工作职责: 1、结合库存状况、成本因素、产品属性及产能约束，分析并制定与销售需求相匹配的滚动月度生产计划、周度生产计划及转储计划，依据销售动态与供应节奏目标，协调各产品排产时序与转储进度，确保产品稳定供应； 2、对比计划需求与实际产能，识别保障供应过程中工厂面临的产能风险与潜在机会，并推动相关方消除瓶颈或挖掘产能潜力； 3、联动采购、市场、销售、生产基地、品研、仓储及物流等职能部门，协同推进产品供应全流程顺畅执行； 4、管控产品新鲜度指标，对临近老化商品进行预警，并推动滞销品及临期产品的及时处理； 5、分析并高效传递供应相关信息，针对供应异常问题提出可行性解决方案，评估方案优劣并组织相关部门落实应对措施； 6、联合相关团队设定各SKU库存标准，定期复盘库存表现，根据业务变化适时优化库存策略。 任职资格: 1、具备较强的数据分析能力； 2、沟通表达良好，思维逻辑清晰； 3、面对突发状况能快速做出准确判断与应对决策，具备良好的统筹协调能力； 4、具备问题敏感度，能够主动发现短板并提出优化建议； 可提供班车（同安、翔安线）、住宿（双人间）。

岗位职责： 1.编制生产计划，确保生产任务按时完成，保证生产效率和质量。 2.跟进生产进度，掌握生产过程中的各种问题，及时解决。 3.收集、统计相关生产数据，并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。 任职要求： 1.具备一定的PMC/PC等生产管理经验，能熟练运用ERP等生产管理软件。 2.具备优秀的组织协调能力和沟通能力，具备团队合作精神。 3.注重实际工作效益，工作有条理、认真负责，能承受工作压力。

【主要工作内容】 1、落实服装大货生产计划的执行，跟踪供应商生产进度与计划达成情况； 2、管控生产所需物料库存，跟进物料到货入库时效，确保物料高效流转； 3、在生产计划推进过程中及时识别并解决异常问题，保障流程顺畅； 4、实时更新生产相关数据并进行分析，对成衣量产进度全面跟进； 5、推动跨部门间的协作与信息互通，提升生产与供应链的配合效率； 【任职要求】 1、大专及以上学历，服装工程或纺织类专业优先考虑； 2、具有一年以上服装生产计划相关经验，有齐套管理、物控或排单经验者优先； 3、具备较强的數據統計與分析能力，熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力、执行能力，以及职业操守和工作责任心。

岗位职责： 1、结合Amazon、Walmart等平台的销售数据、市场动向及历史表现，搭建并持续优化数据模型，开展深入的销售预测分析。 2、制定合理且精准的备货方案，为业务决策提供可靠的数据支持。 3、重点负责产品需求预估与库存准备策略，同时识别、分析冗余或呆滞库存，并提出有效的优化应对措施。 4、执行高效的库存管理机制，确保库存健康流转，避免滞销和积压，持续提升库存使用效率并控制成本。 5、跟踪核心库存指标（如周转率、库龄、售罄率、缺货率等），及时发出预警并推动问题改善。 6、与运营团队保持密切配合，保障备货计划顺利实施；实时跟进并高效应对供应链各环节可能出现的异常情况（如采购延迟、物流问题、销售波动等）；主动发现库存相关风险，推动跨部门协同，共同制定解决方案，提升整体库存运作效率。 7、完成上级交办的临时性工作任务 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（211院校优先），数据科学与大数据技术、计算机、统计学、数学等相关理工科专业背景，具备IT基础或相关项目经验者更佳； 2、拥有5年以上数据分析或计划管理相关工作经验，其中至少2年聚焦于跨境电商物流或发货计划领域，熟悉亚马逊平台运营逻辑与规则； 3、具备高度的数据敏锐度和逻辑思维能力，善于归纳推理，能快速理解业务场景并输出有效分析结论； 4、熟练掌握Excel日常操作及数据分析功能，精通VLOOKUP、数据透视表、常用函数公式等工具； 5、具备出色的跨部门沟通协调能力与团队合作意识，能够适应高压力、快节奏的工作环境； 6、具有较强的风险识别能力和问题分析解决能力 福利： 1、入职即缴纳五险 2、考核期6个月，转正后享有丰厚绩效奖金、全勤奖、交通补贴、带薪年假等福利 3、重大节日组织聚餐及不定期高质量团建活动 4、周末双休，享受国家法定节假日 上班时间：周一到周五9:00-12:00（15分钟弹性打卡）13:30-18:00

岗位职责： 1.编制公司年度、季度、月度生产计划，综合考虑订单需求、产能水平及供应链状况，保障计划的可行性与落地性。 2.跟踪生产执行进度，协同生产、采购、仓储等环节，及时处理计划实施中的异常，确保产品准时交付。 3.针对智能制造环境（如MES系统、自动化生产线），优化排产规则，提高生产计划的准确性与效率。 4.主导物料需求规划（MRP）工作，保证原材料与在制品供应与生产节拍相匹配，控制库存成本。 5.制定合理的备货方案，预防物料短缺或积压现象。 6.协同研发、工艺、质量团队，推进新产品导入（NPI）进程，加快量产准备周期。 7.统筹设备与人力资源配置，保障复杂工艺订单的顺利实施。 8.推动计划管理体系的标准化与数字化建设，提升整体响应速度与运作效率。 任职要求： 1.具备大型电子企业5年以上相关工作经验。 2.具有年制造规模超10亿元的综合性计划管理经验。 3.本科及以上学历，电子类相关专业毕业。 4.熟悉电子产品的结构特点及组装工艺，具备良好的自主学习能力； 5.具备出色的组织协调与沟通能力

主要负责仓库物料收管发等工作

任职要求：不限性别，本科及以上学历。 具备生产计划或供应链管理相关领域工作经验。 熟练掌握Word、Excel等办公软件，能够通过办公工具完成数据整理与分析工作。 熟悉生产计划制定流程、物料管控相关内容。 能读懂基础钣金类产品的工艺图纸。 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 岗位职责：负责销售订单的转化与评审工作。 制定并跟进生产计划的实施与落实。 管理物料需求，确保供应匹配生产节奏。 开展相关数据统计分析，并形成定期报告。 协调处理生产计划执行过程中出现的各类异常情况。

岗位职责： 1.编制生产计划，确保生产任务按时完成，保证生产效率和质量。 2.跟进生产进度，掌握生产过程中的各种问题，及时解决。 3.收集、统计相关生产数据，并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。 任职要求： 1.具备一定的PMC/PC等生产管理经验，能熟练运用ERP等生产管理软件。 2.具备优秀的组织协调能力和沟通能力，具备团队合作精神。 3.注重实际工作效益，工作有条理、认真负责，能承受工作压力。

工作描述： 1、依据订单需求，制定整体生产方案，下达车间日常生产任务指令； 2、跟进生产执行进度，及时汇报并协调处理异常问题，动态调整生产计划； 3、每周汇总生产数据，编制统计报告，监督与评估计划执行成效； 4、负责车间物料统筹管理，结合库存变动情况，跟进物料采购进程； 5、管控物料交付周期，对延期交付情况进行追踪催办； 6、组织月度库存重点盘点，完成账目核对工作； 7、落实上级交办的其他工作任务。 行业：金属制品制造，需具备三年以上管理工作经历，有钢结构、栏杆、铝合金、金属产品、装饰装修等相关领域从业背景（需识图能力，熟练使用CAD软件者优先），全面负责车间人员调度及各项运作协调。

【岗位职责】 1、需求计划管理：密切协同各业务团队，综合历史销售数据、营销节奏（如大促节点、节假日、新品发布）、达人合作安排及流量趋势，科学制定并持续更新滚动需求预测； 2、采购计划与订单执行：基于销售预估、当前库存状况、安全库存策略及供应商交期，编制主采计划及周/日级采购指令；全程跟进采购订单履约进度，确保物资按时、按质、按量到仓，保障运营供应稳定； 3、库存控制与优化：针对图书、大健康类产品分别设定并持续优化安全库存与最高库存阈值，建立库存健康度指标体系（如周转率、库龄结构）；实时监控库存动态，开展结构化分析，及时识别滞销、超龄及呆滞风险； 4、呆滞物料处置：主导成品及包材类呆滞库存的清理方案制定，联动相关部门，通过组合促销、福袋打包、公益捐赠等方式加速消化，提升仓储效率与资金流动性； 5、数据分析与流程改进：定期输出供应链核心报表（如供需匹配情况、库存周转分析），深入复盘数据表现，推动业务策略和供应链运作的持续优化； 6、参与供应链信息化建设，协助优化ERP/WMS系统中计划模块的业务流程与数据逻辑。 【任职条件】 1、学历与专业：本科及以上学历，供应链管理、统计学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、经验要求：具备3年以上计划、物控或库存管理相关工作经验，有抖音、一类电商平台计划实操经验者优先。 【知识技能】 1、掌握计划核心逻辑：熟悉安全库存、采购周期、库存周转率等关键参数的计算方法及其实际应用； 2、数据分析能力：熟练使用Excel（精通数据透视表、VLOOKUP、IF函数等功能），有金蝶、聚水潭、SAP等ERP系统或BI工具使用经验者优先； 3、系统化思维：理解销售、采购、生产、仓储物流等供应链全链路运作机制，具备全局视角和问题整合分析能力。

梧侣大店里招一名双针人员，压袋，接片。电话

厦门市思明区禾祥西路招塔吊指挥一名男女不限 有地方住，工资5500一月 联系电话张

海沧东孚招聘水电小工两名干长期

翔安明天小工一名翔安西亭，拌沙水泥，铺地板，必须会做的

招聘美甲美睫师！！！！！！ 这是一条正儿八经的招聘文案！老板很好，人傻事儿少，没有勾心斗角，快冲啊！集美们！ 只谈我不想跟你谈理想我不想跟你谈理想！我知道你的理想是不想上班！来吧！我们谈 不伤感情的那种！ 联系方式： 地址：小冀欧泊儿皮肤管理

玉峰山奥发斯 免费交通车、包吃工作餐、免费厂区住宿4-6人间 招聘岗位: 1.生产物料员 要求:12H长白班，23-45岁，负责领料、装箱、拉台车，要接受的了体力活多的。要接触过erp和mes系统 【薪资】:综合薪资4800-5500 2.海尔操作工（23-50岁） 薪资结构:综合工资：5500-7000 工作时间：8：30-20：30 【交通车路线】 Ⓐ7.20西区-机电城-厂区 Ⓑ7.20一碗水-园区-厂区 Ⓒ7.20空港-碧津公园-绿梦广场-服装城-厂区 导航位置：渝北区玉峰山石桐二路166号

厂里老板招工26×12=312一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结。有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

负责公司的生产计划/物料管理 岗位职责： 1.负责物料的接收、存储、保管及发放工作，确保物料存储的安全与准确。 2.与生产部门协调，确保物料供应的及时性和准确性 3.定期进行物料库存盘点，及时更新库存数据 4.处理物料供应过程中的问题，与供应商保持良好的沟通。 任职要求: 1.具有良好的组织能力和物料管理能力。

月薪6000，餐补20元每天

岗位职责: 1.负责物料的接收、存储、保管及发放工作,确保物料存储的安全与准确。 2.与生产部门协调，确保物料供应的及时性和准确性 3.定期进行物料库存盘点，及时更新库存数据。 4.处理物料供应过程中的问题，与供应商保持良好的沟通。 岗位要求: 1、16至50周岁，身体健康，会识字认字 2、必须持本人真实有效身份证 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带，包吃包住 薪资待遇： 1、综合薪资6000-7500 2、公司包吃包住、不用自己出钱吃 3、宿舍装有空调、热水器、洗衣机等生活设备； 4、工资15号准时发放，从不拖延。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！5142

7000到10000一个月招小工，杂工男女，普工，会不会做都可以，只要能吃苦耐劳，在室內工作包住，吃饭有补贴要求35到52岁，身体健康能吃苦耐劳。工作地址在福建漳州。如果有意来电，联系加微信

【主要工作内容】 1、统筹供应链部门日常运营，参与公司战略规划及年度经营目标的制定，主导供应链发展策略的拟定与落地执行，确保在快速响应、成本优化、交付周期、产品质量、库存精准度及出货时效等方面达成管理要求； 2、负责供应商开发与生产环节管控，筛选并维护服装类合作厂商，主导商务谈判，制定适应跨境电商多批次、小批量特点的供应管理机制； 3、构建完善的供应商开发、维护、监督与评价体系，有效管控采购、生产、制造及物流各环节成本； 4、基于数据分析决策，运用ERP、BI等系统工具对销售趋势与供应链运行表现进行监控，灵活调整补货与采购策略； 5、落实合规管理与风险防控，确保商品满足目的市场法律法规、标签标识及包装规范，建立供应链应急应对预案。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易、服装工程等相关专业优先； 2、具备5年以上服装行业或跨境供应链管理经验，熟知跨境电商快反模式下的柔性供应链运作逻辑； 3、掌握采购流程与供应链全链路操作规范，拥有供应商开发、管理及绩效评估实操能力； 4、具备出色的组织协调能力、团队领导力及良好的职业道德素养。

岛内电子厂 工作内容：主要从事焊锡，注塑，电测，外观，包装，组装等作业空调车间、坐着上班、不用穿无尘服。 不包住工价22块，包住工价20块，包吃 提供宿舍，水电均摊

培养周期：18-24个月（需接受在工厂办公） 主要工作内容： 1、结合库存状况、产线配置、产品属性及产能约束，制定与销售需求相匹配的滚动月度生产计划、周度生产计划及转储安排；依据实际销售动态、订单节奏与供应节奏，统筹协调各产品的排产顺序与时间节点，兼顾新鲜度要求与整体成本最优，确保供应稳定； 2、对比生产计划与现有产能，识别保障供应过程中可能面临的产能瓶颈或潜在增产机会，并推动相关措施落地以化解风险或把握产能机遇； 3、联动采购、市场、销售、生产基地、品研、仓储与物流等多部门，协同推进产品供应全流程顺畅运行； 4、监控产品新鲜度指标，对临近保质期的产品进行预警，并推动临期及陈旧库存的有效处理； 5、分析供应环节中的各类问题，提出可行解决方案并评估其优劣，及时沟通反馈，组织相关部门落实应对措施； 6、通过产销协同机制，定期复盘库存相关指标，根据业务变化灵活调整运营策略。 任职要求： 1、2024-25届本科及以上学历应往届毕业生； 2、具备较强的数据分析能力，熟练掌握Excel（如VP、SUM、IF等常用函数）及PPT制作； 3、沟通表达良好，逻辑思维清晰，具备主动发现问题并提出改进建议的意识； 4、心理素质好，能适应高强度工作环境，具备较强的应变能力和跨部门协作能力。

23一小时，要接受交医社保， 厦门海沧电子厂 ⭕招聘年龄 男女不限，18-40 周岁 工资23 元一小时，3个月小时工，每月15号发上月同工同酬薪资，月底 28 号补差价，未在职无差价 3 个月后转正式工 ⚠注 面试要本人实名电话卡， 能接受办理招商或者建设银行卡 以上岗位上六休一，当天面试当天安排宿舍，不体检，大面积纹身不行， 厦门安费诺！！网红工厂 井号周结1000 井号22一小时 一天又过去了，220到账✌ ☎ 好厂 不走了井号厦门 井号海辰 井号进厂打工 井号圣诞节 同安海辰 井号过年留任奖金4800、有夫妻房、外宿有厂车接送 年龄：18-38岁 升晋‬空间大 包吃住，不穿无尘服 住宿3人间，有夫妻房 岗位轻松晋升大 可带手机 综合月薪8000＋ 录取率高，赶紧报名啦 小时工22一小时 不穿无尘服 可带手机 正式工7000-8000 包住提供吃，住宿2-3人间 厂区环境优美，伙食超好 18-40岁，男女不限 同安新能源正式工/小时工/保安/电工同步招聘

管控各品类工厂备件供货稳定性、总仓各品类备件预测、周转、呆滞及风险管控；各品类备件供应链优化项目 1、分析总仓品类备件库存结构，制定科学备件计划，合理储备库存，提升备件满足率。 2、推动各品类工厂备件供货周期的稳定性，跟踪并确保达成既定目标。 3、按月开展库存结构分析，识别呆滞情况，并提出有效应对方案。 4、研究总仓与各大区市场备件需求预测模型，优化常用与非常用备件的供应机制。 5、统筹各品类成品全生命周期内的备件供应流程，推进新品导入与退市备件的整体效率提升。

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【招聘岗位】①女普工②男普工③A2司机 【福利待遇】计件（包吃住） 【名称地址】友佳达（厦门）食品有限公司、马巷镇舫山北路599-6号(2号厂房5楼③岗位上班地址:厦门海沧 【联系电话】（只接电话）『

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