岗位职责: 1.负责汽车分期业务相关的内勤支持工作； 2.办理合同审核及订单信息录入系统操作； 3.跟进各项业务流程，确保任务按时完成； 4.与汽车经销商保持良好沟通，协调日常事务； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力； 2.熟悉常用办公软件操作，如Excel、PowerPoint等； 3.工作态度认真细致，具备良好的沟通表达能力； 4.能够高效落实领导安排的各项工作任务； 5.对汽车领域有一定认知，具备较快的环境适应能力。

尚为集团2025年云南地区诚聘销售精英及销售经理 薪资待遇： 底薪（无责任）4700-5700元+提成+出差补助+油补（800-1000元）+节日津贴+五险，双休及法定节假日正常带薪休假 晋升空间： 公司设置销售工程师、经理等职业发展通道，成长路径清晰。达成相应业绩目标后可晋升职级，并有机会带领销售团队开展工作 工作前景： 主要服务对象为大型国有企业、知名民营企业及市政单位的新建项目，产品涵盖室内外民用、工业、防爆灯具以及亮化工程与控制系统销售 招聘要求： 1、仪表得体，品行良好，具备较强沟通表达能力，愿意追求高收入目标 2、大专及以上学历，年龄****以下，能积极配合公司工作调配 3、具有一年以上销售从业经历者优先考虑，有电气领域相关经验者优先录用 4、可适应云南省内短期出差安排 负责区域内产品的市场推广、销售执行、回款跟进、客户拜访与关系维护

理想的路总为有信心的人准备着，奔梦路上，你一定要选好方向，来豪锋科技，定是你追梦的开始！ 1、全新职场：公司位于麒麟区华厦广场； 2、薪平气和：无责底薪32000+（不含提成），公司人均薪资7000+五险一金； 3、全新装修：商圈甲级5A写字楼 4、携手同行：接受同行经验及无经验者，公司免费提供专业培训，老员工手把手教学 5、拒绝风餐露宿颠沛流离的工作状态 6、拒绝拖延：工作时间9：00-12:30,14：00-18:00，不加班，周末双休，每周都有下午茶，节假日正常休息 7、节日、生日等均补贴，享有带薪年假、年终奖、旅游 8、公司提供每日营养餐以及入职体检 9、从不拖欠，每月20号底薪提成一次性发放。让大家健康向上日进斗金 工作内容： 1、开发市场 2、跟进以及维护意向客户，解答客户疑问。 2、管理客户系统，完成日常跟进工作。 3、配合客服促成成交。 任职要求： 1、高中以上学历，有销售工作经验优先录取，无经验的录取后我司组织专业知识技术培训; 2、有良好的服务意识和服务态度，口齿清晰，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，为人诚恳，品行端正，学习能力强 4、无不良嗜好，无犯罪记录； 我们承诺： 1、所有招聘信息均属实，不隐瞒，不美化，不画饼； 2、视员工为家人，真诚友爱，互帮互助

基础提成：推广手机卡/宽带，激活1单赚30-150元，档位越高提成越丰厚长期分成：用户在网就有钱拿！月激活1-30单10%、31-59单15%、100单以上20%结算保障：次月运营商结佣后5个工作日内结清，不扣量不压款全程扶持：免费给话术、海报、培训，小白也能快速上手 无强制业绩要求！想自主创业、增加收入的直接聊，秒回！联系人：田先生电话：备注：预约面谈可详谈合作协议

【丽江来思尔鲜奶公社招聘啦】 因业务发展需要，现诚聘以下岗位： 销售数名：负责鲜奶产品的销售推广，有相关经验者优先 送奶员1名：负责区域内鲜奶的按时配送，需具备责任心，电动车需自带 以上岗位待遇优厚，具体面议。 期待你的加入，与我们一起为新鲜生活助力！

岗位职责： 1.依托公司客户资源库，定期走访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3.落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1.具备快消品行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备挑战意识和责任感；

有销售经验优先，主要以驻点形式拓展业务

薪资详情 薪资范围:5000-12000元/月 职位底薪:3000元/月 社保类型:五险 职位详情 电话销售个人(ToC)面销/陌拜 其他产品/服务面销/陌拜经验电话销售经验 互联网/科技面销O2O 全国领先的家庭服务平台，持续为客户匹配阿姨，为阿姨推荐工作。适合长期发展，准上市公司。客户资源中高端，阿姨务实可靠，极大提升沟通能力与综合 销售顾问 能力！岗位职责： 1、负责客户线索资源的分配，通过电话沟通了解客户需求（含新资源及公海资源） 2、负责筛选满足客户需求的阿姨人选，并组织客户面试，形式包括见面、视频或直接安排，推动签约完成（公司提供阿姨资源） 3、负责客户关系维护，提高续约率与转介绍率，该部分占业绩约30%； 4、按时参与公司组织的各类培训，持续精进营销技巧与工作效率。 岗位要求： 1、高中及以上学历，目标明确，追求高收入，具备自律与团队协作意识； 2、在同一家公司拥有1年及以上稳定销售经历，具备电销或面销背景者优先； 3、具备良好谈判能力与耐心，性格乐观积极，有晋升意向及经验者更佳； 4、团队氛围积极向上，成员多为各领域销冠或成长为销冠者，只要愿意拼搏，领导与同事均乐于指导，注重结果导向； 无闲散人员、无混岗现象，全员以增收和能力提升为目标 岗位收入： 在职销售提成普遍达1万+、1.5万+，顶尖销售可达2万+ 位置：盘龙区东风东路金泰大厦1005 员工福利 五险补充医疗保险定期体检 员工旅游节日福利零食下午茶

推销 维护

负责淘宝店铺的日常销售运营，及时回复客户线上咨询并促成交易。 需参与直播推广工作，面向镜头介绍产品，具备出镜意愿和表达能力。

用二保焊焊不锈钢货架，大约干8天左右

招聘： 来思尔公司找一个临促，去吾悦三店上班，上班时间12点到9点，中间吃饭一小时，工资100块一天，要求做过促销的，有意向的电话联系

云南保山，钳工6个 电工5个 婊糊20 修复灯组800一天，干到过年，要熟手，有空的师傅自己联系

保山腾冲招腻子/大白/墙漆

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辽宁绿田农药科技有限公司招聘: 招聘岗位（一）业务员、业务助理 岗位要求：会开车，有能力，品行端正，无不良嗜好，无违法记录。 岗位描述：负责辽中及周边市场产品销售、客户服务（公司有客户基础） 工资待遇：具体面议。 工资构成（底薪、提成、补助、） 招聘岗位（二）B票司机 要求有准驾证 具体电话咨询：

销售内勤

优秀的人已经在布局明年 与其稀里糊涂的工作 不如提前做好准备。 北京澳柯玛空气能有限公司 招聘，收单精英，销售等精英各15名。3月1号开工，要求；普通话，会开车，退伍军人，有过业务工作经验，有车，优先。年龄20岁到50岁以内。精英薪资待遇，底薪＋提成1~2万元。

协助主管岗位，非行政岗位，无销售性质，早九晚六，节假日正常休息，过年20天假期 【薪资待遇】 1. 薪酬9300（无责7300+2000奖金） 2. 节假日正常休、 3、办公笔记本配备齐全； 4、5险必须配齐； 5、室内上班不外出、工资给力超简单； 6、不用担心不会做，入职后带薪培训，让你分分钟上手。 【工作内容】 协助业务部门做好前期准备工作，文件整理，客户合同，负责审核银行客户资质，信息符合要求的，进行客户约见，来公司之后主管对接 【敲重点】 1、交五险一金； 2、提供超多福利，不定时团建，豪华下午小零食； 3、每年都会组织年度全员旅游，一起逛遍全世界，出了带薪旅游还有年度体检哦； 选择大于努力，期待90、00后的你加入！请用简历 轰炸我

岗位职责： 1、此岗位为总经理业务助理，协助总经理处理售前、售中及售后的相关事务。 2、负责接待来访客人， 协助总经理回复相关客户的信息，协助总经理处理相关旅游产品设计的辅助性的工作。 3、通过线上与线下渠道与客户保持沟通，定期跟进客户反馈，提供贴心、高效的售后服务； 4、具备新媒体运营意识，能够通过小红书笔记、抖音等形式分享旅游资讯、讲解旅游产品 任职要求： 1. 年龄20-35岁，大专及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先，具备2年以上旅游顾问或相关工作经验； 2. 热爱旅游行业，具备良好的服务意识、客户导向思维及团队协作精神； 3. 积极主动，责任心强，沟通表达能力强，善于与客户建立并维护良好关系； 4. 熟悉国内外热门旅游目的地及相关资源，具备旅游产品讲解与直播分享能力； 5. 熟练使用Office办公软件及常见旅游预订系统；

1.大专及以上学历，性别不限 2.具备一年以上相关工作经验者优先考虑 3.持有驾照且拥有机动车者优先录用 工作地点：昆明

【岗位职责】 1、负责门店客户的接待工作，并提供相关产品的详细介绍； 2、执行店内各项日常事务（包括但不限于货架整理、清洁维护、商品陈列等）； 3、对未成交客户进行后续跟进与关系维护； 4、及时妥善处理顾客投诉，收集客户反馈意见、建议及需求并向上级汇报。 【任职要求】： 1.年龄22-32岁，高中及以上学历； 2.充满活力、具备良好亲和力，善于沟通交流； 3.能吃苦耐劳，适应零售行业倒班工作制度； 4.至少具备1年面对面销售经验（有同行或房产、汽车、服装行业经验者优先）； 5.条件特别优秀者可酌情放宽录用标准。 【福利待遇】：底薪+个人提成+团队提成+季度奖金+年度奖金+年终奖+五险，综合收入9k+

销售专员，直播讲解

移动业务销售，电话销售

渠道开发/市场维护/产品推广

市场部业务员，月薪3000加提成，上班时间自由联系电话

销售经理

移动业务销售、电话销售

销售专员，直播专员

岗位职责： 1.负责商务接待流程的策划与落地执行，保障接待品质与服务标准； 2.策划并参与各类商务接待活动，助力提升企业对外形象； 3.带领接待团队开展工作，持续提升团队专业素养与服务意识； 4.与客户保持高效沟通，建立稳定良好的合作关系； 5.控制商务接待各项支出，科学制定并管理接待预算。 6.需持有我国有效C1及以上驾驶证，熟练驾驶公司各类车辆，包括手动挡与自动挡商务车、皮卡车、越野车、小型轿车，承担VIP客户及庄园成员往返交通枢纽与庄园种植基地间的接送任务（含山地非铺装路面行驶） 7.熟悉政务及商务接待规范的本地候选人优先考虑。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2.具备较强的统筹规划能力与任务推进执行力； 3.深入掌握商务接待运作流程，可独立完成相关接待事务处理； 4.有同行业工作经验者优先录用。 5.必须持我国有效C1及以上驾照，具备非铺装路面安全驾驶能力