主要负责看视频写文字，工作简单早九晚六有培训

岗位职责: 1.负责日常运营活动的执行和管理，确保运营策略的有效实施。 2.分析市场趋势，对产品进行定位和推广策略的制定。 3.与团队合作，优化运营流程和工作方法。 4.无销售性质。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够熟练掌握运营相关工具和方法。 3.具有较强的市场分析和判断能力。 4.会基本电脑操作。 5.25周岁-45周岁 薪资待遇：底薪6000+提成，早9-晚6，男女不限

岗位职责: 1.负责微信、微博、抖音、快手、B站及小红书等社交平台的内容规划、内容制作与发布执行。 2.结合品牌调性与目标用户偏好，策划并输出具备高质量和广泛传播潜力的图文、短视频、直播等内容形式。 3.把握社交媒体热门话题，开展创意构思，增强内容吸引力与用户互动效果。 4.定期复盘内容数据表现，依据运营反馈持续优化内容方向，提升用户活跃度与参与感。 任职要求： 1.具备扎实的内容创作能力与社交平台运营经验。 2.可独立完成选题策划与内容产出，拥有出色的文案功底与视频剪辑制作技能。 3.对社交平台发展趋势有敏锐判断力，能及时捕捉热点并灵活应对市场动态。 4.熟悉数据驱动运营，能通过数据分析调整内容策略以提升效果。 5.具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.独立完成选题创作、文案撰写、视频脚本设计及内容发布，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据，跟踪运营指标，优化内容策略，提高粉丝增长与互动率 4.策划并执行线上营销活动，联动热点事件提升账号影响力 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略以保持竞争优势 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.经验不限，有新媒体运营实习或项目经验者优先考虑 3.熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性，具备一定的数据分析能力 4.具备良好的沟通协作能力，能高效对接设计、市场等相关团队 5.主动性强，学习能力强，适应快节奏的工作环境

高薪诚聘： 新媒体运营专员（熟练使用剪映者优先，带教培训）暑期工勿扰 薪资：底薪3300（含2300无责底薪+500全勤奖+500绩效），业绩提成2%，奖金200-1200，综合收入4K-6K 上班时间+休息：9:00-18:00，每周休6天，节假日按公司统一安排（无需加班） 地点：永年区天骏商业步行街7号楼307（卓青文化传媒） 联系微信：*********（建议优先通过微信沟通） 招聘要求： 普通话流利，年龄20-33岁之间，需具备稳定性，能长期在岗，有较强赚钱意愿，无法坚持工作者勿扰，拒绝娇气、难管理的人员。 工作内容：负责短视频平台账号日常运营、视频剪辑、流量引入及用户截留等相关工作。

岗位职责: 1. 开展市场趋势研判，策划并落实品牌宣传方案 2. 负责新媒体平台运营活动的统筹与持续优化 3. 协同团队推进各项市场项目有序实施 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队配合意识 2. 具备独立作业能力，工作推进高效有力 3. 对市场环境变化具备敏锐感知，适应能力强

岗位职责:汽车维修！！！ 1.负责短视频内容的剪辑与后期处理，确保成片质量契合品牌形象 2.策划并落地短视频推广活动，增强品牌曝光与用户互动 3.跟踪分析视频数据表现，持续优化内容方向与传播策略 任职要求： 1.熟练掌握视频剪辑技术，能独立完成从素材整理到成品输出的全流程制作 2.精通短视频平台运营逻辑，善于运用平台功能提升内容传播效果 3.具备良好的协作意识，能与团队高效配合，推动项目顺利实施

好的，这是一份详细且专业的运营专员职业描述，涵盖了职位定义、核心职责、所需技能以及职业发展路径，您可以根据具体公司的需求进行调整。 --- 职位名称：运营专员 职位概述 运营专员是公司业务运转的核心支持者，负责通过一系列执行、优化和协调工作，确保产品的正常运营、用户增长与活跃、以及平台内容的有效输出。该职位需要员工具备出色的执行力、数据分析能力、跨部门沟通能力和创新思维，以数据驱动决策，持续提升运营效率和用户体验。 --- 核心工作职责 1.日常运营与维护： ·负责公司产品（如网站、APP、小程序、社交媒体账号等）的日常内容更新、上线、测试与维护。 ·监控平台运行状态，及时反馈并协助处理异常问题，确保用户体验流畅。 ·执行既定的运营策略和活动流程，确保各项任务按时高质量完成。 2.内容与活动运营： ·策划并执行线上/线下营销活动，如促销、抽奖、主题活动等，以提升用户参与度和品牌影响力。 ·撰写、编辑和发布高质量的文案、图文、短视频等内容，吸引目标用户。 ·管理社交媒体社区（如微信、微博、小红书、抖音等），与用户互动，营造良好的社区氛围。 --- 职业发展路径

岗位要求: 1. 年龄18-45岁，性别不限； 2. 具备1-2年相关工作经验者优先考虑。 3. 能够独立完成短视频的策划、拍摄、剪辑及发布全流程工作。 4. 具备系统的运营思维，对直播领域、产品逻辑、内容创作及生态构建有一定认知与理解。 岗位职责: 1. 负责短视频脚本的改编与原创撰写。 2. 参与直播运营执行，持续探索并创新互动形式与运营策略。 3. 承担视频拍摄、剪辑、编导及内容上线等全流程内容生产与运营任务。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐，能独立完成文案撰写与基础视觉策划 4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析意识 5.学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备学习力与团队协作精神

保洁员 1500-2500 负责区域内的卫生和保洁工作

招聘前台收银员 电厂步行街院内郡悦酒店招聘前台收银员一名，上十二小时休二十四小时，底薪+提成+全勤+饭补。有意者请联系面试。☎

彭城火锅店招聘后厨工 彭城火锅店招聘后厨工，，年龄35-55岁，工作简单，不炒菜，要求:踏实、勤劳肯干，工资面议

招聘标载A2电司机 长途，短途多名 双证齐全，随时上车，要求有责任心，经验丰富，新手勿扰

招聘：一米阳光装饰公司招聘精英了 1.设计师:2名；月薪8000元左右； 2.设计师助理：2名 月薪5000元左右； 3.导购：5名 月薪5000元左右 4.直播人员： 2名 月薪5000元左右 ●友情提示

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及数据复盘 2.独立完成图文、短视频脚本创作，协同设计/拍摄团队产出优质传播素材 3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 4.监测行业动态与竞品动向，定期输出运营分析报告，优化内容策略 5. 配合品牌推广与业务需求，开展跨渠道联动传播与用户增长工作 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备敏锐的网感和扎实的文字表达能力 2. 熟悉主流平台算法规则与运营逻辑，有成功案例或实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及数据分析能力（如后台数据解读）4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

职位描述：该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢 上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式 福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!

兼职不需要到公司！ 没有难度，新手、小白均可 工作内容 1.通过素材测试闲鱼平台作品热度 2.该岗位只负责前期，不涉及后续工作 3.关注笔记视频趋势，优化流程提升效率 工作氛围轻松，每天实际工作十分钟，不坐班，没有时间要求。 宝妈、大学生和自由职业者均可！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题到发布的全流程 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强、学习力佳，具备跨部门协作意识与结果导向思维

岗位职责: 1.统筹直播项目的策划与落地执行，保障直播内容具备创新性与观众吸引力。 2.跟踪直播各项数据指标，结合数据表现持续优化内容策略与呈现方式。 3.协同主播、技术及市场团队，确保直播各环节高效衔接与顺利推进。 4.关注直播行业趋势，持续探索内容与形式的创新，增强品牌影响力与市场竞争力。 任职要求： 1.拥有出色的创意策划能力与数据分析思维，能依据数据结果调整运营方案。 2.具备良好的沟通协调技巧，可有效推动多部门协作项目高效运行。 3.熟悉直播技术流程与平台运营机制，能及时应对并解决直播中的技术突发情况。 4.具备较强的团队意识与抗压素质，适应高强度工作节奏。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-02 1.免费培训：提供系统化免费教学，零基础也能快速上手 2.直播平台：抖音（平台监管严格，确保绿色合规直播环境） 3.工作地点：线下工作室位于衡水学院附近，也可选择线上直播，地点不限 4.礼物提成：享受行业高比例分成，与头部主播同级待遇，透明无隐瞒 5.直播内容：日常聊天、分享生活、唱歌、跳舞、幽默互动、参与小游戏等，无需经验或才艺（有特长可备注说明） 任职要求： 1、不设外貌门槛，美颜技术支持强，真实展现自我即可 2、性格外向，乐于交流；表达能力弱也不用担心，全程指导教学，主管亲自带训 3、热爱新媒体领域，态度积极，具备责任心和职业素养 4、愿意接受公司安排的专业培训与运营支持，配合团队协作，共同成长 福利待遇： 1、高额保底收入3000-8000元，表现突出者可达10000-20000元；按时完成直播时长即可兑现，时间自主规划 2、专属运营服务，全天候在线支持，实时反馈优化建议，助力快速提升人气 3、节假日寄送专属礼品，生日当天赠送暖心礼物 工作内容： 1、专注抖音主流平台正规直播合作，作为平台重点公会，拥有丰富流量资源支持 2、直播内容健康正向，包括但不限于聊天互动、讲笑话、才艺展示、趣味游戏等 3、欢迎各类风格主播加入，如轻松尬聊型、PK互动型、歌舞才艺型等 4、公司可提供住宿便利 5、无经验亦可加入，配备专业运营团队线上陪跑，辅助实战成长

岗位职责： 1. 统筹直播项目的全流程策划与落地执行，确保直播内容的高品质输出； 2. 实时跟进直播动态，依据数据反馈灵活调整运营方案，提升直播表现及用户互动效果； 3. 整合协调内外部资源，保障直播活动顺利开展，涵盖技术支持与物资筹备等环节； 4. 复盘直播数据，挖掘关键洞察，提出可行性优化策略，为后续直播提供决策依据； 5. 管理直播间氛围与秩序，优化观看体验，提升用户满意度与粉丝忠诚度。 任职要求： 1. 热爱直播领域，熟悉直播运作的基本流程及相关操作技巧； 2. 具备扎实的数据分析能力，善于利用数据指导直播策略优化； 3. 拥有良好的沟通协作能力与团队意识，能高效推进项目执行； 4. 责任心强，抗压性好，适应快节奏工作环境并保持稳定输出； 5. 有直播运营相关经验者优先考虑，非硬性要求。

招聘 女装带货主播 平台：，电商 时长：四个小时 要求：能穿版，播过，有镜头感，100-110斤左右，有直播经验 地点：邯郸复兴区光华苑 薪资：底薪4000+，工资上不封顶看个人能力

招主播，年龄18-40都可以，绿幕坐播，每小时/20，每天要求5小时以上，时间自由可分配安排，早6-晚11点，4个主播任意安排时间，工作简单，有话术，按照搞读就行

招聘主播3人：底薪+提成，综合薪资5k-10k，报名发直播切片或者近期照片~~ 岗位职责： 1、在抖音、快手、视频号等平台进行直播，展示并讲解公司主营产品（行业领先品牌，专注运动营养、能量补充、代餐类食品）； 2、提炼产品核心卖点，策划直播话术，调动直播间氛围，积极与观众互动，及时回应用户疑问； 3、按时完成既定直播场次与时长任务，具备运营意识，非直播时段协助完成场控及其他辅助工作； 4、参与抖音内容整体运营规划与执行，涵盖创意构思、视频拍摄、后期剪辑等工作环节； 5、熟悉抖音禁用词规范及平台运营规则，情商在线，能够妥善处理粉丝提问与突发情况； 6、镜头表现力强，表达流畅，富有感染力与热情 任职要求： 1、形象气质佳，普通话标准，表达清晰，性格开朗有活力，具备良好的节奏把控能力； 2、学历不限，有1年以上直播带货经验者优先，特别优秀者可放宽至无经验或应届毕业生； 3、实行排班制度，能适应弹性工作时间，服从运营安排，接受较高强度的直播任务； 4、有保健品、运动营养、跑步相关产品或代餐品类直播经验者优先考虑； 5、抗压能力强，学习速度快，具备较强的自我推动力

岗位职责： 1、负责抖音平台直播活动的策划与落地执行，提升品牌visibility及用户参与度； 2、跟踪直播核心数据，结合观众反馈进行复盘，持续优化内容呈现与互动方式； 3、协同产品、设计等相关团队，推进跨部门协作，保障直播内容的专业性与统一性； 4、关注直播行业新动态，尝试创新表现形式，提升粉丝留存与平台活跃表现。 任职要求： 1、具备优秀的创意构思与项目执行能力，可独立主导直播项目的全流程运作； 2、了解抖音等短视频平台的内容生态与运营逻辑，拥有成功直播案例者更佳； 3、具有较强的数据敏感度，能基于数据反馈及时调整直播策略方向； 4、具备良好的沟通协调能力，能高效响应观众互动需求，维护稳定的粉丝社群关系。

招聘游戏主播

急！急！急！招聘抖音娱乐主播 无需才艺，性格开朗、热爱直播即可！ 不卡颜值（配备美颜功能，调节至你满意） 自信就是最大的优势，零经验也可，有经验更佳 欢迎应届大学生、宝妈等群体加入 1、岗位专属，一人一岗，无内卷压力 2、工作时间早上9点至下午4点，准时下班 3、老板年长，极少到场，自主管理，专注完成本职即可 4、提供工作餐，公司配有专职阿姨负责餐饮 5、公司提供免费培训，上手简单，支持线上或线下直播 配备一对一运营跟播，确保全程扶持，收益每日可见 6、提供保底收入不低于4000元，提成比例高 稳定在职人员月入约一万，表现优异者可达3-5万 收入上不封顶！ 7、内容健康合规，杜绝擦边及其他不良行为 公司现运营项目涵盖：九宫格、女团、男团、团播、站播、个播 持续招募主播、主持人、厅管、嘉宾、挂靠人员 另诚聘人事、运营、行政岗位，有意者速联！

传媒公司长期招聘网络娱乐主播。薪资5000——20000要求年龄20——45周岁