岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

招聘万全区（孔家庄，百货大楼，汽车站）上谷菲尔酒店，上谷希曼酒店值班经理30岁左右有服务意识，有上进心。服从命令，眼里有活。工资5000左右（上保险）上一休一李

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

岗位职责： 1、 协助店长管理酒店日常运营，确保服务质量达到公司标准 2、 负责客户接待工作，处理客户投诉和意见反馈 3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度 4、协助店长完成酒店各项经营指标 5、负责酒店内外部的沟通协调工作 岗位要求： 1、大专以上学历，拥有五年酒店从业经历，两年以上酒店店助、高值管理经验； 2、熟悉酒店各岗位工作管理要求，具备良好的沟通能力和客户服务意识，数据分析能力强，有酒店销售经验； 3、熟练使用办公常用软件，性格开朗，有较强的团队管理能力。 4、具备一定的抗压能力，能够独立处理紧急事件。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先

酒店白班经理，夜班经理，客房服务员

1.负责小区业主水电费物业费收缴。

招聘工程管家。薪资为4000-12000元。岗位职责包括：负责家装施工项目的现场管理与监督，确保施工按设计图纸和工艺要求进行；编制施工方案，熟悉施工图纸与预算知识，指导施工人员规范作业；执行施工验收规范、质量评定标准及安全操作规程，保障工程质量与安全；组织协调各工种施工，列材料清单，控制施工进度与成本；处理现场突发问题，确保项目顺利推进。岗位要求：大专及以上学历，两年或两年以上北京或燕郊家装经验；懂得家装施工方案编制，熟悉设计图纸和施工工艺，监督指导施工人员按要求施工；熟悉施工图纸，懂得预算知识，熟悉施工验收规范、质量评定标准和安全操作规程；具有较强施工组织和现场管理能力，有大型家装精装修工作经验者优先考虑；熟悉各工种工艺做法及流程，会列各工种材料单。工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00。

主管前厅，客户对接及与各部门协调

喆啡酒店为锦江酒店旗下的中端连锁酒店 工作内容： 1.有连锁酒店行业管理经验，能够独立管理前台部门 2.员工培训，制定部门规定，并严格落实 3.处理客诉问题，和店内各部门沟通 4.及时有效完成店总安排的各项工作 任职要求： 1.大专及以上学历 2.男女不限，年龄23-30周岁，有连锁酒店行业管理经验 3.形象气质佳，无不良嗜好 4.性格开朗乐观，积极向上，好学上进（会往店总方向培养）

邯郸市体育中心(赵王大街)，17号明天，招8个员工！8个小时140元，9个小时不到160元！有意者联系我曹先生:

招聘房顶安装彩钢瓦的工人，有意者可来电联系。

小时工:工价32元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

招聘小工1名。

明天需要招聘6名员工。

招聘：物业主管兼会服要求：40周岁以下，形象好、气质佳，具备管理能力，服从管理；有物业、会务接待相关工作经验优先。工作地点：东河区包八中附近，周六日双休，待遇面谈联系人：高经理电话：

玉环市干江镇滨港工业城丽江路（玉环进宝钢业内）招聘物业主管，薪资面议。招聘电工1名，薪资面议。招聘保洁2名。地址：浙江省台州市玉环县芦浦镇芦浦高速口壳牌加油站网营物联营销中心。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

招聘小区主管一名，男女不限年龄55以下，有工作经验，月休四天，每月工资4000块钱，每天八小时管吃住联系电话董工作地址：曲江南路曲江兰亭小区

新金坤物业有限公司诚聘综合运营部长：岗位职责1.5年以上物业经理以上岗位工作经验，熟悉物业招投标、品质管控全流程，有同等管理岗位经验者优先。2. 部门主要负责市场招投标、服务品质检查管理、法院诉讼等公司级业务开展。3. 具备较强统筹规划、协调沟通和执行力，能独立带团队开展工作。4. 熟练办公软件和招投标平台的操作。福利待遇（7K-10K条件优异者面谈薪酬）任职要求：1、45岁以下，责任心强，有物业管理经验5年以上。2、本科及以上学历，会办公软件，党员优先考虑。公司地址:乌鲁木齐市新市区安宁渠路丽景水岸小区联系电话:

维修工大专及以上学历。邯郸维修工薪资福利:4200元/月起工作地址:河北邯郸

岗位职责： 1.负责消防设施（火灾报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等）的日常巡检、维护保养及故障排除 2.按规范开展季度/年度消防检测，出具维保记录与整改报告 3.配合消防部门检查，确保设备运行符合国家及地方消防技术标准 4.参与消防应急演练，提供现场技术支持与操作指导 5. 建立并更新所辖项目消防设备档案及维保台账 6.执行12小时工作制，包含夜班值守任务 任职要求： 1.持有消防设施操作员（中级及以上）职业资格证书 2.身体健康，能适应12小时轮班制（含夜班），无恐高、晕高等作业禁忌 3.责任心强，具备安全意识与服务意识，服从工作调配

宾馆前台，要求工作积极，踏实肯干。懂简单电脑操作。男女不限，年龄不限，只要身体健康就行，月工资2000元。特别描述工作时间，晚9点到早晨6点。没客人的情况下，可以简单休息。有意者电联

服从工作安排协助店长完成工作要求

1. 高效办理入住、退房、续住及收银结算，确保账目清晰无差错 ​ 2. 主动响应宾客咨询与需求，协调客房/餐饮等部门，提升入住体验 ​ 3. 做好前台台账登记、房态核对，维护前台区域整洁有序 ​ 4. 协助处理宾客投诉，降低客诉率，保障服务口碑 任职要求 -形象气质佳，普通话标准，沟通共情能力强 ​ -熟悉酒店前台操作流程，会用酒店管理系统优先 ​ -能接受轮班（含夜班），责任心强、细致严谨

大名县汉庭酒店（大名府店）现招聘:客房服务员薪资待遇优厚，法定节假日三薪，工作环境温馨，免费提供住宿和工作餐，有经验者可优先，名额有限，有意者请联系：

邯郸市世纪大街为民路口酒店招工程维修一名，具有低压电工证，维修工作经验。

招聘：华亿主题宾馆招聘前台、保洁数名，工资=底薪+全勤奖+卫生奖联系电话：/

美乐城东侧小区急招以下岗位： 1. 小区保洁多名，年龄60岁以下，工作时间为7个半小时，工资2300元。 2. 秩序形象岗多名，年龄20-40岁，身高178厘米以上，工资4500元。 4. 白班普岗多名，年龄55岁以下，工资3300元。 5. 文员1人，年龄35岁以下，要求熟练使用办公软件，大专及以上学历。 6. 机电维修工，年龄60岁以下，有物业维修经验者优先录用。 每月20号准时发工资，绝不拖欠。

招聘：酒店招聘客房服务员，吃苦耐劳，工资面议