高薪诚聘：新媒体运营专员（熟练使用剪映者优先，带教培训）暑期兼职勿扰 薪资待遇：底薪3000元（含2300元无责任底薪+200元全勤奖+500元绩效），业绩提成2%，奖金200-1200元，综合收入4K-6K 工作时间与休假：9:00-18:00，月休6天，节假日按公司统一安排（无需加班） 工作地点：永年区天骏商业步行街7号楼307室（卓青文化传媒） 联系方式：微信*********（建议通过微信联系） 岗位要求： 普通话流利，年龄20-33周岁，具备稳定性，能长期在岗，有较强赚钱意愿，拒绝短期随意离职者，不接受娇气或缺乏责任感人员。 岗位职责：负责短视频平台账号日常运营、视频剪辑制作、用户引流及流量转化等相关工作。

岗位职责: 1. 开展市场趋势研判，策划并落实品牌宣传方案 2. 负责新媒体平台运营活动的统筹与持续优化 3. 协同团队推进各项市场项目有序实施 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队配合意识 2. 具备独立作业能力，工作推进高效有力 3. 对市场环境变化具备敏锐感知，适应能力强

具体面谈

主要负责看视频写文字，工作简单 早九晚六 有培训

岗位要求: 1. 年龄18-45岁，性别不限； 2. 具备1-2年相关工作经验者优先考虑。 3. 能够独立完成短视频的策划、拍摄、剪辑及发布全流程工作。 4. 具备系统的运营思维，对直播领域、产品逻辑、内容创作及生态构建有一定认知与理解。 岗位职责: 1. 负责短视频脚本的改编与原创撰写。 2. 参与直播运营执行，持续探索并创新互动形式与运营策略。 3. 承担视频拍摄、剪辑、编导及内容上线等全流程内容生产与运营任务。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐，能独立完成文案撰写与基础视觉策划 4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析意识 5.学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备学习力与团队协作精神

职位描述： 1.负责新媒体平台视频内容的策划、制作及传播运营相关工作； 2.关注并掌握医药行业发展趋势与竞争对手宣传策略变化，及时优化内容方案； 3.统筹媒介资源的管理与整合，保持与各类媒体渠道的良性互动与合作关系。 任职需求： 1.本科或硕士学历，新闻传播学、广告学、网络与新媒体、影视摄影与制作、数字媒体艺术、汉语言文学等相关专业优先； 2.具备基础的视频拍摄、剪辑技能，熟悉AI工具应用，拥有一定的文案创作能力； 3.思维条理清晰，理解力强，具备良好的执行能力和团队协作意识。

岗位职责：负责公司新媒体平台的日常运营与维护，包括内容策划、编辑发布、互动管理，提升粉丝活跃度及品牌影响力；结合热点事件与产品特性，制定阶段性运营策略，提升传播效果；定期分析运营数据，优化内容结构和运营模式，提高用户转化率。 岗位要求：专科及以上学历，新闻、传媒、市场营销等相关专业优先；熟悉微信公众号、抖音、微博等主流新媒体平台运营规则；具备较强的文字功底和创意能力，能够独立完成内容策划与撰写；具备良好的数据分析能力、沟通协调能力和团队合作精神。 岗位描述：本岗位工作地点位于邯郸市丛台区荣科生命公寓，是公司新媒体运营团队的重要成员，承担品牌线上传播与用户增长任务。公司提供良好的工作环境和发展平台，欢迎热爱新媒体行业的优秀人才加入。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.独立完成选题创作、文案撰写、视频脚本设计及内容发布，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据，跟踪运营指标，优化内容策略，提高粉丝增长与互动率 4.策划并执行线上营销活动，联动热点事件提升账号影响力 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略以保持竞争优势 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.经验不限，有新媒体运营实习或项目经验者优先考虑 3.熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性，具备一定的数据分析能力 4.具备良好的沟通协作能力，能高效对接设计、市场等相关团队 5.主动性强，学习能力强，适应快节奏的工作环境

招女性住家保姆一名，照顾80多岁老太太，老太太能自主活动，只需要做饭，陪着就可以，用时一个半月，，每月工资2000元，在神山住，

招聘 冠群不锈钢仓库 聘配货工人3名 送货工人一名 地址:西滩头工业区 电话:

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复! 新员工零费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】 【薪资福利】 1.小时工:一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月，加班越多工资越高 (加班:平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，(周六加班为双倍工资)每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间: 正常班8小时08:00-17:00，加班18:00--20:00(加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时) 【招聘要求】 1、年龄要求16-45周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购 买 4、员工入职满一个月可申请 工作地点涉及江苏，苏州 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名!

诚聘6.8米高栏司机2名，单人单车，要求证件齐全，身体健康，技术熟练，熟悉智能手机，待遇8000-12000，超出营运部分五五分成，有意者电联（同步），新手勿扰！！ 年后魏县上车

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

薪资：800-2000元/月，正规结算， 工作内容：使用公司提供的固定排版模板，每日按要求替换、更新岗位信息内容，基础图文编辑操作，流程标准化，配有详细操作教程，新手易上手。 工作时间：每日仅需20分钟，时间自由灵活，居家即可完成，无需到岗坐班。 任职要求：为人认真负责，能够坚持每日完成更新任务，熟悉手机/电脑基础操作，学历高中及以上，经验不限，无经验可带。 工作优势：企业正规兼职任务，工作地点不限，弹性工作制，长期稳定，适合上班族、宝妈、自由职业者作为副业增收。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及数据复盘 2.独立完成图文、短视频脚本创作，协同设计/拍摄团队产出优质传播素材 3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 4.监测行业动态与竞品动向，定期输出运营分析报告，优化内容策略 5. 配合品牌推广与业务需求，开展跨渠道联动传播与用户增长工作 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备敏锐的网感和扎实的文字表达能力 2. 熟悉主流平台算法规则与运营逻辑，有成功案例或实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及数据分析能力（如后台数据解读）4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

职位描述：该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢 上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式 福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!

兼职不需要到公司！ 没有难度，新手、小白均可 工作内容 1.通过素材测试闲鱼平台作品热度 2.该岗位只负责前期，不涉及后续工作 3.关注笔记视频趋势，优化流程提升效率 工作氛围轻松，每天实际工作十分钟，不坐班，没有时间要求。 宝妈、大学生和自由职业者均可！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

招聘 女装带货主播 平台：，电商 时长：四个小时 要求：能穿版，播过，有镜头感，100-110斤左右，有直播经验 地点：邯郸复兴区光华苑 薪资：底薪4000+，工资上不封顶看个人能力

急！急！急！招聘抖音娱乐主播 无需才艺，性格开朗、热爱直播即可！ 不卡颜值（配备美颜功能，调节至你满意） 自信就是最大的优势，零经验也可，有经验更佳 欢迎应届大学生、宝妈等群体加入 1、岗位专属，一人一岗，无内卷压力 2、工作时间早上9点至下午4点，准时下班 3、老板年长，极少到场，自主管理，专注完成本职即可 4、提供工作餐，公司配有专职阿姨负责餐饮 5、公司提供免费培训，上手简单，支持线上或线下直播 配备一对一运营跟播，确保全程扶持，收益每日可见 6、提供保底收入不低于4000元，提成比例高 稳定在职人员月入约一万，表现优异者可达3-5万 收入上不封顶！ 7、内容健康合规，杜绝擦边及其他不良行为 公司现运营项目涵盖：九宫格、女团、男团、团播、站播、个播 持续招募主播、主持人、厅管、嘉宾、挂靠人员 另诚聘人事、运营、行政岗位，有意者速联！

招募 有才艺优先 团播主播毫无压力 公司全是00后沟通无代沟

招聘游戏主播，露脸不露脸可选择。 要求：18-45岁，男女不限，要求会说普通话，性格开朗， 理解能力强，服从管理。 工作时间：6小时或7小时，有公休，会电脑基本操作。 薪资待遇：2500-10000 地址：大名县贵乡路 联系电话：（V同步）

招募语音不露脸主播（无需出镜，居家线上办公，无需面试，薪资日结/周结，零基础可上手） 1.支持兼职或全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日6或8小时，时间灵活自主安排 2.合作平台正规合法，公司资质完善，运营合规 3.操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备、学历或经验门槛 4.全程线上居家操作，提供一对一指导教学，快速入门 5.年龄要求18至30周岁，兼职每日3或4小时自由选择，主播日均收入100-300元，下播可提现，月收入约6k起 全职每日6或8小时可分段进行，日收入100-500元，下播支持自提，月收入可达1.2w以上 可短期兼职、长期任职或假期工，欢迎各类人群尝试 公司承诺本岗位无任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程免费参与 公司将提供流量支持与推广资源，助力账号成长 诚邀有兴趣者加入，来者皆欢迎！全程零收费！ 提示：凡涉及收费的均为虚假信息，请注意甄别

招聘密室演员（npc）啦~ 要求： 18-35岁，肢体表现力强，能适应昏暗环境； 热爱表演（戏剧/即兴表演经验者优先）； 有过npc/dm工作经验者优先

接受零经验新人（免费培训，提供住宿）不收取任何费用！无违约金！ 团播无责保底4500+流水提成，月综合平均收入1.5W+，直播6小时，（可自主选择工作时段）纯绿色内容不打擦边球，入职即享免费舞蹈教学与化妆指导。 团队均为年轻00后，工作氛围轻松融洽，无内耗无竞争，同事间协作互助，关系简单真诚。

岗位职责: 1.统筹直播项目的策划与落地执行，保障直播内容具备创新性与观众吸引力。 2.跟踪直播各项数据指标，结合数据表现持续优化内容策略与呈现方式。 3.协同主播、技术及市场团队，确保直播各环节高效衔接与顺利推进。 4.关注直播行业趋势，持续探索内容与形式的创新，增强品牌影响力与市场竞争力。 任职要求： 1.拥有出色的创意策划能力与数据分析思维，能依据数据结果调整运营方案。 2.具备良好的沟通协调技巧，可有效推动多部门协作项目高效运行。 3.熟悉直播技术流程与平台运营机制，能及时应对并解决直播中的技术突发情况。 4.具备较强的团队意识与抗压素质，适应高强度工作节奏。

招聘游戏主播

岗位职责: 1.负责日常运营活动的执行和管理，确保运营策略的有效实施。 2.分析市场趋势，对产品进行定位和推广策略的制定。 3.与团队合作，优化运营流程和工作方法。 4.无销售性质。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够熟练掌握运营相关工具和方法。 3.具有较强的市场分析和判断能力。 4.会基本电脑操作。 5.25周岁-45周岁 薪资待遇：底薪6000+提成，早9-晚6，男女不限

1、直播数据整理与分析 2、商品排期及主播节奏协调 3、售后客服工作统筹管理