烟台市莱州市招装修木工长工一名，工资月结

某二级子公司招聘储备干部岗位，为独家项目。要求大专及以上学历，年龄18-35周岁。 薪资待遇：试用期工资4000-6000元，转正后工资5000-8000元，半年后考核转为工长，工资7000-15000元。提供免费住宿，六险，防暑降温津贴，年终奖，路程补贴等福利。 就业地点可选：辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江、连云港、山东招远、海阳。学员需前往其他项目部支援6至12个月左右，之后返回当地项目部。 培训地点听从单位统一安排，培训期为1个月理论培训，2个月项目带薪培训实操，培训期间工资3000-4000元，提供住宿。 该岗位为直签。

某二级子公司招聘储备干部岗位，为独家项目。要求大专及以上学历，年龄18至35周岁。 薪资待遇：试用期工资4000至6000元，转正后工资5000至8000元，半年后考核转为工长者工资7000至15000元。提供免费住宿、六险、防暑降温津贴、年终奖、路程补贴等福利。 就业地点可选择辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江、连云港、山东招远、海阳。学员需前往其他项目部支援6至12个月左右，之后返回当地项目部。 培训地点听从单位统一安排，培训期为1个月理论培训，2个月项目带薪培训实操，培训期间工资3000至4000元，提供住宿。 该岗位为直签。

某二级子公司招聘储备干部岗位。 要求：男性，大专及以上学历，年龄18-35周岁。 薪资待遇：试用期工资4000-6000元，转正后工资5000-8000元，半年后考核转为工长，薪资7000-15000元。提供免费住宿，六险，防暑降温津贴，年终奖，路程补贴等福利。 就业地点可选择：辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江、连云港、山东招远。海阳学员需前往其他项目部支援6-12个月左右后回当地项目部。 培训地点听从单位统一安排，培训内容包括1个月理论培训和2个月项目带薪培训实操，带薪培训期间薪资为3000-4000元，提供住宿。 该岗位为直签。

男女不限，大专及以上学历，食品或相关专业者优先； 能适应工作压力，具备良好的适应能力与学习能力，责任心强，具有积极主动的工作态度，沟通能力良好； 培养方向及发展规划：试用期三个月，在车间各工序进行轮岗学习，转正后享受正式员工待遇（五险一金），表现优异者可担任临时班组长，提升综合管理能力，未来可优先参与班组长岗位的选拔与竞聘。

熟练使用电脑办公软件，沟通能力强

岗位职责： 1、参与生产车间轮岗学习（涵盖生产计划、现场管理、质量管控、设备辅助等模块），快速熟悉生产流程、规章制度及岗位操作标准。 2、协助生产管理人员开展日常生产调度、产能统计、生产进度跟踪，确保生产任务按时、按质、按量完成。 3、配合做好生产现场管理，规范作业流程，协助排查生产安全隐患、整理生产现场，助力提升生产效率和现场规范化水平。 4、协助跟踪生产过程中的产品质量，收集生产过程中的异常信息，及时反馈给上级，配合处理生产过程中的异常问题。 5、学习生产计划编制、物料衔接、人员排班等相关工作，协助完成生产相关报表的统计、整理与上报。 6、参与公司组织的生产管理、安全操作等相关培训，主动学习生产管理知识和技能，逐步承担相关生产管理辅助工作。 7、服从上级安排，配合各部门协同工作，作为生产管理储备人才重点培养，逐步向生产主管、车间管理等岗位发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、金属材料类、食品类等相关专业优先考虑。 2、愿意从基层轮岗做起，能适应车间生产环境（部分岗位需配合倒班，可提前说明）。 3、具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力和问题分析能力，做事严谨细致、责任心强。 4、学习能力强，踏实肯干，具备较强的执行力、抗压能力和团队协作意识，服从工作安排。 5、在校期间有生产相关实习经验，或了解基本生产管理流程、掌握基础生产操作技能者优先。 6、具备良好的安全意识，吃苦耐劳，愿意长期在生产管理领域深耕发展。

1、生产管理：负责原料药生产计划的实施，依据工艺规程、标准操作程序及批生产记录要求，组织班组人员开展投料、反应、分离、精制、干燥等各环节作业，监督关键工序的操作规范性，确保各生产批次按时保质完成。 2、质量与合规把控：监控生产过程中的质量控制节点，包括中间体取样检验、工艺参数异常处理等，保障产品符合既定质量标准；严格执行GMP及相关法规，确保所有生产记录真实、完整且具备可追溯性。 3、人员管理与培训：科学安排班组成员工作任务，明确岗位职责分工；组织开展岗位技能、安全操作规程及GMP知识方面的培训与考核，持续提升员工操作能力与合规素养。 4、安全与现场管理：落实车间安全生产责任制度，定期巡查设备、管道及消防设施运行状况，及时发现并消除安全隐患；监督员工正确佩戴劳动防护用品，妥善应对突发安全事件；维持车间5S管理要求，确保现场环境整洁有序。 5、设备与物料管理：协助推进生产设备的日常维护、清洁及校验工作，保障设备稳定运行；监督班组物料领取、使用和退回流程，合理控制物料消耗，防止浪费与交叉污染。 6、沟通与汇报：主动与车间主任、质量部、技术部对接生产进展、质量动态及工艺问题；定期提交班组生产数据、异常情况及处理结果，积极参与生产例会与偏差分析会议。 任职要求 1、本科及以上学历，化学、制药工程、化工工艺、药学或相关专业。 2、具有5年及以上原料药商业化生产工作经验，具备1年以上基层管理岗位（如代班长、业务骨干）经历者优先考虑。 3、掌握原料药生产主要单元操作（如反应、结晶、过滤、干燥等），熟悉GMP法规要求；具备较强的现场组织协调能力、问题分析与解决能力及执行力；熟练使用办公软件，具备良好的书面与口头表达能力。 4、责任心强，坚持原则，具备良好的质量意识、安全意识与合规意识；以身作则，公正公平，拥有较强的团队带领能力和人际沟通技巧；能适应倒班工作安排，在高压环境下保持冷静判断与有效决策。

岗位职责： - 负责自动化DCS系统的日常运行监控及维护工作 - 参与自动化控制系统的优化改进与技术升级项目 - 协助开展自动化设备故障排查与处理，保障生产系统稳定运转 - 配合部门负责人完成团队管理及项目协调支持工作 岗位要求： - 本科及以上学历，自动化、电气工程或相关专业背景 - 掌握自动化控制系统原理及设备维护作业流程 - 具备较强的学习能力与实际问题分析解决能力 - 工作认真负责，具有良好的协作意识和团队精神 - 五险一金

岗位职责： 1.负责室内装修木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、地板铺设等木工项目 2.按照设计图纸和施工规范进行精准测量、切割、安装及打磨，确保工艺质量达标 3.配合项目经理及其他工种协同作业，保障整体装修进度与现场协调 4. 对施工材料合理使用与保管，节约用料，杜绝浪费 5. 严格遵守安全生产规范，做好个人防护及现场安全文明施工 任职要求： 1. 具备装修木工相关实操经验，能独立完成常规木作项目 2. 熟练使用电锯、气钉枪、水平仪等常用木工工具及测量仪器 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协作能力 4.无不良从业记录，服从工作安排，适应烟台本地项目施工节奏 5.持有木工职业资格证或相关培训证书者优先

福山招聘大龄木工，年龄可放宽至55岁，45岁以内者优先安排。 工作时间：每天9小时，7:30上班，12:00下班，13:00上班，17:30下班。 不管吃住。 薪资：学徒工资150元/天，会钉木箱者180元/天，熟练快手200元/天。 急需有经验的木工熟手，工资待遇可面试面谈。 年轻者无经验亦可。

招聘提升司机4名，要求持证上岗，负责盲竖井提升工作，实行双岗制。保底应得工资8000元加绩效工资，缴纳烟台五险。 岗位要求： 1. 非烟台户口，其余地区均可。 2. 年龄在20至53岁之间。 3. 提供无犯罪证明记录。 4. 职业健康体检必须合格。 工作地点在招远市，有工作经验者优先。有意者可报名。

急聘二保焊工工作内容：二保焊，管板等非标机械产品的焊接；招聘要求:具有焊工证，能焊平焊、立焊，外观要求，能够二次电流接头；工作时间：长白班，每天工作9小时；工作地点：福山区金凤路47号；工资待遇：40-45元/小时联系方式：孙经理

海阳项目招聘，提供六险，长期稳定，长白班，有工龄奖、节日福利，管住，有休班，计时不计件，工作时间8:30至17:00，加班另算。 维修电工1人，薪资270/8。 钳工（维修）2人，薪资250/8。 木工1人，薪资2。 包装2人，薪资200/8。 管工1人，薪资380/8。 打磨5人，薪资22。 铆工8人，薪资250/8。 铆工班长5人，薪资320～370/8。 油漆工7人，薪资290/8。 地操10人，薪资22。 运输辅助2人，薪资22。 行车工1人，薪资190/8。 当月缴纳保险，普通体检，每月15日发放上月工资，从未拖欠。 工作地点位于山东海阳凤城车间。

烟台/南通海工项目招聘以下岗位：高级ICSS工程师、管道设计师、电气工程师、机械设备工程师、船舶建筑工程师、结构船体设计师。工期为2-3年，要求有相关项目岗位经验，面试需使用英语。有意者可推荐或自荐。

自媒体运营岗位，工作地址位于宿州市埇桥区波家孕婴用品店。薪资为5000-10000元/月，提供五险。

线稿填色岗位招聘，工作地点位于画室。薪资为2100-7500元/月。

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可积极推荐和转发。

助理工程师岗位，工作地址位于金华市婺城区飞扬小镇横七路。薪资为5000-8000元/月。接受应届生，要求熟练使用SolidWorks、CAXA等绘图软件，并熟悉图文档管理系统。

工作职责 1、负责液压系统的方案制定、原理图绘制及管路布局设计； 2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告的编制； 3、完成液压元器件的选型评估与性能测试； 4、推进关键液压部件国产化策略的规划与落地执行； 5、开展产品液压核心技术的专项研究与技术积累； 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。 任职要求： 1、掌握机械设备相关的液压、动力及传动基础知识； 2、了解液压制图的相关标准与规范，具备独立开展液压系统设计与开发的能力； 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件，以及WindchillPDM产品开发管理系统等常用工具和办公软件； 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

1、根据部门工作计划，负责制定个人工作计划和实施步骤，细化工作规范； 2、编制原料收购情况、生产经营情况日报表、周报、月报； 3、负责市统计局下发的各种统计报表的填报工作； 4、完成上级交办的其它工作； 任职资格 1. 年龄22-50岁，中专以上学历； 2. 熟练操作办公自动化软件； 福利待遇: 1、月综合收入4000+元。 2、购买社保、带薪年假、免费住宿、餐补、年度体检、节日礼品、绩效奖金。 工作地址：烟台市福山区源通路1号（臧家庄信用社下来200米）

1．接收客户订单，核对订单内容并确认产品型号、色号、数量、单价、交付周期等具体信息。 2．对接生产团队、采购团队等相关职能部门，跟进订单排产进度，确保各环节有序衔接。 3．售后支持：持续与客户保持联系，针对产品出现的异常情况及时传递至责任部门处理，预防客户投诉发生。

一、岗位职责： 1、负责生产设备的统筹管理，主导设备维修、固定资产维护、备品备件管控及刀具使用管理； 2、结合企业实际运营情况，建立设备管控流程，并依据流程开展日常点检、预防性保养及人员技能培养等事务； 3、全面负责厂区设备管理工作，涵盖设备采购执行、故障维修、定期保养等环节。 任职要求： 1、具备搭建设备管理体系的能力； 2、掌握基本设备维修技术，熟悉耗材管理及常规设备运维流程； 3、了解基建相关知识，可组织大规模设备搬迁作业； 4、具备设备选型判断力，能完成采购提报，并与供应商进行有效沟通。

负责生产运营与质量控制，实施5M＋1E的系统化管理，确保生产目标顺利完成，主导品质异常分析与改善对策。 在电子制造行业具备5年以上生产管理经验，入职起薪4500元，试用期后6000元。

海阳核电招电工， 组长10000-14000元/月 技工9000-12000元/月 普工6000-8000元/月 年龄不超55，身体健康无andi

岗位职责 1. 依据产品上市计划，制定产品包装生产线及设备配置方案并组织实施，推进新产品项目顺利转入量产阶段； 2. 按照包装技术规范，开展包装材料的测试与验证工作，跟进包装产线中试过程，编制并提交包装测试报告； 3. 针对测试过程中发现的问题及包装材料使用中的缺陷，实施在成本控制、生产效率提升、自动化适配等方面的改进与优化； 4. 负责编写和更新包装材料技术标准，持续优化包装工艺方案及相关技术管理规范与流程。 职位要求 1. 本科及以上学历，包装工程、材料工程等相关专业，或具备相应实践经验； 2. 具备3年以上快消品行业工作经验，熟悉包装机械设备者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力，拥有项目管理经验及较强的问题解决能力。

处理车间一切事物，对机械有一定了解，懂管理

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备明确目标意识，执行力强，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现职业发展理想； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

岗位职责: 1、依据检修规范和工艺流程，开展燃机设备的拆解、检查、清洁、测量及组装作业，确保各环节质量达标； 2、对检修期间发现的异常情况进行完整记录，涵盖问题位置、表现形式、严重程度等信息，并协同完成故障成因分析与处理方案制定； 3、参与燃机零部件的修复与替换工作，对新换部件实施质量核查，确保其性能参数与尺寸精度满足使用要求； 4、配合完成燃机系统的调试与试验任务，如启动运行测试、性能评估等，准确记录测试数据并进行结果分析，保障设备稳定运行； 5、负责维修前技术资料的搜集与归档，包括设备图纸、历史运行日志、检修标准文件等，为维修工作提供技术支撑。 任职要求: 1、本科及以上学历，主修轮机工程、热能工程、航空飞行器制造等相关专业；深入掌握燃气轮机运行原理，熟悉压气机、燃烧室、透平等关键部件的工作机制； 2、需具备5年以上燃气轮机维保经历，熟知各类工况下设备常见故障及其应对措施，具有电力、航空、工业驱动等行业应用背景者优先； 3、具备机械设计、制造工艺、材料科学等方面的基础知识，能识读机械图纸，了解零部件加工流程与装配标准，可按技术手册判定损伤情况； 4、拥有扎实的机械维修能力，熟练执行燃机部件的拆装、调整与修复操作； 5、能够结合设备运行数据，运用分析手段预判故障发展趋势，制定相应的预防性维护策略； 6、有参与燃机大修、技术升级项目经验者优先，具备主导某型燃机维修案例者更佳。

【岗位职责】 1. 负责压缩机（往复压缩机）成套设备工艺计算、模拟等（往复压缩机成撬设计一名，成都办公）；熟悉API618或ISO13631标准。 2. 负责大部件及相关设备、阀门选型、技术协议编制，提取外购件关键技术信息，并跟进确定。 3. 根据压缩机组P&ID，负责机组三维图纸绘制。 4. 负责机组生产图纸拆分及所需物料统计及下发；零部件图纸绘制及修改，并对其完整性及准确性负责。 5. 负责相关外购件数据表等技术文件编制及修改。 6. 负责机组生产过程中技术问题处理及经验总结。 7. 负责机组设计过程中计划编制、进度把控及重大问题识别。 【岗位要求】 1. 大学本科，机械设计制造/过程装备与控制工程/化工机械/热能与动力工程专业，工作年限≥10年。 2. 熟悉PDMS/Plant3D以及Auto CAD/SolidWorks等绘图软件，能够熟练绘制图纸。 3. 熟悉设计院及工程公司规格书，熟悉压缩机（往复机）成撬设计的工艺流程及设备成套设计。 4. 能够独立完成部件参数提取及关键信息把握。 5. 条理清晰，能够完成项目设计过程中关键节点计划编制、进度把控。 6. 善于沟通，能够积极处理及跟进解决设计过程中的难题及生产过程中的问题。 7. 英语能够识别英文技术规格书文件，能够编制英文技术文件。