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德清县新市镇招安全员C证/带电工证 每天工作时间9个小时（兼现场材料 辅材 气体进出登记 快递收件 仓料辅材用料情况，每天员工出工登记等）工作，看它复杂化其实用工不多，敬业服从管理，有意者联系。

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岗位介绍：调车员、安检实名制。 二、招聘条件 1.遵守国家法律法规，品行端正，勤奋敬业，有良好的职业操守和服务意识，有较强的团队合作精神，具有良好的语言表达能力，热爱并自愿从事铁路工作，岗位和工作地点服从安排，无不良社会记录。 2.年龄18-35周岁。身高1.65米及以上，条件特别优秀的可适当放宽。该岗位需夜班及户外工作，对体力要求较高 3.2026年7月1日前取得国家认可的大专及以上学历（在读人员需为全日制），所学专业为铁道交通运营管理、铁道车辆运用与检修、铁道运输服务、铁道运输管理、交通运输、交通运输工程、交通运输规划与管理、交通工程、城市轨道交通运营管理、交通运营管理、交通枢纽运营管理、智能交通技术、智能交通技术运用、现代物流管理、铁路物流管理、物流工程、物流工程技术、物流与供应链管理、物流管理、道路运输管理、道路运输与路政管理、集装箱运输管理、铁路运输、城市交通运输、高速铁路运营管理、智慧交通、公路运输与管理、机械工程、车辆工程、电气工程及自动化、机电一体化技术、电气自动化技术、载运工具运用工程、轨道交通运输、智能运输工程、物流工程与管理及相近专业。 4.身心健康，五官端正，身材匀称，身体外露部位无明显缺陷，无纹身，无色盲、色弱，矫正视力1.0及以上（且双眼裸视力均在0.5及以上），听力正常，口齿清晰，无神经精神疾病、传染性疾病以及其他不适合岗位的疾病，能适应轮班工作制。 5.家庭所在地在工作地附近优先。 6.现已在中国铁路上海局集团公司管内单位工作的人员不在此次招聘范围内。 三、工资待遇等情况 1、薪资待遇 定职独立顶岗后月均税前7800-8500元左右（试用期间按国家规定支付），具体薪酬与工作岗位、工作绩效及表现情况挂钩。按规定缴纳社会保险、公积金，依法享受假期、劳动保护和相关福利待遇。 2、入职体检 面试合格人员参加统一组织的体检，。 3、面试录用 经面试、体检合格人员，经双向选择与本公司签订劳动合同，并办理录用手续，试用期二个月。 4、培训录用 培训结束后需取得岗位培训合格证书和技能等级证书，未能取得上述证书视为不符合录用条件。 5、食宿情况 不提供住宿，工作期间提供工作餐。 遗失物品管理、重点旅客服务、实名制验证岗位人员若干。 招聘要求 1.具有良好的思想政治素质和道德品质，政治可靠，品行端正，责任心强，诚信良好，无违法犯罪记录。 2.女性，身高1.58米及以上，男性身高1.68米及以上，年龄18至35周岁；身体健康，符合服务行业从业人员健康条件，五官端正，身体外露部位无明显疤痕，无残疾，无色盲、色弱、高度近视（矫正视力不达0.4）等眼科疾病，无慢性病、心脏病、等器质性或传染性疾病；能适应铁路轮班制工作要求，自愿从事相关岗位工作。 3.学历要求：报名重点旅客服务、遗失物品管理岗位的人员须取得国家认可的全日制大专及以上学历，所学专业为交通运输、客运服务、乘务服务、旅游管理、酒店管理、市场营销、播音主持等及相近专业；报名安检、实名制验证岗位的人员须取得高中（或同等学历）及以上学历。 • ✦ 薪资待遇等情况 工作时间：依法实行综合工时制，轮班制作业。 薪酬待遇：定职顶岗后月均税前6300元左右，试用期期间工资按相关规定发放,按国家规定缴纳“五险一金”。 3、注意事项： ①录用：经面试、体检合格人员，经双向选择与本公司签订劳动合同，并办理录用手续（试用期二个月，试用期间发现不符合应聘条件的人员将予以辞退）。 ②组织培训：拟录用人员须参加岗前任职资格培训，取得相关岗位培训合格证书方可上岗，不合格人员予以辞退。 ③本人食住宿原则上自行解决。

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1、设施全线电路巡检、机电设备日常养护、故障排查抢修、照明及消防设施维保:2、负责设施日常防汛设施检查，汛期开展应急排水、隐患处置工作;3、负责隧道设施的巡回检查，保持隧道通行环境整洁，清理作业垃圾;4、负责隧道内跳闸、事故、积水等突发事件应急处置;5、完成公司交办的其他事项。

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岗位职责： 1.负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准 2. 制定个性化教学计划，针对不同学员特点开展因材施教 3.严格执行教学安全规范，全程保障学员训练期间的人身与车辆安全 4.协助组织科目二、科目三考试预约及考前辅导，提升学员通过率 5.参与驾校教学研讨、培训考核及日常车辆维护管理 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上）且驾龄满3年 2. 具备教练员从业资格证，熟悉最新驾培教学大纲与考试流程 3.表达清晰、耐心细致，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 身体健康，无妨碍安全教学的疾病或生理缺陷 5.遵纪守法，无重大交通责任事故记录，职业操守良好

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岗位名称：习家店驾校教练；小车教练员。岗位要求：1.拥有C1驾龄5年以上；2.高中、中专或以上学历；3.无酒驾记录、无扣12分记录、无重大交通事故记录、无犯罪记录。薪资待遇：习家店驾校教练薪资为每日6000元（月结），工资范围在3000～8000元，具体面议。

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岗位职责： 1.负责汽车外观清洁、打蜡、镀晶、抛光等美容养护服务 2.独立完成内饰清洁、杀菌、真皮护理及翻新作业 3.根据客户需求推荐适配的美容项目并提供专业建议 4.规范使用美容设备与耗材，确保施工安全与品质达标 5. 维护工位整洁，配合门店日常运营与客户接待工作 任职要求： 1. 对汽车美容有浓厚兴趣，具备学习意愿与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏服务环境 3. 无经验者可接受系统培训，有相关经验者优先 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.身体健康，能胜任站立作业及基础体力劳动

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岗位信息 - 岗位名称：业务拓展伙伴（全国） - 工作地点：本地业务，线上汇报 - 岗位性质：兼职 - 汇报对象：区域业务负责人 岗位亮点 1. 高额激励：建站成功即享 30000元/站 奖励，多建多拿，上不封顶； 2. 完善保障：基础权益有保障； 3. 赋能支持：采用“赋能式合伙加盟模式”，公司提供全方位资源支持，降低开拓难度。 核心工作职责 1. 聚焦传统4S店、二类修理厂两大客群，主导区域内地推陌拜、客户开发与合作签约工作，助力公司扩大合作版图； 2. 基于地推陌拜获取的市场信息，分析全国市场特点，执行针对性拓展策略，突破市场壁垒； 3. 配合总站完成区域分站布局规划，结合业务进展完善线下服务网络，保障区域服务能力落地； 4. 达成量化业绩目标：每月成功建设合作站点不低于1个。 任职要求 1. 学历专业：高中及以上学历，新能源、汽车相关专业优先； 2. 能力素质：年龄25-45岁，无工作年限限制，具备强烈目标感、执行力与抗压能力，能适应地推陌拜工作节奏； 3. 区域适配：全国； 4. 核心特质：沟通表达能力强，善于挖掘客户需求，有合作加盟类业务拓展经验者优先。 薪资福利 - 基础薪资：面议； - 业绩激励：建站成功奖励30000元/站，额外享有区域业绩提成，薪酬与业绩强挂钩，上不封顶； - 保障福利：享受法定节假日； - 成长支持：提供完善的岗前培训、行业知识指导与业务技巧赋能，助力个人与公司共同成长。 公司介绍 中科先储（常州）新能源科技有限公司是立足于干亿级的新能源电池后市场蓝海，以技术为核数据为轴，打造新能源资产服务的生态枢纽，立志于打破新能源售后领域的信息不对称与信息壁垒。通过和物理所储能研究院联合成立的天目先储联合创新中心、吉林大学科学家工作室等科研机构，电池工坊实现了动力电池、储能电池及新能源主机(车，飞机，船舶，机器人，超充桩)全体系维保、延寿与技术升级，成为综合服务商。 未来，电池工坊将在全国建设3000家控股子公司与直营服务站、150家区域中心站，构建覆盖全国的服务网络， 以实现新能源装备的高效能维保、租赁、销售等服务。

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