职位描述： 1、公司提供精准客户资源（资源丰富），通过电话与微信结合的方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并促成成交； 2、定期跟进意向客户，及时传递公司优惠政策，加速推动成交进程； 3、快速妥善处理客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈，持续提升客户满意度； 4、服务对象主要为女性群体，专注于帮助女性改善健康问题！ 基本待遇 1、【薪酬】无责任底薪（2700）+高额提成（6%~22%）+绩效奖金（1000-5000）+个人奖金+团队奖金+五险+年终奖金（月综合收入8000--20000+）业绩越高提成越多收入越高，上不封顶！目前数据显示，百分之五十的员工已实现月薪过万，百分之二十员工月薪达3万，百分之五员工月薪稳定在4万。 轻松干：6000左右认真干：10000左右 用心干：15000左右努力干：20000以上！ 2、【活动】为丰富员工业余生活、增强团队凝聚力，公司每月不定期组织聚餐、唱歌、户外拓展等活动 3、【礼品】逢节日及生日均享福利发放，如生日会、礼品、端午粽子、中秋月饼等 4、【培训】提供带薪培训，涵盖职业规划、行业知识、沟通技巧、谈判心理、管理方法等全方位内容 5、【带教】每位新入职员工均由销售精英一对一全程指导，助力迅速适应岗位，解决工作难题！ 6、【晋升】公司设立快速晋升通道，助力事业快速发展，拥有广阔发展空间，晋升机制公平、公正、公开、透明，最快两个月晋升组长！三个月晋升主管！ 8、【晋升渠道】员工——组长——团队主管——部门经理——高级经理——分公司总负责人——公司合伙人，主管级年薪20-80万，经理级保底年薪60-150万。 任职要求： 1、年龄18--40周岁，踏实肯干，能承受一定工作压力； 2、热爱销售工作，性格积极乐观，反应灵敏，表达清晰； 3、具备良好的学习能力、应变能力及抗压能力； 4、有强烈的进取心、责任感、感恩心态和主动工作的意愿； 5、公司提供专业带薪培训，覆盖从销售到管理的实战课程，享受高管一对一辅导，助力成长，无经验者亦可加入。 工作时间： 上午9:00-12:00下午14:00-18:00

无经验要求 招商/商户拓展 双休 薪资范围：10000-15000元/月，上不封顶业绩成拿到你手软，机会多多，提成多多![我们能提供] 1，客户资源庞大，不担心没有客源，只需要打电话，无需外出寻找客户，公司办公即可! 2，公司会提供精准资源，只需要通过电话在微上与客户洽谈，促成合作即可!新人入职会有业务训，正常3天上手，一周内开单百分之八十五!3，工作氛围轻松，上班可以一边听歌一边办公 上班时间]9:30-18:30错开高峰期，每周双休，只要你业绩好公司你说了算! 杜绝无意义的加班!

日薪320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000!!! 人走帐清！人走帐清！人走帐清！人走帐清！人走帐清！人走帐清！人走帐清！人走帐清！ 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】】---- 【薪资福利】 1.小时工:一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月，加班越多工资越高(加班:平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容， 【工作时间】 1、每天上8个小时，(周六加班为双倍工资)每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00，加班18:00--20:00(加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时) 【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、涉及工作城市苏州、欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

招聘：客房服务员 薪资：3000-4000元 要求：年龄55岁以下,吃苦耐劳,服从管理,责任心强(无经验可培训) 薪资：具体面议。

怀化市会同县招幕墙安装

招裤子压腰啊，上腰啊，打省位，压保险 可临工，做到5号放假，年前结清工资

岗位职责： 1.为客户提供专业的足部按摩及足疗服务，根据客户需求制定个性化理疗方案 2.保持工作区域的清洁卫生，定期消毒工具设备，确保服务环境安全舒适 3.主动与客户沟通，了解其健康状况和需求，提供合理的养生建议 4.遵守门店服务流程和规范，做好服务记录及客户反馈登记 5.积极参与团队培训，不断提升专业技能和服务水平 任职要求： 1.持有相关职业资格证书或接受过正规足疗技术培训者优先 2.具备良好的服务意识和沟通能力，工作认真细致有耐心 3.身体健康，品行端正，无不良嗜好，能长期稳定工作 4.有相关工作经验者优先考虑，经验不限可接受学徒培养 5.热爱健康养生行业，愿意在本领域长期发展

专注口腔医疗行业，通过电话，会议，线下拜访，社群运营等方式拓展口腔医疗机构，并完成签约，完成公司的销售任务

岗位职责: 1.负责医疗耗材产品的市场推广与销售工作 2.开拓新客户资源并维护现有客户关系 3.参与制定销售策略并完成销售目标 4.协调相关部门推进项目落地与实施 任职要求： 1.具备较强的市场分析和业务拓展能力； 2.能适应出差，具备一定的抗压能力； 3.具有良好的沟通协调能力和服务意识； 4.工作积极主动，有责任心，能独立开展工作。 负责产品： 神经外科-硬脑膜封合胶， 心胸外科-血管封合胶， 外科-止血材料， 外科，骨科，妇产-防粘连材料， 等离子电刀， 微球栓塞剂 等等近20款产品

销售工程师岗位要求： 1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务； 2、根据需要拜访客户，向客户推广产品，不断提高产品市场份额； 3、开拓潜在的医院学校渠道客户，并对既有的客户进行维护； 4、根据公司提供的资源，有计划地对老客户进行二次销售； 5、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。 任职要求： 1、本科及以上学历，医药、生物技术、药学等营销类相关专业； 2、1年以上销售工作经验，有医疗器材.耗材.药品销售经验者优先； 3、有医院销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道，热爱销售服务工作者优先； 4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力.协调能力和团队合作能力； 5、优秀应届毕业生亦可考虑，公司提供导师带入行培训。 特别说明： 1、公司有终端客户存量资源，可以分配给入职时资源短缺者进行跟进； 2、公司有多名行业资深业务人士，帮助新人快速成长； 3、此工作地点要求工作区域为广州或深圳。 岗位待遇： 1、项目提成、生日福利、节日福利、交通补贴、话费补贴、高温补贴、年终奖等齐全； 2、入职即缴五险一金； 3、工作时间：9：00-17：30，中午两小时休息，周末双休、法定节假日全休、法定年假； 4、入职满一年享5天带薪年假； 5、前辈带教，系统岗位培训，助力员工快速适应工作，提升个人价值。

岗位职责： 1、跟进现有主营业务的货物供应及客户服务 2、拓展其他潜在销售机会等 岗位要求如下： 1、年龄不超过27岁（即98年后出生） 3、有驾照（有车为佳）方便接送客户，临时紧急送货 4、大专以上学历（有医药背景更好） 5、具备销售人员的基本素养如积极主动、有服务意识、基本的沟通能力等 6、薪酬待遇：

广州市华盛贸易有限公司是一家专注于心胸外科领域的高科技医疗产品已有40年的公司。公司与全球顶尖的医疗器械制造商建立了稳固的战略合作关系，致力于心胸外科技术与产品引入国内市场，服务于广大医疗机构和患者。 我们的核心产品线涵盖了心胸外科手术及介入治疗的全方位需求，包括但不限于： ·心脏瓣膜：格心瓣膜、爱德华瓣膜（EdwardsLifesciences）、介入瓣膜（TAVI） ·血管替代品：迈柯唯人造血管（MaquetGetinge）、戈尔人工血管（GORE-TEX） ·电生理设备：射频消融系统 ·以及其它相关的心胸外科高端耗材与设备。 我们以提升中国心血管健康水平为己任，正在寻找志同道合的精英加入我们，共同开创未来。 岗位职责： 1.负责公司心胸外科系列产品（如瓣膜、人造血管、介入瓣、射频消融等）在指定区域的市场推广和销售工作，完成既定的销售指标。 2.深入挖掘并管理潜在客户，建立并维护与心外科、心内科、血管外科、麻醉科及ICU等重点科室专家、主任及医护人员的长期、稳定的专业合作关系。 3.熟练运用产品知识，为临床医生提供专业的技术支持、手术跟台协助以及解决方案。 4.敏锐洞察市场动态和竞争对手信息，及时反馈并制定有效的市场策略。 5.积极参与并组织各类学术会议、产品研讨会和培训活动，提升品牌影响力。 6.严格遵守行业法规和公司合规政策，确保所有市场活动合法合规。 任职要求： 1.学历专业：医学、药学、生物学、市场营销等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：必须具备至少2年以上医疗器械销售经验，拥有心胸外科领域（如心脏瓣膜、血管外科、电生理、体外循环等）产品成功销售经验者优先考虑。 3.核心能力： ·对心胸外科领域有浓厚的兴趣和基本的认知，具备快速学习复杂医疗产品知识的能力。 ·出色的独立开发客户能力和深厚的客户关系管理能力。 ·卓越的演讲、沟通和谈判技巧，能够自信、专业地与各级临床专家进行交流。 ·具备强烈的自驱力、结果导向和抗压能力，能适应频繁的出差安排。 ·优秀的团队协作精神。 4.其他：性别不限，需持有有效驾驶证并能熟练驾驶车辆。 我们为您提供： ·具有绝对市场竞争力的薪酬待遇：底薪+高额绩效奖金。 ·完善的福利保障：五险一金、补充商业保险、节假日福利、交通及通讯补贴。 ·系统的专业培训：提供全面的产品知识、市场策略及高级销售技巧培训，助您持续成长。 ·广阔的发展平台：清晰透明的职业发展路径（纵向晋升至管理岗，横向发展至市场、培训等岗位）。 ·高端的产品资源：代理全球一线品牌，让您的销售工作更有底气。 ·优秀的团队氛围：与行业内的精英共事，共享资源，共同进步。 补

向外界招聘销售方面人才，要求有上进心，脾气好，有耐心，做事认真负责，具体电话联系，林

无需外出跑业务，宝妈小白可冲,! 【薪资范围】4000-10000元 【工作内容】电话联系客户，持续跟进并成交。 【公司福利】提供资源，配工作手机，享法定节假日，带薪年假、社保、团建等。 【上班时间】8:30-12:0013:30-17:30，周六日双休，不加班 地址：怀化河西街道金口岸物流量贩城9栋104号 （怀化河西、城东家园、靖州、通道、辰溪、沅陵、6个办公地址任选，就近上岗）

诚招代理商，销售方面的人员，有上进心，具体面谈

工作内容1、电话与企业客户进行有效沟通，实现产品或服务2、负责客户邀约，确保通话质量3、维护客户关系工作内容

任职要求： 工作内容：负责市场开发、客户关系维护、异常情况协调处理及市场策略落地执行 职位要求：具备互联网行业从业经历者优先考虑，能承受工作压力，踏实肯干 工作时间：09:00-17:30，享受法定节假日休假及年假等相关福利待遇 薪资待遇：试用期月薪4500-5000元（表现优异者可直通面试，薪资可面议） 工作地点：怀化鹤城区招聘

形象良好，气质出众，具备敏锐的客户分析能力！ 有广告行业相关经验者优先录用！

想不想在家门口开启一份属于自己的事业？我们正在寻找有担当、有激情的社区伙伴，共同为街坊邻里提供专业的金融生活服务。 作为集团重点发展的核心渠道，社区网格采用“一人一格、深度运营”模式，持续服务3000万存量客户。你将负责专属片区内400+优质老客户的维护：处理售后咨询、策划社区活动、提供系统化专业服务，并通过大数据精准推荐家庭保障方案。 •薪资福利：永久底薪（3000-3800元）+绩效提成（10%-50%）+万元新人补贴，综合收入6000-10000+，享有五险一金，配套带薪年假、团队建设与下午茶福利。 •工作优势：上午九点至下午五点工作，周末双休，无需自主拓客，公司提供智能展业工具与线上助理支持，办公地点就近安排。 •任职要求：年龄25-45岁，大专及以上学历，具备销售或金融从业经验者优先，具备良好服务意识与沟通能力。

中国人民财产保险股份有限公司中方支公司招聘综合金融电话销售岗位，期待你的加入！ 1、工作地点：湖南省怀化市中方县锦绣一方2栋203中国人民保险。 2、要求：大专及以上学历，25-40岁以下，电销相关行业经验优先，有销售经验者优先。 3、工作内容：负责维护车险续保客户，开拓车险新客户，挖掘潜在客户非车险需求。 4、福利待遇：底薪+提成+福利，试用期：（2个月，试用期满），交五险，入职后完成培训通关后即享受餐补、全勤、过节费、年假！五险一金，且收入有保底，上不封顶。

1.携带公司资料，前往本地建材店、装修门店、五金店等地推访，完成目标客户微信添加； 2.主动拓展当地门窗、扶手类建材行业微信群，按要求提交入群凭证； 3.如实记录每日地推轨迹及客户添加情况，月底配合业绩核对。

公司提供资源支持，配备工作手机，通过电话沟通开发新客户。周末双休+准时下班+适合新手及宝妈群体！ 薪资构成：底薪2600元+高额业绩提成+社保+交通补贴+年终分红。 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，每周双休，享受法定节假日，年底享有带薪年假。 期待你的加入！ 工作地点：鹤城市政府城东家园 河西政务大厅金口岸 靖州分公司 辰溪分公司 沅陵分公司 通道分公司 以上六个办公点可自由选择。