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土建工程师1-3年本科工业建筑现场施工管理
接受长期外省出差,工作地点覆盖全国范围,不适应频繁出差者请谨慎投递。 任职要求: 工业与民用建筑工程或相近专业,本科及以上学历。 岗位职责: 1、具有工业建筑类项目相关工作经验; 2、负责土建工程的施工组织、进度安排、现场总平面管理与协调,保障施工有序推进; 3、协调土建结构施工与其他专业之间的现场作业关系,确保工序衔接顺畅; 4、统筹结构施工过程中各专业工种及其他专业工程的配合工作,落实结构专业管理人员及施工人员的日常任务,组织分项工程的实施与验收,及时处理施工中出现的技术与管理问题; 5、协调装饰工程与各专业工种及其他专业内容的交叉配合,推动装饰管理团队及施工执行工作的落地,组织相关分项工程的施工与验收,快速响应并解决现场各类施工问题。
工长
要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历;熟悉三甲医院装修施工全流程;熟悉医院各科室装修施工;熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求:,年龄30-55岁,高中或以上学历,身体健康,无不良爱好,无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长,尽其工长之责。
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
宁波余姚市诚招一名结构工程师和一名调试师傅,薪资待遇面议工作地址:有兴趣联系:
1-1.5万元/月
结构工程师3-5年大专
诚招一名结构工程师和一名调试师傅,薪资待遇面议 工作地址:宁波余姚 有兴趣联系:
结构工程师
1-1.5万元/月
结构工程师1-3年学历不限
能熟练使用三维,UG,SW等软件,有2年以上工作经验
助理结构设计师
7000-9000元/月
结构工程师1-3年本科CREOPro/E注塑工艺装配工艺
岗位职责: 1、负责公司项目的跟进、实施及成果确认 2、承担产品结构原理设计,开展结构开发及相关验证确认工作 3、跟进产品模具进度,参与模具检讨、测量与最终确认 4、主导产品试制过程,跟踪并闭环处理各类问题点 5、编制并输出相关技术文档资料 6、完成项目所需部件的选型与设计任务 7、参与公司产品质量提升相关工作 8、负责项目相关的专利申报及专利信息检索 9、编写、整理并归集项目开发过程中的各类文件资料 10、配合工程师及项目经理安排的其他工作任务 任职资格: 1、本科及以上学历,掌握材料学、工程力学知识,熟练使用pro-e、autocad等设计软件 2、具备2年以上相关工作经验 3、具有时间管理意识,能依据市场要求按项目管理模式自主规划工作,高效完成目标;具备产品创新思维,抗压能力强,执行力佳 4、熟悉塑胶模具构造,了解材料表面处理工艺及常用塑胶材料性能者优先
线路工工长
8000-9000元/月
工长月结全职
地铁轨道线路维护。
杭州淳安县招工长/工程师现浇地面来一个小班组
1-1.1万元/月
工长
杭州淳安招工长/工程师 现浇地面 来一个小班组
工长
招工长找管理员。,熟悉工地上各种土建,水电,电焊。管道焊接水路,电路的师傅。熟悉施工的工长。要会画CAD。年龄不要超过55
土建工程师
负责施工现场土建部分日常管理,把控进度、质量、安全及文明施工 图纸会审、技术交底,处理施工变更、洽商及现场技术问题 监督钢筋、模板、混凝土、砌筑、抹灰等工序施工质量 协调土方、防水、保温、园林等各分包单位交叉作业 配合监理、甲方验收,做好隐蔽工程、分部分项验收及资料跟进 现场签证、工程量核对,协助成本控制及竣工结算 任职要求 建筑工程、土木工程相关专业,大专及以上学历 2年以上房建/土建现场管理经验,熟悉施工规范及工艺 能看懂施工图纸,熟练使用办公软件,会CAD优先 责任心强,沟通协调能力好,能驻场、适应工地作息 有建造师证、安全员证者优先录用 薪资待遇 7000-12000元/月 工作地址,浙江省内
浙江绍兴招聘装卸工,要求年龄45岁以下,有工作经验。薪资范围5000-10000,多劳多得
5000-10000元/月
装卸工月结
浙江绍兴招聘装卸工,要求年龄45岁以下,有工作经验。薪资范围5000-10000,多劳多得。
绍兴
7月18日 17:45拨打电话
绍兴新昌县招外架工两个,干活要实在的。有操作证的。8个半小时,新工地长期有活干400块钱一
400元/天
外架长期1-2人
绍兴新昌招外架工两个,干活要实在的。有操作证的。8个半小时,新工地长期有活干400块钱一天
绍兴 新昌县
7月18日 17:44拨打电话
绍兴上虞区需要测量尺寸和安装,批量工程门
门窗安装
需要测量尺寸和安装,批量工程门
绍兴 上虞区
7月18日 17:44拨打电话
浙江绍兴明天要四个小工260一天管吃
260元/天
小工1-4天包吃3-5人
明天要四个小工260一天管吃
绍兴
7月18日 17:44拨打电话
临时工包吃3-5人日结
地址:袍江斗门镇荷湖路31号招工钱清窗帘仓库招临时工5名,【活不是太轻松打酱油的,勿扰】干的很好,也可以长期合作,临时工时间9点-8点,24元每小时,4小时一班,有中餐晚餐,饭后休息一会!主要工作:进出仓!一天下来算2.5班240,工资日结!联系:李
绍兴
7月18日 17:40拨打电话
土建工程师
8000-12000元/月
土建工程师5-10年本科一级建造师施工员证二级建筑师房建工程二次结构钢结构工程
一、招聘岗位 土建施工技术员(1名) 二、任职要求 1. 学历要求:全日制本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业; 2. 技能核心:熟练掌握施工现场测量放线、标高控制、轴线复核,能够独立操作全站仪、水准仪、GPS等测量设备,具备完整的现场测量作业能力; 3. 项目经验(硬性要求):具有住宅建筑与钢结构厂房完整项目施工经历,熟悉钢结构预埋施工、钢柱吊装、屋面围护系统及配套土建工艺,了解房建主体结构、二次结构及装饰装修施工流程; 4. 专业能力:具备钢筋算量能力,熟悉施工图识读、图纸会审、技术交底、工程量计算、现场质量监督及隐蔽工程验收流程;熟练使用CAD、广联达等常用工程软件; 5. 综合素质:可长期驻场作业,适应工地外勤及现场工作节奏,工作认真负责,具备良好的现场协调能力和班组技术管理意识,无严重安全违纪记录; 6. 经验年限:累计5年以上施工现场全职技术员工作经验。 三、岗位职责 1. 承担施工现场全过程测量任务,包括轴线投设、标高引测、控制网布设及钢结构预埋件位置复核,并形成完整测量记录资料; 2. 熟悉钢结构厂房和民用建筑土建施工工艺,负责现场技术指导、工序交底、质量巡查及问题整改落实; 3. 审核施工图纸,处理土建与钢结构交叉施工中的技术难题,参与图纸会审及设计变更、签证资料整理; 4. 监督钢筋、模板、混凝土及钢结构预埋等关键施工环节的质量控制,及时填写施工日志、隐蔽验收记录及测量数据台账; 5. 协助项目经理推进施工进度计划编制、材料用量核算、作业班组技术管理,以及与监理单位、建设方的技术对接工作。 四、薪资待遇 1. 薪资:8000–12000元/月,依据实际工作经验和技术水平面议,能力优异者薪酬可适当上调; 2. 福利:提供食宿、带薪休假、年终绩效奖金; 3. 配套:项目周期长且稳定,工资按时发放,无拖欠情况。 五、工作地点 本项目位于大连市,公司在东三省均有在建工程,需接受区域内出差安排。 六、联系方式 联系人:宋 电话:***********(微信同号,建议通过微信发送简历) 七、备注 优先考虑具备本科学历、拥有完整钢结构厂房及房建项目全流程经验、可独立承担测量放线工作的候选人,不符合条件者请勿投递!
土建工程师
8000-10000元/月
土建工程师1-3年学历不限住宅建筑办公建筑商业建筑
黑龙江省华远建筑诚聘: 土建、暖通、电气工程师各一名。 无学历者勿扰,无岗位证书者勿扰,证书过期或未完成年检者勿扰。 土建、水电、暖通三个岗位均需熟练掌握CAD绘图,可住宿者优先考虑。 土建工程师须具备独立编制全部施工方案及组织专家论证的能力。 联系电话*********** 工作地点:利民开发区 薪资待遇面议
招土建工程师
300-400元/天
土建工程师
会看图纸,懂施工工艺,会根据图纸算材料算成本
土建工程师5-10年学历不限二级建造师施工员土木工程相关专业
1. 严格依照施工图纸、设计变更、现行建筑施工规范、验收标准、专项方案,对土建全工序质量进行全过程检查、管控、验收。 2. 牵头落实三检制度:自检→班组互检→质检员专检,未达标工序严禁进入下一道施工。 3. 参与图纸会审、技术交底,提前识别土建质量风险点,前置管控。 4. 负责质量问题闭环:下发整改单、跟踪复查、销项,留存整改影像与书面记录。 5. 配合监理、建设单位、质监站各类检查,整理土建质量验收资料。 6. 监督原材料、构配件进场报验,核对质保资料、见证取样送检,不合格材料严禁使用。
土建工程师
7000-10000元/月
土建工程师3-5年学历不限
1.土建、给排水、外墙、这些都要精通 2.主要是老旧小区改造项目 3.懂一点宏业造价的更好
安全技术管理专员
8000-12000元/月
安全工程师3-5年本科
岗位职责 Responsibility: 1. 安全法规与体系管理 • 及时识别、收集并解读国家及地方最新发布的职业健康安全法律法规、技术标准及相关要求,组织开展合规性评审,分析差距并制定整改计划,监督执行与闭环跟踪。 • 主导职业安全类管理制度、流程文件及操作规范(如隐患排查治理、承包商管理、特殊作业管控、上锁挂牌LOTO、变更管理等)的编制、审核、修订与持续维护工作。 • 参与企业EHS管理体系的建设、内部审核及外部审核,承担职业安全模块的日常维护与优化改进任务。 2. 现场安全监管与隐患治理 • 对生产车间、仓储区域、实验室等作业场所实施日常巡查与专项检查,系统识别现场存在的安全隐患和不安全行为。 • 对排查出的隐患进行登记、风险评估与分级管理,下达整改指令,并跟进整改措施落地情况,确保形成闭环。 • 检查各项安全制度与操作规程在现场的落实状况,及时制止和纠正违规操作行为。 3. 风险识别与作业安全控制 • 组织或参与车间工艺流程、设备设施、新产品中试以及常规作业活动(特别是高风险作业)的风险辨识与评估工作,运用JHA等工具制定切实可行的管控措施并推动实施。 • 负责建立并推进机械安全、电气安全、防坠落、静电与雷击防护等专业安全领域的标准化建设。 4. 事故预防与应急响应 • 参与或主导责任区域内未遂事件、安全事故的调查分析,追溯根本原因,提出并追踪纠正与预防措施的执行效果。 • 参与或组织车间级应急演练的方案设计、实施过程与总结评估,持续完善应急预案内容,提升一线人员应急处置能力。 5. 安全培训与文化建设 • 根据员工及承包商的EHS能力需求,开发、更新职业安全相关的培训课件与教学材料。 • 定期开展面向车间员工和承包商的安全意识教育、技能培训与考核评估,组织多样化的安全主题活动,强化全员安全认知水平。 • 推动并维护员工隐患报告等促进安全文化发展的机制运行。 6. 安全文件与行政事务 • 负责职业安全相关记录、台账和档案的建立与管理(如隐患排查记录、培训台账、特殊作业许可凭证、事故档案等)。 • 编制并提交周期性的职业安全工作报告。 • 承担政府监管要求的相关外部信息系统(如全生命周期平台、特殊作业申报系统等)信息录入与动态维护工作。 • 参与安全管理人员的节假日及夜间值班安排。 • 完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职资格 Qualification: • 本科及以上学历,主修安全工程、化学工程、环境工程等相关专业。 • 持有注册安全工程师证书(化工安全方向)者优先录用。 • 具备3年以上制造型企业(具有化工、制药或CDMO行业背景者优先)职业健康安全或EHS领域工作经验。 • 掌握系统的风险评估方法,熟练使用JHA、SCL等常用风险分析工具。 • 具备良好的沟通协调能力,责任心强,坚持原则,能够独立发现并解决实际问题。
结构工程师3-5年大专医疗器械研发医疗器械生产
岗位职责: 1. 大专及以上学历,具备2年以上相关工作经验,地域不限; 2. 熟悉塑料模具设计及开模流程,掌握丝印、镭雕、喷涂等表面处理工艺; 3. 能熟练操作三维设计软件; 职位福利:五险一金、包住、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、项目奖金、参与公司重点项目
结构工程师5-10年本科水泵屏蔽泵数据中心
岗位职责: 1. 主要负责公司离心水泵的结构开发、产品系列化布局及生产工艺支持; 2. 协同销售部门开展新产品的市场推广与客户技术对接; 3. 制定产品技术规范,推动技术团队能力建设与人才培养。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械类相关专业; 2. 具备7年以上微型(5KW以下)变频离心泵(用于暖通、储能、数据中心、燃气热水器)设计经验,有屏蔽泵设计背景者优先; 3. 在暖通、储能、热泵采暖、燃气壁挂炉或同类应用领域,具备成功导入品牌客户并实现规模化量产的经验; 4. 熟悉屏蔽泵市场动态及行业发展趋势; 5. 具备较强的沟通协作能力、创新思维及团队合作精神。
验证工程师
6000-8000元/月
试验工程师3-5年本科
1、参与产品整机验证相关工作,包括功能、性能、可靠性、安全、EMC及环境等方面的测试;负责标准符合性评估及人因工程确认。 2、制定并执行产品验证策略与测试计划,完成测试文档的编写与归档工作。 3、开展产品相关标准的解读与分解,推动标准在设计阶段的导入,确保产品满足各项法规要求。 4、承担中国、欧盟等市场准入相关的注册事务,组织产品性能的注册检测,并撰写和提交注册资料。 5、参与产品开发过程中的质量管控,协助开展产品全生命周期内的风险识别、分析与管理。 6、协助完成测试工装及测试平台的搭建与调试工作。 欢迎优秀应届毕业生投递
总监理工程师经验不限中专/中技监理住宅施工注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
浙江绍兴|专业监理工程师 招聘 因公司业务拓展、绍兴本地项目建设需要,现诚聘专业监理工程师2名,工作地点绍兴柯桥区,持浙江省专业监理工程师证书,具备1-3住宅监理工作经验优先。薪资:3000–5000 元 / 月,入职缴纳社保,年龄 55 周岁以下,身体健康,无不良从业记录。欢迎踏实负责、持证上岗的工程人加入。项目大概7-8月开工。联系人:杨女士
安全工程师经验不限本科项目安全EHS
岗位职责: 1. 配合主管开展新建、改建、扩建项目在设计、施工、安装、调试阶段的安全监督工作,督促各项目部、工程部及施工单位履行相应安全管理职责。 2. 依据法律法规、技术规范及项目实际,编制、审查、更新新改扩项目相关的安全管理制度或管理方案,厘清建设单位、施工单位、监理单位的责任边界,并跟踪各方责任落实情况。 3. 参与项目设计研讨及文档审核(如URS、SRS、IA、DQ、IQ、OQ、PQ等),以及现场验证(如FAT、SAT等),整合EHS部门意见,形成并提交EHS相关要求。 4. 实施项目建设期间的日常巡检和周期性检查,重点监管交叉作业、吊装作业、脚手架搭设等高风险环节的执行安全,及时上报隐患问题,并跟进项目团队完成整改。 5. 参与设备安装与调试全过程管理,审查安全预评价、安全设施设计专篇、HAZOP分析、LOPA分析等技术文件,复核设计专篇和风险评估中提出的风险控制措施实施情况,发现偏差及时反馈。 6. 参与安全管理人员的节假日期间及夜间值班安排。 7. 完成主管交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,化工、化学等相关专业背景,持有注册安全工程师(化工类)证书者优先考虑。 2. 具备3年以上医药、精细化工或化工类设计评价机构工作经验,其中参与新建、改建、扩建项目经验不少于1年。
技术支持工程师
8000-15000元/月
技术工程师5-10年本科
岗位职责: 1、技术支持:及时响应客户提出的技术疑问,整合协调内部与外部资源,全程跟踪并推动问题的有效解决 2、产品推广:依据区域销售规划,面向客户开展产品讲解,协助其完成产品选型及应用指导 3、产品培训:面向客户及代理方技术人员组织开展产品技术培训,提升公司产品的市场认知度与应用水平 4、需求整理:深入挖掘并系统梳理客户对产品的实际需求,及时向公司反馈以支持产品优化升级 5、品牌推广:协同销售与市场团队推进各类推广活动,传递公司产品的技术亮点,增强技术竞争优势 任职资格: 1、本科及以上学历,轻化工程(染整方向)相关专业;(能力突出者可适当放宽学历条件) 2、具备5年以上印染行业从业经历,涵盖印染工艺、助剂研发或生产管理等相关领域 3、扎实的专业理论基础与现场实操经验,能独立制定技术工艺方案及优化措施,并推动落地执行 4、具备优秀的沟通协作与团队配合能力;性格积极向上,心理素质好,抗压性强,善于应对突发情况
结构工程师5-10年大专电源线内置技术
岗位职责 1、参与产品研发阶段的调研、立项、论证及评审等相关工作; 2、承担产品结构的设计与工程制图任务; 3、主导产品核心技术的研发与实现; 4、负责关键零部件外协单位的评估与选定 任职要求 1、掌握机械零部件设计基础知识,熟悉常用材料特性、试验方式及选型原则,具备统筹产品开发全过程的能力; 2、熟练操作三维及二维设计软件,通晓机械原理、机械设计与制图规范,了解各类传动机构及加工工艺; 3、具备产品开发过程中技术难题分析与解决的能力; 4、具备项目推进、跨部门沟通协调及组织执行能力; 5、具备良好的自主学习能力和创新思维; 6、有机器人或立柱类结构内走电源线相关研发经历者优先
项目安全工程师
8000-12000元/月
安全工程师1-3年本科
岗位职责 Responsibility: a) 配合主管开展新建、改建、扩建项目在设计、施工、安装及调试阶段的安全监督管理,督促各项目部、工程部及施工单位落实相应安全管理职责。 b) 依据法律法规、技术规范及项目实际,编制、审查、更新并维护新改扩建项目相关的安全管理制度或管理方案,明确建设单位、施工单位与监理单位的责任分工,并监督各方履职情况。 c) 参与项目相关设计评审、文件审核(如URS、SRS、IA、DQ、IQ、OQ、PQ等)及现场验证(如FAT、SAT等),汇总EHS部门意见与建议,提出EHS相关要求。 d) 实施项目建设期间的日常巡检和周期性检查,重点监管交叉作业、吊装作业、脚手架搭设等高风险作业的安全执行状况,及时上报施工过程中的安全隐患,并跟踪项目组完成整改。 e) 参与设备安装与调试全过程管理,审查安全预评价、安全设施设计专篇、HAZOP分析、LOPA分析等技术文件,复核设计专篇及风险评估中提出的管控措施落地情况,发现与设计不符的问题及时反馈。 f) 参与安全管理人员的节假日及夜间值班工作。 g) 完成主管交办的其他临时工作任务。 任职资格 Qualification: a) 本科及以上学历,化工、化学等相关专业背景,持有注册安全工程师(化工类)证书者优先考虑。 b) 具备3年以上医药、精细化工行业或化工类设计评价机构工作经验,其中至少1年从事过新建、改建、扩建项目相关工作。
结构工程师3-5年本科车身结构设计
岗位职责: 1、承担产品零部件的结构设计与开发任务 2、开展产品机械传动部分的技术研发工作 3、跟进产品样件制造过程,及时处理零件加工及装配环节中的技术难题 4、编制新产品开发过程中的工程资料,包括产品数据、图纸及材料清单(BOM)等技术文档 5、负责研发阶段及转产过程中与工艺、生产部门的技术对接与协调 6、参与产品项目立项的可行性分析,协助完成系统方案的设计工作 7、配合开展成本管控及生产工艺优化工作 8、调研并评估新材料、新工艺、新技术在产品中的应用可行性 任职要求: 1. 知识要求:掌握机械设计、材料力学等相关专业理论知识 2. 三年以上汽车零部件研发设计经验,具备开闭件、车身附件或传动系统设计能力者优先
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