广州晋亿电器有限公司：仓管2人，5000-6000元/月，学历不限，不限专业，吃苦耐劳，服从上级安排，有相关经验的优先。电话，地址增城区仙村镇万洋科技城

岗位职责： 1、负责仓库的整体运营管理，确保仓库运作高效顺畅； 2、监督仓库安全，维护良好的工作环境，保障物资安全； 3、优化仓库流程，提升工作效率和质量，降低成本； 4、协调内外部资源，解决仓库运营中的问题，确保任务按时完成； 5、定期盘点库存，确保账实相符，处理库存差异； 6、带领部门同事有效完成仓库5S标准，确保仓库物资摆放整齐美观，及时处理进出库物资. 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、3年以上仓库管理经验，有团队管理经验者优先； 3、熟悉仓库管理流程，具备物资保管、分类、盘点等专业知识和技能； 4、熟练使用办公软件及仓库管理系统，具备数据分析能力； 5、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够承受工作压力。

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，试用期期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

岗位职责： 1.负责仓库整体日常工作的按排。 2.执行库存管理流程、改进库存管理方法；仓库入库、出库等相关系统管理； 3.提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平； 4.定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续； 5.与公司其他部门的沟通与协调。 6.完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、中专以上学历；（岗位两班倒，介意慎投） 2、三年以上仓管经验，其中一年以上仓库组长经验； 3、熟悉仓储库存管理流程 4、熟练操作办公管理软件； 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精

招聘：仓库保管员薪资：3000~4500/月上午：08:00-11:30下午：12:30-17:30三个月职位类别：工业/工厂类/仓管员/仓管员/仓库管理请等待6秒钟岗位职责1、负责仓库物料入库、出库、清点，做好实物管控；2、登记物料台账，系统录入单据，定期盘点，保证账物相符；3、物料分类摆放，维护仓库整洁，做好物料防护；4、配合车间领料，处理物料异常。任职要求1、有机械行业仓库管理经验优先；2、熟练使用电脑，能操作办公软件、仓储系统；3、细心负责，吃苦耐劳，有良好的物料识别能力；4、服从安排，有团队意识。

在仓库组装窗帘配件以及配货，管理仓库进销存

华艺学校旁，包厂招专业仓管一名，工资面议，宝峰南路4号

仓管工作流程是确保仓库物资高效、准确、安全管理的核心环节，涵盖从物资入库到出库的全过程。以下是仓管工作的标准化流程及关键要点： ###**一、入库管理流程** 1.**到货接收** -核对送货单与采购订单信息（型号、数量、规格等）。 -检查货物包装是否完好，如有破损或短缺，需当场记录并通知供应商。 -使用扫码枪或系统录入货物基本信息（如批次号、生产日期）。 2.**质量检验** -对关键物资（如电子产品、食品）进行抽检或全检，核对质量标准。 -记录检验结果，合格品进入下一步，不合格品隔离并标记“待处理”。 3.**入库上架** -根据货物特性（重量、体积、保质期）分配存储区域（如重货放底层、快消品靠出口）。 -使用系统生成唯一库位编码，并更新库存记录。 -粘贴条形码或RFID标签，便于后续追踪。 **关键点**： -严格执行“先进先出”（FIFO）原则，避免过期积压。 -动态更新库存数据，确保账实一致。 ###**二、存储管理流程** 1.**日常维护** -定期盘点（周盘/月盘），核对系统库存与实际数量。 -检查货物状态（如防潮、防虫、防火），及时处理异常。 -优化库位布局，提高空间利用率（如采用ABC分类法）。 2.**安全管理** -配置消防设备、监控系统，定期检查安全隐患。 -限制非授权人员进入，做好出入登记。 -对危险品（如化学品）单独存放，并设置警示标识。 **关键点**： -保持仓库整洁，通道畅通，避免货物倒塌风险。 -对高价值物品实施双重锁闭或电子围栏管理。 ###**三、出库管理流程** 1.**订单处理** -接收销售或生产部门的出库申请，核对货物名称、数量、用途。 -确认库存充足后，生成出库单并分配拣货任务。 2.**拣货与复核** -根据系统指引到指定库位拣货，使用PDA设备扫描确认。 -复核人员再次核对货物与出库单信息，确保无误。 3.**打包与发货** -根据货物特性选择包装材料（如防震、防潮），粘贴发货标签。 -记录物流信息（快递单号、承运商），更新系统状态为“已发货”。 **关键点**： -优先处理紧急订单或加急需求。 -保留出库凭证（如签字单、电子记录）至少3年。 ###**四、盘点与差异处理** 1.**定期盘点** -全盘：每年1-2次，全面核对库存。 -循环盘点：按区域或品类分批盘点，减少停工影响。 2.**差异分析** -对账实不符的情况，调取出入库记录、监控视频排查原因。 -区分合理损耗（如自然蒸发）与人为错误（如错发、漏记）。 3.**调整与改进** -修正系统库存数据，更新库位信息。 -针对高频问题（如拣货错误）优化流程或加强培训。 **关键点**： -盘点前冻结库存变动，确保数据准确性。 -对盘亏盘盈进行责任追溯，避免重复发生。 ###**五、信息化与效率提升** 1.**WMS系统应用** -通过条码/RFID实现无纸化操作，减少人为错误。 -实时监控库存动态，自动预警缺货或积压。 2.**自动化设备** -引入AGV小车、自动分拣机等提

广州天河区招防水工。有喷枪的师傅，下午2点能到工地的师傅，我烤的卷材，请联系

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可15天起短期 日用品打包，小物件打包，分拣，贴标签 小时工:26-28元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500元+，包吃住+五险一金+福利 每个月10号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

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本公司因业务发展需要招聘仓管一名，员工吃苦耐劳，责任心强，具有团队合作精神。工作内容：1、熟知仓库储存布局，并做好仓库货品摆放。2、精确清点仓库出入库数量。3、合理规划仓储空间，标识管理。上班时间：8:30-12:002:00-6:30单休（周六周天可调整）薪资面议地址:霞美福山承轴附近电话：

【公司招聘，不收取任何费用】 有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复 急需大量员工，直接【投递简历】，公司招聘，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位都可以安排，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。6500-8000/月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 一、【工作环境】 长白班，坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 1、长期工：综合工资6500-8000月。缴纳五险一金。，(工资不押不扣） 2、小时工:24/小时，268/天，6000-7500每月。 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时（8:00-17:00）， 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、【工作内容】 包装，组装，贴标签，扫码，QC质检，注塑开机，涂装组立，终端检验，上料下料，仓管叉车，（坐着上班） 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班不穿无尘服 四、【招聘条件】 1、18-40周岁。身体健康。 2、能吃苦耐劳，服从安排。 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4~6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 需入职的员工，请点击下方【申请职位】投递简历

库管员身体健康，熟练工优先薪资福利:培训期间，一天100元。培训结束后，记件工资，多劳多得招工人数:3名不会车工可以学习，教会你熟练上手，车间环境好，四季恒温工作地址:彭城镇汇鑫仓储院内

招聘仓管1名，年龄18-45岁，负责仓库来料收货，领料，打包，出货，熟悉ERP系统，有意愿可直接来公司面试，地址：昆山市巴城镇石牌欣基路88号手机：

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岗位职责 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、出库及发货工作； 按照库位标准摆放货物，保持仓库整洁、有序； 根据订单完成拣货、复核、打包等工作，确保发货准确率； 负责库存盘点，及时发现并反馈库存异常，配合完成库存调整； 严格执行先进先出、库位管理及仓库管理制度； 配合优化仓库流程，提高仓库运作效率； 完成上级安排的其他仓储相关工作。

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仓储管理员|广州贵冠科技有限公司|广州市增城区增江街东区高科技工业园经二路1号|5|5000-7000|

广东广州招聘仓库岗位，待遇面议。

广东广州李先生招聘仓库专员，月薪3000元以上，有相关工作经验者优先。

急招生产仓库管理员一名：内容：收发货，配货要求：1:有相关工作经验或懂牛仔辅料等2:懂简单电脑操作联系人：地址：中堂江南西区

仓库副主管，16-8K，加班费另算1.协助仓库主管进行日常仓储运营管理，确保工作有序开展;2.组织并监督货物的入库、出库及盘点作业，保障账实相符;3.优化仓库作业流程，提升工作效率与空间利用率;4.负责团队任务分配与工作协调，推动各项任务按时完成;5.配合安全管理制度实施，确保仓库环境安全规范。3年以上仓库经验，具备良好的组织协调能力，能高效推进现场作业;熟悉仓储管理基本流程，有一定团队协作经验;工作认真负责，具备较强的执行力和问题处理能力;能适应仓储环境工作要求，具备基础的数据记录与整理能力;具有较强的责任意识，能够在快节奏环境中稳定发挥。大专及以上学历

岗位职责： 1.负责牛肉及牛副产品（鲜品、冻品）的入库验收、存储管理、分拣配送及出库全流程管控。 2.制定并落实冷链仓储标准，定期校准温湿度监控设备，确保食材品质与安全。 3.优化库容规划，合理分区管理（如按品类、批次、保质期），提升仓储空间利用率。 4.实施日常巡检、日盘及月度盘点，确保库存准确率≥99.5%，控制损耗率。 5.管理仓储团队（仓管员、分拣员），组织技能培训，绩效考核。 6.熟练操作ERP系统（如金蝶），进行数据分析（如Excel透视表），识别异常损耗，制定库存优化策略。 任职要求： 1.学历与专业：中专及以上学历，物流管理、冷链供应链、食品科学相关专业优先。 2.经验与技能：3年以上冷链仓储管理经验，具备牛肉、畜禽类或生鲜冻品行业背景者优先。 3.能力素质：高度责任心与抗压能力，适应生鲜行业高强度、突发性工作节奏。 4.其他要求：年龄25-40岁，能适应低温环境作业，接受轮班制。 福利待遇： 1.薪资范围：8-12K（行业竞争力水平，结合经验能力评估）。 2.福利包：五险一金、节日福利、包吃、团建聚餐、节假日加班补贴。

岗位职责: 1.负责仓库货物的配送、运输、装卸工作，确保货物及时准确地送达目的地。 2.与供应商对接，处理货物运输途中的任何问题。 3.进行仓库货物的分类、存储和保管，确保货物的安全和可追溯性。 4.执行管理人员分配的其他相关工作，包括但不限于货物等。 5.对于仓库的进销存软件的使用 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，听销售人员的调配工作。 2.有责任心，能够独立完成分配的任务。 3.对货物运输有一定的了解，能够熟练操作相关运输工具。 4.能够适应仓库工作中的物理劳动需求，包括搬运、装卸等。

岗位职责： 1.仓库日常货物盘点整理核对 2.打包发货 3.打包时核对产品品类数量 工作时间：9:00-18:00 任职要求： 1.有经验者优先，熟悉仓库管理流程和操作规范 2.招稳定长期员工，勤劳肯干，有责任心，能吃苦耐劳 年龄：25-35岁

岗位职责: 1.管理和监控服装产品的库存水平，确保库存充足但不过剩。 2.负责服装产品的收发过程，确保所有操作准确无误。 3.定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性和及时性。 4.协助团队使用库存管理软件，优化库存流程。 任职要求： 1.具有良好的组织能力和注意细节的能力。 2.能够熟练掌握库存管理相关软件，如供应链管理工具等。 3.良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效配合团队完成任务。 4.能够在紧张的工作环境中保持工作效率。 工作时间：11-11点午休一个半小时晚休半小时

仓库管理员：1名 要求： 1、中专以上学历，能够熟练使用办公软件，要求持C1驾驶证（不用送货）。 2、3-5年工作经验，有饲料厂经验者优先，优先。 3、能准确核对来料单据，清点货物数量、正确放置、合理堆码，完成系统入库。 4、能与上级、同事进行有效沟通协作，高效完成工作。 5、吃苦耐劳、踏实肯干。