
惠州惠城区7月3日早上九点~13点左右,10元一小时,放荧光棒,,有时间了打电话
10-20元/时
临时工6-10人完工结算兼职
7月3日惠州早上九点~13点左右,10元一小时,放荧光棒, 做完三天内结,有时间了打电话
种植工临时工
代友招聘,开肚下杂一名。工资9000仠,不包吃住,300头左右,双手砍边一名,工资12000不包吃住,砍头1名,8500,不包吃住,联系电话,
惠州龙门县招聘吊司机,工作地点在上地,要求5点半准时到岗,工作时间为十分钟。有意者可电话联
小工
招聘龙门吊司机,工作地点在上地,要求5点半准时到岗,工作时间为十分钟。有意者可电话联系。
广东惠州水口工地急招指挥人员1名,包吃住,工资6500元(包含加班费),有意者可报名。
6.5千/月
指挥工1-2人月结
惠州水口工地急招指挥人员1名,包吃住,工资6500元(包含加班费),有意者可报名。
招募新人接受小白服务意识有责任心一对一帮扶
9千-1万/月
保险销售保险年终奖6-10人经验不限大专按单提成代理商销售电话销售团购销售渠道销售直销较多外勤TOCTOGTOB保险公司健康险养老险人身险家庭财险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析
一、工作时间
上午8:30-11:30,节假日休息
其他时间整理名单,打电话邀约,拜访,带客户参加公司活动(时间自由安排)
二、任职要求
25周岁-45周岁,大专及以上学历。踏实细心、有服务意识,有无经验都可。
三、岗位职责
1.客户家庭保单整理:
2.客户生日祝福、节日温馨祝福;
3.客户缴费提醒,保单领钱提醒等;
4.提升服务品质:邀约客户参加公司举办的答谢活动(体检,旅游,亲子活动,个品会等等)和新品发布会;
5.保险理赔资料整理
6.公司最新资讯福利权益告知,邀约客户参加活动,为客户提供二次需求加保服务。
四、薪资福利
1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖
2.节假日福利+旅游+超长带薪年假
3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓
4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助,前期有老同事一对一帮扶
5.完善的职业晋升机会,不需关系,没有套路,互帮互助的友好团队关系
6.保险行业精英主管亲自培训带队
五、公司优势
世界500强企业有实力,有保障,福利待遇好,稳定有前景。
由于设置问题,找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@
临时工月结
北京通告:工作地北京!招聘企业生活助理全职,没有时间观念勿扰!形象端庄,有气质,亲和力强。吃苦耐劳。身高163以上18-28岁,情商高,会沟通,表演专业,模特,大学生,应届生,可优先。资薪:3-5k报名直接发简历摩卡,非诚勿扰通告!号
临时工有提成6-10人
招10名小蜜蜂,员工,18-30岁,要求外向。地点:无锡太湖国际博览中心时间:11.4—8工资:130内容:扫码留资。业绩靠前,有提成。注:4号第一天彩排两三个小时左右,补助50,5—8号早九晚五,包一餐。联系:
内蒙古呼和浩特招人招人招人可全职,可兼职日结:300-1000元/天主要是时间自由,不打卡
兼职日结
招人招人招人可全职,可兼职日结:300-1000元/天主要是时间自由,不打卡有想法的私聊电话:•
网络安全运维工程师
2.9-3万/月
网络安全1-3年大专网站安全
岗位职责:
1. 负责网络安全设备如防火墙、入侵检测与防护系统、Web应用防火墙等的日常部署、策略调优、运行监控及维护,保障其稳定高效运作;
2. 开展常规安全监控工作,定期审查系统、网络和设备日志,发现潜在安全风险、异常活动或攻击行为,并形成监控分析报告;
3. 利用专业工具实施周期性漏洞扫描与安全基线检查,配合分析扫描数据,跟进漏洞整改进度,参与安全风险识别与管控过程;
4. 熟知应急响应机制,在安全事件发生时可及时介入,协助完成事件研判、初步应对、隔离处置与情况上报,并落实后续防护强化措施;
5. 配合推进基础安全策略执行,维护安全设备规则、操作规范文档、事件处置记录等技术资料,参与组织安全培训与应急演练。
能力要求:
1. 大专及以上学历,计算机科学与技术、网络工程、软件工程等相关专业优先;
2. 具备网络安全运维类基础认证者优先考虑;
3. 掌握防火墙、IDS、IPS、WAF等安全设备的配置与日常运维技能;
4. 能够独立开展基本的漏洞扫描、日志审查及安全监测任务;
5. 熟悉应急响应流程,具备协助处理一般性安全事件的能力。
临时工月结
招聘:管理培训生薪资:8k-15k1.热爱农商事业,认同惠州农商银行企业文化;2.诚实守信,品行端正,无违法违规记录;3.具备较强的学习能力和工作能力;4.身心健康,具备正常履行职责的条件;5.符合省联社及惠州农商银行关于亲属回避的有关规定。
信息安全技术员
1.1-1.6万/月
网络安全3-5年本科渗透测试经验安全体系架构和研发计算机/信息安全相关专业数据安全管理经验安全架构搭建经验深信服
岗位职责:
1、威胁狩猎分析:结合安全产品体系与平台日志数据,主动开展威胁发现工作,识别潜在攻击活动,精准定位隐蔽性安全威胁。
2、渗透测试分析:承担公司承接的渗透测试任务,协助客户完成系统漏洞的安全整改,执行漏洞扫描、解析报告内容,并推动相关团队落实修复措施,实现闭环管理。
3、应急响应处置:主导安全事件的初步评估、快速遏制及根源分析,协同制定解决方案并推进全面修复。
4、产品部署运维:负责安全产品的策略优化、日常运行监控及异常问题排查处理。
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历,计算机、信息安全、网络工程等相关专业优先。
2、工作经验:具有2-3年渗透测试及相关安全服务实践经验者优先;
3、综合能力:目标明确,抗压性强,具备良好的跨部门协作意识;拥有较强的问题分析与解决能力,能够主动学习新技术与知识。
4、技能证书:持有渗透测试工程师认证(CISP-PTE)、渗透测试专家(CISP-PTS)、深信服安全认证等资质者优先考虑。
网络运维工程师
8千-1万/月
网络工程师3-5年大专网络运维网络安全相关经验运维经验
1. 负责公司网络管理及设备日常维护管理。
2. 负责公司网络监控与运维,包括网络流监控与管理、设备配置、故障应急响应、网络设备资产管理、调度网络资源,确保网络畅通。
3. 负责网络安全相关策略的部署,包括设置公司网络安全策略、访问控制策略、网络统一认证。
4. 负责公司服务器(虚拟化)的搭建、监控及运维。
5. 负责信息化方案编写、实施与监督执行,以及网络系统相关各类文档整理工作。
6. 定期进行网络技术、系统维护等相关知识培训,制作相关培训文档及课件。
7. 处理开发人员对服务器和网络的需求,分析现状并提出解决方案,维护并改善开发服务器环境。
8. 为客户提供网络规划、服务器架构和配置方案或咨询服务,提供MES信息化设备清单。
【岗位要求】
1. 3~5年以上网络运维经验,精通运维流程,能根据独立规模建立运维方案及规则。
2. 深入理解TCP/IP的通讯原理,熟练掌握各种路由协议(IGP、EGP)的技术原理及部署方式。
3. 精通各主流安全设备(H3C、华为、绿盟、CISCO等)的管理配置方法及部署方式,具备独立完成安装、配置、故障定位和故障排除的能力。
4. 熟悉新一代前沿主流的网络部署架构原理。
5. 了解开源网络监控管理软件(cacti、zenoss、nagios等)的基本原理和部署方式。
6. 熟悉产业园区网络设计、方案编写及落地实施,有新产业园区网络建设项目实施及管理经验。
7. 持有网络技术、网络安全方面的资格证书(如等级保护测评师/CISP/CISSP/CCNP/CCIE/ITIL等)者优先。
8. 英语四级以上优先。
长白班一天6小时底薪3000
3-4千/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
行政人事主管/办公室管理/行政主任
9千-1万/月
行政经理/主管3-5年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验
工作内容:
作为行政办公室主管,你将全面负责公司日常运营及行政事务的统筹管理。主要职责涵盖:
-负责员工人事档案的建立、更新与保管,保障信息的准确性和保密性。
-策划并落实公司各类活动的组织与实施,如会议安排、培训支持及节庆活动等。
-统筹管理公司固定资产与办公物资,确保资产登记清晰、使用规范。
-起草、校对和修订公司重要文档与报告,包括年度总结、财务资料等文件材料。
-协助各部门间的协作对接,及时处理日常行政相关事宜。
-监督办公区域的环境卫生与安全状况,确保符合企业安全管理要求。
-编制并执行行政经费预算,优化资源配置,控制运营成本。
-严格执行公司各项管理制度,配合总经理完成交办的其他工作任务。
职位要求:
-本科及以上学历,行政管理或相关专业优先考虑。
-具备5年以上行政管理工作经验,拥有出色的组织协调与表达能力。
-精通常用办公软件及项目管理工具,如Excel、Word、PowerPoint等操作。
-熟悉企业内部架构与运行机制,理解企业发展方向与管理策略。
-具有良好的沟通技巧和团队协作精神,能高效联动各部门开展工作。
-心理素质强,责任心高,能够在压力下妥善应对突发行政事务。
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