岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

对农村建房销售，对乡墅行业有相关经验优先

公司正缺你的到来，意向形象好，有服务精神的，有社会经验基础，懂人冷暖的

1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，推动项目落地 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标意识和执行力，能适应快节奏工作环境 3. 学历不限，有销售经验者优先 4. 具备团队协作精神，责任心强，抗压能力好 5.熟练使用办公软件，能适应出差安排

职位描述: 接受小白，前期有人带 工作内容: 1、公司提供手机电脑(绝不占用个人资源)不外出，不打电话，纯线上 2、通过公司提供的大量客户资源（精准实时有需求的客户），在平台上和客户沟通，解答，报价，促进成单 应聘要求: 1、无经验要求，入职有人带，简单易上手 2、会打字（50字/分）、会上网即可 3、18岁-23岁 福利待遇 底薪3500+高额提成+下午茶福利

岗位职责： 1.开发新光伏屋顶客户资源，拓展销售渠道， 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司搬家服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.不需要外呼、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.我们有底薪，再加提成。 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 4.有热爱销售工作就可以、学习能力强。 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

招聘饮料地推业务员，底薪加提成面谈，工作时间自由，能吃苦努力的，沟通能力比较强，从事过这个行业的优先。有兴趣的朋友可以联系我。合作共赢。

工作内容： 公司提供精准资源，联系并添加微信，沟通情况，只负责前期工作，后期有人处理 工作时间： 朝九晚六，周末双休，节假日正常休 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发 2.主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，定期回访

招聘服务员9名。要求年龄50周岁以下，具备3年及以上餐饮服务工作经验，持有有效健康证。岗位职责包括面点帮厨、蒸饭、食材切配、窗口售卖、餐具清洗消毒、餐厅环境卫生保洁；协助面点制作、稀饭豆浆熬制，米饭及蒸制菜品蒸煮，菜品切配、窗口售卖，餐后餐具清洗消毒，做好食堂各区域环境卫生及其他后厨日常勤务工作。薪资福利为2500元加绩效，综合薪资约3000元。工作地址在娄底市中心医院，派遣至该单位从事相关工作。

现在有人去做卫生不。

有人做铝膜吗。

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招聘娄底市娄星区金阳搅拌站招聘B2驾驶员一名，要求娄底附近的本地司机，五年以上搅拌车驾驶经验，熟悉周边路况，有符合要求的速度联系我。杨队

1.公司提供精准客户名单，联系客户预约，上门办理业务，期间公司会免费培训，无经验也可 2.底薪6000+500全勤+500油补+业绩，月入过万，能力越大业务能力越强 3.要求年满20‑50周岁身体健康。有驾照会开车，有车最好，无车公司分配有车的搭档共同出行 4.外勤岗位有外勤打卡系统，工作时间自由。工作时间=与客户见面办理业务时间 5.工作范围是全天津及周边县城，公司会就近分配，无需担心 单休+法休

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责及工作内容： 1、支付宝高德扫街榜及淘宝闪购商家入驻； 2、 刷卡机的推广； 3、16家银行信用卡办理； (pos机和信用卡一起开展业务) 4、自有品牌共享充电宝市场拓展及运营维护； 5、B端、C端聚合支付业务（支付宝碰一碰）及其他业务； 开通一台收款终端提成220元，收款终端刷卡流水分润万8起（业内最高） 信用卡办理批卡提成：平安305元、中信280元、浦发260元、交通270元、兴业220元、光大120元、华夏90元、招商190元、民生170元、广发110元、蒙商银行110（一个客户最多一次申请三张卡） 入职培训三天，即开通展业后台和信用卡办理权限，行业内最完善的培训体系与赋能机制。 业务全国可做，无区域限制。 单名员工日均办理POS机2-4台，信用卡办理3-7张，月均收入1.5万元以上。更重要的是客户POS机流水分润，业绩叠加累积不清零，随着开机数量的增加，流水分润会成为个人长期主要收入，持续不断。即使离职分润及收入也一直稳定发放。

公司主做:16家银行信用卡办理 20家银行信用卡积分兑换 前三个月保底3000元+管理奖1000元+团队业绩奖，工作满一年每月收入10000元(每月) 收银系统 收银设备碰一碰 充电宝等业务 兼职-全职均可。

看护指导顾客正确使用产品

招聘业务合伙人。薪资为每月3000元以上。岗位要求为有快消品、酒水饮料业务经验者优先。薪资待遇包含底薪、提成、月度奖励、年度奖励、社保以及各类节假日福利。湖南娄底

二手摩托车销售 底薪薪资1500 卖掉一台保底300加30%提成 无责底薪卖掉一台保底500加40%提成 纯线上销售 平均工资6000-10000

岗位职责：依托联通品牌，销售光纤宽带、5G手机终端等业务产品 任职要求： 1.沟通表达能力强，有亲和力，有销售经验者优先，性格外向，无经验也可学习培养。 2.男女不限，45岁以下，身体健康，无征信问题，无犯罪记录。 优点：离家近更安心:按居家地址就近安排，通勤时间短，幸福感拉满。上手快有保障:系统岗前培训+老员工一对一带教，无经验也可学习培养。 薪资待遇:基础保障+业绩提成（业绩突出者月薪可达12000元+，多劳多得） 其他福利：节日福利+通讯补贴 工作时间：按各营业区域要求时间 工作地址:娄底市娄星区及各县、乡镇联通公司营业点 联系人：陈女士 (微信同号)

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

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岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.管理渠道合同、返点政策及销售数据，确保合规高效运作 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售逻辑与流程 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判能力，能独立推进合作落地 3.具备市场敏感度和客户洞察力，能快速响应业务变化 4. 责任心强，结果导向，适应高频出差与区域协作 5.学历不限，有行业资源或成功渠道拓展案例者优先

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉渠道管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，具备独立开拓及维护渠道的能力 4.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业解决方案 5.具备团队协作精神，适应短期出差与区域轮动

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 主动了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2. 有销售意愿和客户服务意识，目标感强 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 4.具备团队协作精神，执行力强 5. 学历不限，有相关行业销售经验者优先

岗位职责: 需要负责客户的信息资料审核工作,确保客户信息准确性和合规性,并跟客户进行电话沟通，解答客户需求的相关问题。 工作时间:9:00-12:00,14：00-18:00,节假日按国家法定假期正常休假。 任职要求: 1.普通话流利，接受无经验小白; 2.具备良好的沟通理解能力。 薪资福利: 1.底薪3000元+提成10%，月均收入5000-9000及以上，上不封顶; 2.大小休，享有带薪年假(15-20天)、节日福利、生日红包、团建聚餐、员工旅游、零食下午茶、绩效奖金、通讯补贴等; 3.公司提供持续激励政策、团队奖金及主管一对一带教支持;