岗位名称：收银员；食品百货理货员；生鲜理货员；食品非食品部门主管；生鲜部门主管；各部门经理。 岗位要求：1.收银员和理货员要求具有良好的服务意识和沟通能力，熟悉基本的收银流程和商品陈列；2.食品非食品部门主管和生鲜部门主管需具备管理经验和团队协作能力，熟悉食品或生鲜商品的运营和管理；3.各部门经理需具备优秀的领导能力和决策能力，有相关行业经验者优先。 薪资待遇：1.收银员工资范围：22002500元；2.食品百货理货员和生鲜理货员工资范围：19002200元；3.食品非食品部门主管工资范围：25002800元；4.生鲜部门主管工资范围：29003200元；5.各部门经理待遇面议（综合年薪不低于5万）。

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工作职责： 1、负责区域门店销售目标的达成，协助店铺提高销售能力； 2、负责各店铺销售数据、货品分析，并及时提供合理化销售、调货建议； 3、负责公司各项营销策略的贯彻实施、执行和监督； 4、跟进店铺各类活动前、中、后执行，达到既定活动销售目标； 5、协助门店做好会员管理，会员的标签，从新增、维护、复购、VIP活动方面； 6、负责门店人员的日常管理，包括招聘、带教培训、考勤、考核和激励工作； 7、协助上级与商场促销活动的沟通与谈判； 8、完成上级安排的其他工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或服装设计相关专业优先； 2、具有较强的店务管理能力，2年以上品牌服装销售督导工作经验，女装经验优先； 3、良好的沟通和表达能力，强烈的销售意志，敢于挑战；

招聘：店长（小米之家）第三产业 薪资：4001-5000元/月 身体健康，头脑灵活。

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高薪招聘： 实干生鲜店长1名 薪资：8000-9000+绩效 【有能力者薪资待遇可面议】 要求：擅长生鲜、工作认真负责、责任心强、懒人型、打酱油勿扰、有3年以上生鲜超市店长经验 月休三天、法定节假日多休一天 电话：杨生 工作地址：东莞市东城

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岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与卫生标准，确保符合公司规范和安全要求 5.处理顾客投诉与突发事件，建立良好客户关系，提升品牌口碑 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效激励员工 2.有较强的服务意识和责任心，适应快节奏的零售工作环境 3.熟悉门店运营流程，具备基本的数据分析和问题解决能力 4.能够承受工作压力，接受节假日及轮班工作安排 5.有连锁零售或相关行业工作经验者优先考虑

招聘：海众优选 招聘店长，年龄30-45岁，男女不限，从事过食品类管理，快消品类管理，或做过市场运营，及相关岗位的优先。工资面议，待遇优厚。

沟通能力强，能清晰传达经理指令，服务意识敏锐，注重细节，能主动发现服务漏洞并及时调整。

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