物业项目经理大专及以上学历，45周岁及以下，从业经验优秀者可适当放宽；具备3年及以上物业项目全盘管理经验，有厂区、工矿企业、园区、办公楼物业项目管理经验者优先；持有物业项目经理证书或物业管理企业经理证书；熟悉保洁、安保、维修、绿化、后勤会务全套物业流程；具备较强统筹管理、人员管理、沟通协调、应急处置、文字整理、问题整改能力；熟练使用办公软件，可独立完成报表、总结、台账资料；品行端正、无违法犯罪记录、无失信记录、无行业不良从业记录，身体健康、责任心强、抗压能力强，服从管理、作风严谨，具备良好的职业素养与服务意识。全面负责物业项目整体运营工作，统筹安保秩序、环境卫生、绿化养护、设施设备巡检、日常维修、会务保障、后勤配套等全部物业服务工作，落实各项管理制度、服务标准及甲方考核要求，确保项目整体服务品质稳定达标；负责物业团队人员排班、日常管理、岗位培训、绩效考核、人员监督，规范岗位作业流程，稳定服务队伍，杜绝脱岗、漏岗、服务不规范问题，提升团队执行力与服务专业性；作为物业项目现场第一负责人，负责对接甲方后勤、安全、行政等管理部门，定期汇报物业服务工作，及时落实甲方整改要求、检查指令、专项工作安排，保障甲乙双方沟通顺畅、协作高效；负责各类物业服务投诉、报修、纠纷、服务问题的统筹处理、跟踪闭环；建立日常巡查机制，每日、每周开展现场品质巡检，发现问题立即整改，持续提升物业服务满意度；全面负责物业项目消防安全、用电安全、作业安全、治安防控、防汛除雪、突发事件处置等工作，建立应急台账、巡查台账、整改台账，落实安全生产主体责任，杜绝安全责任事故；负责物业服务各类台账、记录、报表、资料整理归档，全力配合甲方日常检查、月度考核、季度督查、专项审计、巡察检查等各项工作；合理管控项目耗材、工具设备使用，管理物业大型清洁设备、维修设备、绿化设备，做好设备保养、保管、报修工作，严控运营浪费，实现服务提质增效。薪资福利:薪资面议，按月发放，劳务派遣公司缴纳社保；年度体检、节日福利；月休、法定节假日合理安排。招工人数:5名工作地址：甲方指定地点；报名时间：2026年10月30日—2026年11月5日；报名资料：个人简历、身份证复印件、学历证书、相关资质证书、从业业绩证明材料、无犯罪证明、体检报告；投递邮箱：；本岗位为项目核心管理岗，工作责任心要求高，能适应物业常态化值班、应急加班及阶段性重点工

物业项目经理大专及以上学历，45周岁及以下，从业经验优秀者可适当放宽。具备3年及以上物业项目全盘管理经验，有厂区、工矿企业、园区、办公楼物业项目管理经验者优先。持有物业项目经理证书或物业管理企业经理证书。熟悉保洁、安保、维修、绿化、后勤会务全套物业流程；具备较强统筹管理、人员管理、沟通协调、应急处置、文字整理、问题整改能力；熟练使用办公软件，可独立完成报表、总结、台账资料。品行端正、无违法犯罪记录、无失信记录、无行业不良从业记录，身体健康、责任心强、抗压能力强，服从管理、作风严谨，具备良好的职业素养与服务意识。全面负责物业项目整体运营工作，统筹安保秩序、环境卫生、绿化养护、设施设备巡检、日常维修、会务保障、后勤配套等全部物业服务工作，落实各项管理制度、服务标准及甲方考核要求，确保项目整体服务品质稳定达标。负责物业团队人员排班、日常管理、岗位培训、绩效考核、人员监督，规范岗位作业流程，稳定服务队伍，杜绝脱岗、漏岗、服务不规范问题，提升团队执行力与服务专业性。作为物业项目现场第一负责人，负责对接甲方后勤、安全、行政等管理部门，定期汇报物业服务工作，及时落实甲方整改要求、检查指令、专项工作安排，保障甲乙双方沟通顺畅、协作高效。负责各类物业服务投诉、报修、纠纷、服务问题的统筹处理、跟踪闭环；建立日常巡查机制，每日、每周开展现场品质巡检，发现问题立即整改，持续提升物业服务满意度。全面负责物业项目消防安全、用电安全、作业安全、治安防控、防汛除雪、突发事件处置等工作，建立应急台账、巡查台账、整改台账，落实安全生产主体责任，杜绝安全责任事故。负责物业服务各类台账、记录、报表、资料整理归档，全力配合甲方日常检查、月度考核、季度督查、专项审计、巡察检查等各项工作。合理管控项目耗材、工具设备使用，管理物业大型清洁设备、维修设备、绿化设备，做好设备保养、保管、报修工作，严控运营浪费，实现服务提质增效。薪资福利:薪资面议，按月发放，劳务派遣公司缴纳社保；年度体检、节日福利；月休、法定节假日合理安排。招工人数:5名报名时间：2026年10月30日—2026年11月5日。投递邮箱：。公司地址：忻州市忻府区和平西街神达大厦9层。本岗位为项目核心管理岗，工作责任心要求高，能适应物业常态化值班、应急加班及阶段性重点工作。工作地址:甲方指定地点

岗位职责： 1.负责小区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3.配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持 4.响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录，定期汇总设备运行状况并提出优化建议 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与操作规范 2.持有电工证、焊工证、制冷证等至少一项有效特种作业操作证者优先 3. 动手能力强，能独立完成常见维修任务，具备基础识图与工具使用能力 4.责任心强，服务意识好，能适应轮班或应急加班安排 5.初中及以上学历，身体健康，无恐高、晕眩等影响高空或密闭空间作业的生理限制

岗位职责： 1.负责小区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换老化零部件，保障设备安全稳定运行 3. 配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持工作 4. 响应报修需求，快速定位问题并实施有效维修，做好维修记录与反馈 5.严格遵守安全操作规程，规范使用工具仪表，落实用电、高空、动火等作业安全要求 任职要求： 1. 经验不限，有物业、工厂、商业综合体等综合维修经验者优先 2.学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有电工证、焊工证、制冷证等任一有效操作证件者优先 3. 熟悉常见机电设备原理及维修流程，能独立判断和处理多系统交叉故障 4.责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力，适应轮班或应急抢修安排 5.身体健康，无恐高症，能胜任登高、搬运、狭小空间等作业环境

岗位职责：1.负责物业项目的日常运营与管理，确保服务品质；2.统筹保洁、会务及相关服务管理工作，保障工作有序开展；3.做好内外部沟通协调，及时响应并处理各类事务；4.落实规章制度，优化工作流程，提升服务效率；5.完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1.年龄40岁以下，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）；2.具备较强的责任心、沟通能力和团队协作精神；3.拥有物业管理相关工作经验，有保洁或会务服务经验者优先；4.能够服从工作安排，适应值班轮休制度。工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-17:30，周末双休。法定节假日期间需配合电话或在岗值班。薪资待遇：基本工资3500-4500元/月+月度绩效1000-2000元/月（具体面议）。我们期待责任心强、善于沟通、热爱物业服务的您加入团队，共同提供优质的服务与管理！应聘咨询请联系黄经理：

酒店设施设备维护

年龄55发以下，身体健康，C1证，吃苦耐劳

现招聘机修工，工作地点在太原阳曲。

索道日常维护保养。不恐高。身体灵活。景区内工作。每年带薪休假59天。工资4000-5500元

维修工：负责水电日常检修。年龄55周岁以内，有电工证者优先。能处理简单维修。薪资4000~4500元。 工作地点：五一路千里商城、柳南千里商厦、漪汾街漪汾苑、东太堡街礼顿山住宅小区、东太堡千里工业园。 以上岗位均为公司自主招聘，不收取任何。

忻州市原平市招工地小工一个

找小工一人工作地在定襄想去的联系电话

忻州市招光伏安装

神池附近需要两台收割机，配备11行割台，两驱车型，用于三百亩地的收割作业，寻找明天有空闲时间的人员。

山西代县峨口太钢铁矿华冶公司因工程需要，现招聘两名281操作手。公司缴纳五险，体检严格，有年龄限制。有意者可联系。

招聘：物业项目经理薪资：6000~8000岗位职责：1、全面负责小区物业整体运营、团队及日常统筹管理；2、统筹园区保洁、安保、维修、绿化品质管控；3、负责物业费收缴、成本管控及项目账务管理；4、对接社区、街道，负责各类迎检对接工作；5、处理园区突发事件，落实公司制度，完成经营及各项工作目标。任职要求：1、年龄35-50岁，熟悉物业品质管理、现场运营及收费流程；2、具备优秀的沟通协调、纠纷处理及团队管理能力，能抗压；3、责任心强、执行力高，可独立统筹项目全盘工作。薪资福利：7-8k

招聘1名物业经理（厂房物流园）工作地点：玉林工作时间：5天8小时待遇：8500～9000元税前/月，五险一金，食宿自理工作要求：1、物业经理团队管理5年以上；吃苦耐劳；主动性及责任心强；办公室软件熟练；2、持中级消控证及电工证优选；招聘联系人：李先生

招聘：面议/物业公司招聘项目负责人招聘单位：招聘职位：项目负责人提供薪金：面议招聘人数：2学历要求：不限工作内容：全面管理小区的各项事务，能够完成公司安排的收费任务。有工作经验者优先工作地址：胶州市中云街道琴诺尚德苑公司简介：㊣青岛春祺物业管理有限公司㊣联系人：许女士

招聘单位：广西立信保安服务有限公司贺州市分公司招聘岗位：物业主任招聘人数：2人性别要求：男女不限年龄要求：25-50周岁工资待遇：2500含个人部分的五险一金上班时间：8：00-12：00，15：00-18：00工作内容：统筹园区物业服务，管理客服、保安、工程、保洁班组，处理业主投诉报修，监管设施消防，对接业委会及社区，抓好收费、隐患排查与应急处置等。月休息：6天其他要求：责任心强，无不良记录，有物业项目管理经验者优先考虑。上班地点：临贺故城物业小区联系人：邱经理

招聘单位：广西立信保安服务有限公司贺州市分公司招聘岗位：物业主任招聘人数：2人性别要求：男女不限年龄要求：25-50周岁工资待遇：2500含个人部分的五险一金上班时间：8：00-12：00，15：00-18：00工作内容：统筹园区物业服务，管理客服、保安、工程、保洁班组，处理业主投诉报修，监管设施消防，对接业委会及社区，抓好收费、隐患排查与应急处置等。月休息：6天其他要求：责任心强，无不良记录，有物业项目管理经验者优先考虑。上班地点：临贺故城物业小区联系人：邱经理

维修工满18周岁，吃苦耐劳。日常薪资福利:5000元招工人数:3人工作地址:保德县新城区韶华大酒店

忻州某物业招聘综合维修工50岁以下，要求身体健康，踏实肯干，熟悉强电、弱电、水暖管道、综合维修等一方面的技能优先，负责本物业区域维修工作，对领导交办的工作能够保质保量完成。薪资待遇：综合月薪3500元左右，缴纳五险一金，工作时间八小时，发放餐补，月休4-6天。监控员要求必须持有中级消防证书，能够熟练操作系统软件，遵守公司规章制度。薪资待遇：综合月薪2800元左右，缴纳五险一金，工作时间八小时，发放餐补，月休4天。电话

忻州某物业招聘综合维修工50岁以下，要求身体健康，踏实肯干，熟悉强电、弱电、水暖管道、综合维修等一方面的技能优先，负责本物业区域维修工作，对领导交办的工作能够保质保量完成。薪资待遇：综合月薪3500元左右，缴纳五险一金，工作时间八小时，发放餐补，月休4-6天。监控员要求必须持有中级消防证书，能够熟练操作系统软件，遵守公司规章制度。薪资待遇：综合月薪2800元左右，缴纳五险一金，工作时间八小时，发放餐补，月休4天。电话

负责霍州市区域住宅项目的日常运营管理服务

岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3.配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持 4.响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录，定期汇总运行状况并提出优化建议 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与操作规范 2.持有电工证、焊工证、制冷证等任一有效特种作业操作证者优先 3. 动手能力强，能独立完成常见维修任务，具备基础识图与工具使用能力 4.责任心强，安全意识高，服从安排，适应轮班或应急加班 5.初中及以上学历，身体健康，无恐高、晕眩等影响登高作业的生理限制

诚聘酒店综合维修工工作内容：酒店设施维保、日常零修。岗位要求：熟悉水电/空调/装修，持证上岗。薪资待遇：4000+包食宿，月休4天。联系：（）

物业项目总经理：岗位职责 全面负责大型高端住宅/商业综合体物业项目整体运营、经营指标、品质管理及团队统筹工作，对项目经营利润、服务品质、安全管理、业主满意度全面负责。 经营管理：统筹项目年度经营预算、成本管控及收费指标达成，主导物业费收缴、成本优化、能耗管控，拓展社区增值业务，确保年度经营目标落地。 运营品质：搭建并落地高端物业服务体系，统筹客服、工程、安保、保洁、绿化全条线管理，开展日常品质巡检、专项整改，持续提升现场服务标准与业主口碑。 工程与安全管理：负责园区设备设施全周期运维、维保计划落地，严控消防安全、治安防控、防汛应急及各类突发事件处理，零重大安全责任事故。 团队管理：搭建项目组织架构，负责团队招聘、培训、绩效考核、梯队建设，优化人员结构，降低人员流失，提升团队整体执行力。 外联与风险管控：对接开发商、业委会、街道、住建、消防等政府单位，统筹迎检、创优、合规管理；处理重大投诉及舆情风险，保障项目平稳运营。 统筹专项工作：落实总部管理制度、品质升级、改造翻新及创优评级工作，定期输出经营、品质及专项工作汇报。

物业招聘收费员1名，要求35岁以下，有收费经验，包吃住。 招聘电工1名，要求50岁以下，持证上岗，包午饭。 工作地址位于朔州市朔城区。

解放南路小区招聘物业管理人员一名，水西关招聘物业管理人员一名，迎泽区火车站附近招聘物业管理人员一名，有经验者优先，薪资待遇面议，电话：

岗位职责： 1. 负责物业保洁团队的日常管理与工作安排； 2. 监督现场清洁质量，开展检查与整改； 3. 协调与其他部门的工作对接； 4. 负责团队成员的培训、考核及绩效评估； 5. 工作地点：闻喜县人民医院 任职要求： 1. 需提供健康证和无犯罪记录证明； 2. 具备良好的沟通协调能力； 3. 有较强的组织管理能力和团队领导能力； 4. 具有较强的问题解决能力和应变能力； 5. 工作认真负责，有较强的责任心和敬业精神，具备一定的抗压能力 薪资待遇： 底薪+绩效+社保+团队培训