职位职责： 1、根据设计师确定的产品主题与风格，协助完成款式搜集、开发及设计相关工作； 2、跟进打版任务，负责相关资料信息在ERP系统中的准确录入； 3、按实际工作需要，负责面辅料及样品的寻样、采购，并完成采购入库登记； 4、配合设计师与板房、生产部门进行沟通协调，确保流程顺畅； 5、跟踪新品工艺要求及成本明细，并做好登记管理工作。 任职要求： 1、服装工程或设计类专业，大专及以上学历，具备良好的服装与面料知识，有相关工作经验者优先； 2、对女装时尚趋势具有敏锐感知，能准确把握面料流行方向； 3、工作细致严谨、思路清楚，具备主动性、责任心及良好的团队合作意识； 4、掌握常用设计及办公软件，熟练操作CAD、PHOTOSHOP等工具。 福利待遇： 1、入职即购买五险一金； 2、享受优质的培训课程，覆盖运营、市场、产品等模块，岗位技能翻倍提升； 3、入职满一年享有5天带薪年假； 4、享有婚假、丧假、产假、看护假、孕检假、哺乳假等国家法定节假日； 5、元宵节、六一儿童节、端午节、中秋节、圣诞节派发节日礼物； 6、员工生日party； 7、丰富多彩的员工活动，如：打羽毛球、打篮球、登山、旅游、烧烤、野炊、户外活动等。

希音高端系列设计师 1：精通高端女装特殊工艺处理，熟悉中大型市场面辅料采购流程，能高效协调相关人员完成任务，确保上新进度与出版效率 2：负责希音跟版信息录入管理，全程跟进开发、打版及样衣制作进度，确保样品所需原辅料采购及时并准确录入系统。积极对接希音买手需求，具备敏锐的市场洞察力，擅长对标爆款产品进行优化调整，沟通理解能力突出 3：熟练掌握各类设计软件操作 注：不考虑专注国内风格的设计师，有希音高端线Anewsta项目经验者优先，具备成功案例者待遇可谈

自产自销女装公司，档口在杭州四季青，工厂在海宁许村，设计、打版、生产、销售一体，货源稳定、单量稳定。现公司已固定风格路线、固定版型方向、固定档口主推款思路；只求稳定出款、稳定配合档口卖货。 能踏实做事、配合市场节奏的设计师，公司愿意长期留用、稳定加薪。 岗位职责： 1. 根据四季青档口市场需求、爆款逻辑，做女装款式设计、改款、翻单款设计 2. 配合档口销售反馈，快速调整版型、花色、细节，做快反款； 3. 对接打版师、样衣工、工厂，跟进样衣确认、修改、大货产前确认； 4. 按档口节奏完成每月出款任务，保证款式好卖、能走量； 5. 配合档口主理人及档口工作要求，沟通顺畅、执行力强； 任职要求： 1. 有杭州四季青档口女装设计/出款/跟单经验优先； 2. 熟悉档口快反节奏、懂市场爆款、懂实卖版型； 3. 会基本画款、PPT/款式图整理，能清晰跟版房沟通； 4. 做事踏实、有责任心、能接受许村工厂上班； 5. 能长期稳定做，不浮躁、不频繁跳槽； 工作地点： 海宁许村【艾米拉服饰产业园2栋】 （不用天天从家里跑杭州档口，主要在工厂做设计、盯版，有需要去档口统一开公司车过去）

一、岗位职责 1、统筹工厂品质管控体系搭建与落地，主导来料、制程、成品全环节质量检验、异常分析与改善，降低不良率与客诉风险； 2、结合IE工业工程手法，优化生产工艺流程、产线布局、工时节拍，提升生产效率、缩短周转周期、降本增效； 3、负责品质数据统计分析，制作月度/周度品质报表，主导8D整改、来料异常、制程批量不良的闭环处理； 4、制定及更新检验标准、作业指导书、品质管控文件，统筹员工品质、标准化作业培训； 5、对接业务客户验货、第三方审核，配合供应商质量管理与现场稽核改善； 6、协同生产、研发、采购部门，推进精益生产，优化良率、稼动率等核心指标。 二、任职要求 1、本科及以上学历，工业工程、质量管理、机械、机电、材料等相关专业； 2、制造业品管+工业工程复合岗位从业经历，卫浴、五金、家电、橡塑行业； 3、熟悉ISO9001质量管理体系、七大手法、8D、5Why、精益生产、线平衡改善等专业工具； 4、具备独立处理现场品质异常、工艺优化、产线改良及成本管控实战能力； 5、熟练使用Office办公软件，能独立制作数据分析报表与改善方案； 6、工作严谨负责，抗压能力强，沟通协调能力佳，具备系统化思维与问题解决能力。

岗位职责： 1、主导每季度新产品的研发与设计工作，参与样衣的选款与采购； 2、整合流行趋势、新中式竞品动态及目标客群需求，形成市场分析报告； 3、根据市场反馈明确产品开发方向与风格定位； 4、完成款式构思、版型设定、色彩搭配及辅料选择，编制工艺技术文档； 5、跟进样衣打样、调整优化及最终确认流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，具备4年以上中高端女装设计或设计管理经验，有新中式风格设计背景者优先； 2、熟练掌握女装设计原理、面料特性、穿搭逻辑与色彩搭配等专业知识； 3、具有较强的设计企划统筹能力与创新思维，逻辑清晰，善于深度思考； 4、精准把握品牌设计理念，能独立承担核心品类开发任务，熟悉女装制版、工艺流程及成衣制作环节； 5、具备与生产工厂对接协作的实际经验。 高额提成＋公司包中晚餐＋五险＋年终奖

设计服装

岗位职责： 1、负责提升产线产能，规范人力配置标准，协助实现生产人员精简，优化生产线平衡； 2、开展标准节拍的测定、更新与发布，进行瓶颈工位分析并推动问题解决； 3、建立并维护标准工时体系，确保工时数据准确性和时效性； 4、主导工厂产线产能布局规划，推动厂房运营成本及新产线投入成本下降，提升投资回报率； 5、统筹产品切换产线及换型工作，制定标准产能目标，开展生产效率分析、改善与提升； 6、持续优化生产工艺流程、车间布局（Layout）及人力资源配置方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历优先，工业工程或电子类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上制造领域IE岗位工作经验； 3、熟悉移动锂电池行业知识，有消费类电子锂电行业经验者优先； 4、掌握工业工程、精益生产、六西格玛方法论及锂电池制程工艺等相关专业知识；

岗位职责： 1. 负责精益生产与数字化解决方案的规划与实施（需具备精益生产相关知识及实践经验，同时拥有IT背景）； 2. 承担部门企划工作，包括制造战略研究、制造业发展趋势分析以及前沿技术动态的追踪与研判。 任职要求： 1. 具备3-5年工作经验，本科及以上学历（全日制），专业为工业工程、机械工程、电子工程等理工类方向； 2. 拥有3年以上精益生产、信息技术或智能工厂项目经验，具备管理经验者优先；或具有3年以上制造业咨询从业经历； 3. 数据敏感度高，熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件操作； 4. 能够使用日语进行日常交流者优先考虑。

1.审美能力 具备对色彩搭配、比例协调、材质选择及风格融合的敏锐判断力，能够结合个人体型、肤色等特点优化整体视觉效果。 2.专业技能基础 熟悉各类服装面料性能与剪裁版型原理，掌握不同品牌风格特征及穿搭禁忌（如正装与休闲装的合理搭配规则）。 3.客户需求理解 善于通过沟通了解客户身份属性、使用场景（职场/宴会/日常）、预算范围及心理期待，制定符合其需求的个性化搭配方案。 4.时尚趋势把握 持续关注国际四大时装周动态、流行色发布及行业风向，能将前沿潮流元素转化为实际可用的穿搭建议。 5.数字工具操作 熟练运用PS/AI制作搭配效果图，或使用Stylebook等专业搭配软件提升工作效率；电商方向需具备基本的商品数据分析能力。 6.灵活应变与执行 能快速响应突发情况（如服装临时更换或配饰缺失），拥有现场采购、衣橱整理等落地执行经验。

岗位职责: 1、负责部门日常运营管理，团队组织建设，KPI的设定与执行落地； 2、推动精益生产项目的实施，提升产线效率，减少异常工时损失； 3、建立、维护并持续优化标准工时、人力配置及工业工程（IE）体系； 4、评估新机型生产线在产能、设备、工装治具及人员方面的投入需求； 5、主导车间布局规划优化，实现物流顺畅与空间利用最大化； 6、调研并引入行业先进的流水线生产方式，不断升级现有生产运营模式； 7、协调各部门之间的业务对接与资源整合； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 教育背景：大专及以上学历，工业工程或电力电子类相关专业； 经 验：具备5年以上制造流程优化及工艺管理实际经验； 知 识：熟悉电力电子产品装配全流程及相关工艺要求； 技 能：擅长制程分析与改善，具备新产品导入阶段的可行性评估能力； 个人素质：具有良好的沟通表达、协作推进能力，抗压性强，工作积极主动。

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1.五年以上服装设计经验，要做过希音的，25-35左右，，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

要经常去中大！！！！ 岗位职责： 1、协助设计师完成款式图绘制及面料选配； 2、参与设计资料的整理与归档，维护设计开发进度表； 3、跟进样衣制作流程，协调打版与样衣间沟通； 任职要求： 1、具备服装设计相关基础知识，熟悉常用面料与工艺流程； 2、熟练使用设计类软件，如AI、PS、CorelDRAW等； 3、对中大熟悉

服装设计师岗位职责与任职要求 岗位职责： 1、 负责时尚女装的款式开发和设计，完成每月新款开发任务; 2、 跟进款式开发进度，并合理控制面辅料成本价格; 3、 跟踪样衣制作，确保设计图稿精准完成; 4、 定期进行市场趋势研究，为设计创新提供数据支持与灵感; 5、 结合销售数据进行款式分析，并进行合理设计调整; 任职要求： 1、 全日制本科以上学历（985/211）毕业，服装设计相关专业，有3年以上品牌服装设计师工作经验; 2、 对服装设计充满热情，拥有良好的创新思维和独立完成设计项目的能力; 3、 熟悉女装设计流程及材料选择，能够有效控制项目成本。 4、 具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够推动不同部门之间的有效协作’ 5、 对流行趋势有敏锐的洞察力，能够把握客户需求与市场动态;

1、负责车身系统（包括前后围骨架、顶盖骨架、底架封板、车身封板等）技术方案的规划、供应商技术沟通与协作，完成相关技术文档的编制； 2、承担车身系统零部件的3D、2D图纸设计，负责BOM管理及变更工作； 3、参与新车型开发试制过程，提供生产现场技术支持，确保产品按节点顺利交付； 4、响应内外部客户的产品需求，推动持续优化，保障产品质量不断提升； 5、主导车身系统新产品的研发及新材料的应用，推进客车产品的更新换代； 6、负责订单协议的技术评审、问题反馈、设计落实、生产异常处理及回复等全流程订单支持工作。

招男装服装设计兼运营 懂设计版型，会对接供应链，能做希音店铺基础运营、选款上架 有跨境经验优先，薪资底薪+提成，能力强者待遇可谈，有意向私聊 需要我帮你加上

岗位职责： 1、与医生及外部资源沟通，搜集医美相关知识及术后护理产品需求，围绕产品空白点与市场趋势开展新品开发，完成设计图稿、工艺单及尺码表制作。 2、结合市场动向调研并引入新型面辅料资源 3、分析用户实际需求、购买动因及负面评价反馈，协同客服与运营团队意见，适时推进产品优化与迭代调整 4、跟进样衣制作过程，组织试穿评测，与打版技术人员深入交流版型细节，确保版型精准贴合 5、协调新产品开发涉及的供应链资源对接工作 6、管理样衣及齐色产前样进度，参与产品拍摄执行，监督服装展示效果与实穿表现，与摄影团队协作明确视觉呈现要求 任职要求： 1、具备服装设计、纺织工程等相关专业基础，拥有3年以上女装、塑身类或运动功能服饰设计工作经验。 2、熟练掌握塑身衣结构设计要点，熟悉功能性面料（如锦纶、氨纶、抑菌材质等）的实际应用。 3、具有国内外电商渠道产品开发经历者优先考虑。 4、对塑身衣垂直领域（如产后恢复、术后塑形等）有深入理解与研究。 5、具备较强的市场感知能力，能够兼顾产品时尚外观与实用性能之间的平衡

发饰设计师 岗位职责 - 负责发饰（发夹、发箍、发带、抓夹、发冠等）系列设计与款式开发，结合品牌定位、季节主题与流行趋势输出原创设计。 - 完成手绘草图、效果图、工艺图，把控色彩、材质、工艺搭配，兼顾美观、佩戴舒适度与量产可行性。 - 跟进打样、修改、封样，对接工厂解决生产问题，确保设计落地还原。 - 跟踪时尚趋势与竞品动态，结合销售数据优化款式，提升爆款率。 - 配合拍摄、详情页、陈列，提供搭配方案与卖点说明。 任职要求 - 大专及以上，珠宝/服装/产品/艺术设计相关专业，1年以上发饰/配饰设计经验。 - 熟练使用PS、AI、CDR，手绘扎实；会3D建模优先。 - 熟悉发饰材料与工艺（金属、布艺、醋酸、珍珠、水钻、电镀、手工缝制等）。 - 审美在线，系列化设计能力强，细节控，成本意识好。 - 沟通协作佳，能独立跟进打样与生产，有成熟作品集优先。 加分项 - 电商爆款设计/文创设计经验 - 手作能力强，热爱发饰设计

1、负责指导标准作业文件、工艺流程图等工序文件，逐步建立作业标准化； 2、负责标准工时的验证，对劳动定额进行分析测定，并实施改进； 3、运用IE方法进行现场改善，根据生产过程设计制作辅助工装，减少生产过程中的不增值浪费； 4、根据现场工作流程及物流路线，规划生产车间布局； 5、运用VSM分析手法，协助优化现有的生产运营流程，利用信息化系统手段规范现场的生产流程，收集可靠的数据； 6、对先进的IE系统及手法（VSM\TPM\SLP）进行研究，适时导入邦德激光的生产现场； 7、规划、指导工厂各类IE/精益生产创新改善活动提案，推动各部门进行技术交流与创新；

了解服装市场和中大面料市场，懂电脑操作即可

Base：东莞虎门 【岗位职责】 1. 负责针梭织款式的GST款式、部件及工序工时数据库的搭建，并完成标准工时的验证工作； 2. 具备良好沟通技巧，能够协调并回应生产端对GST标准工时的相关反馈； 3. 进行针梭织产品工序的工时与工价拆解，并参与报价支持； 4. 可及时识别工时与工价异常情况，并推动问题解决； 5. 有GST建库及推行落地经验者优先考虑，熟悉针织/梭织工艺分析，能积极配合工作调配； 6. 掌握线用量计算方法； 7. 具备生产工艺优化的能力。 【任职要求】 1. 沟通顺畅，原则性强，能坚持执行标准规范； 2. 具备3年以上相同岗位工作经验； 3. 熟练操作Excel、Word等办公软件及常规计算机系统； 4. 年龄在40岁以下者优先录用；

岗位职责： 1、主导产能优化，制定人力配置标准，配合实现生产人员精简，提升产线平衡率； 2、开展标准工时的测定、修订与发布，识别并解决瓶颈工站问题； 3、建立并维护标准工时体系，确保数据准确性和时效性； 4、统筹规划厂内产线产能布局，推动厂房使用效率提升，降低新线投入成本，提高投资回报率； 5、主导产品换型及产线切换工作，设定标准产能目标，分析生产效率并推动持续改善； 6、持续优化生产工艺流程、车间布局及人力分配方案，提升整体运营效率。 任职要求： 1、本科及以上学历优先，工业工程或电子类相关专业为佳，具备3年以上IE领域工作经验； 2、熟悉锂电池行业背景，有消费类电子锂电行业经验者优先考虑； 3、掌握工业工程、精益生产、六西格玛及锂电池制程等相关专业知识； 4、语言要求：通过大学英语四级，具备良好英语口语沟通能力者优先。

一、岗位职责： 1、协助设计师完成服装款式的开发及款式调整工作； 2、根据样衣对面料、辅料的需求，配合设计师进行市场寻料与匹配； 3、依据主播或主理人的打样要求，协助设计师完成版单整理及样衣制作的跟进与交付。 二、任职资格： 1. 服装设计类相关专业毕业； 2. 熟悉面料市场及服装制作工艺细节者优先； 3. 具备良好的审美能力与创新意识； 4. 自我驱动力强，责任心强，具备优秀的团队协作与沟通能力； 5. 熟练掌握Ps/Ai/Procreate或其他相关技能者可加分。

#急聘|抖音爆款制造机——酷辣风主设计师 **必须具备电商经验，熟悉中大面料，可独立完成款式开发！！！** （年薪20-50W+提成，做最野的设计，赚最爽的钱） ##我们是谁？ -抖音TOP3快时尚品牌，拥有500W+Z世代粉丝 -日均GMV突破百万，专治「不潮不用花钱」的酷女孩 -团队平均年龄95后，上班=刷抖音研究潮流+搞事情 你要做什么？ **爆款狙击手**：从抖音/小红书/TikTok挖掘流行趋势，将“刚冒头”的热点元素在48小时内转化为设计稿 **数据狂魔**：通过电商数据分析「露腰vs镂空」「蝴蝶元素点击率」等维度，用设计精准抓住流量密码 **供应链指挥官**：与打版师傅高效协作，确保设计稿7天内可上线量产（拒绝纸上谈兵！） **戏精附体**：参与短视频内容创作，为达人打造“一眼就想下单”的吸睛穿搭造型（例如把安全带改造成腰链） ##我们需要这样的你 ▸审美够野：信奉「土到极致就是潮」，Y2K、街头辣妹、废土风都能驾驭 ▸抖音重度用户：每天至少刷3小时时尚类视频，能预判“这个款要火” ▸手速飞快：上午捕捉的流行点，下午就能出图（拖延症请绕道！） ▸加分项：有个人穿搭抖音号/曾为网红定制私服/逛东大门比逛超市还频繁 ##超香福利 -**薪资爆炸**：底薪+爆款提成（卖爆即分钱，上不封顶） -**潮流特权**：每月公款购买最新爆款服饰（刷抖音=正经工作！） -**人脉开挂**：直接对接百万粉丝级达人，你的设计下一秒可能就出现在痞幼身上 -**工作方式**：弹性上下班，支持边听Kpop边画图（只要能出爆款） ##应聘方式 **投递要求**： 1.作品集需附带抖音或小红书链接（需体现真实流量表现） 2.列出你最喜欢的3位抖音时尚博主，并说明理由 （PS：附带#辣妹风趋势预测PPT#者，面试优先安排！）

岗位职责： 1、生产异常处理：及时响应产线异常，为生产提供技术支撑，完成不良品的分析评估及数据整理； 2、生产效率提升：指导产线达成标准产能目标，优化生产工艺流程，推动自动化导入以提高UPPH与整体效率； 3、新产品导入：参与试产前工艺评审，制定工艺流程、工装需求、SOP文件，并指导员工作业；负责试产问题识别、记录试产反馈、撰写试产报告并跟进问题闭环； 4、制定标准工时与产能规划，评估人力与设备投入需求，参与车间布局设计与规划； 5、执行日常首件确认工作，处理产线突发异常，开展辅料适用性评估及员工操作培训； 6、定期或不定期组织对生产人员及IE技术人员进行专业技能培训； 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程相关专业优先考虑； 2、具备独立推动跨部门协作改善项目的能力，能自主分析并解决生产过程中的异常问题； 具有3年以上LCD光机、投影仪类电子产品的IE工作经验，熟悉电子制造行业运作模式； 掌握工业工程核心方法：如线平衡分析、动作经济原则、IE七大手法、学习曲线、价值流图析、工装开发及自动化应用，持续提升单位人效； 具备新产品导入实战经验； 熟练使用Word、Excel、AutoCAD或至少一种3D绘图软件；

跨境女装全品类，shein、temu平台。 岗位职责: 1、配合上级的产品主题、风格，进行款式的收集、开发及设计; 2、根据上级要求偶尔到市场收集各类面辅料、配饰，和购买版布等; 3、负责录入bom单资料进系统及对接拍摄工作; 4、收样、寄样; 5、对接版房，追踪打版进度，跟进复色进度; 6、协助设计师其他临时工作。 任职要求: 1、服装设计、艺术设计类专业，跨境女装经验半年以上(硬性要求)，有shein、temu经验最佳; 2、熟练操作Excel等办公软件; 3、对女装有浓厚的兴趣，立志往欧美时尚女装行业发展 4、有服装行业相关工作经验及熟悉中大等面辅料市场者优先; 5、性格活泼开朗，吃苦耐劳，勤奋好学。 岗位福利 底薪+提成+绩效奖金 全勤奖、年终奖 朝九晚六 单休+五险 公司晋升人性化，上班氛围轻松 员工关怀：不定时下午茶、聚餐、节日福利等 能力强者可晋升设计师、高级设计师、设计主管等或调岗运营