1.缝纫工:高车24/小时 平车23/小时(要求做过汽车内饰件） 2.绗缝熟手：20元/小时 包吃住

会做服装的师傅可以介绍一下工资可以天结要手艺好

会做平车，有经验者优先！主要招平车车工，做口袋，上袖子，套里布，上拉链等等工序的车位！

湖北荆州松滋市老城镇环城路18号正寻求至少有一年及以上车缝工作经验的资深车工职位，岗位要求细致严谨，薪资在每月6500至8000元之间。

专业针织服装生产，主营T恤、卫衣、卫裤、防晒衣 大面积生产车间重装焕新，空间宽敞通透，流水线规划完善 货源常年稳定、大单不断，全年无淡季 现提前储备人手，长期诚聘： 车缝组长3名、熟练缝纫工60名 新车间环境升级，务工舒心，收入稳定 地址：当阳市南正街8号原金属公司院内（雅斯城市便捷酒店斜对面）

岗位；缝纫工 工 年龄；45 工资；打螺丝18元/H，200/天 食宿；4-6人间，餐补300元/月，全勤补贴200 备注；长白班，不体检

招回裤脚长工一名，有意的联系

万件裤子招两名有质量意识车位地址沃尔玛附近，电话毛货勿扰

缝纫工岗位职责 主要工作： 使用工业缝纫机对广告布、篷布等进行缝合、锁边、包边、加强处理。 具体职责： 按单生产：根据生产单或图纸要求，完成广告布的拼接、折边、缝制加强带、制作布筒（穿绳用）等。 设备操作：熟练操作单针/双针工业平缝机、包缝机、热风焊机（若需要防水处理）等设备。 质量把控：确保缝线平直、间距均匀、无跳针、断线、起皱；检查布料张力，防止拉伸变形。 辅助工序：配合完成打扣眼、穿绳、安装拉链或魔术贴（如制作广告帐篷、围布）等后续工序。

窗帘厂招工 招聘岗位 车工 10名 普工 10名 裁剪工 5名职位要求 年龄50岁以内，能吃苦耐劳， 手脚麻利，做事认真负责，包吃包住，有窗帘相关行业经验者优先。 工作时间:8:30--17:00(月休2天)车工薪资待遇:7000元--13000元普工薪资待遇:4000元--6000元裁剪工薪资待遇:6000-9000元 联系电话:董经理(微信同号) 工厂地址:黄陂区临空南路与创业路交叉口西北方向243米横店辉煌有限公司

武汉市江夏区招叉车工.有效叉车证，月入6500-7500，包住宿，吃饭有餐补

武汉硚口区招装修工地小工

急招做饼半挂一名大学里做，两餐工资面议电话

家装石材制作安装师傅6000-8000元/月

三中旁乡厨记招配师工资4500－5800元联系电话

牛仔裤流水车间 空调车间，有饭堂，。 招熟手埋夹、双针、平车、打边、打枣，专机等岗位多名。 后整招大烫、剪线、总查、查底等岗多名。 可做长期也可抄更。 联系方式：（微信同号） 工作地点：劲达工业园附近（广东颜玺集团）

崇左市江州区昊昊制衣厂 本厂主打洛丽塔服饰梭织，针织，货源充足，款式简单，订单量大，单价高，长年有货。生熟手均可、新手有师傅免费培训，公司提供工作餐，有加班费补贴，工作自由，可接送小孩上下学。 福利待遇：包吃，月休1天，每月30日准时发工资。 1。熟手平车10名，打边2名，冚车1名，车间组长1名，煮饭剪线查货一名。 2。新手工资一般达到2000元，熟手可达3500-5000元，多劳多得。 地址：崇左市碧桂园二期112栋101铺面 联系电话：周小姐

长白坐岗缝纫工，有无经验均可7000加，提供食宿，男女不限 一 旭阳座椅 缝纫工长白21.6一小时 248一天！坐岗 21.6/小时，长白班7：30-19：30， 工作地点:大屯 二 格拉默座椅 长白坐岗缝纫 计件工资220-260一天 ， 三 安道拓 缝纫学徒 无需经验，直接入职 6000-7000.全市班车

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成服装裁片的缝制、整烫及质检工作 2. 熟练操作平车、拷边、钉扣等常规缝纫设备 3. 配合产线节奏，保质保量完成日/班次生产任务 4. 及时反馈面料、辅料及工序中的异常问题 5. 保持工位整洁，遵守安全生产与车间管理规范

汽车内饰厂熟手缝制工 一、招聘要求 1、男女不限，20-45岁，长白班，可坐可站 2、需要通过熟手测试 3、工作内容：汽车座椅面套缝纫； 4、初中或以上学历，身体健康，视力良好。 二、出勤时间 正班：08:00-17：00 （上午下午各间休10分钟），中午吃饭时间40分钟。 三、福利待遇： 1、培训期22元/小时；上线后24/小时， 包住4-6人间 2、包中餐，晚餐需出勤，10.5H及以上提供； 3、当天出勤10.5H以上者赠送0.5H/天； 4、提供通勤车接送上下班； 5、春节大礼包、中秋大礼

1.具备创新意识，可独立完成设计构思，对时尚潮流具有敏锐感知力。熟知服装制作流程，掌握面料特性、工艺技术及版型设计等专业知识，重视细节表现。同时需深入了解潮牌服饰市场动态与流行方向，拥有系统的品牌服装设计思维。 2.需具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合，推动设计方案顺利实施。富有团队协作精神，适应高强度工作节奏。 3、熟悉服装生产各环节，对面料应用与工艺要求有一定认知，能结合成本控制与市场实际需求进行设计优化调整。 4、年龄：******

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岗位职责： 1.负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放工作 2.按照生产计划和仓储指令，及时准确完成物料周转任务 3.协同叉车司机、仓管员等完成出入库作业，确保单据与实物一致 4.定期整理作业区域，保持通道畅通、环境整洁，落实5S管理要求 5. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违规作业行为 任职要求： 1.身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病或行动障碍 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 服从安排，接受轮班或加班，能适应工厂作业节奏 4. 有工厂搬运、物流辅助等相关经验者优先 5.学历不限，能识字算数、理解基本作业指令

一、岗位薪资 280元/天，天天在岗、稳定出勤 薪资月结，不压工资、无拖欠，工时充足，加班稳定，综合月收入7000–8000元。 岗位无任何扣款套路，工价透明，免费入职，不收取中介费、服务费、押金等任何费用。 二、工作岗位 主要负责电子产品、小件物料的组装、打包、质检检测工作。 1. 组装：简单零部件拼接、卡扣安装，手工活轻松易学； 2. 打包：成品分拣、贴标签、装箱、封箱； 3. 检测：外观目视检查、简单功能复检，剔除不良品。 全部为坐班岗位，流水线速度适中，无需体力活、不搬重货，无流水线高强度作业，新手当天即可上手。 三、工作环境 厂区环境干净整洁，恒温车间，冬暖夏凉，无粉尘、无异味、无噪音。 车间管理人性化，不体罚、不刁难，自由轻松，适合长期稳定做。 四、食宿福利 免费包住宿：入住全新员工宿舍，宿舍为6人间，配套齐全 配有独立空调、热水器、独立卫生间、洗漱台、衣柜，宿舍干净整洁，专人打扫卫生。 园区内宿舍，上下班步行可达，安全方便。 食堂菜品丰富，荤素搭配，价格实惠，自助就餐，丰俭由人。 五、招聘要求 1. 年龄18–35周岁，男女不限，经验不限； 2. 认识26个英文字母，识字即可，无需技术、无需学历； 3. 身体健康，无大面积纹身、无案底，服从厂区正常工作安排； 4. 做事踏实认真，能配合坐班、正常出勤。 六、工作时间 长白班/两班倒可选，正常工时稳定，坐班为主，工时充足不挑人，长期稳定留人率高。 七、入职说明 1. 入职简单，当天面试、当天安排宿舍，次日直接上岗； 2. 全程免费安排，； 3. 岗位缺口大，面试通过率高，不卡人、不挑人。

岗位简介 本岗位为建材厂核心一线实操岗位，主要负责各类市政、水利工程水泥管道生产作业，为技术型熟手岗位，订单稳定、工作长期稳定，优先招录有相关从业经验人员。 主要工作职责 1、熟练操作制管设备，完成水泥管配料、搅拌、成型、脱模、养护等全流程生产工序，按工艺标准完成生产任务。 2、负责生产设备日常操作、清洁与基础保养，及时排查、上报设备异常，保障安全生产。 3、严格把控产品质量，规范操作流程，确保管材尺寸、强度、外观达标，杜绝不合格产品产出。 4、做好工位物料整理、车间卫生清理，遵守厂区安全管理制度，配合班组完成生产计划。 任职要求 1、有水泥管生产实操经验，熟悉生产工艺及设备操作，熟手优先，无需持证。 2、18-50周岁，身体健康，能适应车间生产环境，可配合订单需求正常上班、阶段性加班。 3、踏实肯干、责任心强，服从管理，遵守厂规厂纪，有良好团队协作能力，无不良从业记录。 薪资福利 1、薪资：计件/月薪模式，多劳多得，熟手待遇优厚，薪资准时发放，绝不拖欠。 2、福利：包吃住，配备齐全劳保用品，享有工龄补贴、节日福利、年终福利。 3、保障：厂区订单充足、无明显淡季，岗位稳定，适合长期稳定发展。

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磨工：操机调机数控磨床 装配：组装轴承涂油包装 车工：操机调机数控车床

无需工作经验，可接受在校生，实行生和应届毕业生 1、纯工价280一天。包吃住，可带手机 2、岗位:加多宝仓库搬运，下货，上货等 3、包吃包住，不用体检，人走账清 4、10号直发，辞工只需提前3天，当场结算工资5、入职可以借钱，每周可以借500，有事好请假 招工要求: 1、男女不限，16-45岁，身体健康。 2、有本人二代身份证，在有效期内，有磁性 3、无需经验，携带行李当天直接安排住宿福利待遇: 1、免费1日3餐不用自己掏钱 2、宿舍四人间配置有空调洗衣机，饮水机，环境优雅3、生活区有超市，健身房，图书馆等 4、享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等国家法定假

江夏食品厂【不体检，武汉最轻松食品企业、豪华宿舍】 【工作内容】水果蔬菜的 分拣 打包 【岗位】打包 分拣 拆箱子  【任职要求】20-53岁 男女不限 【工作时间】:8:30－20:30 【工资待遇】6000-7000/月 【吃饭情况】免费包吃 【住宿情况】豪华4-6人间，，空调热水淋浴，洗衣机。4～6人间新宿舍，水电均摊。 【车间情况】恒温车间8-15度 车间不冷 【体检要求】不体检 入职满7天后免费办理健康证 【发薪日期】15号 【面试时间】上午10：30 【入职流程】面试通过后-分住宿-上岗 提前一天报备，当天入职，未报备，第二天入职

一、核心能力要求 1、设计创作能力：能够独立完成服装系列开发，结合门店定位、目标客群特征及市场流行趋势，设计兼具美感与实穿性的服装款式，熟练使用手绘、PS、AI、CDR等工具完成设计图、效果图及款式图的绘制。 2、沟通协调能力：擅长与门店销售团队、供应链团队及客户进行高效沟通，准确获取销售端反馈的客户需求与库存信息，对接面料选配、生产进度等环节，并能清晰阐述设计理念、产品亮点，解答客户关于设计的相关问题。 3、市场洞察能力：持续关注国内外服装行业动态、流行色彩、新型面料及款式演变，定期开展区域内同类门店的产品风格与定价策略调研，结合门店实际优化设计方向，增强产品的市场适应性与竞争力。 4、执行落地能力：具备较强的项目推进能力，可根据门店销售节奏与季节更替制定设计工作计划，严格按照时间节点落实设计、打样、调整、定稿等流程，保障设计方案顺利转化为成品并准时上架。 二、专业知识要求 1、服装专业知识：精通服装结构设计、版型开发、色彩搭配原理，熟悉各类面料性能及服装工艺技术（如裁剪、缝制、印花、刺绣等），了解不同材质对款式呈现与穿着体验的影响，能科学选用面料并优化生产工艺方案。 2、时尚美学知识：具备良好的时尚敏感度，掌握多种风格（如休闲、通勤、运动、轻奢等）服装的设计特点与搭配规律，精准把握目标消费者的审美取向，输出符合市场需求的设计作品。 3、品牌认知知识：深刻理解品牌定位、核心理念、风格调性及目标人群画像，确保设计成果与品牌形象保持一致，助力提升品牌在消费者心中的辨识度与认同感。 三、工作经验要求 1、具有2年及以上服装设计相关从业经历，有驻店设计、终端门店产品开发或快时尚品牌设计背景者优先考虑。 2、曾独立主导至少1个完整服装系列（如春季系列、冬季保暖系列）从创意构思到量产落地的全流程，并可提供过往设计案例或作品集供评估。 四、职业素养要求 1、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力，能应对销售旺季或紧急设计任务带来的加班需求。 2、具备团队协作意识，愿意配合其他部门协同推进产品运营与品牌建设工作。 3、注重细节管理，对设计、版型、工艺等环节具备严格的质量把控标准，确保成衣品质符合设计初衷与客户期待。 4、保持进取心态，主动学习新设计软件、追踪流行趋势、拓展行业知识，不断提升专业素养与设计实战能力。