职位名称： 总务后勤专员（综合维修岗） 招聘人数： 1人 岗位职责： 负责日常水电设施的检查、维护和小型维修；对病房、门诊、办公区等区域的照明、开关、水管、阀门等常见故障进行及时处理；负责一般设备（基础部件、门窗、锁具等）的日常维修与保养；定期巡查水、电、消防等设施，排除安全隐患；完成后勤科安排的其他临时性维修、搬运、保障任务。 任职要求： 年龄58岁以下，身体健康，掌握基本水电常识，能独立更换灯泡、开关、水龙头、疏通下水等；能使用常用维修工具（电钻、扳手、螺丝刀等），动手能力强；有医院、学校、物业或工厂等综合维修经验者优先；责任心强，服务意识好，能响应非工作时间的紧急报修（偶有加班）。 薪酬待遇 月薪：基本工资+绩效奖金，具体面议（参照本地同岗位水平）；签订正式劳动合同，缴纳五险；提供工作餐，每月休4天（8：00-17：00），法定节假日按国家规定执行。 联系人：欧阳主任

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招聘包装工两班班:7点40分~19点40分长白班:7点40分~22点40分包装工：100人（18～47岁，吃苦耐劳，必须接受上班时间。）工价18.5元/小时+全勤奖100元。检验员：20人（20-35，认真仔细，必须接受上班时间）工价18.5元/小时+全勤奖100元叉车工：30人（18～48岁）需持有叉车证书一年以上，有电叉工作经验优先，吃苦耐劳，必须接受上班时间）。叉车司机薪资20+2元/时+全勤奖100元，在职三个月无重大事件，可以转正式工/派遣员工注意:1.包装工工作是汽车零配件整理放到纸箱，木箱，铁箱包装。2.包装岗位分别室内，户外两种工作环境。体检做完，当天安排宿舍。3.请假提前一天报备，长期工离职提前一个月报备。每月20号发工资。（工作。）入职员工可当天安排宿舍1.面试，面试务必记得带个人身份证。联系电话:

湘潭九华某一餐饮品牌店招聘：副配1名，待遇面谈厨师1名（擅长做家常下饭菜）待遇面谈联系电话

湘潭吉速物流招工岗位：包装工、叉车工要求：20-45岁，谈吐正常、识字、无案底、无相关病史，需持近3月体检报告；曾因事故被辞退者不录薪资包装工：18.5元/时+100全勤（月工时超250h）叉车工：22元/时+100全勤（月工时超250h）班次：两班倒/长白班随机分配须知：，每月20号发薪面试：今天下午13:30，周日入职培训。

后勤： 薪资待遇： 试用薪资固定3500+200满勤，周末单休转正新资固定4000+200满勤，周末双休试用期1~2个月，表现优异提前转正 五险一金，法休正常休，公司年轻人多，公司免费提供住宿 岗位职责：基本行政工作，负责各类会议纪要，资料报表文件的整理打印，物品维修的上报，库房管理，产品的入库出库的统计上班时间：早9:00-晚18:00没有加班

工作职责 1。负责超市日常物资的配送与调拨，使用电动车完成门店与仓库间的货物运输。 2。协助完成库存盘点，货架补货及临期商品整理，确保商品陈列规范与库存数据准确。 3。维护超市后勤区域的清洁卫生，保障操作环境的整洁与安全。 4。配合门店运营需求，完成临时物资搬运，设备简单维护等辅助性工作。 任职要求 1。具备电动车驾驶技能，持有有效电动车驾驶证(或能熟练安全驾驶电动车) 2。工作细致耐心，具备较强的责任心与服务意识，能适应超市快节奏的工作环境。 3。身体健康，能承受一定的体力劳动，无不良驾驶记录。 4。具备基本的沟通能力，能与门店同事高效协作完成后勤保障任务。

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近期我司在石家庄东三环/西三环/南三环/北三环，举办公益活动，需要招募一些后勤兼职人员，配合我司工作人员完成工作 工作内容： 1. 协助活动现场布置、物料整理、人员引导 2. 负责现场秩序维护、简单派发、信息登记 3. 配合完成主办方安排的其他临时性工作 任职要求： 1. 认真负责，服从现场安排，不迟到早退 2. 年龄18周岁以上，沟通表达正常 3. 有无经验均可，可接受短期兼职 工作时间： 根据活动档期安排，可自由选择周末/工作日（上午2小时，下午2小时） 薪资待遇：120/天 薪资日结，做完当天结算

岗位职责： 1.负责本职工作日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关诉求，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合行政团队完成节假日安排、应急保障及其他临时性任务 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有1-3年企业后勤、行政或综合事务工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行能力 4.能适应多任务并行，具备基础公文写作与台账管理能力 5. 遵守规章制度，服从安排，具备服务意识和团队协作精神

2026年长期招聘——10kV农网施工人员招聘岗位：工作负责人、技工、小工、资料员工作地点：湖南省内项目任职要求服从公司统一管理，遵守规章制度，听从项目工作安排；拥有10kV农配网施工3年及以上相关经验，熟悉施工流程、工艺标准及安全规范；身体健康，品行端正，无不良嗜好，能吃苦耐劳、踏实肯干；技工需双证齐全，持证上岗。福利待遇公司统一包吃包住；工作满三个月，；工作满一年，；统一发放工作服，配备个人施工工具；岗位稳定，长期有活。联系方式联系人：颜先生电话/：非诚勿扰，中介、无相关经验者勿扰

工作职责： 1. 全面负责公司级会议的统筹管理，涵盖议程制定、会议纪要整理及决议事项的跟进闭环。 2. 搭建并持续优化文档标准化管理体系，保障重要文件的安全归档与快速调取。 3. 牵头人事与行政协作事务，涉及员工入离职流程改进、考勤数据规范管理及员工福利活动实施。 4. 联动各部门资源配置，推进行政制度落地执行，及时化解运营过程中的各类协调问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先。 2. 具备3-5年行政岗位工作经验，了解现代企业行政架构建设方法。 3. 具有出色的组织与沟通能力，可独立策划并落实综合性行政项目。 4. 精通Office办公软件，善于运用数字化工具实现工作效率提升。

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