生产协调员
6000-11000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验生产计划与物料控制精密机械经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.按照生产计划落实人员与设备的前期调配；
2.负责生产所需物料、量具的申领与分发管理；
3.承担工装的装配与安装工作；
4.监控生产进程，合理调整任务排序，保障生产任务准时交付；
5.对生产线员工的工作表现进行评估与考核。
任职要求:
1.具备大专及以上学历；
2.拥有5年以上大型机械制造企业生产调度相关工作经验；
3.熟悉机械加工切削工艺流程，掌握量具使用及工装装配技能；
4.能够承受高强度加班工作安排；
5.接受公司实施的绩效考核管理制度
生产协调员
6000-11000元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验生产计划与物料控制精密机械经验
岗位职责:
1.按照生产计划落实人员与设备的前期配置；
2.负责生产所需物料及量具的领取与分发；
3.承担工装的装配工作；
4.监控生产进度，合理调整任务执行顺序，保障生产任务准时交付；
5.对生产团队成员进行工作表现评估；
任职要求:
1、具备大专及以上学历；
2、拥有5年以上大型机械制造企业生产调度相关工作经验；
3、熟悉机加金切加工工艺流程，掌握量具使用，具备工装组装能力；
4、能适应高强度加班安排；
5、服从公司绩效考核管理制度
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验
1.生产计划管理
(1)参与订单评估：必要时提交外协需求；依据任务单，组织制定月度、周度及每日生产计划，确保计划有效执行。
(2)加强与跟单人员及外协专员工的协作沟通，全面、准确、及时掌握公司内部加工及外协进度，统筹产能安排与生产节奏，保障订单按时保质交付。
2.生产过程管理
(1)按照生产计划组织现场作业，协调各班组进度及跨部门问题处理；落实“三按”生产及“三检”制度（首件检验、自检、互检），并组织做好生产过程中的各项记录工作。
(2)负责车间产品工序间流转管理，确保产品在不同班组和工序间顺畅衔接，转序过程中落实产品外观保护措施。
3.生产例会管理。负责组织召开订单对接会议，并准时出席生产协调会议。
4.采购管理。根据实际加工需要，提报工具、刀具等物资的采购需求申请。
5.在文秘专员缺席期间，承担接收技术部门下发工艺文件的工作。
6.完成上级交办的其他临时任务。
任职要求：
1、教育要求：具备专科及以上学历。
2、专业知识：接受过机械工艺等相关领域培训。
3、工作经验：拥有3年以上机械加工行业从业经历。
4、技能技巧：(1)熟悉各类工艺文件内容。(2)具备识图能力。(3)具有较强的内外部协调能力，能妥善应对突发情况。(4)熟练操作常用办公软件。
食品生产主管
4000-7000元/月
车间主任月结经验不限大专及以上接受无生产管理经验
1.负责月度生产任务的具体实施与执行落实。
2.根据生产计划统筹安排安全生产相关工作。
3.负责团队人员的组织与日常管理工作。
4.负责开展员工安全教育、专业技能提升等培训工作。
生产副总经理
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上公司管理
一、岗位职责
1.协助总经理规划生产战略与实施计划，保障生产目标的达成；
2.负责项目前期勘察与立项工作，推进安全体系认证并落实执行；
3.实施全流程安全监督与检查，重点排查危险工序、关键设备及重点区域的安全隐患；
4.牵头编制企业生产安全事故应急预案，确保预案具备针对性和实际可操作性；
5.组织开展应急演练及事故处置，演练后进行复盘分析，持续优化应急预案与响应流程；
6.强化安全生产与环保管理，落实安全生产/环保岗位责任制度，杜绝安全事故发生；
7.制定年度生产长期使用计划，合理控制费用执行进度，审核各部门预算投放，监督使用过程并评估投入成效；
8.负责生产团队的绩效考核、培训发展及团队建设工作；
二、任职要求
1.具备8年以上相关行业工作经验，拥有较强的项目现场管理与培训能力；
2.熟悉同行业动态，掌握国家及地方相关政策法规要求；
3.具备优秀的沟通协调能力、资源统筹能力，以及突出的问题解决与危机应对能力；
4.能够引导下属独立开展工作，并提供充分的发展空间，具备良好的领导力；
5.工作中具备预判意识和前瞻性思维，能敏锐识别潜在风险与问题；
6.有培训授课或讲师经历者优先考虑；
生产督导
1-1.5万元/月
车间主任1-3年大专及以上有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
生产指导（薪资：10k-30k/年）
主要负责面条、米线、河粉等食品的生产流程指导与现场管理
要求：
1.性别不限，年龄25-40岁，大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先；
2.具备生产管理相关经验者优先考虑；
3.具有良好的问题分析与应对能力，能快速响应并处理生产过程中的突发状况；
4.身体健康，无传染病史，无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
机械加工车间主管
1-1.3万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上CNC数控编程经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验5S管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验一线管理经验
岗位职责:
1.负责机加车间的全面运营与管理，保障生产环节高效有序运行。
2.设计并持续优化加工流程，提升生产效能与产品品质。
3.严格把控生产过程中的质量控制点，根据实际情况动态调整工艺方案。
4.对生产相关数据进行系统分析，制定切实可行的优化策略以增强产出效益。
5.统筹车间人员管理，组织技能培训，促进团队专业水平与作业效率双提升。
任职要求：
1.具备优秀的统筹规划与团队领导能力，能有效推动团队协作与执行落地。
2.熟知机械加工车间的工艺流程及设备运作方式，具备生产布局与流程设计能力。
3.拥有突出的问题分析与处理能力，善于创新思维，可快速响应并解决现场异常。
4.具备扎实的项目推进与资源协调能力，确保生产任务按计划高质量交付。
5.具备强烈的持续改善理念，能够引领团队在质量与效率方面实现稳步提升。
C1照，管吃管住，月收入13000元左右
1.2-1.3万元/月
C1包住包吃餐补3-5人跨省配送省内配送自带4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物
开4.2米厢货或高栏车，需C1照；
不装货，不对数，有卸货工跟车；
固定货场装货，一天1-2趟；
宝鸡当地运营，或西安装货送宝鸡全境；
陕西宝鸡二保焊20—48岁，，！无犯罪记录，无案底，讲诚信，能吃苦耐劳，服从公司管理！薪资
7500-8500元/月
二保焊工龄奖包住包吃月结
二保焊
20—48岁，，！无犯罪记录，无案底，讲诚信，能吃苦耐劳，服从公司管理！
薪资福利:综合工资：7500元 - 8500元/月；管吃，有宿舍，厂里有员工食堂，饭菜精美可口，为员工购买商业保险，节假日各种福利，生日奖、技能奖等；每月12号固定发薪
工作地址:宝鸡蔡家坡汽车大道附近
项目生产负责人
8000-12000元/月
生产负责人5-10年大专及以上
在项目负责人的领导下，全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人，确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行，对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。
需要持证上岗，有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗，有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
生产经理
核心职责：
建立内部成本核算基准：
主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算：
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。
掌控全口径项目支出：
工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。
运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。
动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策：
为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？
与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。
硬核要求：
必须经验：
5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。
核心能力：
强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供：
1.薪酬：面议。
2.生活保障：提供项目食宿。
3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！
生产部副部长
7000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验半导体经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验电子/通信经验
岗位职责：
1.统筹公司生产部门的日常运营，组织制定并执行生产计划，保障生产任务按时、按质、按量顺利交付。
2.持续改进生产工艺流程，提高产线运行效率，控制制造成本，推进精益化与智能化生产实施。
3.管理规模超400人的生产队伍，负责人员配置、绩效评估、技能培养及团队凝聚力提升。
4.严格把控生产现场的安全规范、品质控制及6S执行情况，确保符合ISO体系及相关行业规范。
5.联动研发、采购、品质等职能部门，高效处理生产过程中的关键异常与技术难题。
6.主导生产系统信息化建设与自动化改造，增强产能输出与产品市场竞争力。
任职要求：
1.学历：大专及以上，机械、电子、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。
2.经验：
-具备5年以上制造业生产管理实战经验，有3年以上管理200人以上团队经历，拥有传感器或电子元器件行业背景者更佳。
-掌握精益生产方法论，具备实际降本增效项目成果者优先。
3.能力：
-熟悉生产排程、制程管控、设备运维及供应链协同运作。
-拥有出色的团队管理与跨部门协作能力，适应高节奏工作环境。
-熟练操作ERP系统及常用数据分析工具。
钣金车间主管
8000-9000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验汽车经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责钣金制造环节的全面统筹与现场监管；
2.监督工艺执行过程，确保产品品质达标；
3.持续改进生产工艺，提升产线运作效率；
4.处理生产中出现的技术难题，保障作业连续稳定。
任职要求：
1.具备较强的组织协调与团队管理能力；
2.适应高强度工作节奏，拥有出色的应变与问题处理能力；
3.具有良好的表达沟通意识及协作配合态度；
4.熟悉钣金加工技术及生产全流程操作。
纺织-储备干部
3000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限中专及以上
【岗位职责】：
1、负责生产设备的操作运行及生产流程的日常巡检，维护责任区域清洁卫生，确保生产安全有序进行；
2、规范物料管理流程，确保物料标识清晰、库存数据真实准确；
3、及时发现并反馈生产过程中出现的异常情况，配合完成问题处理；
4、落实上级安排的其他相关工作任务。
【任职要求】：
1、中专及以上学历，专业不限，机电类或纺织类专业者优先考虑；
2、欢迎16-24岁未就业青年以及2022年-2023年未落实工作的毕业生报名，2024年-2025年应届毕业生优先录用；
3、身体状况良好，能适应一线工作环境，具备吃苦耐劳精神；
4、作风正派，遵守法律法规及企业规章制度。
【工作地点】：宝鸡市眉县常兴镇
【职位福利】：缴纳社保、发放实习补贴、提供食宿支持、入职赠送定制礼包、享受节日福利等。
设备管理
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上
具备3到5年设备管理经验，
相关专业大专及以上学历，
工作认真负责，
拥有良好的沟通与协调能力。
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
（1）岗位职责：参与车间一线生产作业，熟悉并严格执行生产流程、工艺要求及操作规程，确保生产任务高效优质完成；及时发现生产环节中的异常情况与潜在风险，配合开展问题改进与闭环跟踪；在实际工作中积累经验，持续提升操作技能与现场管控水平。
（2）任职资格：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业工程、应用化学、材料类等相关专业优先，年龄不超过30岁；
生产主管
3000-6000元/月
车间主任月结1年以下高中及以上有生产管理经验精益改善经验电子/通信经验
岗位职责:
1.负责生产部门的日常运营与监督管理，确保生产流程及产品品质达标；
2.编制并落实生产计划，保障生产任务按时完成；
3.统筹各部门协作，提升生产环节的整体运行效率；
4.及时处理生产过程中出现的各类问题，确保产线稳定运转。
任职要求：
1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队实现生产目标；
2.拥有良好的沟通技巧与跨部门协作能力，可高效应对生产中的突发状况；
3.工作责任心强，执行能力强，能够快速响应任务要求；
4.适应生产车间实际工作环境，具备良好的团队协作意识；
5.有外资企业工作经历者优先考虑
质量管控与项目开发副总
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上公司管理
岗位职责：
1.部门管理：全面负责研发与质检品控团队的日常运作及组织协调工作
2.质量体系建设：
-编制产品质量检测与管控体系相关标准文档
-组织开展岗位技能培训与绩效评估
3.质量改进与认证：
-推进原材料及生产过程质量的数据分析与持续改善
-主导各类质量体系认证工作的执行与落地
4.研发项目全流程管理：
-牵头研发项目的启动、进度监督及全过程控制
-统筹项目从立项、样件开发至量产导入的全周期管理
5.新产品质量策划：
-主导新产品先期质量规划及阶段评审（GateReview）
-组织完成PPAP资料的准备与提交
任职要求：
1.学历：211及以上高校硕士研究生学历
2.专业：材料学、机械工程、自动化等相关领域
3.工作经验：具备3年以上相关行业工作经验，有纤维复合材料背景者优先，具有20人以上团队管理经验
车间组长
5000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年中专及以上全职
招聘岗位：车间组长
主要职责：
1、在生产经理的领导下，负责相关工序的日常生产管理工作，是该工序质量、能耗与安全生产管理的直接负责人；
2、负责本组人员生产调整安排、组织纪律管理、日常考勤记录，以及生产过程中原始数据的记录和各项生产数据报表填制工作；
3、加强本组人员岗位知识及工作技能培训，设备安全操作规范和作业指导；
4、加强生产过程管理，落实产品生产过程中“首检——复检”的工作原则，切实保障生产的各项控制指标达到规定的要求；
5、严格执行车间安全文明生产管理规定，做好车间消防设施与器材、公用器具和各类物料使用的定置管理；
6、做好上下工序之间的沟通、协调。
任职资格：
1、学历：中专及以上
2.专业：电子、机械或管理类相关专业
3.工作经历、经验：1年以上相关工作经验
4.知识和技能：
1、熟悉车间生产工作流程及操作，掌握生产作业管理知识技能；
2、熟悉电脑操作；
3、计划与执行能力。
质量管控与项目研发副总
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上公司管理
岗位职责：
1.部门管理：全面负责研发与质检品控团队的日常运作及人员统筹管理
2.质量体系建设：
-编制产品质量检验与控制相关的标准规范文件
-组织开展岗位技能培训与绩效考核工作
3.质量改进与认证：
-推进原材料及产品生产过程的质量数据统计分析与持续改善
-主导质量体系相关认证项目的执行与落地
4.研发项目全流程管理：
-全面主导研发项目的启动、进度监督及过程协调管控
-负责项目从立项、样品开发到批量生产的全过程推进
5.新产品质量策划：
-主导新产品先期质量规划及各阶段Gate节点评审
-组织完成PPAP资料的编制与提交工作
任职要求：
1.学历：211及以上高校硕士研究生学历
2.专业：材料学、机械工程、自动化等相关领域
3.工作经验：具备3年以上相关行业工作经验，有纤维复合材料背景者优先，具有管理20人以上团队的实际经历
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宝鸡生产经理招聘在线招聘信息，主要招聘宝鸡建筑施工生产经理/负责人相关人才。作为建筑施工生产经理/负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑施工生产经理/负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
