
车间储备管理人才
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专铝型材加工
岗位职责:
1、根据工艺标准执行生产作业,包含操作挤压机械、供料、挤压及锯切等环节;
2、监控挤压作业流程,及时识别异常情况并准确记录。
岗位要求:
身体状况良好,具备吃苦耐劳精神,能胜任轮班工作安排。
液压系统设计工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专液压系统设计
液压工程师岗位职责:
1、依据项目任务书,参与液压系统方案设计,完成相关技术方案制定;
2、负责液压系统原理图绘制,液压元件选型,设备布置图及管路布局图设计,确保按时完成出图工作;
3、参与新产品研发、试制以及老产品优化升级,及时准确处理生产过程中涉及的液压技术问题;
4、编制与修订与产品生产相关的液压技术文档;
5、承担产品液压性能改进与结构优化设计任务;
6、对车间现场装配与调试提供跟踪指导和技术支持;
7、完成上级交办的其他工作任务。
液压工程师岗位要求:
1.液压、机电一体化、流体传动控制、机械制造等相关专业大专及以上学历;
2.具备3年以上液压系统设计开发经验,年龄30-50岁,有工程机械或船舶行业经验者优先;
3.掌握常用液压元件的工作原理,熟悉主流液压及电气元件品牌的产品特性与选型方法,了解基本液压回路构成;
4.熟练使用Solidworks、AutoCAD等绘图软件,执行力强,工作认真细致,具备一定抗压能力。
需在青州进行短期学习
液袋技术工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专吹塑工艺
岗位职责 1、接收市场技术支持工程师输入的市场需求,进行新品的可行性评估(包括液袋设计、规格及内容物兼容性评价); 2、新品液袋现场生产工艺的导入及培训,样品袋的现场跟进; 3、液袋及各种配件的铺装及灌装实验验证; 4、主导液袋产品市场质量问题的技术方面的原因分析和改善措施; 5、参与液袋车间技术工艺类(除热合以外)异常问题的处理,对异常问题进行原因分析及改善对策的制定; 6、跟单、业务、生产等部门的日常技术类咨询; 7、液袋相关原材料的新品导入及检验标准的制定及修订; 8、液袋技术相关文件的编制、修订; 岗位要求: 1、高分子、材料学相关专业专科及以上学历; 2、三年以上的制造业技术工作经验,有机械设计经验、包装设计经验,从事软包装、制袋等经验优先; 3、能够熟练使用AutoCAD等设计软件;熟练使用Word/Excel/PPT办公软件; 4、一定的逻辑思考能力,跟踪实验及新品导入过程中问题的现象,分析问题点,实践解决方法,总结实验经验; 5、具有一定的文字编辑能力,可独立完成实验报告、问题分析报告的输出。
压力容器设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责:
1、承担压力容器、储罐类设备的结构方案设计、强度分析核算及工程图纸绘制工作;
2、依据GB/T150等相关国家标准,开展承压部件的计算校核及技术资料编制;
3、协同工艺、制造、质检及第三方监检单位,解决生产过程中涉及焊接、探伤、试压等环节的技术问题;
4、参与设计图纸审查、技术交底及方案评估,保障设计方案符合规范要求,具备安全性与可实施性。
相关要求:
1、本科及以上学历,化工机械、机械设计、过程装备与控制等相关专业;
2、具备3年以上压力容器设计、校核或工艺支持相关工作经验;
3、熟练操作Solidworks、AutoCAD、SW6等设计与计算工具;掌握ANSYS仿真分析者优先考虑。
职位福利:五险一金、免费班车、周末双休、免费停车、高温补贴、节日福利、餐补、绩效奖金
液袋技术工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员包吃包住3-5年本科包装设计包装材料研发包装测试包装质量管理塑料材料袋类包装
一. 工作职责:
1. 负责液袋产品的结构设计、性能验证及相关技术规格文件的输出;
2. 承担液袋产品在市场应用中出现的质量问题分析与改进工作;
3. 负责液袋本体及配套组件的装配与灌装试验验证;
4. 协助制定产品生产工艺流程,并参与工艺可行性评估;
5. 负责技术文档的编制与更新,提供必要的技术支持与指导;
6. 参与生产过程中产品质量异常及工艺设计问题的分析与解决;
二. 岗位要求:
1. 熟练掌握AutoCAD等绘图软件,精通Word/Excel/PPT等常用办公工具;
2. 具备良好的文档撰写能力,可独立完成作业指导书、实验报告及培训材料的编写;
3. 具备较强的逻辑思维能力,能跟踪实验进展与新产品导入过程,识别问题并实施解决方案,归纳总结实践经验;
4. 高分子材料或材料科学相关专业本科及以上学历;
5. 性别不限,年龄范围28至45岁;
6. 有塑料软包装、制袋等相关行业工作经验者优先录用;
【免费提供食宿】
工长工程师月结
负责冠县、聊城的工程项目现场管理和工人协调,聪明能干,有防水工程施工经验!我们的工地主要是防水工程和同层排水工程的施工工作,月薪六千!无防水工作经验或工资要求高,协调能力差的,不要联系了!主要工作地点在聊城和冠县!大部分时间在聊城!
产品开发工程师 (MJ011335)
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士调味品功能食品技术研发配方研发
岗位职责:
1、执行产品开发计划,制定产品配方并完成新品种研发任务,把控产品研发各阶段风险;
2、探索新产品生产工艺路径,保障产品具备产业化生产可行性;
3、参与新产品核心卖点提炼,配合开展市场与消费者调研工作;
4、主导新品中试流程,指导工厂进行工艺操作,监管量产导入过程,并跟踪产品上市后的实际表现。
任职要求:
1、学历:研究生;专业:食品科技、食品科学与营养、发酵工程、生物工程等相关领域;
2、能力:具备良好烹饪技能,动手实践能力强,味觉敏锐,拥有出色的沟通能力、学习能力、执行能力和问题解决能力,在校期间及实习经历中展现出较强的创新意识与实践能力。
服务员月结
临邑索通附近找服务员,9点~2点,下午4点半~10点半,工资3000元,有事可以请假,年龄55岁左右,身体健康都可以,王大姐家政,
洒水车司机月结
[礼物][礼物][礼物][礼物]万达找一名开小洒水车工人,上午7点~11点,下午1点30~5点。60岁左右。月休2天。工资2000元联系电话
物流快递搬运360一天·管吃住·有活就干·没活玩手机
1-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上月结全职
小时工360一天,短期工随走随结,人走帐清
夫妻一年20W,能存钱的好岗位,好工作
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薪资待遇:
30一小时纯工价,工资随走随结,可周结发
早8晚8,每天实际工作10个小时,中途休息两个小时
一天计薪12小时,休息时间也算作工时
白班360,夜班390,可以只上长白班
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福利待遇:
1:公司为员工全额缴纳五险一金,不扣薪资
2:享受带薪病假,年假,婚假,丧假,产假
3:年终奖每人可领12000不等,季度奖3000
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吃饭住宿:
1:三餐公司免费提供,南北餐食都有,餐食丰富管够
2:提供免费6人间宿舍,有空调,洗衣机,独立卫浴,无线网
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工作内容:
负责搬运装卸货物,每件货物15-20斤,小体积小重量货物
搬运装卸的活在北京!!北京!!北京!!!
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薪资待遇:
1,小时工:30元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
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4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3、工作地涉及苏州城市
4,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
水电工装修木工月结
本公司长期诚聘成熟建筑施工班组,项目稳定、薪资优厚、结算及时,具体要求如下:
1、班组整体人员年龄 50 周岁以下,身体健康,能吃苦耐劳;
2、具备一体化综合施工能力,精通水电、木工成套施工,技术扎实可靠;
3、拥有连锁饮品店、超市等商业门店装修施工经验者优先;
4、能服从公司统一调度,适应长期出差施工,施工区域主要为云贵川及海南等地;
5、熟悉建筑施工图纸,可独立识图、按图规范施工。
待遇从优,工资结算准时有保障,长期合作班组待遇可面议,欢迎实力班组洽谈合作!
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河北邯郸项目工长熟悉装修工艺流程及验收标准,具备较强的沟通协调能力有监理证者优先,中专以上
工长
项目工长
熟悉装修工艺流程及验收标准,具备较强的沟通协调能力
有监理证者优先,中专以上学历
报价员
3000-4000元/月
生产跟单1-2人1-3年中专/中技
工作内容:负责日常报价,确保报价及时准确性。能够熟练使用办公软件,工作严谨细致有较强的责任心和保密意识,能够承受一定的工作压力。从事过通风排烟设备方面的优先考虑!(文职非销售性质)
德州武城县食品公司招聘:1.工人数名:夜班(有补助)或两班倒,两种方式可选,有班车接送
4000-6000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年学历不限全职团队管理生产成本管理生产跟单食品/饮料
食品公司招聘:1.工人数名:白班或两班倒,两种方式可选,提供住宿!
工资:4000-6500不等,车间环境好,工作简单!
2.招3名班长,5名组长,有责任人,有食品行业工作经验者优先,工资面议!
联系电话:
车间体系专员-提供食宿
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差文员经验EXCEL经验月休四天食品/饮料/烟酒经验五险
工作职责:
1、体系维护:负责体系文件的编制、修订及管理,确保体系运行的有效性与合规性。
2、审核主导:组织并实施内部审核,跟进问题整改;牵头外部审核或验厂工作,确保不符合项有效关闭。
3、法规符合:及时识别并解读适用的法律法规、标准及客户要求,协助推进内部执行落地。
4、监督执行:开展生产车间GMP、卫生状况、关键控制点(CCP)等日常合规检查,抽核相关记录。
5、改进推动:基于不合格品、客户投诉、审核结果等数据进行分析,推动纠正与预防措施(CAPA)实施。
6、培训支持:评估培训需求,策划并开展体系及相关法规的培训活动。
任职资格:
1、掌握ISO22000、HACCP等食品安全管理体系要求,了解GB14881等相关法规。
2、具备良好的文件撰写能力、沟通协调能力以及问题分析和解决能力。
3、工作认真细致,具有较强的责任意识和抗压能力。
4、食品、质量管理类专业背景者优先考虑。
生产班长-食品厂-包吃住-晋升机会多
4000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理食品/饮料
工作职责:
1、依据生产计划,提前核查下周每批次产品所需物料准备情况,发现物料短缺应及时反馈上报;
2、按时保质完成当班当日的生产任务目标;
3、组织岗位操作人员到岗,并分发批生产指令及相关记录表单至各操作工位;
4、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付;
5、统筹车间各工序的生产运作,确保按订单要求顺利完成生产任务;
6、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控等规范化管理工作;
7、持续提升生产效率,减少损耗与成本支出,确保车间5S管理达标;
8、加强生产团队建设与员工技能培训,提升整体作业能力;
9、监督操作流程的规范执行,保障生产现场安全与环境卫生。
任职资格:
1、具备2年以上一线管理经验,有食品生产车间管理背景者优先考虑;
2、具备较强的应变能力,擅长协调和处理团队内部关系;
3、身体健康,能快速适应新环境,能够接受车间实际工作条件;
4、具备良好的吃苦耐劳精神。
组装车间主管
1.5-3万元/月
车间主任月结1-3年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责组装车间的日常运作与管理工作
2.监控生产环节,保障产品品质与作业效率
3.协调车间内各职能单元,确保生产目标按时达成
任职要求:
1.具备优秀的统筹与管理能力,能高效带领团队开展工作
2.关注细节,具备较强的质量观念和责任意识
3.可与相关部门紧密配合,推动生产流程有序运行
中央空调末端产品生产经理
6000-11000元/月
生产总监3-5年学历不限表面处理工艺经验机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制
工作内容
1.负责中央空调末端产品生产环节的统筹管理,保障生产流程顺畅高效;
2.跟进产品装配与检验过程,确保各项质量指标达标;
3.主动识别生产中出现的异常情况并及时上报,推动问题快速闭环处理。
任职要求
1.身体健康,能适应现场作业环境;
2.作风务实,责任心强,具备较强的执行能力;
3.具有团队协作意识,能与同事保持良好沟通与配合。
生产数据统计员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差跟单经验其他ERP系统经验文员经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验食品/饮料/烟酒经验月休四天
岗位职责:
1、负责生产环节中的数据采集与整理,保障信息的精确与实时更新;
2、制作生产相关报表,对生产效率及品质指标进行分析,并提供优化建议;
3、配合完善生产流程设计,运用统计手段对实施成效进行评估;
4、与生产、品质等相关部门协同作业,确保生产数据的顺畅传递与有效应用;
任职要求:
1、掌握生产统计相关方法,具备一定的数据分析基础;
2、熟练操作办公软件,尤其擅长Excel等数据管理工具;
3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
4、工作认真负责,关注细节,能够在压力环境中稳定输出高质量成果。
车间管理负责人
4000-6000元/月
车间主任1-3年高中接受无生产管理经验
工作内容
1.负责车间生产运营的组织与管理,涵盖生产计划编制、进度督导及质量把控等工作;
2.组织协调车间各环节之间的协作,保障生产流程高效有序运行;
3.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况,制定有效对策并推动落实。
任职要求
1.身体健康,能适应生产车间的工作环境和节奏;
2.工作态度端正,认真负责,具备较强的执行能力和责任意识;
3.具有良好的沟通技巧和团队协作能力。
栏目概述
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