1、精通西门子、施耐德、AB等品牌PLC编程，具备常用电气控制元件的选型能力，有与主流PLC品牌协作的实际项目经验； 2、掌握多种常用工业通讯协议的应用与调试； 3、熟练使用梯形图及ST语言进行程序开发； 4、依据项目需求完成控制程序编写，并负责现场调试工作； 5、熟练操作AutoCAD/EPLAN软件进行电气原理图设计，可独立输出电路图及BOM清单； 6、具备较强的实操能力，有食品、饮品行业相关工作经验者优先考虑

电气软件：负责现场设备程序的优化调整及小型项目的技术改造与创新 人员带教：指导内部团队成员，推动整体电气技术水平提升 *岗位要求 1、具备5年以上相关工作经验。 2、熟悉量产车间内设备电气程序的运行与维护。 3、有独立主导中小型程序升级、设备改进或创新项目经历。 4、熟练掌握欧姆龙、三菱、西门子、汇川等品牌PLC之一，并至少精通其中一种。

【岗位职责】 1. 负责锂电产线自动化设备的PLC程序编写、调试、优化及后期维护，确保产线高效稳定运行。 2. 主导新设备导入阶段的电气方案评审、FAT/SAT测试及现场验收，保障项目按期高质量交付。 3. 快速响应并解决产线突发电气故障，进行根因分析，制定永久性改善措施，提升设备OEE。 4. 协同机械、工艺团队，持续优化设备控制逻辑，降低能耗与制造成本，提升产品良率。 5. 编制并完善设备电气SOP、点检标准及维修指导书，赋能现场技术团队。 【岗位要求】 1. 门槛：大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业；具备4年以上新能源锂电行业（如搅拌、涂布、卷绕、装配、化成分容等工序）PLC相关工作经验。 2. 技术硬实力：精通至少一种主流PLC（西门子S7-1500/1200、三菱、欧姆龙等）的编程与调试；熟悉伺服控制、变频器、机器视觉及工业机器人的通讯与集成。 3. 现场解决问题能力：具备扎实的电气图纸识图能力，能熟练使用万用表、示波器等工具排查复杂电气故障。 4. 综合素养：逻辑清晰，抗压能力强，具备良好的跨部门沟通协作能力和团队精神。

主要从事非标设备电气编程，及安装调试

招聘职位：电气工程师（智能配电方向） 【公司简介】 久联捷通智能供配电事业部致力于为客户提供从强电输配到智能控制的整体解决方案。因业务发展需要，现诚聘经验丰富的电气工程师加入我们的技术团队。 【岗位职责】 1. 配电系统设计：负责高低压智能配电柜（如GGD、GCK、MNS及各类小三箱）的电气原理图、接线图、柜体布局图设计及BOM清单编制。 2. 强电与控制的融合：根据客户需求，完成配电柜内一次回路（强电部分）的器件选型与二次控制回路的设计，确保继电保护、逻辑联锁及远程操控功能的实现。 3. 智能元件应用：负责智能配电产品（如智能断路器、电力仪表、电动机保护器、PLC或智能网关）的选型、调试及通讯对接（如Modbus、Profibus等协议）。 4. 技术支持：指导车间成套生产，解决现场安装、调试过程中出现的电气技术问题。 5. 标准化输出：编写相关技术文档、产品使用说明书及竣工图纸。 【任职要求】 1. 学历专业：电气自动化、电力系统及其自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 2. 经验背景：具有 3年以上 配电柜、配电箱或成套电气设备行业设计经验。 3. 核心技能（强电）： · 精通供配电一次系统图，熟悉低压电气元件（断路器、接触器、热继电器）及铜排/电缆的选型计算。 · 熟悉智能配电柜的结构标准及行业规范（GB/T 7251、IEC 61439等）。 4. 核心技能（控制）： · 熟悉二次控制原理图，了解PLC基本编程逻辑或智能仪表参数设置，具备处理常见电气联锁和远程控制故障的能力。 5. 工具软件：熟练使用AutoCAD Electrical、EPLAN或SolidWorks Electrical等电气设计软件。 6. 优先条件：有数据中心配电项目、智能楼宇BA系统或光伏/储能并网柜设计经验者优先。 【我们提供】 薪资范围：月薪（具体面议，参考范围：9K-18K/月）+ 项目绩效奖金。 · 基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、加班补贴。 · 工作氛围：扁平化管理，提供专业职称评定及外部技术培训机会。 · 其他福利：工作餐、定期体检、节日福利、员工培训等。

岗位职责： 1． 负责油气勘探区域电网建设的总体规划，统筹协调电网工程的施工实施。 2． 承担燃气轮机自备电站项目电气技术方案编制工作，包括设计计算书、操作维护手册、调试指导文件等技术资料的编写。 3． 编制采购技术文件，审核分包商资质，对采购设备进行技术评估与确认。 4． 负责项目前期调研与沟通，完成设计选型、现场调试及技术支持任务；指导设备的安装、调试与运行，及时解决现场技术问题。 5． 独立完成高低压一次系统图、二次控制图的设计与绘制工作。 6． 独立制定发电机组供配电系统方案，掌握开关柜、中压柜、配电柜、接地保护等部件的选型原则及技术交流要点。 岗位要求： 1、电力工程、电气自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 2、掌握电力工程、发电机应用、输配电系统基本原理，熟练操作AutoCAD、EPLAN等电气设计软件； 3、具备强电系统设计经验，了解燃气发电及电网输配电相关技术规范。 4、具有油田电力系统设计或输配电应用经验者优先考虑。 5、身体健康，责任心强，能适应出差，具备良好的沟通协调能力，可独立应对工作压力。 6、英语能力良好，能够阅读并理解英文技术文档。 S：出差补贴按实际出差天数另行核算

工作内容： 负责电气系统方案设计、图纸绘制及现场调试，参与自动化控制系统的开发与优化，编写技术文档，解决项目中的电气技术问题，配合团队完成项目交付。 任职要求： 专科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业，要求1年以下工作经验；熟悉PLC编程（西门子/三菱等）、电气原理图设计及相关行业规范；具备较强的动手能力和团队协作精神，具有良好的沟通能力以及学习能力。 薪资待遇：转正4500底薪 500全勤，1200绩效，1500岗位津贴，综合薪资7.5k~9k，早9晚6双休 包吃住。 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时

1.负责项目中电气系统设计 2.具有电机控制，了解常用电路设计优先 3.了解电机控制算法如FOC，具有simulink设计，建模经验者优先 4、具有电机本体模型搭建和电机控制经验者优先 5、了解常用功率放大器件使用和选型者优先 6、了解常用电气设备如继电器、接触器、断路器使用，线缆线径选择、信号处理等

岗位要求： 1. 熟悉PLC编程（smart200,1200,1500），具备外出进行设备安装、调试及维护的能力； 2. 遵守公司各项任务安排与调度，确保工作按时、按量、按质完成； 3. 动手能力突出，能适应出差，表达清晰，具备团队协作意识和发展潜力，性格积极端正； 4. 掌握PLC编程及CAD软件操作，具备创新思维和实践勇气，愿意深入车间参与实际操作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电类或机械相关专业优先； 2. 能够接受全国范围内短期出差任务； 3. 具备CAD绘图技能者优先考虑； 4. 欢迎应届毕业生投递。 福利待遇：五险、餐补、节日福利、工龄工资等

岗位职责： 1、承担非标自动化设备全流程电气工作，包括电气元器件选型、图纸设计、BOM表编制、程序开发与调试、说明书编写等； 2、指导电控柜制作及现场电气接线等装配作业； 3、审核工程师提交的电气图纸、控制程序及其他项目技术资料； 4、主导项目执行过程中复杂技术问题的沟通协调与解决方案制定； 5、配合机械及信息化工程师完成方案可行性分析，参与项目初期成本估算工作； 6、推进标准化程序完善与升级，并承担团队内部技术培训任务； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1、本科及以上学历，电气自动化或相关专业背景； 2、具备5年以上非标自动化设备电气系统设计与开发经验，熟练掌握西门子等主流PLC技术，了解汇川PLC产品体系；精通HMI界面设计，熟练操作常用办公软件及主流电气设计工具，如CAD、Eplan等； 3、熟悉西门子等主流品牌伺服驱动器、变频器、视觉系统等部件的选型与集成应用；掌握PLC与上位机、工业机器人之间的通信协议，具备机器人基础示教能力； 4、能接受出差安排，具备较强的抗压能力及良好的跨部门沟通协作能力。

岗位名称：剪板折弯师傅（钣金剪板折弯师）；焊工；其他岗位（信息缺失，无法提供具体名称）。岗位要求：1.从事不锈钢或其他板材剪板、折弯、刨槽等工作经验；2.身体健康，具备吃苦耐劳的精神；3.具备钣金专业知识，勤奋踏实。薪资待遇：剪板折弯师傅（钣金剪板折弯师）薪资范围为3000-6000元/月。其他具体岗位的薪资待遇未提供。

岗位名称：勤杂工；洗肉工（四川资阳廖师傅卤肉总店）。岗位要求：勤杂工：1.年龄在20-45岁之间。2.能够写字，身体健康，记性好。3.有一定亲和力，对待客人有耐心，工作仔细，吃苦耐劳。洗肉工：1.性别不限，年龄在20-45岁之间。2.负责洗肉和卫生清洁工作。3.工作时段固定。薪资待遇：勤杂工：月薪3000-3500元，试用期薪资3000元，试用期间提供三餐。洗肉工：月薪2600元。

明天计划在四川资阳寻找带班的墩子人员。

招聘：传菜薪资：2600-3000元/月招聘传菜员

四川资阳楼房育肥场招聘有养殖经验的夫妻工或单工，要求年龄不超过48岁，不接受带小孩，提供包吃包住、空调网络等设施，薪资在每月8000至8500元水平。

岗位职责： 1.负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.编制配电工程方案、技术图纸及施工规范文件 3.对配电设备进行定期巡检、故障诊断与应急抢修 4. 配合项目进度，协调电气施工与验收，确保符合国家及行业标准 5. 参与用电安全评估与能效优化改造，提出合理化技术建议 任职要求： 1. 熟悉高低压配电系统、继电保护、自动化控制等专业知识 2.具备配电工程现场实施经验，能独立完成技术交底与问题处理 3.持有高压电工证、特种作业操作证等相关资质证书 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与安全意识 5. 能适应短期出差及现场作业环境

1、精通国网农网改造、线路迁改、户表安装、台区新建改造现场施工工艺，全程驻场统筹班组作业； 2、根据施工图纸编排每日施工计划，管控工序排布，落实班前安全交底、现场安全巡检，排查违章作业隐患； 3、现场质量盯控：杆塔架设、电缆敷设、户表接线、台区设备安装全过程质量管控，严控材料损耗，合理节约施工成本；现场突发技术问题当场处置，疑难同步上报项目经理； 4、对接供电所、监理、外协施工班组，现场工程量核对、现场零星签证取证，协调交叉施工矛盾，配合资料员收集隐蔽、影像等竣工资料。

正式员工（试用期三个月），35岁以内，必须有高压/低压电工证（有效期内），有强电、配电柜调试工作经验；能接受夜班。做六休一。不包食宿。

岗位职责： 1.负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2. 开展高低压配电设备巡检、故障诊断与应急抢修 3.编制配电运行规程、操作票及安全技术措施 4.配合完成电力增容、线路改造及能效优化项目 5.做好日常台账记录、技术档案管理及合规性自查 任职要求： 1. 电气工程、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备配电相关工作经验，熟悉供配电系统原理与规范 3.持有高压电工证及特种作业操作证（必备） 4. 熟悉GB/T 50062、DL/T 572等电力行业标准 5.责任心强，具备良好安全意识和现场协调能力

1台小设备送电跳闸，现场排查故障点

工作内容： 1. 负责现场测量，整理项目所需技术资料，包括可行性研究报告、初步设计方案及施工图纸的编制，确保成果质量达标。 2. 遵从上级工作安排，积极配合团队推进任务。 3. 主动学习电力设计领域的专业知识，提升业务能力。 任职要求： 1. 不限经验，具备良好的学习能力、沟通表达能力，身体健康，责任心强，具有团队协作意识； 2. 熟悉CAD制图软件及OFFICE办公软件操作； 3. 年龄在25周岁以下。 薪酬待遇： 1. 试用期为3个月，期间提供系统培训，试用期发放补贴，转正后月基本工资2-4k，半年后根据表现确定岗位及薪资。 2. 公司每年结合行业薪资标准进行调薪。 3. 第二年综合收入5-6万元（含奖金与提成）。 4. 定期组织团队活动，享受节日福利。

职位描述： 1、承担公司四川业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作； 2、开展自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、执行终端设备离线缺陷处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容或电池检测与更换、二次接线检查紧固，以及各类模块和插件的巡检与替换； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施； 5、在项目现场负责与客户对接沟通，汇报项目进展，保持良好的客户协作关系； 6、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 7、及时响应并处理项目运行中的突发问题，协助客户完成日常运维任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并能熟练驾驶，具备特种作业操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少持有高压或低压证之一，其余证书公司支持在职考取）； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统，了解FTU/DTU工作原理，具备配网运行知识者更佳； 4、工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 5、愿意接受四川省内各项目地点长期驻场安排，包住，服从公司对项目区域的统一调配。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有内部晋升发展通道； 2、薪资结构包含基本工资、绩效工资、补贴及项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

1. 工资：300–350元/天 2. 用工：长期工，工程稳定 3. 食宿：包吃包住 4. 发放：中期可借支工资，，不拖欠。 非诚勿扰，证件齐全优先录用！

岗位职责 1. 负责华为鸿蒙智家系列产品在现场的安装、调试及相关技术支持。 2. 根据项目具体要求完成设备配置、系统联调及运行优化，保障产品稳定运行。 3. 为客户提供现场操作支持与技术指导，提升客户使用体验。 4. 协助团队开展产品测试及问题排查工作。 5. 参与公司组织的技术培训与经验交流，促进团队技术能力提升。 任职要求 1. 电子类相关专业，具备扎实的专业理论知识。 2. 持有电工证者优先考虑。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能适应出差和现场作业环境。 4. 熟悉智能家居系统基本原理，有相关从业经验者优先。 5. 工作态度端正，责任心强，能够承受一定的工作强度。

工作内容： 1. 承担国家电网下属各地电力公司10kV及以下电压等级电力工程的设计任务； 2. 负责设计过程中与内外部单位的沟通协调，保障项目后期服务工作的顺利推进。 3. 参与设计技术交底，配合现场施工、竣工验收以及设计回访等工作，主要聚焦于输电线路设计相关环节的执行。 4. 熟悉配电网设计的相关规程、流程与技术要求，掌握国家电力工程设计规范，了解各类配电设备及相关强弱电系统产品的性能与特点，具备设备选型、系统原理图绘制及施工图深化设计的能力。 5. 遵照上级工作安排，按时完成各项任务。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，所学专业为电力系统、电力工程或相近方向； 2. 有配网设计实际工作经验者优先考虑，持有驾驶证者优先录用； 3. 熟练操作AutoCAD等专业绘图软件，已取得相关专业技术资格证书者优先； 4. 具备良好的沟通表达能力，责任心强，能承受工作压力，适应短期出差； 福利待遇： 1. 公司提供健全的薪酬激励机制和职业晋升通道，拥有广阔的发展平台； 2. 福利体系完善，包含餐费补贴、差旅补贴、生日礼品及各重大节日福利； 3. 实行每周双休制度，保障员工正常作息。

岗位职责： 1、负责电池包内高压电气系统的整体设计，包括高压连接器、线束、熔断器、接触器、预充电路、电流传感器等关键部件的选型、布局及系统集成。 2、主导完成电池包电气原理图、线束图纸（二维/三维）以及接插件引脚定义的设计与输出。 3、协同BMS硬件与软件团队，明确信号采集需求，制定电池包电压与温度的采样方案，保障采集精度与系统可靠性。 4、开展电气间隙与爬电距离的计算与验证，确保设计方案符合安全规范要求。 5、承担电气系统与BMS之间的接口开发工作，提升信号传输稳定性与抗电磁干扰能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、电子工程、车辆工程等相关专业背景。 2、具备3年以上电池包、储能系统或整车高压电气系统设计经验，有新能源汽车领域工作经验者优先考虑。 3、熟练掌握CATIA电气模块、Capital Harness、Zuken E3、AUTOCAD Electrical等电气设计工具。 4、具备三维布线设计能力，能运用CATIA、NX等软件进行线束路径规划与空间布置。 5、深入理解高压电气系统架构、BMS功能逻辑及电芯工作机理。

1.车辆工程、机械或电器相关专业； 2.了解汽车线束匹配和原理； 3.有一个以上汽车开发经验； 4.能适应出差； 5.有协调沟通能力。

协助电气工程师完成项目设计，图纸绘制及技术文档整理 参与现场设备调试与安装支持工作 负责日常电气设备的维护与故障排查 配合团队完成项目进度跟踪与资料归档 薪资待遇： 试用期24一个小时 期间早八晚六单休 转正底薪资 4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5k-9k 早九晚六双休

【岗位职责】 1. 负责自控及电气项目的前期技术交流和方案设计。 2. 负责自控及电气项目的图纸优化及编程调试。 【岗位要求】 1. 5年以上自控行业技术工作经验。（优秀人才，可放宽3年） 2. 能独立完成自控化控制项目的设计、编程调试工作。 3. 熟悉主流PLC编程软件（西门子、三菱、汇川）和上位机软件（WINCC、杰控、组态王），熟练使用梯形图、结构式文本、功能区块图等编程语言，并根据要求设计和完善自控方案。 4. 能熟练使用Auto CAD、Eplan等绘图软件，熟悉并设计控制原理图。 5. 熟悉低压配电相关标准和元器件性能。 6. 有MES系统、上位机软件、数据库应用开发经验者优先。 【薪资待遇】 8000-15000元/月（面谈）。 【上班时间】 8:30-17:30，周末双休。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 工作用车油费补助。 3. 旅游及年假。 4. 薪资结构：月基本工资+绩效工资+出差补助+年终项目奖金提成。

带领技工敷设及接二次线，熟悉电力系统相关知识，调试110kV/220kV变电站一次二次工作，有意者电话联系