工作简单，一看就会包吃住 日结的临时工300/天，下班就给钱。长期的，300/天每7号开工资。招聘要求:学历经验不限，其他福利: 宿舍4-6人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节日红包,礼品

仓库管理员：1名 要求： 1、中专以上学历，能够熟练使用办公软件，要求持C1驾驶证（不用送货）。 2、3-5年工作经验，有饲料厂经验者优先，优先。 3、能准确核对来料单据，清点货物数量、正确放置、合理堆码，完成系统入库。 4、能与上级、同事进行有效沟通协作，高效完成工作。 5、吃苦耐劳、踏实肯干。

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，400一天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价，每月工资保底10000+！ 二包：保证吃住全包！没有任何开销O费用入职！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 企业福利：新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满20天奖励6400。9月15号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址：安徽芜湖 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励3000. 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦

广州市海珠区招水电厨房明装插座、

广州市黄埔区招栏杆安装，师傅一名：300元，包中餐，8.5小时，现结，今天开工

招聘：明天，9点钟上岗，一天200元，，或者打电话明天，9:00点钟岗，一天200元

招聘泥头车夜班顶班司机一名，要求经验丰富，新手勿扰。

襄阳盛丰物流楚能工厂上班工资高，待遇好，长期稳定~【招聘岗位1：】仓库管理员15人【工作内容】负责仓库内入库，出库统计调度。42岁以内有物流工作经验，会操作电脑。【工资待遇】22元一小时。（包含餐补2元一小时）井号殷姐【招聘岗位2：】叉车工5人【工作内容】负责仓库调度材料配送到生产线上，整理仓库内货物。42岁以内需要有叉车证，熟悉各种叉车驾驶。【工资待遇】22元一小时。（包含餐补2元一小时）•发薪日期：每月25号发放工资【吃住安排】•餐饮：提供餐补，厂区内员工可以自行购买挑选。•住宿：暂时没有宿舍，后续会安排!【接待时间】下午2点统一面试（来早需等待）；

招聘：保管内勤（五险+节日福利+4000-6000）薪资：4000.00-6000.00保管岗位职责1.负责仓库物资的接收、验收、登记及保管工作，2.管理库存数据，及时更新系统信息，保证账实一致，任职要求1.身体健康，无不良嗜好2.会基本的电脑文档操作，word/excel等文件处理3.45以内

招聘库管一名要求会开叉车点数盘库月工资4500元联系电话

招聘：急招！！！冷库仓库管理员要求会开叉车（新手勿扰）电话薪资：5000-8000元岗位：仓库管理员薪资：5800‑6000元任职要求：1. 熟悉仓库管理流程，严格执行先进先出原则2. 持有叉车证，熟练操作叉车，能独立完成装卸、堆垛作业3. 会做出入库登记、盘点，整理物料，保证账实相符4. 做事细心踏实，服从安排，能吃苦耐劳岗位职责：1. 负责货物入库、出库、分拣、摆放，落实先进先出2. 叉车作业，货物装卸搬运，库内货物整理码放3. 日常库存盘点，做好台账记录，发现差异及时上报4. 维护仓库环境卫生，做好货物防护，排查仓储安全隐患并

油子乡北杨庄村工业园护栏厂家，招库管1名，有护栏经验者电话联系，年轻..招聘职位:来电详询工作地区:油子乡北杨庄村月薪待遇:3000元-5000元招聘人数:1人主要负责出入库，跟浸塑厂沟通对接，库存统计，要求会电脑表格，头脑清晰，沟通能力强，45岁以下

系统操作，发货统计，表格制作，标签制作打印，产品包装，扫码，贴标等工作。

岗位职责 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、出库及发货工作； 按照库位标准摆放货物，保持仓库整洁、有序； 根据订单完成拣货、复核、打包等工作，确保发货准确率； 负责库存盘点，及时发现并反馈库存异常，配合完成库存调整； 严格执行先进先出、库位管理及仓库管理制度； 配合优化仓库流程，提高仓库运作效率； 完成上级安排的其他仓储相关工作。

岗位职责: 1.负责仓库货物的配送、运输、装卸工作，确保货物及时准确地送达目的地。 2.与供应商对接，处理货物运输途中的任何问题。 3.进行仓库货物的分类、存储和保管，确保货物的安全和可追溯性。 4.执行管理人员分配的其他相关工作，包括但不限于货物等。 5.对于仓库的进销存软件的使用 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，听销售人员的调配工作。 2.有责任心，能够独立完成分配的任务。 3.对货物运输有一定的了解，能够熟练操作相关运输工具。 4.能够适应仓库工作中的物理劳动需求，包括搬运、装卸等。

配合计划专员工作，负责仓库收，发，存，保证物帐一至，及现场5S整理。

岗位职责： 1、严格执行公司规章制度，完成仓储日常管理工作 2、负责物料全流程管理：入库扫描、订单备货、出库校验 3、执行季度盘点及6S现场管理 4、掌握基础消防器材操作技能 任职要求： 1、熟练使用Office办公软件及仓储管理系统/PDA设备 2、具备良好的跨部门沟通协调能力 3、工作细致负责，廉洁自律，具有服务意识和执行力。

招聘：检员兼仓库薪资：4500元以上/月认真工作

工地仓库管理，保管物资，登记入库出库，有专人培训，包吃住，做得好有奖金

招聘：仓管薪资：4000元以上/月负责公司原材料、辅料、成品的入库、验收、归类、摆放、出库登记；做好仓库物资台账，定期盘点库存，确保账物相符；整理仓库环境，规范物资存放，做好防潮、防火、防盗工作；对接生产、发货部门，保障物料正常供应。服从公司管理制度，踏实肯干。有服装生产工艺者优先；无经验可培训，能吃苦耐劳、服从工作安排即可。

岗位名称：仓库打包员；仓库管理员岗位名称：仓库管理员；岗位要求：仓库打包员：1.年龄18-30周岁，；学历不限。2.手脚麻利，做事细心。3.有仓库打包经验者优先。薪资待遇：包吃住，薪资6k左右。仓库管理员：1.接收包材，原料，出货，整理货位等；2.听从主管安排；3.工作时间灵活，提前做完提前走。薪资待遇：底薪5k，全勤300。（未给出具体薪资范围，可默认为薪资在5k以上）

招聘：仓库主管薪资：5000-8000元/月岗位职责：1.承担公司物品、材料、成品的收、发、存储、保管及帐务管理工作，确保物资流转有序。2.主导仓库日常物流管理工作，保障物流环节顺畅高效。3.监督检查仓库管理员对物资的安全与库存管理，维护仓储安全与合理储备。4.监督指导各仓库管理摆放及6S执行情况，营造规范有序的仓储环境。5.负责各仓库工程作业指导书的建立与下属培训，提升团队专业能力。6.及时处理仓库各种日常异常状况，保障仓库运营稳定。7.监督检查仓库相关日报表、月报表的准确性，确保数据真实可靠。8.抽查并记录帐、卡、物的一致性，保证仓储信息准确。9.组织仓库月底盘点工作，并与财务核对账物卡准确性，确保财务数据准确。任职要求：1.具备扎实的仓库管理专业知识，熟悉物资收、发、存流程。2.拥有出色的监督管理能力，能有效指导团队工作。3.熟练掌握6S管理标准，可推动仓库规范管理。4.具备良好的问题解决能力，能及时处理日常异常状况。5.拥有较强的责任心，确保帐、卡、物数据准确。6.熟练使用办公软件，能准确完成各类报表工作。本岗位提供五险、食宿、加班补助、节日福利、带薪年假、班车接送、工作餐、免费培训、晋升空间、年度旅游、定期体检等优厚待遇。

成品仓管员初中以上1、负责仓库货品收货、验货、存放等；2、对仓储区物料分类合理摆放及管理；3、做事认真细心，有责任心，服从领导安排。薪资福利:4.8k-5.5k工作时间：八小时+加班费16、18元/小时，月休3天；待遇情况：有底薪、全勤奖、加班费、绩效奖、岗位补贴、工龄奖、技能奖、优秀员工奖等。食宿情况：包吃、包住，4人间宿舍，有热水器、独立卫生间、阳台。招工人数:2工作地址:广州协蕊不织布有限公司B栋B2层仓库

【招聘】诚聘仓库管理员1名1、薪酬：长期临时工18一小时可做到年底早九晚10(可协调)2、人员要求：男女均可18-45岁；勤劳细心有点电脑知识优先（有人带）3、工作内容：服装打单理单4、工作地点：新塘劝山工业区5、联系方式：

仓管员20-35周岁，；可接受无经验；上班时间为行政班招工人数:1公司专业生产空调塑料配件，入职提供饭堂午餐晚餐，空调宿舍，购买社保，节日福利，团建、良好团队氛围，工资准时发放。联系方式同步工作地址:陈村镇广隆工业区兴业七路13号

整理退货，及时发货

岗位职责： 1.严格落实仓库SOP作业标准，督导员工规范操作，纠正违规作业行为，把控作业质量，降低错发、漏发、货物破损率，确保作业零重大差错； 2.对接仓库主管，接收每日工作任务与订单履约要求，合理分配工作至每位员工，平衡工作负荷，提升团队作业效率； 3.配合开展日常盘点工作，组织下属员工完成日盘、周盘、月盘的现场清点、数据记录工作，确保盘点数据真实、准确，协助整理盘点报告； 4.配合仓储部其他小组、电商运营、物流等相关部门，做好工作衔接，保障仓库整体运营顺畅。 任职要求： 1. 1年及以上电商仓库一线作业及基层管理经验，熟悉电商订单履约流程，有带领5人以上基层作业团队经验者优先； 2. 熟悉仓库作业流程及相关管理制度，具备较强的问题发现与解决能力； 3. 熟练掌握仓库入库、拣选、打包、出库等实操流程，有大促发货统筹协助经验，了解WMS/ERP系统基本操作者加分； 4. 工作责任心强，执行力高，能够承受一定工作压力，确保工作闭环管理。 人员要求： 1、有管理经验，带领过30-50左右团队的； 2、年级：20-30优先； 3、无纹身 4、薪资底薪+加班（底薪6000-7500看面试情况）+加班21.55元/小时；综合月薪7000-9000

能吃苦耐劳，对数字敏感，细心。

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