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职位名称：神秘访客（兼职） 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 招聘周期：长期招聘 适合人群：自由职业者、地推团队、大学生、滴滴师傅、骑手等时间相对自由的人员，有相关信息采集经验人员优先。 岗位职责:主要内容是作为受平台委托的第三方核验人员，前往指定的线下店铺(主要是餐饮、超市等零售店铺)进行现场拍照、信息核对等工作，以便平台更新和维护店铺线上信息。 任职要求:18-45岁之间，需要两个手机(一个必须是安卓) 待遇:月薪5k-8k多做多得

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招聘：收费员薪资：4.5-6千舟山绿城医院

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六横鑫亚船厂招管道大工

主要工作:分拣鱼大小，打包入库 要求:18-51岁，身体健康，能吃苦

1.劳务按以下方式计算：按日结，每天工作十个小时，工资为：人民币270元，大写：（贰佰柒拾元整）。超过十个小时，加班时长超过10小时的，加班费按每小时27元计算。2.结算周期为:甲方应在结算确认后及时向乙方支付劳务。第一天干的工资第二天结清，依次类推，每日结头一天的工资。3.食宿：管吃管住

招聘，招聘，招聘岗位：挪储员，车险专员，养老社区宣传员，资料整理员。年龄:25-50周岁工作时间:早8:30～11:00待遇：星期六星期日休息，法定假日放假。联系电话：(同步)欢迎自荐或推荐

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下午找临时打包一人，会开叉车，地址朱保电话

主要工作职责 1. 团队管理与日常运营 负责PVD工艺团队的日常管理、绩效考核及人才梯队建设，提升团队在金属化领域的专业技术能力。 负责PVD产线工艺异常（Out of Control/Spec）的高效响应与处理，降低产品报废率，确保产线稳定运行。 与设备管理团队（EE）紧密合作，制定并执行靶材更换计划、屏蔽罩（Shield）清洁/更换PM计划，提高设备综合效率（OEE）。 2. 工艺优化与良率提升 (Yield Enhancement) 针对功率器件的特殊需求，负责PVD薄膜（如Ti/TiN, AlCu, Ti/NiV/Ag等）的厚度均匀性、反射率、应力控制、颗粒（Particle）及缺陷（Defect）的持续改善。 主导PVD相关工艺引起的良率异常分析（如金属层剥离 Peeling、台阶覆盖率差引起的电性烧毁、金属尖刺 Spike等），利用SPC、FMEA、8D等工具实施根本原因分析并制定预防措施。 3. 功率器件新工艺开发与量产导入 (NPI) 主导或配合研发团队进行功率器件（如Trench MOSFET, SGT, IGBT等）关键PVD金属化工艺的开发。 重点攻关功率器件的核心PVD工艺： o正面厚金属工艺： 3um - 5um以上厚铝铜（AlCu）或纯铝薄膜的沉积，控制大应力引起的晶圆翘曲（Warpage）和晶粒粗大（Grain Size）问题。 o背面金属化工艺（BSM）： 针对减薄至50um-100um的超薄晶圆（Thin Wafer）的背面PVD溅射（Ti/NiV/Ag等），解决薄晶圆传输中的碎片与翘曲控制。 负责新靶材、新耗材、新PVD设备的评估、验证（Qualify）及量产（RAMP-UP）导入。 4. 成本控制与降本增效 推动PVD模块的Cost Down项目，包括贵金属靶材（如Ag、Au）的利用率提升及回收、Ti/Al等靶材的国产化替代、延长Shield寿命、优化工艺步序（Process Step）以缩短PVD工艺周期（Cycle Time）。 任职资格要求 1. 教育背景 材料科学与工程、微电子、半导体、物理学、材料物理与化学等相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验 8年以上半导体晶圆厂（FAB）PVD工艺工作经验，其中3年以上PVD团队管理经验。 必须具备8英寸或12英寸晶圆厂背景，有国内主流功率器件IDM大厂或Foundry经验者优先。 3. 专业技能 核心技术： 深入精通磁控溅射（Magnetron Sputtering）原理、等离子体（Plasma）物理、以及PVD工艺调校。 设备熟悉度： 熟练掌握主流8英寸PVD设备（如AMAT Endura 5500, Evatec Sputter等）的工艺特征，特别是对Thin Wafer专用PVD机台/静电吸盘（ESC）有实际操作经验。 器件背景： 熟悉MOSFET、IGBT等功率器件的制造流程，深刻理解PVD金属薄膜质量（如台阶覆盖率 Step Coverage、应力 Stress、金属微结构）对功率器件导通电阻、可靠性及后续封装的影响。 工具掌握： 熟练运用SPC、DOE、FMEA、JMP/Minitab等数据分析与质量控制工具。 4. 综合能力 具备出色的团队领导力、跨部门（与设备、研发）沟通协调能力和抗压能力。 具备敏锐的危机处理能力，能迅速应对各类在线异常及机台工艺Excursion造成的低良率问题。 良好的英语读写能力，能流畅阅读设备英文手册及撰写技术报告。

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舟山晶耀钢化玻璃厂招聘启事 因新公司业务拓展、生产经营规模扩大，现面向社会公开诚聘各类岗位工作人员，公司待遇优厚，薪资稳定，欢迎吃苦耐劳、有相关工作经验的有志之士踊跃应聘！ 一、招聘岗位及薪资待遇 1. 磨边师傅：2名，10000元/月 2. 划片师傅：2名，9500元/月 3. 打孔师傅：1名，9000元/月 4. 水刀师傅：1名，9000元/月 5. 接单员：2名，5000-8000元/月 6. 录单员：2名，5000元/月 7. 司机：5名，6000元/月+业绩提成 8. 跟单员：2名，4500元/月 9. 普工：20-30名，4500元/月 二、员工福利 所有岗位包吃包住（不含早餐），薪资发放准时，工作环境稳定，团队氛围良好，入职即可安心工作。 三、工作地点 北蝉工业园区 四、面试地点 舟山市科梵门窗有限公司（临城街道毛竹山村爱国朱家路40号） 五、联系方式 咨询电话：

负责车间生产运营，日常报价，

有没有扎螃蟹的。

1.任何船舶技术工种修船经验3年以上。 2.造船经验5年以上。 3.吃苦耐劳，抗压性强。 上班地点

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【岗位职责】 1. 配合总体和气动力专业开展机身的船体设计及优化，主要包括机身、浮筒、断阶、舭部、水舵、抑波板、防溅装置等核心水动部件的布局选型、外形参数设计与优化； 2. 负责搭建两栖飞机水面航行、滑行、起降、浪涌等全工况水动力仿真模型，开展数值模拟计算； 3. 负责两栖飞机水池模型试验、拖曳试验、浪池试验的方案策划、试验大纲编制、试验工况设定，输出完整的试验分析报告； 4. 计算飞机水面起降、滑行、遭遇波浪冲击时的船体拍击载荷、局部水动压力、惯性载荷等各类水动力载荷，完成全机关键部位水动载荷汇总与换算； 5. 输出水动力布局方案设计报告、外形定义文件、参数化模型，支撑方案评审与冻结。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，条件优秀者可放宽至本科； 2. 具有3年及以上水上飞机、水效飞行器、船舶设计经验； 3. 熟练掌握流体力学、水动力学、水面静/动稳性理论、水气耦合动力学等专业理论； 4. 精通水陆两栖飞机船身布局、断阶设计、抗溅水设计、水动载荷计算、滑行性能优化核心技术；熟悉水上飞机三心重心、浮心、稳心匹配设计原理，掌握水面稳性、抗倾覆、起降安全性设计方法； 5. 熟练使用UG、CATIA、SOLIDWORKS等主流建模软件中的一种或多种； 6. 熟练使用Fluent、CFX和STAR CCM+等主流CFD计算软件中的一种或多种； 7. 具备较强的水动力数据分析能力，能合理判断出船体外形优化设计方向； 8. 参与过大型水陆两栖飞机、水上无人机型号研发项目者；熟练掌握两栖飞机水池拖曳试验、浪池试验实操及数据处理方法者优先。 【专业要求】 航空宇航科学与技术、飞行器设计、船舶与海洋工程、流体力学等相关专业

地址蛟头招聘网管一名，男女不限，年龄18-55周岁，有意面谈。电话()

【岗位职责】 1. 团队管理与日常运营 1.1 负责炉管/扩散工艺团队的日常管理、绩效考核及人才梯队建设，提升团队在高温热处理领域的专业技术能力。 1.2 负责炉管产线工艺异常（Out of Control/Spec，如温控异常、气体流量偏离等）的高效响应，严控大批量晶圆报废风险（Excursion Control）。 1.3 与设备管理团队（EE）紧密合作，优化石英件（Quartzware）、加热体（Heater）等高价值耗材的更换PM周期，提高设备综合效率（OEE）。 2. 工艺优化与片内/片间均匀性控制 2.1 针对功率器件的特殊需求，负责持续优化以下核心工艺指标： 2.1.1 热氧化（Oxidation）：严控高压/厚场氧（Field Oxide）以及超薄栅氧化层（Gate Oxide）的厚度均匀性、介电强度及界面态密度。 2.1.2 杂质扩散（Drive-in）：精准控制B（硼）、P（磷）、As（砷）等杂质的高温长时间深阱扩散，确保结深（Junction Depth）与浓度分布（Profile）的稳定性。 2.1.3 退火与退火活化（Annealing）：优化注入后的激活退火及背面金属化后的欧姆接触退火工艺。 2.2 熟练运用SPC、FMEA、8D等工具实施根本原因分析，解决炉管工艺引起的特殊缺陷（如Slip Line滑移线、Particle颗粒、金属污染等）。 3. 功率器件新工艺开发与量产导入 (NPI) 3.1 主导或配合研发团队进行功率器件（如Trench MOSFET, SGT, IGBT等）关键炉管工艺的开发。 3.2 重点攻关功率器件的核心炉管工艺难点： 3.2.1 SGT/Trench结构中的SAC（牺牲氧化层）及Gate Ox：优化深沟槽侧壁的氧化质量，降低电荷捕获，提升栅极可靠性（TDDB）。 3.2.2 超厚氧化层生长：优化高压器件，平衡热预算与应力问题。 3.3 负责新工艺气体、新材料、新石英耗材及新炉管设备的评估、验证（Qualify）与量产导入。 4. 成本控制与节能降本 (Cost Down) 4.1 推动炉管模块的降本增效项目，包括高温加热体能耗优化（减少待机功耗）、石英件国产化替代与翻新延长寿命验证、特种气体/源（如POCl3、TCA）的利用率提升等。