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电驱系统
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科
1. 以客户需求拆解,主导新能源电驱系统整体方案设计(产品涉及专用车,重卡,工程机械,船舶,矿卡等均可)、论证及落地,输出方案报告等核心文档; 2. 完成电驱系统指标分解,将动力性、经济性、稳定性等要求精准选型匹配至电机、电控SiC/IGBT等核心模块; 3. 完成高压电气架构/通讯,相关电控策略优化; 4. 针对现有产品动力性、能耗、可靠性等问题,制定专项优化方案并推动落地; 5. 跟踪台架试验与整车路试数据,主...
电气设计工程师1-3年大专
1.工资:试用期2个月,月薪4-5k,转正后底薪绩效,绩效会在年终考核发放。主要看工作能力。(一般转正后5k—6k,会考核评估来定工资) 2.,转正后交,公积金不交(但可以代缴, 3.福利待遇:一天餐补20,节假日正常放,双休(可能根据工作情况加班),提供住宿 公司是在杭州,目前需要派人去安徽驻点工作
技术部助理
5-6千/月
生产运营1-2人
工作内容.制作样品,维护BOM清单及技术部资料,不良品的登记及查看确认,实验室样品测试,记录,成品抽查,不会可学
研发部主管
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
一、 岗位职责 1. 技术战略与规划 依据公司整体发展战略,制定研发部门的中长期技术发展路径及年度研发规划,确保技术演进与业务目标深度协同。 持续关注行业技术动态、竞品动向及前沿科技,评估新兴技术的落地潜力与潜在风险,为产品创新和迭代提供有力支撑。 主导关键核心技术的选型与系统架构设计,推进技术预研与难点突破,构建企业核心竞争力与知识产权优势。 2. 项目与交付管理 全面负责研发项目的全周期管控,涵盖立项评审、需求梳理、任务拆解、进度跟踪、风险预警及项目验收,保障项目按时、保质、按预算完成。 建立并持续优化标准化的产品开发流程(如IPD、敏捷开发等),提升研发效能与交付质量,推动研发过程规范化、可视化。 统筹内外部资源,攻克项目实施中的重大技术瓶颈与跨职能协作难题,确保产品从概念设计到量产或上线的顺利转化。 3. 团队建设与人才培养 牵头研发团队的人才梯队搭建,包括人员招聘、绩效考核、激励机制设计与日常指导,打造高效能、高凝聚力的技术组织。 构建内部技术培训体系与知识共享机制,强化团队整体技术水平与工程实践能力,营造开放、创新、协作的技术氛围。 关注成员职业成长,提供明确的发展通道与专业辅导,激发团队潜能与工作积极性。 4. 跨部门协同与业务赋能 作为技术对接核心,与产品、市场、销售、生产、质量等部门保持高效沟通,深入理解业务需求,并转化为可执行的技术方案。 为前端业务提供强有力的技术支持,参与重点客户投标、技术答疑及复杂售后问题处理,增强客户满意度与产品市场表现。 联合供应链与制造团队,保障产品设计具备良好的可制造性(DFM)与可测试性(DFT),参与解决量产阶段的工艺与良率挑战。 5. 质量与合规管理 完善研发质量管理机制,制定并落实代码审查、测试标准、文档规范等要求,确保研发成果稳定可靠。 主导研发相关知识产权布局(如专利、软件著作权等)和技术资料的规范化管理,保障技术资产安全合规。 确保研发流程符合相关法律法规、行业标准及保密资质要求。 二、 任职要求 | 维度 | 核心要求 | |------------|--------------------------------------------------------------------------| | 教育背景 | 本科及以上学历,计算机、软件工程、电子信息、机械、材料、生物等相关专业;硕士/博士优先 | | 工作经验 | 8-10年以上研发经验,其中3-5年以上团队管理经历,有带领10人以上团队并完整经历产品从0到1至量产/上线者优先 | | 技术能力 | 1. 精通所属领域的核心技术体系与架构设计,具备扎实的技术积累与前瞻视野<br>2. 熟悉主流开发工具、项目管理工具及DevOps实践流程<br>3. 具备主导大型复杂项目或关键技术攻关的成功经验 | | 管理能力 | 1. 拥有出色的项目管理、资源协调与风险控制能力,掌握敏捷、瀑布等主流项目管理方法论<br>2. 具备成熟的团队组建、绩效管理和人才培养经验,能够打造高绩效技术团队 | | 行业背景 | 熟知所在行业(如SaaS、智能座舱、新能源、IVD等)的业务模式、技术规范及监管政策,有头部企业或标杆项目经验者优先 | | 软性素质 | 具备卓越的战略思维、结果导向意识、跨部门影响力及抗压能力;富有创业精神,能在不确定环境中持续推进目标达成 |
包吃住
5-6千/月
生产运营20人以上月结学历不限
认识26个字母,会写字,吃苦耐劳
照明设计3-5年本科照度灯光照明LEDDIALux
职责描述: 1. 负责面向国内外商业连锁超市、零售门店、高端住宅、展览馆等场景的照明系统方案规划与设计。 2. 完成照明方案的细化工作,包括照度模拟分析、灯具布局设计及产品选型等技术环节。 3. 组织并开展项目内部及客户方的技术交底与设计方案汇报。 4. 参与商业空间照明需求调研,提供专业支持与解决方案建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历,环境艺术设计或工业设计相关方向,具备扎实的审美与设计功底。 2. 具备3年以上照明设计领域从业经验,精通室内商业空间照明设计流程。 3. 具有较强的团队合作意识与职业责任感,服务意识良好,工作积极主动。 4. 熟悉照明设计专用工具,能熟练操作各类计算机辅助设计软件。 5. 具备良好的沟通表达能力,能够独立完成方案讲解与汇报工作。
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责注塑/冲压件的仿真分析,通过仿真结果探测注塑缺陷,并提出改善方案。 2. 负责开模方案评估,满足尺寸、外观、结构性能、成本等要求。 3. 对接模具工程师、生产工艺工程师,对调机参数提供指导意见,对样件缺陷进行故障诊断并解决。 4. 满足国内外客户的仿真需求,及时和客户沟通,并提供解决方案。 5. 持续优化和改进模流仿真方法。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,高分子材料、材料成型、模具设计相关专业。 2. 8年以上模流分析实际工作经验。 3. 熟练使用Moldflow,并具有实际工程运用经验;熟练使用3D设计软件,精通CATIA者优先。 4. 具有模流银牌认证优先。 5. 良好的英语阅读和沟通能力。 6. 具备较强的学习能力、沟通能力以及较强的研究和创新思维。 7. 有较强责任心和分析解决实际问题能力,并具备团队协作精神。
生产运营1-2人月结经验不限大专全职缴纳社保
【岗位职责】 1. 毛料质检管理 负责贻贝毛料到货后的抽检、分级及质量记录工作。每批毛料每5000斤至少抽检1次,确保质检记录完整、分级准确,发现差料、异常料及时反馈并上报,协助降低质检疏漏风险。 2. 成品质量巡检 负责每日成品质量巡查工作,每日巡检不少于3次。对发现的问题及时沟通、推动现场整改并跟进闭环,避免因漏检、误检导致客户投诉,确保巡检记录真实、及时、完整。 3. 员工考勤管理 负责员工日常考勤核对、异常考勤沟通及月度考勤汇总工作。每日核对考勤数据,及时回复员工考勤疑问,每月按时完成考勤统计与归档,确保考勤数据准确、档案完整、可快速调取。 4. 物资采购与台账管理 负责日常物资采购申请的响应、跟进及到货确认,确保物资按需采购、及时到位。建立并维护采购台账,保证采购记录完整、数据清晰,协助减少库存浪费和不必要采购。 5. 数据与档案管理 负责质检、考勤、采购等相关台账的日常更新、整理与归档,确保各类数据真实、准确、完整。根据管理需求及时提供相关数据、报表及档案资料,提高数据调取效率。 6. 卫生与6S现场管理 负责厂区日常卫生巡查,排查卫生死角及现场管理问题。常态化推动生产车间、仓储区域、办公区域的6S管理,规范现场物料、设备及区域秩序,建立问题检查与整改台账,跟踪整改闭环,维护整洁、安全、有序的作业环境。 【任职要求】 1. 基本要求 高中及以上学历,熟练使用Office办公软件,能够独立完成台账、报表及档案整理工作。有工厂质检、行政内勤、现场管理相关经验者优先。 2. 专业能力 熟悉基础质检、考勤管理、采购跟进及台账管理流程,具备较强的数据整理能力和细节把控能力,能够及时发现现场问题并推动整改落实。 3. 综合能力 具备良好的沟通协调能力、执行力和问题闭环意识,能够与生产、仓储、行政、采购等相关人员高效协作,保证各项工作按时完成。 4. 职业素养 责任心强,工作细致严谨,遵守公司制度,具备较强的稳定性和抗压能力;对质量问题、数据问题和现场问题保持敏感,能够主动发现并及时反馈。
储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科储备人员、职能部门
1、要求全日制本科及以上学历,专业方向为工业工程、机械、设计、国际贸易等相关领域; 2、具备较强的沟通技巧与组织协调能力; 3、表现优异者将作为管理或技术岗位储备人才进行重点培养;
电焊高温补贴社保包吃加班补贴五险一金3-5人月结
要3个电焊工380一天, 年龄18-45以内都可以嘉.兴,包吃住,不要证 点击右下角【免费聊】联系我报名
小工工地学徒工餐补包住1-2人
舟山市普陀区招工地小工/杂工 舟山六横 招学徒辅助工280-8小时10人、年龄50岁以下有船厂管道经验的优先 管住不管吃一餐 工资月结
舟山 普陀区
11月10日 08:05拨打电话
舟山普陀区招管道/通风保温、工地小工/杂工、铁皮/白铁保温
铁皮保温小工通风保温长期保险包住20人以上月结个人
舟山市普陀区招管道/通风保温、工地小工/杂工、铁皮/白铁保温
舟山普陀区招管道安装/维修
400-520元/天
管道安装20人以上
六横鑫亚船厂招管道大工
水产捕捞加工员
1-1.2万/月
分拣打包20人以上月结全职接受异地工作
主要工作:分拣鱼大小,打包入库 要求:18-51岁,身体健康,能吃苦
电气设计工程师
1-1.5万/月
电气设计工程师长期3-5年本科
高压送电变电设计,熟悉规范
电气设计工程师
1-1.1万/月
电气设计工程师经验不限学历不限在施工图纸的基础上画竣工图
完善建筑电气图纸
电气设计师5-10年大专
岗位职责 1、熟练使用TRIBON 或 AM三维设计软件,独立完成电气设备布置,主干通缆通通道布置的图纸送审工作; 2、负责电气生产设计,包括3D模型以及电气设备安装图、电缆敷设图路径图、电缆托架/支架布置图等生产图纸的绘制与校审 3、配合现场支持工作,解决现场施工过程中的问题。 岗位要求 1.船舶与海洋工程.电气工程.机械制造等专业专科及以上学历 2. 五年以上电气设计经验,具有FPSO改造项目经验,有电气专业主管经验者优先 3. 熟料操作AM软件作,具有AM软件数据库管理经验优先 4. 熟悉常用国际船级社的规范,了解规范对电气设备及电缆布放.安装的要求 5.了解上游设计.工艺设计流程,读懂电气详设图纸 6. 了解管路.轮机.舾装等其他专业布置的基本要求及系统相关知识
铜排设计画图
7-8千/月
电气设计师
懂电气原理,会CAD,有画过成套开关柜铜排加工图纸!
注册发输电
1.5-2万/月
电气设计师5-10年大专
任职资格: 1、电气工程及其自动化等相关专业,本科及以上学历; 2、大中型建筑设计院工作8年以上; 3、具有丰富的设计经验,具有大型公建及住宅类项目工作经验; 4、熟悉大型项目建设流程,具有大型项目从策划到施工图及现场解决问题极强的控制能力及审核能力; 5、熟练掌握国家相关设计规范和标准,精通AutoCAD、天正等相关图型设计软件; 6、持有国家注册电气工程师资格证书。
生产部主管
1-1.5万/月
生产总监经验不限学历不限有生产管理经验
工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作; 2.对产品生产、组装及检测流程进行全程监督; 3.及时识别并上报生产过程中出现的各类问题。 任职要求 1.身体健康,能够适应岗位工作要求; 2.作风严谨,具备较强的责任意识; 3.具备基础的组织与管理能力。
电气工程师经验不限硕士
岗位职责: 1. 规划潜航器供配电拓扑,实现电池管理与负载智能调度; 2. 设计水密接插件选型规范与电缆敷设方案; 3. 主导水下电气安全测试(绝缘/耐压/漏电流)。 任职要求: 1. 供配电拓扑(锂电池管理/母线冗余)、通信拓扑; 2. 水下电缆设计(铠装抗拉/接插件IPX8); 3. 电气安全标准; 4. 电气系统设计,关键器件选型。 5、电气原理图设计,3D线束设计。 教育背景: 硕士以上学位,电子、电气、自动化等相关专业方向
厂长主管3-5年本科有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、销售及职能部门,保障产供销协同顺畅 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4. 具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
厂长/主管1-3年本科食品加工贻贝水产品加工
【岗位职责】 1. 负责贻贝加工厂的日常生产运营; 2. 负责建立生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程; 3. 制定并执行工厂生产规划,安排日常生产任务,持续提高产能和效率,改善生产流程、降低生产成本; 4. 监督工厂各环节工作,保障产品质量,保障产线设备和人员的正常、稳定,确保安全生产; 5. 负责工厂用工招聘,建立用工制度。 【岗位要求】 1. 有海鲜水产品加工相关从业经验,或者专业经历,熟悉贝类、鱼类等海鲜水产品生产加工工艺优先; 2. 有水产加工工厂建设和管理经验,熟悉加工厂的生产运作和管理,有生产管理、成本控制、设备管理、流程控制、质量控制等方面的经验; 3. 强计划能力和组织管理能力,强协调能力和问题处理能力。
电力排查
200-700元/天
电气工程师3-5年学历不限电气工程师证
成套控制柜检查线路,电力排查
车间主任
6-8千/月
车间主任1-2人1-3年高中
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.统筹人员调度、设备维护与现场安全管控,落实5S管理标准 3.监督工艺执行与质量控制,协调解决生产过程中的技术与流程问题 4.组织员工培训与绩效考核,提升团队专业能力与执行力 5.定期汇总分析生产数据,提出降本增效优化建议 任职要求: 1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉水产行业生产流程 2. 具有较强的组织协调能力、抗压能力及责任心 3.熟悉安全生产法规及质量管理体系(如ISO9001) 4. 具备基础数据分析与报告撰写能力 5.能适应倒班或加班安排,服从公司统一调度
舟山岱山县化工
700-900元/天
电气工程师
舟山市岱山县化工电气仪表接线及调试
其他生产营运人员经验不限大专船舶电气维修船舶机械维修
1、大专及以上学历,自动化、船舶电子电气工程、轮机工程、机电一体化等相关工科专业 2、有志向投身船舶行业,掌握基本船舶知识,对船舶自动化维修领域具有浓厚兴趣 3、工作态度端正,责任心强,能适应艰苦环境,可配合完成上船维修任务 4、具备一定英文读写能力者优先考虑
整机工程师
8千-1.4万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责拖拉机整机总体方案设计、构型规划,明确串联/并联/功率分流混动架构的核心参数,定义整机动力性、经济性、可靠性等性能目标; 2. 统筹发动机、电机、电池、电控、液压、传动、车身等各系统的集成与接口匹配,完成整机三维布局设计、三维建模及图纸绘制; 3. 编制整机 BOM 清单、技术规范、试验大纲,牵头样机试制、装配工作,跟进台架试验、田间试验,排查并解决整机集成过程中的各类技术问题; 4. ...
电器工程师
1-1.1万/月
电气工程师3-5年学历不限船舶装修
带班组,现场负责月薪一万到一万五
船舶电气工程师
1.4-2.8万/月
电气工程师3-5年大专电控工程师电机工程师PLC工程师仪器仪表工程师
任职要求: 大专及以上学历,具备英语四级水平或口语能力良好,理工科背景优先,如船舶电气与自动化、能源与动力工程等相关专业;能吃苦耐劳,适应能力强 工作内容: 1、负责船舶电气设备的维修与保养工作,并撰写相关工作报告 2、与船方及客户保持良好沟通,汇报工作进展与具体内容,及时反馈发现的问题,协同团队制定解决方案并通知相关方 3、通过查阅电气图纸定位设备故障原因,完成故障排除,并详细记录维修过程 4、配合船方进行项目测试与验收,签署完工报告 工作特点: 工作时间灵活弹性,提供开放的晋升空间,业绩提升迅速,团队氛围平等、尊重且友好,无内卷压力!!! 福利: 缴纳六险一金,提供两人间住宿,享受餐补、出差补贴,出差结束后可安排回家休息,定期组织团建活动,享有带薪年假等 行业经验: 需具备3年以上船舶电子电气修理相关工作经验
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