岗位职责： 1.负责强电系统（低压配电、照明、动力线路等）的日常巡检、维护保养及突发故障抢修 2.执行电力系统预防性试验、定期保养及技术档案规范化管理 3. 参与新建/改造项目强电施工监督、竣工验收及送电调试工作 4.保障供配电系统安全稳定运行，严格落实用电安全规范与应急处置流程 5. 配合开展校园能耗监测分析，提出切实可行的节能优化建议 任职要求： 1.熟悉国家及行业强电相关标准、安全操作规程与应急预案 2.具备强电系统运行管理、日常维护及常见故障诊断处理能力 3.持有有效高压电工操作证；具备登高作业证者优先 4. 责任心强，具备良好的应急响应能力、沟通协调能力及团队协作意识 5.身体健康，能适应轮班制及突发性夜间抢修任务

200兆瓦风电运维承包

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作 3.记录并分析运行数据，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统 3.具备登高证、低压电工证，接受高空及野外作业环境 4.责任心强，具备良好的应急处理与团队协作能力 5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作 3.记录并分析运行数据，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统 3.具备登高证、低压电工证，接受高空及野外作业环境 4.责任心强，具备良好的应急处理与团队协作能力 5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排

工作职责： 1、承担华为IT产品（包括存储、智能计算、云计算）的方案设计、部署实施与日常运维； 2、负责应用系统的安装部署、配置调试、测试验证、验收支持、用户培训及后续维护； 3、制定变更实施方案，组织评审并执行变更操作，完成实施后的验证工作； 4、处理日常系统告警与故障，依据华为标准流程提交工单，分析问题根源，提出有效解决方案； 5、开展设备巡检任务，收集日常及月度巡检数据，编制巡检报告； 6、输出和维护相关业务技术文档，如网络结构图、设备资产清单、配置参数记录等； 7、为内部或客户侧提供华为产品的技术支持与知识赋能，包括技术答疑和培训服务，协助售前技术工作，并将项目中获取的客户需求、潜在机会及时上报公司及华为对接方； 8、管理个人持有的华为认证证书，确保证书在有效期内且等级、方向符合岗位要求； 9、持续提升专业能力，并主动分享技术经验与实践成果，助力团队整体成长； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、计算机或信息技术类相关专业，大专及以上学历； 2、掌握云计算基础知识，熟悉华为FusionCompute、FusionAccess、FusionManager、UDS等产品，能基于文档指导独立完成FusionCompute云平台、FusionAccess云桌面环境搭建及HCS部署； 3、熟悉SAN、NAS存储架构及备份原理，了解主流存储设备的硬件组成与软件体系，具备基础存储维护能力，如使用Web界面及CLI命令行工具，了解VMware/Hyper-V/Citrix任一虚拟化平台，掌握传统RAID与RAID2.0技术； 4、具有华为存储项目实施与维护经历，熟练运用SmartKit、PuTTY、FTP等常用工具，具备存储、备份、容灾、虚拟化整体方案规划与落地能力者优先考虑； 5、理解华为ASP服务体系架构及相关业务流程，熟悉各产品问题求助路径，如查阅产品手册、拨打400技术支持热线； 6、认同企业核心价值观，具备积极的工作态度、良好的职业操守、较强的学习意识与自我管理能力； 7、具备较强的抗压能力与风险预判意识，拥有良好的沟通表达与协调推进能力； 8、持有华为云计算、存储或智能计算方向认证证书（初级/中级HCIP或高级HCIE）； 9、加分项：拥有多项IE级认证、PMP资质，或具备一定团队管理经验。

一、工作职责： 1. 负责公司硬件服务器的部署及操作系统（Linux/Windows）的安装配置； 2. 承担公司服务器系统的日常运维与稳定运行保障； 3. 负责公司各类数据管理与备份，涵盖数据库、共享文件及其他重要数据的备份维护； 4. 参与公司服务器架构与网络系统的整体规划与实施部署； 5. 负责数据库的数据处理与性能优化工作； 6. 落实系统安全防护措施，包括网络安全管理、漏洞扫描、补丁更新、日志审计等安全加固任务； 7. 研究并引入开源运维工具，开发自动化运维脚本提升工作效率； 任职资格： 1. 统招本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化或相关专业； 2. 具备2年及以上同类型岗位运维经验； 3. 熟悉主流应用中间件（如Mysql、Nginx、Tomcat、Redis、MQ等），能快速完成高可用方案的部署、配置与故障排查； 4. 精通Shell、Perl、Python、Go等脚本语言，具备一定开发能力，可编写工具类脚本提高工作效率； 5. 熟练掌握虚拟化技术（KVM、VMware）及监控平台（如Zabbix）的部署与操作，能独立开发监控脚本； 6. 熟悉计算机网络原理及常用网络协议，具备网络设备基础配置能力； 7. 熟悉Linux系统运维，掌握CentOS/RHEL、Windows等主流操作系统的安装、安全加固、升级维护等操作； 8. 了解数据库基本原理，熟练使用Oracle/MySQL至少一种数据库，具备日常管理与维护能力； 二、工作地点： 1. 东莞市东城区同辉路广汇工业区办公楼 2. 周边100米内设有公交站（东城科技园站），通勤支持公交、自驾或电动车出行 3. 办公环境整洁明亮，工位配备齐全，办公氛围舒适 三、工作时间： 1. 行政班制，每日工作8小时 2. 周末及法定节假日正常休息（临时任务除外） 四、薪资结构： 包含基本工资+年终奖+东莞地区五险一金+补充商业保险+节日礼品等福利 1. 【综合月薪】 9000-11000元/月 2. 试用期为2个月，薪资按岗位月薪的80%发放 五、福利保障： 1. 按规定缴纳东莞本地五险一金，含养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及公积金； 2. 其他补贴：根据个人绩效表现，享有年终奖金； 3. 员工福利：享受国家规定的各项福利待遇，定期发放节日礼品与关怀物资； 4. 工作满一年可享5天带薪年假； 5. 定期组织形式多样的团队活动，丰富员工业余生活

我们正在招聘一名专业的Helpdesk工程师，负责为公司内部提供高效且精准的技术支持服务。 工作内容： 1. 通过电话、电子邮件及远程协助工具为员工提供技术问题支持； 2. 处理用户在软件、硬件及网络使用过程中遇到的各类故障； 3. 跟进并维护技术支持工单，确保问题在规定时间内有效解决； 4. 整理和撰写常见问题解决方案与技术文档，提升用户自主排障能力。 岗位要求： 1. 计算机相关专业本科或以上学历； 2. 具备1年以上Helpdesk或IT支持相关工作经验； 3. 具有良好的表达能力和逻辑分析能力，能够快速定位并解决问题； 4. 熟练掌握Windows、Linux操作系统及常用办公软件； 5. 热爱技术工作，具备较强的服务意识和协作精神。

备注：工作时间5天8小时 服务器及存储： 巡检工作： 1、检查设备运行的物理状态； 2、线路连接状况核查； 3、系统性能监测； 4、逻辑卷状态检查； 5、内存交换区使用情况检查； 6、系统硬件故障诊断； 7、数据备份执行情况确认； 8、非业务高峰期CPU使用峰值监控； 9、非业务高峰期内存使用峰值监控； 10、操作系统关键文件系统空间占用检查； 11、服务器IO读写性能检测； 12、网络数据流流量监测； 13、关键硬件部件冗余运行状态评估； 14、操作系统版本对应安全补丁安装情况核查； 15、重要业务或系统文件所在空间使用是否接近预警阈值； 16、系统资源使用是否超出预设上限。 日常维护： 1、系统错误日志的分析、记录与清理； 2、及时替换存在故障或潜在风险的硬件模块； 3、磁盘读写功能正常性验证； 4、输入输出设备读写测试（含光驱、内置磁带机等）； 5、系统配置文件定期备份； 6、过期运行日志归档与清除。 机房动环： 1、实时告警信息响应与处理； 2、例行巡检并生成巡检报告； 3、空调系统检查：风冷系统的高低压压力，水冷系统的冷冻水与冷却水压力温度，风机运转状态，滤网清洁度、内机排水及积尘情况等； 4、供配电系统：输入输出功率与电流、断路器状态、接地电阻、零序电流、电气元件温升情况等； 5、UPS系统：负载功率、元器件发热、电池外观、电解液位及接线端子状态检查； 6、安全管理：视频录像存储管理、机房出入登记、探测设备灵敏度测试、不同光照条件下图像清晰度检查、云平台运行状态监控； 7、设备运行环境：设备指示灯状态、照明系统运行、机房整洁度检查。 任职要求： 1)具备本科及以上学历或学位，且具备2年及以上相关工作经验； 2)承担医院操作系统及其配套应用组件的日常运维任务，保障系统稳定运行，注重信息安全防护； 3)熟悉Linux系统架构，拥有2年以上Linux运维经验，有医疗行业背景者优先考虑； 4)熟练掌握Tomcat、Nginx、iptables、MySQL等Linux环境下常用服务的配置与管理； 5)具备良好的团队协作意识，较强的沟通技巧和自主学习能力，能适应7×24小时应急响应机制； 6)熟悉ORACLE/MongoDB/TiDB/MySQL数据库的常规管理操作，具备性能监控、故障排查与调优能力； 7)精通上述数据库各版本的部署、维护与备份恢复流程，掌握RAC、DataGuard、OGG、RMAN、MongoDB复制集、分片集群及主从架构的配置与运维。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度端正，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受工作内容的多样性与灵活性 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责： 1、PC更换、PC系统升级，用户资料转移，升级后的问题点对应； 2、桌面维护，如：软硬件故障，打印故障、基础网络、电话终端故障处理对应； 3、按时提交工作报告； 4、完成上级安排的其它工作； 任职要求： 1、本科学历，具有1-3年IT桌面运维工作经验（25届已拿到毕业证也可考虑）； 2、具有良好的计算机系统硬件、软件、常见办公软件及一般外接设备（如打印机、电话终端等）的问题分析解决能力； 3、抗压能力强，乐于沟通。 ps：项目工作时间：5*8小时制（节假日及夜晚需轮值）

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岗位职责：负责项目劳资管理及安全管理相关工作，确保项目用工合规、劳资关系顺畅，协助落实安全生产管理要求。 岗位职责 人员台账与合同管理：负责项目人员信息台账的建立与维护，督促全员签订劳动合同，规范用工备案手续； 考勤与薪酬管理：做好人员日常考勤管理，负责工资核算、发放及公示工作，完整留存相关凭证； 工伤事务处理：负责工伤申报、认定及后续相关手续办理； 用工合规与纠纷处理：落实各项用工合规要求，协助处理劳资纠纷，整理归档劳资资料并按时报送各类报表； 其他工作：完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 基本条件 经验：3 年以上劳资员相关工作经验，有建筑行业项目经验者优先 学历：大专及以上学历，土木工程、人力资源、行政管理等相关专业优先 身体健康，无传染性疾病，能适应项目驻场工作； 五官端正，具备良好沟通沟通表达能力，无影响正常履职的身体缺陷。 能力要求 熟悉劳动法律法规及建筑行业用工规范 具备良好的沟通协调能力，能妥善处理劳资关系 工作细致严谨，责任心强，具备较强的抗压能力 熟练使用 Office 办公软件，擅长 Excel 数据处理 薪资待遇 月薪：5000-6000 元（基础工资 + 岗位工资 + 绩效工资） 休息：月休 4 天，固定每周日休息（遇检查需到项目部配合工作） 其他：入职可

【招聘电车拖头自卸车司机】 招聘电车拖头自卸车驾驶员2人 招聘条件如下： 1、五年以上大货车驾驶经验，持有A2驾驶证、货运从业资格证； 2、开过拖头自卸车及退役军人优先； 3、年龄30-50岁 欢迎您的到来！

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22个轻质砖砌墙批荡，材料已备好，工钱200，今天要做好。现结

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

191风机叶片技改维修，要求会手糊，罐注，一一年以上叶片技改维修经验。

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

风电运维工程师岗位招聘，人数20人。年龄要求18至35周岁，，身体健康，无恐高、无色弱，能适应户外现场工作。学历要求大专及以上，工科类专业，中专学历专业符合者可少量安排。需具备国家应急管理局颁发的高压、低压及高处作业证书，动手实操能力强，善于沟通协调，能快速融入团队协作。无经验或第一次分配区域不满意者，需干满6至12个月，能独立处理风机故障后可申请二次调度。工作内容包括风电场设备的日常巡检、定期维护与故障排查，确保风力发电机组高效稳定运行；参与设备检修计划制定与执行，记录运维数据并形成报告；配合团队完成风电项目的安全管理与技术支持。薪资采用基本工资加补助、绩效奖金、项目奖金、年终奖励的全方位薪酬结构，每半年开展一次考核晋升，通过者月薪涨幅500至1000元。实习期月薪5000至6000元，入职半年后月薪基本可达7000至10000元，后续随职级与技能提升薪资上升空间可观。社保根据企业配置提供五险一金、六险或六险一金。生活福利包括包住宿和餐补。假期福利依法享受带薪休假，每工作2至3个月带薪休假10至15天，休假回家按高铁二等座标准。额外补贴包括年终奖、高温补贴和节日专属福利。文化福利包括定期组织员工团建、技能竞赛等活动。工作地址为甘肃省武威市凉州区上上街1栋305室。

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岗位职责： 1·设备巡检：定期对光伏区及电气设备进行安全与运行状态巡检，记录数据。 2·效率保障：负责光伏组件清洗，并根据运维计划参与设备日常保养。 3·故障响应：协助处理现场简单故障，及时上报重大异常。 4·安全与记录：遵守安全规范，做好日常运维日志与报告的填写归档。 要求： 1.电力相关专业大专学历。 2.优先录用持有有效的高空作业证（如无可入职后考取）。 3.做事沉稳，能吃苦耐劳。 4.可接受应届毕业生。

今晚夜班日结。15一个小时包吃。包接送。吃饭时间不扣。21:00-8:00下班要工。

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招聘钟点工，薪资3200元以上/月。

广东惠州招募储备干部，不限性别和学历，须能办理健康证并胜任工作，薪资3300至4500元。

兄弟们还来我一个帮工，帮2天，鞋孑好做，电话联系我

兴勤超市（博罗店）招聘啦[烟花]熟食招临时工一名，6点半到8点半，6点半到8点半招聘电话：钟小姐

招聘收益预定经理。基础保障包括每周双休、法定节假日、提供食宿、缴纳社保。培训发展方面提供专业技能培训、疗愈系统学习、体系化晋升路径，为卓越者提供集团全球发展平台。福利关怀包括团建活动、生日福利、员工折扣、带薪年假。工作环境为5A级景区，超高负氧离子“天然氧吧”，团队氛围融洽，同事专业友善。工作地址位于广东省惠州市博罗县长宁镇罗浮山南门玄碧湖畔。

也要人。

招兼职35-55岁工作内容：几个人一起出去展销卖羊奶工资：13元一20元1小时面试地点：惠州市惠城区水口蜜糖小城惠宜生羊奶店联系电话：谢