招聘维修岗位。薪资为5000元以上/月，综合工资5000-6500元。试用期1个月，底薪2000元，转正后底薪2300元。平时加班18元/小时，周末加班24元/小时。全勤奖100元，外住补助100元。工龄奖满1年100元，满2年200元。另有200-500元岗位补贴。要求手脚灵活，年龄18-40岁，有同行经验者优先。

【富力养生谷庄园急聘】因业务全新升级，现面向社会增补以下岗位人员，诚邀踏实肯干、责任心强的伙伴加入：1、客房服务员/领班/主管薪资：3500-4500（主管面议）45岁以下优先，有民宿经验，熟悉做房，能接受夜班（至12点）2、温泉服务员/领班/主管薪资：3500-4500（主管面议）45岁以下优先，能吃苦耐劳，能接受夜班（至11点）3、维修技工/主管薪资：3500-4500（主管面议）45岁以下优先，有电工证、有高压证优先，能接受三班倒（有通宵班）地点：龙门永汉富力养生谷庄园，月休四天，购买社保，待遇从优，有意私聊（赖小姐：）

零星工程维修，

懂水电，懂点电焊优先。门窗维修。

机修兼电工，1名工作地址:博罗县龙溪街道湖头村元邦地产后方绿色厂房综合薪资6000-8000元，具体以面谈为准维修技术扎实30-50岁，持证电工

【富力养生谷庄园急聘】因业务全新升级，现面向社会增补以下岗位人员，诚邀踏实肯干、责任心强的伙伴加入：1、保洁员（男女均可）薪资：40002、客房领班薪资：50003、温泉服务员薪资：40004、维修技工薪资：5500-6500有电工证，有高压证优先，能接受三班倒（有通宵班）地点：龙门永汉富力养生谷庄园，月休4-6天，购买社保，有意私聊（赖小姐：）广东惠州

招聘工程技工，需持有电工证，能独立完成设备检查和维修工作。薪资为5000.0至5500.0元。

1、中专及以上学历，45岁以下； 2、1年以上物业或大型商业广场或写字楼或酒店等同岗位工作经验; 3、持高压或者低压电工证。 岗位职责： 负责购物中心水电维护、机电设备维护保养工作。 领导安排的其他工作。

岗位职责： 1、账户与云资源全生命周期管理：负责企业云环境账号的权限配置、安全审查及合规管控，确保账户信息准确有效，并定期开展使用情况核查。同时，统筹云资源（如云服务器、存储、网络等）的规划、申请、分配与回收工作，建立并维护资源台账，明确资源归属关系（例如记录云服务器对应的业务系统、使用者及具体用途）。 2、云资源成本管控与优化（FinOps实践）：负责跟踪和分析云资源消耗成本，通过成本分摊（如按部门或业务线）、预算控制、资源效率提升（如识别未使用资源、优化资源配置）等方式，推进云成本治理（FinOps）落地，减少资源浪费。 3、云平台日常运维与监控：承担云平台的日常维护工作，涵盖云服务器性能监测（如CPU、内存使用率）、问题诊断、数据备份与恢复、安全防护等任务，保障云服务持续稳定运行。制定并落实监控方案，及时处理系统告警。 4、自动化建设与流程优化：探索运维自动化实施路径，例如利用脚本（如Shell、Python）或工具实现资源发放、监控报表生成等流程的自动化，提高运维效率。编写并持续更新运维文档（如操作指南、故障应对流程）。 5、跨团队协同与技术支持：与开发、测试、财务等部门密切配合，提供云资源部署、配置调优等方面的技术支持。推动统一的云资源使用规范执行，增强团队资源管理意识。 任职要求： 1、学历与经验：本科及以上学历，计算机、电气工程、自动化等相关专业背景。具备3年以上云计算或IT运维工作经验，其中至少2年聚焦于云资源管理、运维支撑或成本优化相关领域。具有大型企业或云服务商从业经历者优先考虑。 2、云平台能力：熟练掌握主流云平台（如阿里云、华为云、腾讯云、AWS、Azure等）控制台操作，了解核心服务（如ECS、VPC、OSS）及其资源管理体系。 3、成本管控意识：理解云成本管理（FinOps）基本理念，具备云资源成本优化的实际经验或强烈兴趣。有预算编制、成本分摊或资源利用率提升实践经验者更优。 4、掌握至少一种脚本语言（如Shell、Python），具备自动化脚本编写能力者优先。

【工作内容】 居民在社区电商平台购买的小件生鲜/零食，你骑电动车送到附近小区（3公里内）。 - 只在一个门店取货，不用到处跑 - 货物已打包好，拿上就走，不用等 - 系统派顺路单，不绕路 【薪资待遇】 - 每单5-12元 - 正常干：日均40-60单，日收入220-350元 - 努力干：日均60-80单，日收入350-500元 - 一个月保底8000-12000，每月15号准时发薪，不拖欠 - 可预支工资（每月2次） 【福利】 1 公司提供电动车+无限换电，2 提供员工宿舍（4人间，空调热水洗衣机） 3 入职即买意外险，缴纳社保 【要求】 - 18-50岁，男女不限 - 会骑电动车，会看导航 - 无犯罪记录 【入职】 当天面试通过可安排住宿，第二天上岗。老师傅带包教会。

八年稳定大型基建工程，不用年年四处找活干，常年有活不愁停工 工作地点：广东惠州惠东县黄埠镇 薪资待遇：月综合收入8000上下，月综合6000左右，加班全部单独算，做多得多 食宿情况：免费安排宿舍住宿，吃饭自行解决，省下房租一年多存上万块 招聘年龄：18-55周岁 招工要求：认识简单文字，身体硬朗能吃苦，听从现场安排即可 入职流程：统一体检+安全岗前培训，考核合格直接上岗，手续正规稳妥 联系人：杨先生 电话： 散工、班组都可接收，名额充足200个，招满立刻停招

惠州市惠东县招建筑木工，钢筋工

调试钳工工作地址:惠州调试43元包吃住，半年

招聘运白油司机。运输货物为白油，属于3类危险品，一车货物从惠州市运至枣庄市。

招聘外围工作人员（外保洁及简单维修），要求年龄在54周岁以内。薪资为2000元以上，周末单休，可缴纳五险。招聘人数为一名。工作地址位于工业园工业5路。

办公楼招聘：龙凤地区1、万能工1名，年龄18-65周岁，工资面议2、保安员若干名，年龄18-60周岁，身高170以上，有保安证优先工资2270-3000，联系电话

尚岛洗浴酒店诚聘：1、服务员：3名，薪资3500+100满勤+工龄+高额提成2、收银员：1名，薪资3800+100满勤+工龄+高额提成3、房嫂：1名，薪资3500+100满勤+工龄4、宴会经理：6000-7000+提成助浴主管：底薪+提成6、养生经理：7000-8000+提成7、万能工：1名，薪资4000工作地点：机场路855号尚岛酒店电话/：

招聘希尔顿万能工，薪资为1000。

岗位职责： 1. 负责网络安全设备如防火墙、入侵检测与防护系统、Web应用防火墙等的日常部署、策略调优、运行监控及维护，保障其稳定高效运作； 2. 开展常规安全监控工作，定期审查系统、网络和设备日志，发现潜在安全风险、异常活动或攻击行为，并形成监控分析报告； 3. 利用专业工具实施周期性漏洞扫描与安全基线检查，配合分析扫描数据，跟进漏洞整改进度，参与安全风险识别与管控过程； 4. 熟知应急响应机制，在安全事件发生时可及时介入，协助完成事件研判、初步应对、隔离处置与情况上报，并落实后续防护强化措施； 5. 配合推进基础安全策略执行，维护安全设备规则、操作规范文档、事件处置记录等技术资料，参与组织安全培训与应急演练。 能力要求： 1. 大专及以上学历，计算机科学与技术、网络工程、软件工程等相关专业优先； 2. 具备网络安全运维类基础认证者优先考虑； 3. 掌握防火墙、IDS、IPS、WAF等安全设备的配置与日常运维技能； 4. 能够独立开展基本的漏洞扫描、日志审查及安全监测任务； 5. 熟悉应急响应流程，具备协助处理一般性安全事件的能力。

岗位职责: 1. 负责企业网络中路由器、交换机、防火墙等主流品牌设备的配置管理、运行监控、日常维护及策略调优，确保网络系统持续稳定运行； 2. 独立承担网络故障的快速响应、问题诊断、根源定位与恢复操作，涵盖线路异常、设备告警、协议故障等情况，并形成故障分析报告，推动预防性改进措施落地； 3. 按周期开展网络巡检工作，收集并分析性能指标数据，识别潜在瓶颈，制定并执行优化方案，持续提升网络的效率、稳定性与安全水平； 4. 依据业务需求，规范实施网络变更操作，同步更新网络拓扑结构图、设备配置记录、IP地址分配表等关键技术文档，保障资料完整准确； 5. 配合推进基础网络安全策略部署，如ACL规则配置、安全补丁协同修复等工作，参与网络安全事件的应急处置与后续整改。 能力要求: 1. 大专及以上学历，计算机科学与技术、网络工程、软件工程等相关专业背景； 2. 具备HCIA/HCIP/CCNA等网络技术认证资质； 3. 3年以上企业级网络运维工作经验，熟练掌握思科、华为、华三等主流厂商设备的配置与排障技能； 4. 具备独立完成网络故障处理、性能优化及常规巡检任务的能力。

专业技术，沟通能力，执行能力全面，对待工作负责，有良好的工作精神面貌。

一、岗位职责： 1．承担弱电智能化系统的技术设计服务，涵盖方案的初步设计与深化设计阶段； 2．负责需求汇总、技术方案撰写及施工图的设计与优化工作； 3．提出并确定技术方案、CAD制图、施工组织设计等相关技术文件的编制； 4．完成工程量的图纸测算、投标所需技术文档的编制等工作； 5．参与弱电施工图纸的审查，提出可行性优化建议，协同推进设计改进； 6．项目前期与客户对接智能化建设需求，进行需求分析，提供专业建议，并依据现场实际情况制定弱电智能化项目的技术方案与设计图纸； 7．在项目执行过程中负责现场勘查、与甲方沟通、技术交底及相关技术支持工作； 8．负责弱电智能化工程项目及相关设计任务的图纸绘制工作，包括点位布置图、系统结构图、详图、平面走线图以及项目的深化设计内容（如招标用蓝图、施工图等）； 9．独立开展智能化工程的设计工作，包含方案构思、图纸绘制、参与设计评审、深化设计及图纸审核校对等环节； 二、任职要求： 1．智能建筑、自动化、电气、机电一体化、通信、电子信息工程或计算机网络等相关专业背景； 2．大专及以上学历，具备3年以上本行业工作经验，有实际从业经历者优先考虑； 3．掌握机房工程、安防系统、楼宇自控、信息显示系统、多媒体会议系统等智能化子系统的工程知识； 4．熟练操作WORD、EXCEL、CAD等常用办公及设计软件； 5．了解智能化各子系统主流品牌产品及其技术特点； 6．具备良好的沟通协调能力，能与客户有效协作明确需求，具有较强的口头表达与书面材料编写能力，可独立主导弱电智能化项目全流程的技术交流、方案设计及汇报工作； 7．有主持过500万元以上弱电集成项目经验者优先。

工作职责 1. 负责公司内部办公系统、网络设备及终端设备的日常维护与故障处理，保障系统持续稳定运行。 2. 及时响应内外部员工的技术支持需求，通过远程或现场方式高效解决各类软硬件问题。 3. 配合完成IT设备的选型、到货验收、初始化配置及资产登记，定期执行安全检查与数据备份任务。 4. 编制技术文档和操作指南，组织内部IT应用培训，提升员工对数字化工具的掌握与使用水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、网络工程等相关专业者优先考虑。 2. 掌握Windows/Linux操作系统、常用办公软件及网络设备（如路由器、交换机）的调试与运维。 3. 具备良好的问题诊断能力和沟通技巧，可独立应对常见软硬件异常情况。 4. 作风严谨、耐心细致，具备较强的服务意识和团队合作精神，能适应一定强度的工作节奏

工作职责 1. 负责公司服务器、网络设备及办公系统的日常维护与实时监控，确保系统7×24小时稳定运行。 2. 及时响应并处理各类IT设备故障（如服务器异常、网络中断、办公软件问题等），减少业务停摆风险。 3. 定期开展IT系统安全检查与性能调优，落实数据备份与恢复机制，保障信息资产安全。 4. 参与企业内部办公系统（如OA、ERP）的部署与运维，为员工提供技术支持与操作指导。 5. 编写并更新运维相关文档，归档故障处理记录与解决方案，持续完善运维流程体系。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、网络工程等相关专业，具备1年以上IT运维工作经验。 2. 熟悉Windows/Linux服务器运维操作，掌握交换机、路由器等网络设备的配置与排障方法。 3. 具备服务器、电脑、打印机等IT硬件的故障判断与维修能力，了解常用办公软件及企业应用的安装部署。 4. 有生物/制药行业IT支持经验或熟悉GMP规范要求者优先考虑。 5. 具备良好的问题分析与应急处置能力，能在高压环境下独立应对突发技术问题。

能看懂电路图，控制电柜接线，有控制电路工作经验。

工作职责： 1. 负责公司办公网络、服务器及终端设备的日常维护，确保系统持续稳定运行。 2. 搭建并管理实验室数据传输通道，保障研发数据的安全存储与合规访问。 3. 排查处理网络故障与系统异常，制定应急方案并定期开展灾备演练。 4. 配合推进信息系统的安全优化，执行生物制药领域数据保密相关要求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、网络工程或相关专业背景。 2. 熟悉TCP/IP协议，具备路由器、交换机等网络设备的配置与运维能力。 3. 具有服务器运维基础，了解Windows/Linux操作系统及常用办公软件部署流程。 4. 有生物/医疗行业IT支持经验或熟悉GMP数据管理规范者优先考虑。

岗位职责： 1·设备巡检：定期对光伏区及电气设备进行安全与运行状态巡检，记录数据。 2·效率保障：负责光伏组件清洗，并根据运维计划参与设备日常保养。 3·故障响应：协助处理现场简单故障，及时上报重大异常。 4·安全与记录：遵守安全规范，做好日常运维日志与报告的填写归档。 要求： 1.电力相关专业大专学历。 2.优先录用持有有效的高空作业证（如无可入职后考取）。 3.做事沉稳，能吃苦耐劳。 4.可接受应届毕业生。

一、招聘岗位物业工程综合维修人员（白班1名、夜班1名）二、薪资待遇月薪4800-5200元，工资稳定，按时发放三、工作地点济南市历下区中林路67号四、任职要求1、年龄45周岁以下，身体健康，无不良嗜好；2、熟悉小区水电、设施设备日常维修、巡检工作；3、能处理业主日常报修、公共区域设施维保工作；4、工作踏实认真、服从管理、责任心强，有物业维修经验者优先。五、岗位职责1、负责园区公共水电、照明、给排水、公共设施日常巡检与维修；2、及时处理业主报修问题，保障住户正常生活；3、做好设备日常保养、故障排查及值班记录；4、配合物业完成各项工程维保工作。六、班次说明•白班维修：负责白天园区巡检、日常维修、业主报修处理•夜班维修：夜间在岗值守，处理突发设备故障、应急报修七、联系方式联系人：乙先生电话：有意向者可直接电话联系面试！

(一)岗位核心职责 负责生活区日常维修管理工作。 (二)资格要求 1.学历与专业 中级电工证，中专及以上学历。 2.工作经验 具备1年及以上物业维修经验 3.专业技能 （1）熟悉物业园区维修工作流程 （2）熟练使用万用表、摇表、继电保护测试仪、电能质量分析仪等检测仪器，能准确判断设备故障点并实施抢修； （3）熟悉维保日常工作流程 4.职业证书，中级电工，高级电工优先 5.综合素质 具备严谨细致的工作态度，严格遵守电气安全操作规程；具备良好的团队协作能力，能配合完成跨部门工作，能规范记录维保过程与设备运行数据。 1、负责供配电系统及施耐德品牌设备的日常巡检、维护保养、故障诊断与抢修，保障营区稳定运行。 综合薪酬：税前5-7K，购买五险一金，提供员工住宿（工作地点附近），不包吃、有节日福利、高温补贴； 上班时间：五天8小时工作制； 上班地点：惠东。

主要维修往复式压缩机，