职位名称：地产销售支持专员（房源开发方向） 工作地点：万业源半岛华府店 薪资结构：底薪 + 高额提成 + 业绩奖金（综合收入上不封顶，多劳多得） 职位诱惑： · 高回报激励： 清晰的提成制度，开发的有效房源一旦成交，即刻分享丰厚佣金。 · 零经验培养： 我们提供完善的带教体系，助你快速掌握房源开发核心技能。 · 广阔发展空间： 是成为顶级房产经纪人的完美起点，职业路径清晰透明。 · 灵活办公： 大部分时间在熟悉的社区内工作，氛围活跃，不坐班。 职位描述： 您将成为我们业务增长的“源头活水”，主要负责潜在房源的挖掘与开发。您无需直接带客看房和谈判，您的核心使命是：运用各种方法，为我们前线的销售精英们提供充足、优质的炮弹（房源）！ 这是一份挑战与回报并存的岗位，您的每一分努力都将通过清晰的提成机制直接体现在收入上。 主要工作职责： 1. 房源开发与获取： · 通过社区驻守、派发传单、电话拜访、网络搜集等多种渠道，主动寻找有租房或售房需求的业主。 · 与潜在业主建立初步联系，介绍公司服务，说服其将房源委托给我们独家或主要代理。 · 实地走访负责区域，收集“业主自租/售”等房源信息，并转化为公司有效房源。 2. 区域精耕与关系维护： · 深度熟悉负责片区： 成为该区域的“活地图”，熟练掌握小区楼栋分布、户型特点、周边配套（学校、交通、商业等）、物业情况及市场行情。 · 与小区物业、保安、便利店老板等建立良好关系，拓展房源信息获取的渠道。 · 维护已开发业主的关系，进行定期回访，更新房源信息，挖掘新的潜在需求。 3. 信息录入与初步跟进： · 将开发的房源信息准确、详细地录入公司系统数据库。 · 协助摄影师安排房屋实勘和拍照。 · 协助销售同事与业主进行前期沟通，确认房屋的关键信息（如价格、看房时间、卖房原因等）。 4. 业绩达成与激励： · 您的收入直接与您开发的房源数量和质量挂钩，经您开发的房源一旦成功签约，您将立即获得相应比例的提成。 任职要求： · 学历经验： 高中/中专及以上学历。无需销售经验！ 我们更看重您的沟通欲望和赚钱欲望。有社区推广、电话销售、客服或地推经验者优先。 · 核心能力： · 极强的沟通能力： 不怕与人打交道，乐于交流，有说服他人的热情和耐心。 · 积极主动，吃苦耐劳： 愿意走出门店，深入社区，结果导向，抗压能力强。 · 敏锐的洞察力： 对信息敏感，能快速发现和抓住潜在的房源机会。 · 熟悉周边： 居住在门店负责片区附近者优先考虑，或能快速熟悉该区域。 · 个人特质： · 渴望高收入，对金钱有强烈的追求和动力。 · 性格外向开朗，有亲和力，有永不放弃的精神。 · 具备良好的团队合作意识，愿意为团队业绩做贡献。 我们为您提供： · 有竞争力的底薪，为您的生活提供基本保障。 · 行业领先的提成方案，房源开发奖、独家委托奖、成交现金奖，奖金多样化，回报快。 · 系统化的岗前培训（房源开发技巧、话术演练、区域讲解） + 老带新”师徒制全程辅导。 · 完善的晋升通道：销售支持专员 → 高级开发专员 → 客户经理/房产经纪人。 · 法定节假日福利、团队建设活动、节日礼品等。 准备好挑战高薪了吗？ 我们期待有拼劲的您加入！

云南科捷国际贸易有限公司 招聘 板材厂 销售跟单员2名 有板材厂销售，办公室 会管家婆软件的工作经验，熟手优先，具有团队精神。 工资待遇面谈 3500（底薪+提成+全勤） 单总 工作地址 ；杨林浙商产业园 云南科捷国际贸易有限公司

在昆明市内周边推销面粉，保底工资加提成，工资日结月结都行，自行选择

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4.响应销售需求，及时传递信息、跟进进度并反馈执行结果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏业务环境 5.无经验要求，欢迎踏实肯学、积极主动的应届毕业生

主要负责接单、下单、开单，以及与厂内生产环节的协调对接工作

文员: 工作内容:1、负责接待新员工安排培训（安排面试入职）岗位调整记录。 2.给新员工统计住宿、考勤情况。 3、新进员工的入厂和离职人员的出厂手续之办理 4、做周、月生产统计表。 5、文件归档、维护厂区工人上班 •薪资待遇： 实习期4500，转正5000，保底7000提成绩效奖金 (500-1500)，全勤奖200，综合工资5000到8000晋升空间大 月休8天，包吃住，宿舍两人间

办公室接单 对接客户 会CDR就可以 车间人员 负责后期制作打包 和操作机器 3000-8000元一个月 提供吃住

1.完成经理交代的任务 2.负责店面接待 3.具体到店面谈

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价300一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 300元一天，月薪保底8000+元！ 300元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择， 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

快递员男女不限，20至45岁，身体健康，有三轮车驾照，初中文化。主要负责片区内的包裹投递，揽收等工作薪资福利:跟岗学习期间60一天，自己能独立送货后保底工资3500，平均工资在4000至5000元招工人数:数名工作地址:九龙路349号（邮政处理中心）

招聘拖头司机1名，要求持有A2驾驶证。薪资面议，工资按月结算。

招聘拖头司机1名，要求持有A2驾驶证。薪资面议，工资按月结算。

保山市隆阳区招抹灰

负责跟单出货及日常事务

文员跟单：员工，40岁以内，公司主营一次性纸杯，纸碗等一次性餐饮用品，文员的工作范围：1.试用期内熟练产品的规格、价格等基本知识.2.学习讲话技巧，3.区域客户维护，能够接听客户的电话，把客户需要的产品打印成销售单，安排配送。4：能够处理客户反应的问题。4000元，包吃住，每月2天带薪休，熟练之后涨工资4000-5500，签订合同后，可买社保

我公司经营日用快消品、粮油等销售配送业务，现诚聘以下岗位： 1. 送货车司机（18-45岁） 2. 执货理货员（18-45岁） 3. 跟单文员（18-40岁） 4. 对账文员（18-40岁） 试用期后购买医社保，工作能力好者工资有提升。工作地点位于旧城名都。要求应聘者勤快、有责任心。工资面议。此工作非休闲性质，非诚勿扰。

招聘：文员跟单员薪资：4500元以上/月负责订单全流程跟单，协助跟单，月休2

【招聘岗位】跟单员1名【薪资待遇】底薪+提成【岗位要求】跟单员：员工，25岁以上，，性格外向，善于沟通，责任心强，有文员跟单经验优先【工作地址】景县东开发区潘庄双创基地【联系方式】办公室：-------------------------

我们正在招聘年龄介于20至40岁之间的快递打包员两名，工作地点位于保山市东城区云南保山，薪资福利待遇为每月2300至2800元，该职位需勤奋认真，态度端正。

1、熟悉各系统订单的截单时间节点，清楚掌握不同系统的下单流程及相关政策规定； 2、负责收集与整理各平台订单数据，按标准进行归类、汇总并分解后传递至对应部门； 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件，认真核对内容，确保无差错； 要求：1、高中及以上学历 2、熟练使用办公设备，能够灵活运用Excel中的基础公式进行数据处理； 3、性格稳重，工作细致耐心，具备较强的数据敏感性； 4、及时收集与统计生产相关数据，并依据数据信息在ERP系统中准确录入订单。

负责工人出勤、工序安排、人工管理及人员招募等相关事务； 协助区长开展所辖区域的种植与采收管理工作； 落实并跟进田间种植与采收计划的实施； 核对田地耕作相关数据并办理单据开具； 核实、登记并汇总上报田间种植采收相关的其他数据； 完成上级交办的其他工作任务

打包工年龄25-40岁，身体健康，吃苦耐劳，有电商及快递工作经验者优先。薪资福利:计件＋保底招工人数:2人工作地址:蒲缥镇扶贫车间

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 异地招聘 地址：昆明 盘龙区

持有C1及以上驾驶证，具备5年以上汽车维修经验，可熟练维修高中低档轿车、皮卡车及越野车。 能够运用检测仪器、检修工具及诊断设备，对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维修与日常维护的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业装置及整车的故障排查，实施维修并排除机械问题 2.制定维修管理文档，管控维修质量，完善维修过程记录 3.承担设备的日常保养及故障维修工作

仓管员/操作员要求电脑熟练，能吃苦。负责仓库异常件处理、清场、破损件打包、打单等业务薪资福利:3500，月休4天。工作时间：7:00—18:00。工作地址:东城物流园区（保山市隆阳区小堡子社区保山产业园区物流园A5栋）

【工作内容】 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程，确保生产任务准时达成； 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、操作流程、标签规范及设备胶框使用情况，及时发现并纠正异常，保障产品交付品质； 3、监督加工环节中的分拣损耗与称重执行，对废弃物料实行定岗定时称重管理，汇总并反馈异常数据，配合厂长拟定有效的损耗改善措施； 4、结合生产实际合理调配生产区域资源，监管设备与物料使用状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生检查，维持生产现场整洁有序； 5、每日汇总并上报生产用工、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据，为管理决策提供准确支持； 6、持续优化生产工艺与作业流程，提高人均产出效率，有效降低生产成本与资源损耗； 7、负责对一线员工进行现场技能指导与培训，关注其工作情绪与思想状态，及时汇报并协助解决相关问题； 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备2年以上生产管理相关工作经验，有农/林/牧/渔行业从业经历者优先考虑； 2、具备扎实的现场管控能力，能高效推进卫生管理、损耗控制及劳保用品规范使用； 3、服从工作安排，执行力强，具有良好的沟通协作意识； 4、身体健康，责任心强。 入职参保五险

岗位职责 1. 负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2. 针对车辆维修过程中出现的技术难题，迅速提供专业建议与有效解决方案。 3. 组织开展机修人员的技能培训与安全作业培训，拟定培训方案并定期实施。 4. 负责车间设备设施的日常维护与管理，及时排查并处理各类故障问题。 5. 在对接客户过程中，针对车辆维修相关的技术疑问，及时给予专业答复与说明。 任职要求: 1. 具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，特别优秀者可适当放宽录用条件（综合能力与职业素养双优） 2. 薪资待遇8000-10000元，提供食宿

仓库配货员性别不限，25-45岁，，有责任心，有仓库配、送货经验优先。薪资福利:试用期过后底薪+补贴+奖金招工人数:1名工作地址:隆阳城区

工作职责： 1、协助公司经理完成外出差旅相关事务。 2、具备团队协作精神，协同团队开展出差期间的商务洽谈工作。 3、公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器、空调等生活设施。 4、薪资结构为底薪5000元+奖金+提成+绩效，实习期综合收入6000—7000元。 5、公司员工以95后为主，团队年轻化，晋升通道广阔。 6、公司欢迎优秀人才加入，退伍军人及热爱旅行者优先考虑。 ——————————————————————— 这是一份可边工作边体验生活且无需加班的岗位，办公氛围轻松活跃，定期组织团队聚餐与团建活动，每年举办两次年会，并安排一次国内或出境旅游。

岗位职责： 1、负责供应链进出库单据的处理与核对； 2、对接客户沟通，落实订单执行及发货相关要求； 3、针对销售类客户，完成销售单据的录入与跟进； 4、按月完成相关数据报表的统计、分析及上报； 5、参与每月仓库盘点，整理盘点数据并分析差异原因； 6、根据客户需求及时调整订单格式，并反馈各环节异常问题。 岗位要求： 1、品行端正，工作踏实，注重细节； 2、具备良好的团队协作意识和沟通能力； 3、能承受一定工作压力，适应岗位各项要求。 双休，有餐补，入职购买五险一金+公司全额补充医疗保险