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桥梁工程
面议
技术员长期1-2人月结
主要针对桥梁工程
安全员
6000-7000元/月
安全工程师3-5年高中及以上
安全检查规范管理监督施工人员的违章操作及行为
懂施工园建及绿化工程
8000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
能吃苦耐劳,人品好
工程技术人员(毕业三年内)
面议
技术员长期6-10人月结
土木工程专业,毕业三年内,善于沟通,学习能力强。
技术负责人长期月结
海南省境内总包公路项目(省道):1、招项目技术负责人(总工),要求:有过同类型项目技术负责人经验(至少独立担任过一个公路项目技术负责人),熟悉公路项目施工流程;编制项目所有施工方案、计划;熟悉公路项目管理程序;能熟练掌握图纸;熟悉变更手续流程;对外报表上报;主动协调、沟通,服从安排;常住工地;能吃苦耐劳;年龄段在28岁-40岁之间(其他勿扰),总工期2年,工资面谈。
技术总工加资料
技术负责人
管理层,有二级建造师或者 一级建造师
机电技术员
1-1.3万元/月
技术员长期1-2人月结
机电安装项目
技术员长期3-5人月结
现场施工技术员3名 市政管网工作十年以上经验者优先。 年龄不超过60岁 中国建筑,央企要做体检四项,血常规,血压,胸透,心电图体检合格者请联系
冷库工程技术总工
1.2-1.8万元/月
技术员技术负责人1-2个月1-2人月结
招聘EPC项目技术负责人,编辑方案,图纸深化,CAD图纸节点,本项目土建、制冷设备、保温系统、室内装饰。
市政项目技术员
6000-7000元/月
项目技术员长期1-2人月结
飞灰填埋场现场管理,零星项目施工
海南琼中黎族苗族自治县招弱电/安防
300-400元/天
弱电工1-4天1-2人日结
琼中黎族苗族自治县招弱电/安防
琼中
12月25日 00:17拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招弱电/安防
弱电工
琼中黎族苗族自治县招弱电/安防
琼中
12月25日 00:16拨打电话
全站仪施工员测量员
招聘:施工员、测量员,项目在琼中县县城,内容:高边坡治理(如挡土墙、边坡绿化),场地平整、基础建设。 要求:有5年以上现场施工经验,会使用RTK或全站仪、水平仪(持证者优先)。 待遇:8000-12000可面谈,。 联系人:张总 电话:
琼中
12月24日 21:11拨打电话
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补大专及以上
好的,这是一个通用且详细的销售职位详情,适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业(如房地产、科技、快消品、汽车等)进行调整和细化。 --- 销售职位详情 职位名称:销售专员/销售顾问/客户经理 所属部门:销售部 职位类型:全职 工作地点:[例如:XX市,或注明“可远程/混合办公”] --- 一、职位概述 作为公司业务增长的核心引擎,你将负责开发新客户、维护现有客户关系,并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁,通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解,为客户提供解决方案,并实现个人与公司的共同成长。 --- 二、核心职责 1.客户开发与拓展: ·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道,主动寻找和筛选潜在客户。 ·建立并维护潜在客户名单,持续进行跟进与转化。 2.销售流程执行: ·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订,全流程推进销售机会。 ·准确把握客户需求,提供定制化的产品/服务解决方案。 3.客户关系管理: ·维护与现有客户的长期良好关系,提高客户满意度和忠诚度。 ·定期回访客户,了解使用情况,挖掘新的销售机会(增购、升级、交叉销售)。 4.市场与竞品洞察: ·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态,为销售策略和产品优化提供信息。 5.目标与报告: ·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标(如销售额、回款额、新客户数等)。 ·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展,提交销售报告。 --- 三、职位要求 ·学历与经验: ·大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 ·【应届生方向】:欢迎优秀应届毕业生,有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。 ·【经验者方向】:具备X年以上[相关行业,如:软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验,有成功的销售案例和客户资源者优先。 ·能力与技能: ·出色的沟通与表达能力:能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。 ·强烈的目标导向与抗压能力:对业绩目标有渴望,能在压力下保持积极心态和行动力。 ·客户服务意识:以客户为中心,善于建立信任关系。 ·学习与适应能力:能快速学习公司产品知识和行业动态。 ·团队协作精神:能够与销售团队内部及其他部门(如市场、技术、客服)有效协作。 ·基础办公软件技能:熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。 ·素质要求: ·积极主动,充满激情与活力。 ·诚信正直,具备良好的职业道德。 ·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。 --- 四、我们提供 ·薪酬福利: ·富有竞争力的薪酬结构:底薪+高额绩效奖金/提成(上不封顶),收入直接与个人业绩挂钩。 ·完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。 ·发展机会: ·清晰的职业发展路径(如:销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监)。 ·系统性的产品与销售技巧培训(新人带教、定期内部分享、外部培训机会)。 ·工作环境: ·积极向上、简单开放的团队氛围。 ·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。 --- 不同类型销售岗位的侧重点(可选补充) ·ToB(面向企业)销售:更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长,决策链复杂。 ·
海南琼中黎族苗族自治县招挖机/钩机司机招个学徒年龄不限
挖机司机1-2人
琼中黎族苗族自治县招挖机/钩机司机招学徒年龄不限
琼中
12月24日 17:28拨打电话
矿山工程师
职位描述: 1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
煤矿抽采副队长
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上通风副科长 煤矿
1、协助队长编制本区队的岗位操作流程,开展岗位作业流程化管理,搞好作业过程的安全确认,不断规范员工操作行为,杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则,围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害,结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作,落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账,督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患,并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作,围绕人员、设备设施、环境、管理等方面,主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改,努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
通风副队长煤矿
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上
1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准,为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度,审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程; (1)45岁以内,大专及以上学历,采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭,3年以上同岗位工作经验: 3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案,对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判,督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理,确保通风系 (3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神,身体健康能长期驻 统稳定可靠,符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数,分析通风网络稳定性,提出改进方案。
矿山工程师5-10年大专及以上采矿工程金属矿开采
一、主要任职资格要求: 1、为人诚正,身体健康,具有较高的职业素养与团队管理潜力; 2、采矿、矿物资源等相关专业,中专及以上学历且毕业满5年; 3、采矿技术管理工作5年以上,持有采矿工程职称、一建矿业证书者优先; 4、擅长中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计,熟练操作相关软件系统; 5、掌握浅孔、大孔等采矿设计者优先。 二、主要岗位职责: 1、彻执行国家有关技术政策和行业的技术规程、规范、规定及质量标准; 2、编制和落实“项目施工技术管理细则”,负责项目技术、质量管理工作和质量创优计划的制定并组织实施,及时对出现的技术质量事故进行调查、处理与上报; 3、执行图纸自审、会审与技术交底、工程施工质量检查、验收和技术档案管理等各项技术管理制度; 4、编制施工组织设计、施工技术措施、作业设计、年度及月份生产计划并报审; 5、复核签发变更设计报告、外来技术文件、施工原始记录和检查签证资料; 6、参与工程项目的验收和预结算,编制竣工验收资料,参加交、竣工验收; 7、落实技术安全措施,积极配合生产、安全部门及时处理和解决现场的技术问题; 8、负责施工现场进度、技术、质量、计量等方面的数据统计。 职位福利:包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服 职位亮点:职业发展公司稳健企业规范
注安矿山矿山五职工程师安管主要负责人
1.8-4万元/月
矿山工程师经验不限高中及以上
需要兼职的可以电话联系工作地点四川广东
技术负责人3-6个月1-2人月结
负责幕墙工程的现场管理和技术沟通,熟悉CAD图纸及过程资料。要求有幕墙施工管理经验5年以上,二级建造师带B证,属于幕墙施工技术。工作时间春节完放假以后上班
技术员
6000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
负责现场施工技术工作
技术员
面议
技术员1-2个月1-2人完工结算
能看懂施工图纸,熟悉设备安装,略懂土建项目
安全工程师5-10年本科及以上
职责概述:负责校园、企业和政府等项目安全生产评估、咨询和培训服务,熟悉标准化管理、应急预案、安全隐患排查等,实现项目目标、质量、进度、成本等管控。 岗位职责: 1、负责项目现场实地勘察,开展安全隐患排查; 2、对项目的危险有害因素进行辨识和分析,进行定性、定量评价,依据相应的政策、规范、标准及评价结果,提出降低风险的安全对策措施,编制安全评价报告; 3、配合项目要求,组织并开展项目实施,编制安全规章制度、SOP、应急预案等; 3、跟进项目进度,充分理解客户需求,维护公司、客户、政府部门之间的关系; 4、做好本项目有关资料、技术文档等整理,项目数据分析、总结工作; 6、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,工贸、危化、消防、建筑、特种设备、安全工程等相关专业优先; 2、5年及以上工作经验,有注册安全工程师(建筑、危化、其他)、一级注册消防工程师资格证优先; 3、办公软件使用熟练,具有良好的文字功底,善于调研表格、公文、项目方案类写作; 4、对政府政策和中央部委主要政府部门有深入了解,熟悉相关政府职能部门体系和主要部门的工作流程。熟悉各消防设施系统原理、规范标准及相关法律法规知识; 5、有应急预案、安全评估、双重预防机制、标准化经验优先。
小区园林绿化园建技术员一名,要
面议
技术员长期1-2人月结
能够吃苦耐劳,沟通能力强,工资面议。联系
市政、房间,高楼层
1-1.1万元/月
技术负责人长期1-2人月结
工程技术负责人
甘肃庆阳正宁县房建技术员
6000-7000元/月
房建技术员长期1-2人月结
甘肃省庆阳市正宁县房建技术员
公路技术负责人
1.2-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结
能住工地,会开车
工程技术员
8000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
会看图纸,做过大小市政活土建
招工程技术员,专业的,做道路的
8000-9000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
招工程技术员,专业的,做道路的
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