工作内容： 负责生产指示单的打印及下发，跟踪生产订单执行进度，根据订单数量核对发放物品，确保发货准确无误； 按照订单交货时间，提前完成备货及物流衔接安排，保障货物按时交付。 要求： 1、熟练操作电脑，专业不限； 2、思维敏捷，记忆力强； 3、具备良好的抗压能力、沟通理解能力、文化素养，能适应高强度工作； 4、团队意识强，协作能力好，始终以公司利益为重； 5、有广告行业工作经验者优先。

工作内容： 1.为客户讲解，体验，试用我们的产品 2.为客户解答健康疑问，为客户介绍试用仪器 3.维护客户关系，开发新客户 岗位要求： 1.接受公司相关培训，学习基本的医学知识，包括病理，理疗，推拿，针灸等 2.轮岗公司的各种岗位 3.完成公司基本考核任务以及经理安排的相关事宜

办公室接单画图跟单售后，最好会剪辑

工作内容 1.参与公司产品在生产及组装环节的相关操作； 2.承担产品质量检验与过程管控任务； 3.对生产中出现的异常情况及时进行汇报； 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.态度认真，具备责任心和职业担当； 3.具有较强的执行能力和问题处理能力。

负责接单跟单，收发货

会统计，电脑做帐，文件编辑，跑项目部对接对帐，住场

通过电话回访老客户，沟通客户软件使用情况，为上门服务同事约好上门服务时间

尊敬的求职者： 您好！我们公司现面向社会诚招招商部门精英人才。 我们是一家在行业内极具影响力的企业，拥有广泛的商业资源。 岗位要求: 具备较强的商务谈判和沟通能力。 能够准确把握客户需求。 具备较强的团队合作精神和抗压能力，能够在高强度的工作环境中高效完成任务。 我们提供： 具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系。 广阔的职业发展空间和晋升机会。 丰富的培训和学习资源，帮助您不断提升专业能力。 如果您认为自己符合以上要求，并且渴望在招商领域取得更大的成就，欢迎将您联系我们 客服: 人事:

负责跟单管理

1.完成经理交代的任务 2.负责店面接待 3.具体到店面谈

招聘三人。

招聘配怀主管。求职者为云南腾冲人。

育肥猪场招聘夫妻工。

保山市龙陵县招钢筋工

界头庙找套袋师傅，工钱按市面最高价结算，活充足，想去挣钱直接打

大旺长白班好岗来袭！月薪 6000-20000，多劳多得上不封顶 男女不限，两个岗位任选，空调办公，工作轻松，岗位均不包吃住 模式一【招聘销售文员 纯坐班】 年龄：18-45 岁 环境：舒适空调办公室，全程长白班 八个小时 薪资：试用期综合底薪 4500 元 + 高额提成，月入 6000-15000 元 工作：网络、电话招聘，搭配短视频辅助，工作简单易上手 希望你：踏实好学、心态积极、能抗压，有赚钱想法即可 模式二【销售合伙人 高薪发展岗】 年龄：16-50 岁（45-50 岁会基础打字、思维灵活就行） 薪资：底薪 + 提成模式，月入 2000-20000 元，收入无上限 工作：线上短视频 + 线下地推结合，公司免费提供全套招聘平台，不用自己找资源 工作地点：大旺 想挑战高薪、稳定上班的朋友，赶紧私信我报名啦！

业务跟单

能吃苦耐劳

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3. 统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4. 协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5. 响应销售需求，及时传递信息、跟进进度并反馈执行结果 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏业务环境 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学、积极主动的应届毕业生

销售助理 一、岗位职责 1.整理客户资料，按客户需求制作报价清单； 2.负责销售日常费用单据整理、登记、报销提交，做好费用台账统计； 3.负责销售合同整理、审核、盖章、归档、台账录入，跟进合同到期及续签事宜； 4.负责销售各类文件、单据、报表整理汇总，协助完成日常行政文职及办公室内勤事务； 5.负责销售工具的日常管理与更新维护； 6.负责客户礼品的申请、登记与发放跟进； 7.协助完成展会前期筹备、现场配合等相关工作； 8.负责项目应收款跟进； 9.负责特殊客户对账； 10.客户关系维护； 二、任职要求 1.大专及以上学历，年龄30岁以下，男女不限，有相关文职、销售工作经验者优先； 2.持有驾驶证，能够熟练驾驶车辆；有车者优先考虑 3.熟练使用Office办公软件，可独立完成Excel基础制表、数据录入、数据整理工作； 4.做事细心严谨、有耐心，沟通表达顺畅，责任心强，服从工作安排，执行力强； 5.维护现有客户的关系，性格稳重、踏实稳定，工作态度积极。 6.根据项目需求有不定时外出或出差 三、薪资待遇 1.薪资结构：无责底薪5500-6000元/月+服务项目提成，薪资弹性、收入可观； 2.工作模式：正常白班，工作内容稳定、氛围轻松。 四、工作时间及其他福利 1.工作时间：正常班朝九晚六，大小周休息； 2.团队福利：办公氛围融洽简单，公司不定期组织员工团建活动

【工作内容】 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程，确保生产任务准时达成； 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、操作流程、标签规范及设备胶框使用情况，及时发现并纠正异常，保障产品交付品质； 3、监督加工环节中的分拣损耗与称重执行，对废弃物料实行定岗定时称重管理，汇总并反馈异常数据，配合厂长拟定有效的损耗改善措施； 4、结合生产实际合理调配生产区域资源，监管设备与物料使用状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生检查，维持生产现场整洁有序； 5、每日汇总并上报生产用工、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据，为管理决策提供准确支持； 6、持续优化生产工艺与作业流程，提高人均产出效率，有效降低生产成本与资源损耗； 7、负责对一线员工进行现场技能指导与培训，关注其工作情绪与思想状态，及时汇报并协助解决相关问题； 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备2年以上生产管理相关工作经验，有农/林/牧/渔行业从业经历者优先考虑； 2、具备扎实的现场管控能力，能高效推进卫生管理、损耗控制及劳保用品规范使用； 3、服从工作安排，执行力强，具有良好的沟通协作意识； 4、身体健康，责任心强。 入职参保五险

1、熟悉各系统订单的截单时间节点，清楚掌握不同系统的下单流程及相关政策规定； 2、负责收集与整理各平台订单数据，按标准进行归类、汇总并分解后传递至对应部门； 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件，认真核对内容，确保无差错； 要求：1、高中及以上学历 2、熟练使用办公设备，能够灵活运用Excel中的基础公式进行数据处理； 3、性格稳重，工作细致耐心，具备较强的数据敏感性； 4、及时收集与统计生产相关数据，并依据数据信息在ERP系统中准确录入订单。

岗位职责 1. 负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2. 针对车辆维修过程中出现的技术难题，迅速提供专业建议与有效解决方案。 3. 组织开展机修人员的技能培训与安全作业培训，拟定培训方案并定期实施。 4. 负责车间设备设施的日常维护与管理，及时排查并处理各类故障问题。 5. 在对接客户过程中，针对车辆维修相关的技术疑问，及时给予专业答复与说明。 任职要求: 1. 具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，特别优秀者可适当放宽录用条件（综合能力与职业素养双优） 2. 薪资待遇8000-10000元，提供食宿

选锡、铅锌矿。有重选和浮选两条生产线，有选锡矿经验优先

保山白花村招工了！ 年龄：20—50 岗位：物流分拣 芒果打包工 男女不限 工资记件，6000到9000一个月，一天一结账，在保山潞江坝白花村这边，有想做的可以看看，联系电话

农产品打包员年龄要求:年龄不限学历要求:学历不限工作经验:经验不限有相关快递打包经验优先，能吃苦耐劳。农产品打包员薪资福利:2000-3000元招工人数:若干

**岗位61：生鲜分拣员（备用号码）** 招工信息：保山汇民集生鲜超市招聘生鲜分拣员5名，工资2000元-3000元，性别不限，年龄25-45岁。上班时间：夜班凌晨01:30-7:30。每年两次团建，年底年终奖。 地址：红庙社区6组93号（面试地点） 电话号码：（杨总）

一、岗位职责： 1、负责蔬菜简易包装车间的日常生产运作，按照订单要求，组织团队完成蔬菜的分拣、称量、包装、贴标等全流程工作，保障产品品质、交付周期及成本控制符合标准； 2、根据每日订单量（或生产计划），科学预估所需人员配置，将生产任务合理分配至各岗位人员； 3、指导并监督员工对来料蔬菜进行分选，去除黄叶、腐烂部分、杂质及存在明显机械损伤的不合格原料； 4、严格把控包装环节中的称重精度（确保净含量符合国家规定）、封口质量以及标签信息与实物的一致性，防止出现多报或少报情况； 5、统计并管理“分拣废弃率”与“加工损耗率”，针对损耗异常情况进行原因分析（如原料品质或操作方式问题），并制定优化方案； 6、承担新入职员工的岗前操作培训工作； 二、任职要求 1、具有1年以上食品、生鲜或果蔬加工领域工作经验；具备班组管理经验者优先考虑； 2、掌握常见蔬菜（如叶菜类、根茎类）的质量判断标准，能熟练使用电脑； 3、高中及以上文化程度； 4、入职即缴纳社保，提供食宿待遇。

岗位职责 1.负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2.针对车辆维修过程中出现的技术难题，及时提供专业建议与有效解决方案。 3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育，制定培训方案并定期实施。 4.负责车间设备设施的日常维护与管理，确保运行正常，及时排查并处理故障。 5.在与客户交流过程中，针对车辆维修相关技术问题，及时响应并准确解答。 任职要求: 1.具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，能力突出者可适当放宽录用条件（需职业道德良好、综合表现优异） 2.薪资8000-10000元，包吃住

炒货操作工 吃苦耐劳，踏实肯干，做事认真，本地就近上班优先。主要负责炒制，分拣，打包等日常工作 薪资福利:工资面议待遇优厚，工作稳定 有意直接电话联系! 工作地址:东城