岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时传递信息、跟进进度并反馈执行结果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏业务环境 5.无经验要求，欢迎踏实肯学、积极主动的应届毕业生

锦云诺门窗厂大量招人 上班时间：8:30-12:00，13:00-18:30 1.组框配压线师傅3名，保底底薪加计件工资（月薪6000-8000元） 2.送货打包夫妻工2人（28-45 岁） 送货薪资4000-5000，开130货车送货，熟悉物流；超长超高公司处理，个人违章自行处理；试用期5天（80/天），打包计件2元/平方 3.学徒4名，18-24岁，3500～4500元/月 以上职位试用期一个星期！ 全厂岗位包吃住，工资月结 联系张师傅： 欢迎介绍朋友入职，多多转发

岗位职责： 1.负责生产相关报表的编制与数据汇总工作； 2.核对车间班组记录的各项数据，及时修正错误的基础信息，全面管理生产类原始数据，并通过数据分析支持主管决策； 3.承担部门内部人事资料的维护及考勤统计工作； 4.组织部门物资的盘点、跟踪与签收，核对日常材料领用、退回的数量与金额； 5.办理车间文件的接收、登记、复印、分发、归档与保管，管理公共区域张贴的文件资料； 6.传达公司政策与制度要求，落实相关宣导工作； 负责车间会议的通知发布及会议记录整理。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2.具备吃苦耐劳精神，工作细致认真、责任心强； 能适应车间现场工作环境。

基础底薪3500+表现优异奖金100-1500 老员工综合收入可达4300～5000，晋升后另计薪资 工作时间： 早上8:20-18:20，实行8小时工作制，中午休息两小时，无需加班 发展空间： 若你渴望锻炼能力、实现成长，平台至关重要。晋升体系健全，管理岗需求量大，为有晋升意向的伙伴提供岗位培养与支持！ 全程透明公正，一切以实力为准

岗位职责： 1. 负责日常销售文书工作，包括订单录入、订单跟踪、发货安排等； 2. 维护客户关系，解答客户咨询，提供客户服务； 3. 协助销售团队完成销售记录的整理和分析，为销售策略提供数据支持； 4. 需要使用聚水潭等销售管理工具进行工作，包括订单处理、客户服务等。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户咨询； 2. 有较强的组织能力和数据敏感度，能够准确记录和整理销售信息； 3. 熟练掌握聚水潭等销售管理工具，有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同、报价单、发货单等文件的制作、归档与跟进 3.协调内外部沟通，安排销售会议、差旅及日常行政支持工作 4.统计销售报表，协助分析销售数据并提供基础运营支持 5. 响应客户需求反馈，及时转达至销售负责人并跟踪处理进度 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备基础数据分析能力 3. 有销售助理、行政助理或相关岗位实习/工作经验者优先 4.普通话标准，具备基本商务文书写作能力 5. 学历不限，接受应届毕业生，有学习意愿和执行力

一、岗位职责 1.负责装修项目全周期跟进，对接客户、设计团队与施工人员，保障工程按计划推进。 2.传达客户需求，及时反馈并处理现场问题，协调应对材料供应不足、质量争议等突发状况。 3.定期巡查施工现场，监督施工质量，并向客户同步最新工程进度。 二、任职要求 1.高中及以上学历，具备装修行业相关经验者优先考虑，无经验者请勿投递。 2.具备良好沟通能力与协调意识，责任心强，熟悉装修基本流程，能熟练操作基础办公软件。 三.上班时间: 9:00-18:00，中午12:00-14:00休息两小时 四.休息:每月4天休假，统一安排每周一休息 五.年龄:******

工作内容： 1、指导建筑行业企业及人员准备相关资料，完成项目材料以及审核工作；与合作伙伴保持及时有效的沟通； 2、辅助经理完成单月匹配任务； 3、线上谈单模式，坐班模式，不需要外出。 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00，每天7.5小时工作制；周未双休，节假日正常带薪休假。 有主管一对一带至上手。 薪资待遇： 固定无责任底薪2500/3000＋提成＋绩效奖金+每月奖金， 试用期3500-4500元，转正5000元—8000元（不封顶）。 岗位要求：20~35周岁。性格开朗活泼，适应能力强，服从管理，有上进心。中专以上学历，男女不限。 公司年轻化，充满活力。办公环境好，设有独立办公桌及配备电脑，可快速晋升。 具体的欢迎来实地了解~

1、负责公司销售系统的日常运营与维护，确保业务订单的顺利流转及全程跟进，并实时更新相关数据信息； 2、协助销售团队完成数据汇总与分析相关事务性工作； 3、准确核对回款情况，核算销售人员提成金额； 4、负责业务合同的归档、保管及日常档案管理； 5、根据年度审核计划，在规定时间节点内完成各项审核任务； 6、完成上级领导安排的其他临时性工作。 1、统招大专及以上学历； 2、工作态度严谨、责任心强，具备较强的抗压能力，细致耐心，熟练操作Excel表格，具有一定的数据分析处理能力； 3、有业务合同接触经验，熟悉合同管理流程； 4、品行端正，诚实守信，富有工作热情，具备良好的团队协作意识。

开单 薪资福利:工资面议 工作地址:昆明呈贡阳宗海风景名胜区新发村兴财路3号（云南金味食品制造有限公司）

保山市腾冲市招开槽/切割，60套外包

焊工招聘岗位：焊接工招聘人数：20名岗位职责：负责设备焊接加工、安装。工期：2～3个月招聘要求：年龄18—50岁，，有工作经验，熟练掌握二保焊或氩弧焊技术，具备良好精神面貌，身体健康，认真细致，吃苦耐劳，有责任心和团队精神。薪资待遇：300元/天，提供食宿。工作地点：保山市隆阳区焊工，联系方式：

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·24-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

升官渡二手车招聘兼职销售助理：要求：1、性格外向，表达能力强2、长期做，短期勿扰3、年龄四十岁以下4、上班时间灵活，住附近最好薪资：固定2000/月+提成，联系电话同V，欢迎咨询

升官渡二手车招聘兼职销售助理：要求：1、性格外向，表达能力强2、长期做，短期勿扰3、年龄四十岁以下4、上班时间灵活，住附近最好薪资：固定2000/月+提成，联系电话同V，欢迎咨询

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、跟进销售进度及维护 2. 负责合同文档的准备、审核、归档及销售报表的日常汇总与分析 3. 协调内外部资源，安排会议、差旅及销售支持相关行政事务 4. 接听咨询电话、回复邮件，及时传递客户需求与反馈信息 5. 配合开展市场活动支持，包括物料准备、现场协助及效果记录 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（Excel、PPT、Word、剪映、），具备基础数据分析能力， 3. 有销售助理、商务助理或相关岗位工作经验者优先 4. 学历不限，接受应届毕业生，有行业背景者更佳 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应快节奏工作环境

销售助理（医疗健康软件方向 / 无经验可培） 岗位职责 1、协助销售经理开展健康管理系统、智慧公卫、慢病管理、医养信息化等软件产品的市场推广、客户对接工作，服务社区卫生中心、医疗机构、体检中心、养老机构等B端客户； 2、负责客户资料整理、客户维系、日常对接回访，跟进销售流程，协助完成产品资料发送、方案整理、报价对接、招投标资料准备等基础工作； 3、协助跟进项目落地、台账登记、销售数据统计、报表整理，做好销售全流程辅助支撑工作； 4、主动学习医疗信息化、健康软件行业知识与产品知识，配合团队完成市场开拓、展会推广、业务落地等相关工作，助力团队完成销售目标。 任职要求 1、不要求相关工作经验、不限制行业背景，应届生均可，公司全套带薪培训； 2、大专及以上学历，专业不限，热爱学习、执行力强，愿意深耕大健康、医疗信息化赛道； 3、性格开朗踏实，工作勤奋肯干、积极主动，有较强的上进心和责任心，愿意主动突破、快速成长； 4、具备基础办公软件操作能力，沟通顺畅，有良好的团队协作意识，能接受外勤、出差，抗压能力良好。 薪资福利 稳定底薪 + 业绩提成 + 成长奖金 + 年终福利；五险一金、法定节假日、定期团建、节日福利、年度体检。零基础专属带教、系统化产品+销售培训，晋升通道清晰，团队氛围轻松包容。 岗位优势 刚需稳定的大健康医疗信息化赛道，产品成熟、市场前景广阔。无需行业经验，只要勤奋爱学、积极主动，即可从零培养，适合想长期稳定发展、快速提升综合能力的求职者！

岗位职责 1.负责客户电话邀约，通过电话沟通向客户介绍产品及活动，邀约客户进行见面 2.负责超体讲解与陪同接待，协助团队完成客户到场及跟进转化 3.负责产品培训组织、超体活动报名及 4.负责招聘渠道运营，包括招聘网站维护、岗位信息发布、简历筛选、面试邀约及接待 5.负责新人基本法讲解、政策宣导及考核追踪（泰星/培训班/授权） 6.办理人员入职、离职手续及档案管理 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.有招聘、培训或人事行政相关经验优先 3.沟通表达能力强，能独立完成电话邀约与客户接待 4.熟练使用Word、Excel等办公软件 5.工作积极主动，有目标感和执行力，能适应一定节奏的工作压力 6.具备良好的服务意识和团队协作精神

中国邮政保山中心局招聘快递扫码员2名，男女不限，年龄20至45岁，初中以上文化。试用期工资3000元每月，三个月后3200元每月，一年后3500元每月，免费提供工作餐。要求应聘者身体健康，踏实肯干，无犯罪记录。。工作地点：九龙路349号（邮政处理中心）。咨询方式：。

负责工人出勤、工序安排、人工管理及人员招募等相关事务； 协助区长开展所辖区域的种植与采收管理工作； 落实并跟进田间种植与采收计划的实施； 核对田地耕作相关数据并办理单据开具； 核实、登记并汇总上报田间种植采收相关的其他数据； 完成上级交办的其他工作任务

1、熟悉各系统订单的截单时间节点，清楚掌握不同系统的下单流程及相关政策规定； 2、负责收集与整理各平台订单数据，按标准进行归类、汇总并分解后传递至对应部门； 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件，认真核对内容，确保无差错； 要求：1、高中及以上学历 2、熟练使用办公设备，能够灵活运用Excel中的基础公式进行数据处理； 3、性格稳重，工作细致耐心，具备较强的数据敏感性； 4、及时收集与统计生产相关数据，并依据数据信息在ERP系统中准确录入订单。

一、岗位职责： 1、负责蔬菜简易包装车间的日常生产运作，按照订单要求，组织团队完成蔬菜的分拣、称量、包装、贴标等全流程工作，保障产品品质、交付周期及成本控制符合标准； 2、根据每日订单量（或生产计划），科学预估所需人员配置，将生产任务合理分配至各岗位人员； 3、指导并监督员工对来料蔬菜进行分选，去除黄叶、腐烂部分、杂质及存在明显机械损伤的不合格原料； 4、严格把控包装环节中的称重精度（确保净含量符合国家规定）、封口质量以及标签信息与实物的一致性，防止出现多报或少报情况； 5、统计并管理“分拣废弃率”与“加工损耗率”，针对损耗异常情况进行原因分析（如原料品质或操作方式问题），并制定优化方案； 6、承担新入职员工的岗前操作培训工作； 二、任职要求 1、具有1年以上食品、生鲜或果蔬加工领域工作经验；具备班组管理经验者优先考虑； 2、掌握常见蔬菜（如叶菜类、根茎类）的质量判断标准，能熟练使用电脑； 3、高中及以上文化程度； 4、入职即缴纳社保，提供食宿待遇。

装卸工负责快递上货、下货、扫描、装车等工作，年龄18-55岁。负责快递上货、下货、扫描、装车等工作薪资福利:工资3500-4000元/月招工人数:2名工作地址:东城物流园区（保山市隆阳区小堡子社区保山产业园区物流园A5栋）

选锡、铅锌矿。有重选和浮选两条生产线，有选锡矿经验优先

【工作内容】 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程，确保生产任务准时达成； 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、操作流程、标签规范及设备胶框使用情况，及时发现并纠正异常，保障产品交付品质； 3、监督加工环节中的分拣损耗与称重执行，对废弃物料实行定岗定时称重管理，汇总并反馈异常数据，配合厂长拟定有效的损耗改善措施； 4、结合生产实际合理调配生产区域资源，监管设备与物料使用状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生检查，维持生产现场整洁有序； 5、每日汇总并上报生产用工、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据，为管理决策提供准确支持； 6、持续优化生产工艺与作业流程，提高人均产出效率，有效降低生产成本与资源损耗； 7、负责对一线员工进行现场技能指导与培训，关注其工作情绪与思想状态，及时汇报并协助解决相关问题； 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备2年以上生产管理相关工作经验，有农/林/牧/渔行业从业经历者优先考虑； 2、具备扎实的现场管控能力，能高效推进卫生管理、损耗控制及劳保用品规范使用； 3、服从工作安排，执行力强，具有良好的沟通协作意识； 4、身体健康，责任心强。 入职参保五险

持有C1及以上驾驶证，具备5年以上汽车维修经验，可熟练维修各类高中低档轿车、皮卡车及越野车。 使用专业检测仪器、检修工具及诊断设备，对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维护修理和日常保养的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业组件及整车运行的故障排查与维修处理 2.制定维修作业文件，管控维修工艺质量，完善维修过程记录与档案管理 3.承担设备定期保养及突发故障的检修任务

岗位职责 1.负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2.针对车辆维修过程中出现的技术难题，及时提供专业建议与有效解决方案。 3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育，制定培训方案并定期实施。 4.负责车间设备设施的日常维护与管理，确保运行正常，及时排查并处理故障。 5.在与客户交流过程中，针对车辆维修相关技术问题，及时响应并准确解答。 任职要求: 1.具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，能力突出者可适当放宽录用条件（需职业道德良好、综合表现优异） 2.薪资8000-10000元，包吃住

急招长期快递分拣钟点工2名。工作内容为快递包裹分拣，操作简单。固定班次为每天12:00至17:00，每天仅5小时，时间宽松。要求能长期稳定工作，吃苦耐劳，手脚麻利。薪资待遇面议，结算准时，不拖欠工资。有意者请直接来电咨询。

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