岗位职责： 1、制定生产计划与物料需求计划，协助完成月度及周度生产排程； 2、跟进物料短缺情况，协调解决影响交付的异常问题； 3、推进临期及呆滞库存处理，持续监控库存指标变化； 4、协调并跟踪生产安排与进度，保障产品按时交付。 岗位要求： 1、具备3年以上计划管理相关工作经验； 2、熟练操作Office办公软件，熟悉ERP系统基本操作； 3、有食品制造行业从业经历，熟悉生产各环节运作流程； 4、具备较强的学习能力、沟通能力及抗压能力。 职位福利：五险一金、提供住宿、餐补、节假日福利、14天带薪年假。

年龄：28-35岁 任职要求：有过家具厂物料经验优先 待遇：面谈 工作职责： 1，负责全屋定制生产过程中所有物料（板材、封边带、五金、辅料等）的数据管理、单据处理、库存监控与协调工作，确保生产物料信息准确、流转顺畅，为生产计划的顺利执行提供精准的物料数据支持，并协助控制物料损耗与成本。 2 ，物料数据管理与BOM处理 接收并审核销运营部下发的生产订单及“物料清单”（BOM单）。 根据BOM单，在ERP/MES系统中准确生成物料需求计划，并核对物料编码、规格、数量等信息。 负责每日生产工单的物料配套数据准备与下发。 维护和更新系统内的物料基础信息库（如新增板材花色、五金型号等）。 3. 物料出入库与库存管理 负责原材料（板材、封边带、五金件等）的入库登记、系统录入及单据归档。 根据生产计划，开具规范的《领料单》或进行系统出库操作，指导仓库备料。 实时监控仓库库存数据，做到账（系统）、物（实物）、卡（标识卡）一致。 定期参与仓库盘点工作，核对差异并提交盘点报告，协助分析差异原因。 对呆滞料、不良品进行统计与上报。 4. 生产物料协调与跟进 跟踪生产现场物料使用情况，及时处理产线因物料异常（如短缺、损坏、不符）的反馈。 协调仓库进行补料、退料、换料手续的办理与系统操作。 与运营主管密切沟通，跟踪紧急或短缺物料的到货情况。 监控每张订单的物料耗用，对异常超耗进行记录与预警。 5. 单据、报表制作与文件管理 每日/每周编制物料相关报表，如《物料库存日报表》、《缺料预警表》、《物料损耗分析表》等。 管理所有物料相关的单据存根，包括但不限于入库单、领料单、退料单、调拨单等，确保其完整性、准确性。 负责部门相关文件的整理、归档与保管。 6. 系统维护与跨部门沟通 熟练操作工厂的ERP、管理系统，确保数据及时准确录入。 作为生产与仓库、采购、设计、财务等部门在物料信息层面的关键联络点，确保信息传递无误。 协助主管完成其他临时性的数据统计与分析工作。

1、中专及以上学历 2、熟练操作各类办公软件 3、负责日常文书整理与处理 4、协助开展生产部门培训事务 5、汇总生产订单并参与部分生产计划工作 6、统计生产潜力及流水线绩效数据

任职要求： 1. 熟练操作电脑，掌握基础函数及数据透视表应用。 2. 有生产计划或跟单相关经验者优先，居住较近者优先考虑。 3. 年龄要求25至38岁，能适应加班安排。 4. 具备良好的沟通表达能力，抗压性佳。 岗位职责： 1. 协助开展日常排产工作，跟踪生产执行进度。 2. 统筹物料与出货计划，保障订单按时交付。 3. 对接生产部门及客户（含内外部协调）。 薪资福利： 1. 月薪3600-5000元 2. 设有全勤奖励 3. 提供社保、年终奖金、生日礼品、工龄工资、包吃住等多项福利 不熟悉电脑操作者请勿投递

3年以上服装行业计划管理岗位经验； 负责生产排程管控、物料统筹及采购对接、数据统计与流程优化。

【岗位职责】 一、采购管理 1. 流程优化：优化采购全流程（需求分析、订单执行、到货跟进），推动采购流程数字化与标准化。 2. 成本控制：有效控制与降低采购成本，最大化厂家返利。 二、计划与订单管理 1. 需求预测：结合销售数据制定下达采购计划，为主销产品设安全库存，避免断货/积压。 2. 订单执行：结合库存水平，跟踪订单交付进度，处理延迟问题，确保准时交货率。 3. 跨部门协同：与销售部门、订单管理部门对接需求，动态调整采购优先级。 三、库存管理 1. 库存控制：利用ABC分类法管理库存，存货盘点（动态盘+定期盘），提升库存准确率。 2. 呆滞处理：库龄分析，制定呆滞产品清理方案，提升库存周转率。 3. 结构优化：优化库存结构，降低仓储成本，释放流动资金。 四、质量管控 1. 及时协调解决采购、运输、客户服务等过程中所产生的产品问题。 五、跨部门协作 1. 销售部门：沟通制定促销方案，保障促销货源； 2. 财务部门：核对成本与返利，提供分析报表； 3. 仓储部门：协同盘点与库存结构优化； 4. 客服部门：安装及售后需求保障。 六、数字化与标准化 1. 工具应用：数字化系统工具的有效利用，提升工作效率。 2. 制度建设：制定与完善《采购操作手册》《库存管理规范》，推动流程标准化。 3. 数据分析：通过ERP系统分析采购周期、库存周转率指标，优化整体供应链效率。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，30岁-40岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业； 2. 有大企业工作经验优先； 3. 较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望； 4. 崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力； 5. 自有车辆，具备C1驾照及实际驾驶能力； 6. 能够做短视频和直播； 7. 要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 【福利待遇】 工资待遇： 试用期：基本工资2500元/月+绩效工资1500元/月，合计4000元/月； 转正后：基本工资3000元/月+绩效工资1500元/月，合计4500元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期4个月。 其他福利： 1. 节日福利+年终福利。 2. 公司提供社保（五险）、工作餐。 3. 内部培训和外部培训。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境

招聘做饭的:1名年龄60岁以下，，身体健康，有炒大锅菜经验的优先。保洁员:5名年龄62岁以下，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，做事细致，服从安排，工作强度不大，工作环境较好室内有空调！综合工资待遇：3000-3100元/月(可包吃住)工作地点：雨湖区九华步步高新天地联系电话：（杨经理），欢迎自荐或推荐

【招聘岗位】前台1名、后厨2名【岗位要求】年龄18‑45岁，性格活泼开朗，待人热情接待，踏实肯干，能吃苦耐劳，具备团队精神，服从管理【薪资待遇】工资福利面议【工作地址】湘乡燕兴华城塔斯汀【联系方式】（汤店，），有意者可电话联系或者私聊-------------------------

下午一点到，四个小时日常，到手30+5带图文。。

九华汽配厂｜招聘以下岗位：普工，18-45岁，20+1元/小时+超产奖励（超产多劳多得），月薪6200-6900元。焊工18–50岁，持证上岗，25元/小时+超产奖励（超产多劳多得），综合月薪：7500–8500元。班次：8：00-20：00两班倒，半个月一倒福利待遇免费包工作餐，提供宿舍水电费平摊每月20–25号准时发薪，不拖欠做事自由！入职3–6个月表现优秀可申请转正，另享：生日福利、高温补贴、工龄工资报名热线

长沙要三个看机器的，不限经验，320一天包吃住 新厂新能源长沙包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!

多地矿山爆破岗位招聘，持证者优先。 湖北石场招聘爆破保管员（爆破三大员）3人，要求55周岁以内，3年相关从业经验，熟练操作手持机，责任心强。工作内容为每周3-4炮，工作轻松，休息根据项目安排。薪酬为税前6000元/月，包吃住，缴纳五险。 辽宁金属矿招聘安全员2人，要求56周岁以内，白班，每日一炮，每日下井1-3小时。薪资为基础月薪6000元/月，可兼邻矿岗位薪资8000元/月，包吃住，缴纳五险。 西藏露天项目急招爆破员多名，要求48周岁以内，身体健康，工作内容为装药联网起爆、爆破器材管理、爆后检查、台账整理、爆破应急。薪资为转正到手9000-10500元/月。 另招危货驾驶员多名，要求50周岁以内，持B2及以上驾驶证，薪资为转正到手8800-9500元/月。 项目福利包括五险、包吃住、月休4天，支持集中休假，额外交通补助。

新疆吐鲁番招聘2名爆破员，年龄要求35-45岁，要求有经验，需负责装药工作，薪资8500元/月，缴纳五险，包吃住，休假跟随项目安排，项目类型为抽水蓄能，无夜班。 甘肃酒泉招聘保管员，年龄55岁以下，主要负责炸药出入库，薪资7000元/月，另有额外补贴，缴纳五险，包吃住，每月休息4天，可攒休，项目类型为井下铁矿，海拔3800米。

西藏单位招聘爆破员、安全员和保管员共10名，项目分布在西藏各地区，涉及露天公路、隧道、矿山、水电站等工程。购买五险，提供住宿。试用期工资税前7000元/月，转正后税前9000-10000元/月，根据施工项目或监理项目定级。年龄要求48岁以下。每月施工假4天，可连休20天或一次性休40天。派遣形式，试用期3个月，根据能力可缩短至2个月。项目有高海拔和低海拔，薪资待遇不区分海拔，只区分项目性质。 湖北招聘安全员兼危货驾驶员（B照）1名，基本薪资加考核后到手7000-9000元/月，年龄35-55岁，工作地点在湖北露天矿项目，月休四天，购买五险，包吃住，试用期1-2个月。目前基本薪水100元/天，岗位绩效80元/天，需出勤才有，月休4天不带薪。出勤绩效：露天矿山35元/次，隧道作业20元/次；用药绩效14元/纯；搬药绩效5毛钱一袋；兼岗工资1000元/月。危货驾驶证需B照以上。

招聘库管一名，要求有驾照，30-55岁。工资待遇面议

招聘送货司机2名，月薪4500元。招聘库管员1名，月薪4000元。工作时间：凌晨1点至上午10点，每月带薪休息2天，提供免费食宿。招聘蔬菜切配人员，月薪2400元。工作时间：8点至下午4点30分，每周休息一天。以上人员均提供免费食宿。工作地点：合隆镇北凯旋路。

在车间主任领导下，负责以下工作： 1. 检查所属各生产线，了解前一天各生产线生产情况，安排当日工作，向下传达生产任务、生产调度指令。 2. 随时掌握生产、安全动态，对主要设备系统的运行情况进行重点了解。 3. 对各生产线每天的到岗人员及有关情况和变动要及时了解，对生产人员进行考核。 4. 组织建立健全质量管理体系，制订和完善质量管理目标负责制，随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作。

岗位内容： 1. 负责产品、物料的库存监控及配送管理，保障供应连续稳定。 2. 推进物流流程优化与成本控制，拟定并落实相关执行方案与策略。 3. 统筹经费预算管理，确保各项开支处于合理范围内。 4. 维护与客户、供应商及合作方的日常沟通与协作关系。 5. 负责科室内部职能协调，提升团队运作效率。 任职要求： 1. 具备汽车或汽配行业物流管理背景，掌握仓储布局与物流规划等专业知识。 2. 具有良好的沟通协调能力及组织管理能力。 3. 熟练操作物流相关软件或信息系统。 4. 大专及以上学历，相关专业者优先。 另招聘发货审核文员一名，需适应两班倒工作制，无法接受加班或倒班安排者请勿投递，谢谢配合

1. 负责物料的整理、打包清点； 2. 装卸车的吊车、挂钩； 3. 做事认真细致、责任心强。

岗位职责： 1、负责事业部生产计划的制定、调度安排及生产进度的全程跟踪； 2、统筹协调销售、技术、采购与生产等部门，保障物料供应与生产能力相匹配； 3、监督在制品的流转情况及各工序间的衔接，推动解决生产瓶颈问题； 4、定期编制并提交计划完成率、延期原因分析等相关数据报表。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流、工业工程、机械类相关专业优先； 2、具备3年以上机械制造领域生产计划或生产调度工作经验，熟悉结构件加工流程； 3、熟练操作ERP系统及常用办公软件，具有较强的数据处理与分析能力； 4、逻辑思维清晰，抗压性好，具备良好的沟通与组织协调能力。

上班时间：8:30-17:30；大小周 福 利：全勤奖、餐补、交通补助、提供住宿、节假日福利；五险一金 岗位职责： 1、依据客户订单编制周/日生产计划，并下达至车间组织实施； 2、跟进物料到货情况，提前预警缺料风险，确保产线连续运转； 3、每日监控生产进度，统计计划完成率，协调处理插单及异常状况； 4、联动销售、生产车间与采购部门，合理调整交付周期，保障出货准时； 5、负责物料调度管理，编制生产日报表、库存台账及交付相关数据报表。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上工厂计划类岗位工作经验； 2、熟练掌握Excel函数及数据透视表应用； 3、了解制造业生产运作流程，具备产能分析与物料统筹规划能力； 4、沟通协调能力强，抗压性好，细致认真，能应对生产过程中的突发问题。

【岗位职责】 1. 根据公司发展战略，协助部门开展需求预测、补货计划和生产计划等供应链工作。 2. 依据公司业务需求，完善工作制度及作业SOP，优化供应链指标体系，动态监控指标结果，分析发掘潜在问题及风险，协同相关部门制定策略方案。 3. 协助监督关注各项数据，做好数据分析工作，为供应链各环节提供有力的数据支撑，实现各版块工作效能最优化。 4. 合理控制库存水位，积极参与呆滞料预防、控制及处理，协调销售部、生产部、采购部、物流履约及订单部等各部门之间的工作协同。 5. 承接部门日常数据分析需求、专项分析需求，及汇报材料需求。 6. 对接沟通业务渠道，收集对应的销售需求计划，做好需求承接与服务。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，具有食品行业尤其是冻品领域从业经验者优先。 2. 具备2年以上ERP计划系统管理经验，熟悉以销定产的计划制定模式，具有较强的数据分析能力。 3. 有一定的整合资源能力，能够协调运营、供应链、生产各端的工作合理开展。 4. 善于分析总结，具有较强的逻辑思考能力，原则性强。

【岗位职责】 1. 根据交付中心主计划，制定自制和执行生产周计划，对到入库的所有环节进行管控。 2. 按产品的交付时间节点、生产周期及原材料到位情况、设备产出与生产进度等，合理编制生产计划。 3. 负责生产计划下达后，汇总生产各工序每日完成生产计划达成情况，推进生产进度节奏。 4. 管控生产过程：对生产过程在制品进行管控，确保产品按期交付。 5. 协调各部门工作：与交付中心PC、MC以及质量部等合作，确保生产进度稳定。 6. 处理异常情况：及时处理生产中的异常情况，如物料短缺、设备故障影响产出时，调整交付计划等。 7. 定期反馈生产加工过程中存在的问题和潜在影响交付的问题。 8. 提报外协请购需求及跟进外协产品生产、回厂进度。 9. 整理并提报各类数据报表。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历。 2. 工作经验：熟悉企业管理知识、生产流程，5年以上生产计划经验。 3. 技能技巧：熟悉办公软件，MES、ERP系统，沟通协调能力强。 4. 工作态度：积极主动，责任心强。

【岗位职责】 1. 根据公司发展战略需要，协助部门开展需求预测、补货计划和生产计划等供应链工作。 2. 依据公司业务需求完善部门工作制度及作业SOP，优化供应链指标体系，动态监控指标结果，分析发掘潜在问题及风险，协同相关部门制定策略方案。 3. 协助监督关注各项数据，做好数据分析工作，为供应链各环节提供有力的数据支撑，实现各版块工作效能最优化。 4. 合理控制库存水位，积极参与呆滞料预防、控制及处理，协调销售部、生产部、采购部、物流履约及订单部等各部门之间的工作协同。 5. 承接部门日常数据分析需求、专项分析需求及汇报材料需求。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历。 2. 熟悉以销定产的计划制定模式，数据分析能力强。 3. 有一定的整合各类资源能力，能够协调运营、供应链、生产各端的工作合理开展。 4. 善于分析总结，具有较强的逻辑思考能力，原则性强。

【岗位职责】 1. 生产计划排程与进度管控 1.1 根据销售订单、交期优先级、设备产能、人员配置，制定每日/每周主生产计划、车间排产计划，合理分配机台、工序产能（适配磨床、卧加、精加工等工序排产）。 1.2 全程跟进生产进度，每日核对各工序完工情况，统计生产达成率，对延期订单及时预警、调整排程，保障订单按时交付。 1.3 统筹车间生产异常协调，针对设备故障、工序瓶颈、人员不足、品质异常等问题，联动车间、品质、技术部门快速...

岗位职责 1. 熟练掌握ERP系统及Excel操作技能。 2. 了解企业订单处理与出货运作流程。 3. 熟悉机械设备相关作业流程。 4. 具备良好的沟通能力及异常情况应对能力。 5. 能够独立对接销售并协调解决相关事项。 6. 保持信息传递畅通，及时响应并处理工作异常。 任职资格 具备PMC相关工作经验者优先考虑。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位职责: 1.依据订单情况编制物料需求计划与生产排程，确保订单按时完成交付。 2.跟踪物料周转效率及损耗情况，调整库存配置，避免积压风险，保证物料供应连续性。 3.联动采购、品质与技术团队，推动生产任务有序执行。 4.审查采购方案，监督采购执行进度。 5.持续优化作业流程与管理制度，健全pmc管理机制。 6.参与订单可行性评估与评审工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备三年以上制造业计划管理工作经历，具有钣金行业经验者优先考虑。 2.精通物料控制、生产排产、仓储物流及成本管控相关专业知识。 3.具备较强的计划统筹能力、组织协调能力，沟通顺畅，反应迅速，能适应高强度工作压力

\n一，工作内容：主要做手机，电脑，蓝牙耳机数据线汽车电子，等等电子产品都是手上活简单易学需经验\n\n主要岗位：组装，测试，包装，质检物料插件等等岗位很多合理安排。\n\n二，男女年龄16～48周岁\n\n三，不需要经验，也不要学历，身体健康。\n\n[要求】男女16-45周岁，持本人二代身份证\n\n四:车间环境\n\n1、车间配有:饮水机，休息间。\n\n2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)\n\n3、有坐有站，工作轻松\n\n4、上班气氛好，管理宽松，早八晚八中间吃饭一小时。\n\n五:招工要求\n\n1、男女不限\n\n2、年满16周岁以上。\n\n3、需工作经验。\n\n4、当天应聘人员需带齐行李物品，当天安排厂内住宿。\n\n六:提供食宿\n\n1、进厂当天，统一发饭卡，刷饭卡吃饭。\n\n2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。\n\n馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。\n\n3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。\n\n4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。\n