忻州写字楼主管招聘

岗位职责：⒈负责所属楼层管家日常工作：带看房屋、签署合同及日常管理协调等工作。⒉讲解接待工作：做好全区讲解及接待工作，及领导交代的其它工作。⒊办公室日常行政工作：负责信件收发，文件打印起草扫描，外联接待等日常管理行政工作。⒋日常人事招聘及人事档案的建立整理招聘人数：1-2人任职要求：⒈大专及以上学历，专业不限，文笔好、长期稳定、有运营经验的优先⒉会电脑操作日常办公软件⒊交际能力强，性格开朗大方岗位福利：五险、生日福利、节日福利、年终奖上班时间：9-121：30-6、双休、节假日正常休

要求：1、具备大专以上学历，持有物业管理经理上岗证者优先考虑。2、具有五年以上物业管理相关工作经验，至少三年以上相同岗位管理经验。3、熟悉办公自动化软件操作，具有良好的口头和书面表达能力。4、对物业管理各项工作内容有较深了解，能独立开展各个部门的管理工作。5、具备较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力，管理能力。6、具有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识、应急处理能力，为人热忱有礼，工作仔细认真。

1、全面负责所辖物业的管理工作，确保公司交付的任务和目标得以实现。2、制定物业管理目标和经营方向，包括规章制度的制定和操作规程的实施。3、负责全体员工的职责分配，并监督其贯彻执行，同时制定各项费用标准以保障管理工作的正常进行。4、经常巡视管理区域，检查服务质量，及时发现并解决问题。5、负责物业的日常工作，分配好保安、保洁、绿化、维修等工作，确保服务质量目标的达成。6、对各类费用收支进行审查。7、完成上级领导交办的其他任务。8、物业管理经验2年

公司招聘3.物业项目负责人4.物业项目主管有合适的联系联系电话:

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因单位业务扩大，诚招有相关资质的物业项目管理人才和具有开拓精神和能力的市场营销人员，岗位要求及待遇电话咨询或面谈。

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万物云（万科物业）诚聘以下岗位：【项目经理（北碚蔡家）】要求：40岁以内，大专以上学历，3年以上同岗位经验，5年以上物业行业经验，固定薪资9-12K+补贴（餐补、通讯补贴）+绩效激励+年终。【 客服主管（渝北、南岸）】要求：35岁以内，大专以上学历，2年以上同岗位经验，5年以上物业行业工作经验，有成熟项目客服团队管理经验，擅长收缴和满意度管理，固定薪资6-8k+补贴+年终【工程主管（北碚水土）】要求：大专以上学历，40岁以内，有2年以上住宅物业工程管理经验，有大体量、成熟项目管理经验，固定薪酬7-9k+补贴+年终以上岗位欢迎各位行业朋友自荐或推荐咨询联系人：HR毛女士

因业务需要，招聘物业管理办公专员一名，意向者当面交流，联系电话：

招聘：项目主管薪资：面议1、熟悉物业管理的理论和实践，能够熟练地处理各种问题；2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与住户和同事保持良好的关系； 3、负责住宅楼栋的巡查，确保住户得到及时的维修和处理，同时保持资产的安全和完整性；4、处理住户的投诉和问题，确保住户得到及时的解决和满意的答复；

招聘：物业管理员薪资：3800-4000元/月1、受理客户咨询、投诉、建议、意见 报修等并做好记录 做好报修工作流程2、建立管理客户档案及信息数据库3、维护良好的客户关系 掌握客户需求4、负责监督项目保洁保安维修保绿工作 5、协助项目经理 主管相关工作6、协调好公司 业主 员工之间的工作7、做好项目台账

单位名称：杭州钱塘物业管理有限公司招聘岗位：物业项目经理职位要求：公司项目管理需求，现需招聘物业项目经理若干名，要求吃苦耐劳，积极向上，诚实可靠，有团队精神，有较强的执行力和管理能力，3年以上物业经理管理经验，年龄要求45岁以内，熟悉一般的办公软件，有住宅管理经验以及任命文件和聘书者优先入用。薪资待遇，6000~8000，，五险一金，通讯补助，每年定期培训，年底双薪考核工作时间：做六休一联系电话：

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招聘：物业经理、项目主管、会计、出纳、保洁员薪资：5000元以上/月从事企事业单位或小区物业管理经验3-5年以上、持有会计从业资格证书，熟悉会计报表的处理、会计法规和税法，熟练使用财务软件和办公软件，有良好的沟通能力，以及职业道德和责任心强、

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岗位职责：1、负责公司山西区域（山西）公建及存量类物业市场客户资源开发、项目拓展及当地团队市场拓展支持与协助；2、负责（协助）所参与项目招投标的前期调研、风险评估、沟通洽谈、标书制作、投标开标、合同洽谈及签订、后期项目落地及客户关系、维护等工作；3、负责（协助）当地行业主管部门、业主单位及渠道客户沟通，保持良好的人际关系；4、对年度各项绩效指标负责，完成上级领导交办的各项任务。岗位要求：1、40岁左右，大专及以上学历；2、物业管理、市场营销、酒店管理、医院管理及广告设计等相关专业毕业，熟悉企业管理、物业管理、市场营销及招投标等方面的知识；有全程参与政府采购（采购）类、平台合作类及存量市场类项目拓展经验和社会资源优先；拥有良好的逻辑分析、人际关系、数据分析、信息搜集、协商谈判、组织协调等方面的知识和概念并能够灵活应用；4、熟悉服务方案制作、行业法律法规及招投标流程；熟悉计算机及网络操作，能熟练运用现代办公软件提升工作效率；5、为人性格开朗外向、诚实守信；抗压能力强，吃苦耐劳，能适应不定期出差。福利待遇：1、薪酬模式：基本薪酬+岗位薪酬+绩效奖励2、其他福利：入职即签订劳动合同，公司按国家政策购买社会保险及公积金，其他福利，如带薪假期、过节福利、员工活动等。联系人：胡先生