办公室接单画图跟单售后，最好会剪辑

负责接单跟单

工作职责： 1、协助公司经理完成外出差旅相关事务。 2、具备团队协作精神，协同团队开展出差期间的商务洽谈工作。 3、公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器、空调等生活设施。 4、薪资结构为底薪5000元+奖金+提成+绩效，实习期综合收入6000—7000元。 5、公司员工以95后为主，团队年轻化，晋升通道广阔。 6、公司欢迎优秀人才加入，退伍军人及热爱旅行者优先考虑。 ——————————————————————— 这是一份可边工作边体验生活且无需加班的岗位，办公氛围轻松活跃，定期组织团队聚餐与团建活动，每年举办两次年会，并安排一次国内或出境旅游。

岗位职责： 1、负责供应链相关入库、出库单据的处理与跟进； 2、对接客户沟通，落实客户订单及发货具体要求； 3、面向销售类客户，完成销售环节相关单据操作； 4、按月完成各类报表的统计、分析及上报任务； 5、参与每月仓库盘点工作，核对盘点数据并分析差异原因； 6、根据客户需求动态调整订单格式，及时反馈各执行环节问题。 岗位要求： 1、品行端正，具备耐心与细致的工作态度； 2、具有团队协作意识，表达与沟通能力良好； 3、具备一定抗压能力，能适应岗位工作节奏。 双休，有餐补，入职购买五险一金+公司全额补充医疗保险

来加入我们！能够立即到岗，想要认真稳定发展不摸鱼的优先 有无经验均可，带薪培训，有师父一对一带教 打酱油：4000+正常做：8000+认真做：10000+ 一、薪资待遇 1.无责底薪4000+提成+奖金+包住宿+年终奖月入6000-10000以上～ 2.边旅游边赚钱 3.年轻团队的伙伴、简简单单月入过万 二、福利待遇 1.包住宿，冰箱，空调，洗衣机，一应俱全 2.法定节假日正常放假 3.公司有学习区和健身房，不定期的组织旅游聚餐 4、这里都是95，00后零代沟快乐的氛围、是一家互帮互助有爱的公司，以自立自强，快乐自己、孝顺父母为理念 三、任职要求 1.17周岁-24周岁，口齿清晰伶俐 2.为人热情，开朗，积极向上 3.有较强的沟通能力，对待工作认真负责 4.有无经验皆可，有人教有人带，招收应届生

有耐心，对工作负责，服从管理，性格好，有一定的沟通处理问题的能力，电话销售，处理订单，熟悉产品，

高速 ETC 实习生 职位描述： 1、面向应届毕业生及在校学生提供实习机会（可转全职），岗位方向涵盖行政文员、见习销售、基础管理、见习财务等类别。公司免费提供住宿，并为实习生出具正规实习证明。 2、入职后将从基层起步，轮岗至各部门进行学习，全面了解公司各职能模块的运作流程，协助上级完成工作衔接与协作任务。 3、正式录用后，公司将安排系统化专业培训，配备资深经理进行一对一辅导（带薪培训，分阶段学习），后续结合个人兴趣、能力与优势，安排合适岗位定向发展。 二、职位要求： 1、具备较强的自我驱动力、进取心以及良好的团队协作精神。 2、有带领团队的经验或意愿，责任心强。 3、具备一定的组织协调能力与领导潜质。 4、能够遵守公司管理制度，服从上级工作安排。 三、福利待遇： 无责任底薪4000＋提成＋奖金＋免费培训＋提供住宿 工作时间：上午8:30--12:00；下午14:00--18:30

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟单，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期与品质达标 2. 整理并归档生产相关单据（BOM、工单、检验报告等），维护ERP系统数据准确性和时效性 3. 编制日常生产报表（产能、进度、异常汇总等），定期向主管反馈生产动态与风险预警 4.协助处理客户订单变更、出货资料准备及跨部门沟通对接，提升响应效率与服务满意度 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，如文件收发、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，熟悉制造业生产流程者更佳 2. 有1-3年生产跟单、计划文员或相关岗位经验，熟练使用Excel、Word及常用ERP系统 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 4. 具备基础的数据统计与分析能力，能独立完成日报、周报等常规文档输出 5.责任心强，服从安排，可接受阶段性加班及简单跨部门事务协助

云南科捷国际贸易有限公司 招聘 板材厂 销售跟单员2名 有板材厂销售，办公室 会管家婆软件的工作经验，熟手优先，具有团队精神。 工资待遇面谈 3500（底薪+提成+全勤） 单总 工作地址 ；杨林浙商产业园 云南科捷国际贸易有限公司

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工地煮饭人员一名，只煮中餐与晚餐，一菜一汤或者两菜一汤，每天工作时间2到4小时，口味偏川菜，月薪3000

工作地点: 保山市范围内，房建工地上班 工作内容: 电焊工主要是焊钢筋笼，钢结构，管道，防护栏，不固定做一样。水电工做临水临电，室内安装，预埋等。 用工要求: 月薪制长期工(短期不要)工地项目无空挡期，长期稳定。 工资待遇: 试用期一个月9500/月，次月转正12000/月。技术定工资。 福利待遇: 工地包吃住，上六休一，工资每月3号统一发，不拖欠。 温馨提示：请在早上08:00--16：00这个时间段内打电话联系。没人接听请过十分钟以后再联系。建筑公司招聘，需要到公司办理好相关入职手续才能去工地上班。

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈 2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决异常问题 3. 整理并维护订单台账、合同文件及往来单据，确保信息准确可追溯 4. 定期汇总订单数据，协助分析交付达成率、延误原因等关键指标 5.配合销售团队完成客户询盘响应、样品寄送及基础商务支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行节奏 3.熟练使用Excel等办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.具备基础英语读写能力，能处理简单英文邮件或单证者更佳 5.有制造业、外贸或电商行业跟单经验者优先

岗位工作内容： 负责处理系统上订单，确保信息准确无误，维护订单管理系统，及时更新订单状态，愿意学习贸易知识；具备较强的市场分析能力和研究能力，能独立分析和预判市场走势。 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力; 2、热爱学习，思维敏捷; 3、适应能力强，具备一定的学习能力。 薪资待遇: 无责4800+200全勤+提成 9:30-17:00 周末双休 节假日正常放假

岗位职责： 1. 学习并掌握线上电子商务知识，熟悉订单处理流程； 2. 负责订单的操作与管理，完成订单的录入、核对、审核与状态跟踪； 3. 使用电脑进行订单处理，及时发现并处理异常订单； 4. 本岗位为后台操作岗，无需对外销售或开发客户（非销售岗）。 任职要求： 1. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件者优先； 2. 学习能力强，能快速掌握并运用线上订单处理知识； 3. 有经验者优先，无经验也可培训上岗； 4. 年龄 25-55 岁之间，有创业经验者优先。

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、称重，打单，打包对接 2.与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料（合同、图纸、检验报告、装箱单等），确保信息准确可追溯 4.定期汇总订单数据 5. 配合完成客户验货、样品寄送及跨部门协作任务 6.工作时间16:30-24:00 任职要求： 1.学历不限，年龄18-45岁 2.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3.熟练使用Excel、Word等办公软件，有ERP系统操作经验者优先

工作内容：跟单、发货、数据录入。 上班时间：8：00～12：00，13：00～18：00 能力要求：理解合同要求，生产跟进、数据处理、配送安排。具备极强的细心和耐心，有较强的理解能力，能对工作结果负责。有跟单、发货、合同管理工作经历优先。

招聘：调度薪资：3000元岗位职责:1.负责日常车辆调度安排，根据运输任务合理规划车辆及驾驶员配置，确保运输计划高效执行。2.实时监控车辆运行状态，跟踪运输进度，及时处理调度过程中的异常情况，保障运输安全与时效。3.协调驾驶员与客户之间的沟通，确认装卸货时间及要求，优化运输路线，降低运营成本。4.记录并整理调度相关数据，包括车辆使用情况、任务完成情况等，为运营分析提供支持。5.协助制定并落实车辆安全管理制度，参与驾驶员安全培训，提升团队安全意识。任职要求:1.有车辆调度或相关工作经验者优先。2.具备良好的沟通协调能力和责任心。薪资福利:薪资×××

岗位职责 1.负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2.针对车辆维修过程中出现的技术难题，及时提供专业建议与有效解决方案。 3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育，制定培训方案并定期实施。 4.负责车间设备设施的日常维护与管理，确保运行正常，及时排查并处理故障。 5.在与客户交流过程中，针对车辆维修相关技术问题，及时响应并准确解答。 任职要求: 1.具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，能力突出者可适当放宽录用条件（需职业道德良好、综合表现优异） 2.薪资8000-10000元，包吃住

负责工人出勤、工序安排、人工管理及人员招募等相关事务； 协助区长开展所辖区域的种植与采收管理工作； 落实并跟进田间种植与采收计划的实施； 核对田地耕作相关数据并办理单据开具； 核实、登记并汇总上报田间种植采收相关的其他数据； 完成上级交办的其他工作任务

【招聘】保山辛街中通快递诚招店内操作员，性别不限，年龄18～35岁，要求：活泼开朗，需熟悉电脑基本操作，沟通能力强，能吃苦有责任心，电话同上，地址：辛街街子。

【岗位职责】 1. 全面负责区域内生产设施设备维护保养及年度维修工作计划的编制。 2. 负责所管辖区域内设施设备的维修保养、检修验收及设备故障分析。 3. 参与维修/新建方案的制定与编制，跟踪维修物资的到货情况，组织维修/新建项目的实施。 4. 参与委外项目的质量、进度、安全及验收工作，并给出合理的验收建议或意见。 5. 负责现场督导重要的维修及整改工程施工，控制工程质量及进度。 6. 负责临时工、计件工所使用机械设备的安全、质量及进度管理工作。 7. 安排维修员的日常工作，并检查各项工作完成情况。 8. 负责每日维修数据（含维修物资及人工成本）的统计与上报工作。

1、熟悉各系统订单的截单时间节点，清楚掌握不同系统的下单流程及相关政策规定； 2、负责收集与整理各平台订单数据，按标准进行归类、汇总并分解后传递至对应部门； 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件，认真核对内容，确保无差错； 要求：1、高中及以上学历 2、熟练使用办公设备，能够灵活运用Excel中的基础公式进行数据处理； 3、性格稳重，工作细致耐心，具备较强的数据敏感性； 4、及时收集与统计生产相关数据，并依据数据信息在ERP系统中准确录入订单。

我们正在招聘年龄介于20至40岁之间的快递打包员两名，工作地点位于保山市东城区云南保山，薪资福利待遇为每月2300至2800元，该职位需勤奋认真，态度端正。

仓库配货员性别不限，25-45岁，，有责任心，有仓库配、送货经验优先。薪资福利:试用期过后底薪+补贴+奖金招工人数:1名工作地址:隆阳城区

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挂号信分拣员年龄25至45岁，身体健康，无犯罪前科，初中以上文化，会电脑操作。员工。薪资福利:试用期3000，过后3200，一年后3500，免费供吃。招工人数:2名工作时间：24小时上班制（早8点半到第二早8点半，上一休一）试岗期15天，辞职需提前一个月申请，短期工勿扰。工作地址:九龙路349号邮政处理中心。

吃苦耐劳！