【销售型前台】 无责底薪+高提成，前3个月保底5.5K以上！擅长推广套餐的伙伴看这里！ 【福利】 排休、工作餐、提供住宿、带薪年假、生日福利、绩效奖金、其他福利补贴 【岗位职责】 1、负责客户接待、预约及日常安排； 2、按营销方案执行任务，推动销售目标完成； 3、维护客户关系、提升服务体验，掌握客户需求，汇总意见并及时上报； 4、协助厅面各岗位运营，快速应对突发状况。 【岗位要求】 1、身高160cm以上或175cm以上，形象良好、熟练使用电脑； 2、有干劲、表达流畅，具备基础营销能力； 3、具备良好的应变力与协调能力； 4、可接受早班、夜班轮值安排； 5、粤语流利，具备销售与客服双重经验者优先。 工作时间：早班12:00-21:00、夜班21:00-06:00 工作地点：歌哥长堤店

工作时间：12:00-21:00（晚饭休息1小时），带薪月休2天轮休制，不休额外补贴（每月5-10号对账停休） 工作内容：查件，找件，处理客户和快递公司问题等（找件：需要翻找大包快递40斤左右、上货架）。 工作要求：有责任心，做事仔细，会WPS表格和文档操作（筛选、查询、复制粘贴等），有快递客服相关工作经验优先。

岗位职责: 1.负责山姆超市后勤保障工作，维护超市日常运营的有序进行 2.承担日常支持任务，如商品整理、库存盘点等相关事务 任职要求： 1.具备较强的统筹与协作能力，能高效推进各项工作落实 2.可配合弹性排班安排，具备良好的团队合作意识 3.工作认真负责，确保作业流程达到公司规定要求

一、岗位需求 后勤保洁人员若干 二、招聘条件 1、年龄50岁以上，60岁以下，身体健康，无犯罪记录。 2、环卫垃圾桶的清洗与消毒工作 3、有序排放垃圾桶，保持场地的整洁度 4、与清运司机配合好相应工作 5、较强的责任心和敬业精神，较强解决问题能力 6、做事积极主动。

部门助理服装摄影 1、依据产品特点，配合摄影师完成拍摄场景的搭配工作 2、负责采购拍摄过程中所需的相关道具 3、在拍摄过程中与摄影师保持有效沟通，协助完成搭配指导 4、拍摄前后对服装样衣进行整理、归类及登记管理 5、对接运营、文案与美工团队，协调落实产品拍摄的具体需求 6、当日拍摄完成后，按品类对图片进行分类汇总并及时上传 7、协助处理部门内的日常事务性工作 8、每日拍摄结束后，完成图片上传的同时，同步填写工作进度表中的搭配详情与明细 9、非拍摄时段，负责公司拍摄及直播所用样衣的整体整理与归档 10、对新到的拍摄及直播样衣进行清点、登记、分类及分区摆放 1、负责小红书及抖音平台博主的商务对接（PR方向） 2、建立并维护合作博主信息台账，完成分类整理表格 3、协助摄影师与模特拍摄期间的相关支持工作（包括拍摄前后服装与配饰的整理）

一、核心职责 负责食堂打餐窗口柜台的日常运营后勤保障工作，确保工作间环境整洁、物资供应充足、设备正常运转，为师生/员工提供安全、卫生、有序的就餐环境，配合食堂其他岗位完成餐饮服务相关工作。 二、具体工作职责 1.分餐服务：食堂就餐期间负责菜品的打餐分餐，引导师生选择和购买菜品按需打餐、计价收款；响应就餐人员的合理需求，反馈就餐人员对食堂环境、菜品、服务等方面的意见建议。 2.物资储备：协助后厨和保洁，完成食堂菜品、餐具等备餐物资的储备，负责物资的验收、分类存放与管理，及时上报物资短缺情况，确保物资供应充足且存放规范，避免浪费或过期。 3.餐具存储：负责餐具的存放工作，严格遵守餐具存储卫生工作流程，确保餐具卫生达标，满足就餐使用需求；维护餐具存储的日常运行，发现设备异常及时上报处理。 4.设备维护与巡检：协助专业人员对工作间的蒸箱、冰柜、炉灶、通风设备等各类设施设备进行日常巡检与简单维护，保持设备正常运转；发现设备故障、损坏等问题，及时记录并上报主管，配合维修人员完成维修工作。 5.环境清洁与消杀：负责食堂打餐窗口工作间区域的日常清洁工作，包括扫地、拖地、擦桌子、擦拭门窗及设备表面等；按照卫生标准定期对食堂各区域进行清洁工作，及时清理垃圾，保持工作间环境干净整洁、无异味。 6.卫生安全合规：严格遵守食品安全法及食堂卫生管理规定，规范自身操作行为；配合相关部门完成卫生检查、安全排查等工作，落实卫生安全整改要求。 7.其他后勤工作：完成上级交办的其他食堂后勤保障相关工作，配合食堂团队完成重大活动、节假日的餐饮后勤支持工作。 六、任职要求 1.年龄18-45周岁，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病及其他不适宜从事餐饮后勤工作的疾病。 2.学历不限，有高校食堂后勤相关工作经验者优先。 3.具备较强的责任心，工作认真细致，吃苦耐劳，有良好的服务意识与团队协作精神。 4.了解基本的食堂卫生规范与安全常识，能够规范操作清洁、消毒等相关设备。 5.服从工作安排，能够适应食堂早晚班、高峰期加班等工作节奏。 6.月休4天，包吃住

1天：300+ 7天：2100+ 26天：9000+（保底签合同） 年龄要求：18-45周岁 食宿全包，当天安排，拎包入住，有无经验均可，专人带教！ 薪资支持日结、周结、月结，离职结算清楚，账目清晰！

月休4天（可自由调休），每月10日准时发放薪资，实习期底薪为3700元，转正后根据实习期间表现进行调整，预计5-6k，只要愿意学习，公司安排专人带教。 对岗位有兴趣可私聊咨询具体工作时间。 不包吃住！不包吃住！不包吃住！ 招聘岗位： 抖音运营实习生，招聘1名； 客服实习生，招聘1名； 仓库实习生，招聘2名。 任职要求： 1、面向26届实习生，身体健康，能吃苦耐劳，做事认真踏实，具备较强的责任心。 2、需保证至少半年实习期，短期者请勿投递。

岗位职责: 1. 统筹并落实幼儿园日常后勤事务，保障教学工作有序开展。 2. 落实健康体检及传染病防控措施，维护幼儿身心健康。 3. 开展幼儿营养状况评估与健康跟踪，提供科学的健康指导服务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效组织后勤人员工作。 2. 熟悉幼儿卫生保健专业知识，可独立完成相关护理任务。 3. 学习能力强，能持续掌握新知识，不断提升专业素养。

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的协调与管理，保障办公环境整洁有序 2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作 3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务 4.处理突发事件及临时性任务，提升员工后勤服务满意度 5.与各部门沟通对接，优化后勤服务流程，提高工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.具备基本的组织协调能力，能处理多任务工作场景 3.熟悉后勤管理相关流程，有相关工作经验者优先 4.工作积极主动，服务意识强，能适应灵活的工作安排 5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录

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岗位职责： 1.负责办公室各类设备的日常检测与故障维修，保障办公设备正常运转； 2.承担办公区域环境维护工作，包括桌面清洁、地面拖扫、垃圾清运等，营造整洁舒适的办公环境； 3.统筹办公用品的采购、入库登记与保管发放，定期盘点库存，确保物资供应充足且账实相符。 任职要求： 1.热爱整洁，有良好的卫生习惯和环境维护意识； 2.工作认真负责，细致严谨，具备较强的执行力和责任心； 3.具备基础的设备维修常识者优先考虑； 4.能够吃苦耐劳，服从工作安排，有团队协作精神。

接受无经验，小白，大平台稳定，入职有人带 固定班次9：00-18：00，时间自由 主要负责处理平台业务，进行审核，判定，工作简单，不含任何销售性质 不加班！不外出！ 五险一金，节日福利，下午茶小零食等等 有兴趣欢迎咨询我哦~

工作时间早8晚5 工作要求责任心强 做6休一 包饭 节假日三倍工资

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

岗位职责： 1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理，确保后勤物资供应及时有序 2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤支持工作 3.管理公司固定资产及仓库物资，定期盘点，保障账实相符，优化资源配置 4.协调处理办公环境维护、安全巡查及突发事件应急处置，保障办公场所正常运转 5.对接物业、供应商等外部单位，做好水电、保洁、安保等服务监督与管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和数据记录能力，能熟练使用办公软件 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 3.具备一定的时间管理能力，能同时处理多项事务，适应快节奏工作环境 4.有行政、后勤或相关岗位工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.持有健康证、会驾驶且有C1驾照者优先

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会做标书，编写合同，项目文件，人事工作等

岗位职责： 一、接待与外联 1、主动、得体地迎接到访人员，第一时间通知对接人，并引导来访者至指定接待区域，做好访客信息登记，完整记录来访者的姓名、单位、访问事由及联系方式等基本信息。 2、负责公司各类快递的收发管理，协助同事处理寄递事务，包括协调快递人员上门取件等工作。 二、办公环境维护 1、保持前台区域干净有序，宣传资料与展示物料摆放规范。协助监督办公场所整体环境，若发现公共区域存在杂物堆积或设施故障等问题，及时反馈至对应部门跟进处理。 任职要求： 1、教育背景：全日制大专及以上学历，行政管理、文秘、语言类等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备相关岗位实践经验者优先，情商较高；无经验但综合素质优秀的应届毕业生亦可接受。 3、形象礼仪： 五官端正，气质良好，身高163cm以上，提供生活照者更佳，具备良好的职业仪态和亲和力，能展现企业正面形象。 4、沟通能力：具有较强的表达与沟通能力，服务意识强，具备团队协作精神，工作细致踏实，责任心强，注重细节，确保任务执行准确到位。 5、办公软件：熟练操作Office等常用办公工具，能高效完成日常文书处理及相关事务。 6、学习能力：具备良好的学习与适应能力，能迅速融入工作环境并持续提升个人能力。 薪资：试用期工资3000-4000元/月(无责底薪+全勤+绩效奖金)，转正后:4000-6000元/月(底薪+满勤+补助+绩效奖金) 岗位福利： 1、免费提供专业系统化培训，不收取任何费用。 员工福利： 定期组织团队活动（如庆功会、员工父母家庭游、大型拓展训练等）；端午、中秋等重要节日发放节日礼金，为员工举办生日庆祝会等。 比赛福利： 不定期开展团队竞赛活动，对优胜团队给予现金奖励、礼品激励、聚餐安排及团建支持等奖励措施。

认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。

行政助理招聘要求 【你需要做什么】 1.前期工作重心为招聘模块，主要负责小红书电商运营、私域销售岗位及新媒体内容运营（公众号、小红书等）人才的寻访与引进 2.组织协调内部会议，完成通知与会务安排；对接外部活动，沟通场地、时间等具体事项，并落实领导交办的其他行政事务 3.负责办公环境的日常管理与维护，营造舒适高效的工作氛围；处理公司对内对外沟通事宜，保障信息传递准确及时 4.承担公司文件的撰写、归档与管理工作，确保文档安全与完整 5.协助推进部门间协作，优化流程衔接，提升整体运作效率 6.负责行政类物资采购、领用登记，以及固定资产的管理与定期盘点 【我们希望你是这样的】 1.具备1年以上行政相关工作经验，了解劳动法基本知识 2.情商在线，性格外向，能够在工作中尊重上级决策，不公开质疑或反驳 3.为人踏实，不传播流言，不习惯性抱怨 4.具备良好的情绪管理能力，能适应快节奏工作环境 5.仅限95后、00后候选人 6.熟练操作常用办公软件，掌握基础文档处理技能 7.拥有良好沟通表达能力，可顺畅对接团队成员及外部合作方 8.若试用期内需离职，须接受至少15天交接周期，以确保工作平稳过渡 我们是一家专注于教育培训的企业，系小红书官方培训服务商。创始人庄俊为畅销书《引爆小红书》作者，同时担任小红书官方讲师及讲师评委，致力于推动内容驱动型商业增长。 你将协助创始人完成日常行政支持工作。 『关于我们：内容山庄』 成立于2020年，至今已发展5年，是一家融合品牌孵化、培训学苑与项目变现为一体的内容增长生态平台，在业内具备一定影响力。主营业务涵盖小红书营销课程、AI企业应用课程、品牌营销体系、私域运营课程及俱乐部社群运营。 ■小红书种草学官方培训服务商 ■混沌学习基地（即将启动混沌小红书俱乐部） ■主办中国首场小红书生意增长千人大会（1200人规模） ■内容山庄CEO庄俊：《引爆小红书》作者、小红书官方导师、海尔智家小红书导师、淘宝大学授课讲师 ■内容山庄学苑｜汇聚20余位行业资深讲师，包括《打爆口碑》作者木兰姐、《文案变现》作者叶小鱼等业界知名人士 ■内容山庄俱乐部｜既是小红书官方培训合作机构，也是小红书电商运营中心，致力于服务新一代创业者、个体崛起者与企业主，打造内容增长学习型组织。目前社群成员超2800人，期待遇见对未来发展有明确规划、理解私域营销全链路、追求自我成长的你。 以上，是我们的真实写照。 ■你能获得什么 1.薪资待遇：4000-4500元 2.有机会接触各领域企业负责人，拓宽视野，提升认知 3.不定期组织公司旅游与团建活动 ■休息时间 大小周工作制，按国家法定节假日休假 工作日：周一至周六 工作时间：9:30-18:30（含午休12:30-14:00）

工作职责： 一、接待工作 1、负责公司前台电话接听、总机转接，妥当应答，做好电话记录（备忘录台账）； 2、负责客户的接待（水果、茶水、点心、就餐、会议室安排、用车等的准备与安排）； 3、负责司机出车的合理安排，司机人员的纪律，服务监督； 4、负责来访人员的接待（茶水、联系对应人员接待）； 5、负责公司信件/快递的签收、分发与邮寄（公司急件等）。 二、行政物品采购与管理 1、订水、接待食品、员工福利食品等，每月1次； 2、公司人员电话卡办理、发放、登记等管理； 3、负责办公用品、劳保用品、固定资产管理申购汇总，对账、报销与发放； 4、假日礼品安排及结合员工关怀计划实施，对员工婚、病、丧、育等及时作出关怀问候及送出礼品；员工福利采购、统计、发放并进行详细的记录（节日慰问、员工关怀计划）； 5、领用：办公用品采购每月度1次，每周二10:00领取，以旧换新； 6、零星物品采购（吧台物品、厕纸、抽纸、纸杯、洗洁精等），1次/月； 7、负责公司机票、酒店预订、签证办理等； 8、负责所支出的行政费用建立台账、管理与分析并作出相应的改善措施。 三、宿舍管理 1、办理人员入住手续，督促离职人员、办公室转正人员如期离宿； 2、每月至少2次宿舍卫生安排；1次检查宿舍卫生、纪律、财产设备与人员情况并发公告，保障宿舍安全舒适； 3、负责每月5号之前对各宿舍水电费进行统计核算并发给核算考勤人员； 4、负责宿舍房租、续租、发票的跟进，给到财务。 四、车辆管理 1、负责加油卡、ETC卡充值、发票跟踪、使用里程登记（电子版发至财务）等管理； 2、负责车辆保养、维修、年检（车辆、行驶证）、保险管理（维护单价表）； 3、负责监督车辆卫生清洁； 4、负责合理的派车。 五、固定资产及无形资产管理 1、办公资产设备维护与管理（电脑、风机、电话、网络、打印机等），固定资产和低值易耗品的管控； 2、负责公司图书管理（乐捐图书入库、借还管理、整理等）； 3、固定资产申购及下发。 4、固定资产的定期盘点,半年一次，维护并建立台账管理。 六、公司环境管理 1、负责清洁公司办公环境优化、清洁绿化、除四害管理每月一次； 2、公司5S检查（厂服、厂牌、办公桌面等），每周检查一次； 3、负责公司垃圾及废品处理（联系人员回收）； 4、月度危废申报，年度备案及年度危废填报。 七、食堂管理 1、称菜、登记：确认菜的数量准确率百分百/菜品质新鲜、无腐烂、无黄叶、无过期等现象，符合食品安全要求/周期内不定期抽查2-3次/周,并做抽查结果报告提交上级； 2、登记电子版数据：每天食堂领班提供肉类、菜类、米和油、辅料或损耗品费用至行政专员，行政专员登记每日电子台账，并及时把控食堂成本，有出入及时调整，每月度30日进行费用分析提交至上级 ； 3、每月进行大清洁（注：重点包括储物室/柜、冰箱、灶台、员工碗筷存放位置）。 八、考勤核算 1、负责每月几个公司考勤核算，并于每月5日前核对无误后发给人资核算工资。 九、其它事项 1、落实公司规章制度，加强对各项工作的督促和检查，发公告、通知； 2、做好公司文件、资料整理、文档的归类等； 3、公司座机通讯录及时更新； 4、负责公司通知、通告等文件起草、打印、复印、核对、下发、归档； 5、企业文建设及践行； 6、协助上级完成公司员工活动、会议的策划组织实施； 7、公司资质/项目申报（协助）； 8、完成上级领导交办的其他事情。 工作要求： 1、年龄：22-28； 2、性别：不限； 3、籍贯：不限； 4、学历： 大专及以上，文秘、行政管理专业优先考虑； 5、婚姻状况：不限 ； 6、经验要求：1年以上行政专员相关工作经验； 7、知识要求： 熟悉行政模块的管理，商务接待礼仪； 8、能力要求：熟练使用各种办公软件、较强的沟通表达能力、发现问题及分析问题能力，组织能力、工作热情积极，有耐心及责任心、情绪稳定； 其他要求：形象气质佳。

招聘：仓管员薪资：6000.0-6500.0职位详情：1、负责仓库日常进出库的管理，熟悉操作ERP系统；2、定期对仓库库存进行盘点和整理；3、负责仓库安全文明管理；

负责行政接待招聘等行政工作

招聘仓库文员，工作地点广东广州，薪资范围59k，负责进出仓和盘点工作，要求责任心强、工作细心、有耐心。普通员工待遇30005000元，部门主管待遇50006000元。面试预约请联系樊小姐。

工作地点在广州大学城 岗位职责： 1. 负责骑手、驿站管理员等一线岗位从招聘发布到入职的全流程跟进。 2. 在各类渠道发布职位信息，主动寻访并筛选合适简历，开展初步电话沟通。 3. 组织协调面试安排，跟踪面试结果，及时发放录用通知。 4. 管理公司日常现金收支及银行流水记录，确保账目清晰准确。 5. 核算并发放员工（主要为骑手）的日结与月结工资，保障薪资数据无误。 6. 整理和核对日常票据、发票，配合完成基础财务登记工作。 7. 协助总经理处理日常行政事务，包括文件归档、会议协调等。 8. 完成上级领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限（行政管理、人力资源、会计类专业优先考虑）。 2. 有1年以上招聘或出纳工作经验者优先，也欢迎积极进取的优秀应届毕业生应聘。 3. 熟练操作Excel等办公软件，具备较强的数据敏感度，处理数据细致认真。 4. 沟通表达能力强，服务意识佳，性格外向，富有耐心。 5. 工作主动性强，条理清晰，能承受压力，适应创业型公司高效的工作节奏。 岗位福利： 1. 具有竞争力的底薪+绩效奖金。工作以招募骑手为主，每成功入职一人即享提成，收入不设上限。4K-30K 2. 团队氛围轻松融洽，提供广阔的职业成长空间。 3. 提供系统化岗前培训，帮助新人快速适应岗位要求。