岗位职责： 1、负责酒店康养产品的制定； 2、负责酒店康养产品的会员销售，制定并完成会员销售计划； 3、发展与酒店会员的良好的关系，为会员制定康养方案； 3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化； 4、了解行业趋势的最新情况，为改善经营提出新的意见。 岗位要求： 1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息； 2、具有领导，指导和发展员工的能力； 3、有中医背景优先

岗位职责： 1、负责酒店康养产品的制定； 2、负责酒店康养产品的会员销售，制定并完成会员销售计划； 3、发展与酒店会员的良好的关系，为会员制定康养方案； 3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化； 4、了解行业趋势的最新情况，为改善经营提出新的意见。 岗位要求： 1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息； 2、具有领导，指导和发展员工的能力； 3、有中医背景优先

有酒店管理经验，人品端正，做事认真即可。男女不限，年龄不限

景区特色民宿营销管理

有民宿运营管理工作经验优先：

【工作内容】 1.负责空房的日常看管，确保环境整洁。 2.当有客户看房子时，协助客户找到楼栋房间号，包括开灯、开门等。 【工作时间】 固定早9晚6双休 【薪资】 8000+超高佣金 前一两个月稳定到手8k以上两个月以后稳定到手1w+

负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责： 1.运营管理： -监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务： -确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理： -制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。 4.团队管理： -领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销： -制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。 任职要求： 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。

岗位职责： 1.负责物业项目部的日常管理工作； 2.组织和实施项目部会议召开； 3.与甲方保持良好沟通，了解需求，及时提供的服务； 4.管理项目团队，提升团队综合能力，确保项目工作顺利进行。 任职要求： 1.拥有会务和管理经验； 2.高中以上学历； 3.工作时间：朝九晚五； 4.工资3970元，加五险。综合能力突出者可面议。 5.工作地址为青羊区优品道附近

招酒店经理

1.运营与收益管理： *房态与定价：管理各渠道房态，实施动态定价策略，在旺季最大化收益，在淡季提高入住率。 *渠道管理：维护OTA平台（如Airbnb、美团、途家等）房源信息、回复咨询、处理订单、提升排名和好评率。 *成本控制：管控水电能耗、易耗品、布草洗涤等运营成本，建立合理的采购与库存制度。 2.宾客体验与服务质量： *全流程服务：负责从预订确认、入住指引、在店服务到离店回访的全周期宾客体验，创造超越预期的“温度感”。 *问题解决：快速、妥善处理客人投诉和突发事件（如设备故障、邻里纠纷等），将危机转化为好评。 *标准建立：建立标准作业流程，包括客房清洁标准、查房流程、接待话术等，并监督执行。 3.房屋与团队管理： *房屋维护：定期检查维护设施设备，安排清洁、消杀、布草洗涤，与物业、供应商保持良好关系。 *团队管理（如有）：招聘、培训、排班和管理清洁、维护或兼职人员，建立高效的协作流程。 4.营销与在地化： *内容营销：拍摄高质量房源图片/视频，撰写走心的房源描述和在地攻略，维护社交媒体账号。 *社群与回头客：建立客人社群，维护与熟客的关系，鼓励好评和复订。 *本地合作：与本地餐厅、咖啡馆、旅行社、活动主办方等建立合作，为客人提供增值服务。 5.行政与合规： *登记与安全：严格执行公安系统的旅客信息登记，确保消防、治安等安全合规。 *账目管理：管理日常流水，整理报销凭证，协助进行基础财务对账。

万宁市招水电

万宁市石梅湾九里别墅区，入户防盗门安装，需要拆除原有旧门，安装新双开防盗门。时间1月14日中午。

万宁市招泥瓦工，两个人，点工包工都可以，

喷乳胶漆师傅五十块钱一桶，大概10桶乳胶漆 私人房，大概700个平方，大概四五天后需要师傅，自己不方便去三亚拉机器，网上看看有没有喷漆师傅自己有机器那种，喷好了现场付款，看内容联系，内墙，不用你做保护，就负责喷漆，50块钱一桶

万宁望湘菜馆 招聘配菜一名 工资4500 电话

招聘：客服管家兼收费员 薪资：面议元 工作经验/薪资（面议） 岗位介绍：有小区管家经验，形象佳。

武汉济和医院招一日兼职 电梯员 工作时间： 2026年 08.00-17.30 （12.00-14.00休息） 150元/天 包中餐 要求：40以内、160以上 ☎电话咨询：

管家 有良好语言沟通能力，待人有亲和力，有相关工作经验。负责前台接待 薪资福利:管吃管住，薪资4500+，月休4天，提供食宿日常 招工人数:1名 工作地址:广西北海市涠洲岛百代寮村

物业水电工招聘1人（待遇：4500元/月） 【岗位职责】 ·负责小区内强电、弱电系统的日常维护与故障处理 ·执行设备维护计划，保障电力系统稳定运行 ·配合工程团队完成各类维修任务 【职位要求】 ·年龄55岁以下，身体健康 ·持有低压电工证，3年以上相关工作经验 ·熟悉安全规范及操作流程 ·具备责任心、执行力和学习能力 【工作时间】 · 早班：08:30-12:00 14:30-17:30 · 单双休日物业管理员招聘1人：（4200元/月） [职位描述]岗位职责： 1。负责前台服务接待； 2。负责来访客户的接待，基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌； 3。对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给负责人； 4、日常小区巡查装修进度 5、完成上级交办的其它工作。[任职要求] 1。大专以上学历，净身高158cm及以上，形象气质佳；2。工作仔细认真，责任心强，为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。[经验与学历]1年以内，大专，行政班，月休6天物业保洁员招聘2人 （2600元/月）： [岗位要求]64岁以内，男女不限，身体健康；认真负责，服从管理，品行良好，不良嗜好，有经验者优先； [岗位职责]负责项目内公共楼道，地面，电梯，地下室，园区等公共部分日常清洁打扫等； 上班时间：7:30-11:30,13:30-17:30 月休息4天物业秩序员招聘5人（4200元/月）： 170cm以上 有保安经验及证件 坐岗巡逻岗 月休四天 1。维护物业区域的秩序，确保环境整洁与安全； 2。监控并报告设施的损坏情况，及时提出修复建议； 3。执行紧急情况下的应急措施，确保人员安全； 4。管理进出物业的人员和车辆，确保物业安全； 5。处理日常物业管理相关事务，提升服务品质。任职要求： 1。具备良好的观察力和判断力，能够迅速应对突发事件； 2。有责任心，能够独立完成分配的任务； 3。具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4。能够遵守工作流程和安全规范； 5。具备基本的计算机操作能力和使用相关软件的能力。陆经理： 上班地点：五象新区

内蒙古巴彦淖尔盟华海尚都招楼道保洁1名，保安1名，要求身体健康，工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理。客服管家2名，年龄35一45周岁，沟通能力强，会基本操作电脑，交五险。电话

【物业工程主管】招聘 主要职责：项目案场、住宅等日常工程统筹管理；协同职能落地项目的前介工程统筹管理；保障公共设备设施的正常运行，管控服务供方的维保工作；落实工程标准化体系等。 基本要求：深入了解物业工程管理全周期流程，有前介管理经验及视角；具有团队管理经验，灵活度高；有良好的沟通协作能力，学习能力及自驱力强。 薪酬范围：7-10k/月（提供午餐） 工作地点：万宁万岭麓湾 联系电话：HR陈女士 欢迎各位帮忙推荐

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万宁万豪旗下酒店招聘工程技工，薪资范围在262.31至299.79之间，工作地点为海南万宁。

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岗位职责: 1.为客户提供物业相关咨询与服务； 2.处理客户投诉，确保问题及时解决； 3.维护客户关系，提升客户满意度； 4.记录和管理客户反馈与建议； 5.执行公司规章制度，监督管理客户行为。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够有效处理客户投诉； 3.具有较强的团队合作精神和独立工作能力； 4.对工作细致认真，能够准确理解客户需求； 5.能够遵守公司规章制度，公正执行工作任务。

物业客服管家 岗位职责: 1、处理客户投诉，突发事件 2、派发客户账单 3、客户装修管理 4、客户档案管理 岗位要求: 1、男性:22-30岁，身高180cm以上,女性:22-28岁，身高165cm 2、大专以上学历 3、相关工作经验1年以上 福利待遇: 1、包住宿，入职购买五险一金 2、高端办公场所

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

我们是做以旧物为主题的酒店民宿，虽然体量很小，但我们依旧努力往主题体验和专业化方向发展，因此我们需要能力全面并且能独立完成以下工作的伙伴共同经营： 工作内容： 1.【优先考虑】能独立完成房间洁务。 2.办理入住及客服； 3.管理客房及公共区域日常运作； 4.管理好OTA，PMS，房价房态及优惠； 如果您： 1.对经营酒店民宿有兴趣并有计划长期从事本行业； 2.有酒店民宿相关经验； 3.有良好服务意识擅长与客人沟通； 4.接受全日值班（夜间可在店内宿舍休息）； 5.能和外国客人进行简单英语交流。 请联系我们，我们能为你提供： 1.努力就能获得更高收入的工作机会； 2.更专业更全面的酒店运营经验。 待您的加入！

华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名