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钣金生产主管
主管
负责厂内生产安排,技术支持,深化图纸,造假
跟单主管\经理
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上制造业生产跟单外贸跟单pcb
工作职责: 1.负责客户订单的录入与全流程管理,跟进生产进度与交付环节,保持与客户的高效沟通,确保订单处理及时准确。 2.持续对接客户及内部计划、生产等相关职能部门,就产品交期达成一致意见,动态监控各生产工序进展,保障生产按计划推进。 3.确保所负责客户的销售订单按时出货并转化为销售额,对逾期未交付订单进行追踪推动,妥善处理暂停订单及到期出货事宜。 4.配合业务或客户管理部门开展客户回款跟进,协助处理客诉、退货等相关问题。 5.统筹部门团队日常管理,组织定期业务培训,打造专业化客户服务队伍。 任职要求: 1.具备统招大专及以上学历,具备将英语作为日常工作语言的能力者优先考虑。 2.能够有效协调工厂内部与客户之间的沟通协作,具有3年以上PCB行业跟单管理及团队带领经验,有大型企业从业经历者优先。 3.具备优秀的语言表达与沟通协调能力,思维条理清晰,逻辑性强。 4.熟悉PCB生产工艺流程,能够准确、专业地回应客户提出的技术与生产相关问题。
厂长/主管5-10年本科及以上医疗器械工厂有生产管理经验质量管理经验工厂管理精益改善经验生产厂长制药/医疗经验
工作职责: 1.统筹管理生产排程、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审定,推动技术改进项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与运行合规。 4.具备技术文件审核能力及跨部门协同经验;能高效处理生产过程异常,保障产品交付进度。 5.跨职能协作:联动生产、技术、工程等团队,整合资源以达成生产技术目标。 6.定期向总经理汇报生产运营数据,并落实专项工作任务执行。 岗位要求: 1.5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求; 2.具备工艺验证与设备管理实际操作经验。 3.熟悉生产计划编制、成本控制方法及精益生产实践; 5.学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 上班地址:贵州省黔南州都匀市绿茵湖街道绿茵湖产业园区11号厂房-贝斯生物
厂长/主管5-10年大专及以上食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1、统筹管理工厂整体生产运作,依据订单情况科学制定生产计划,保障食品生产按时、保质、保量完成。 2、监督生产全过程,确保各工序符合食品安全规范及相关法律法规要求。 质量控制 3、建立健全质量管理体系,对原料采购、加工制作、成品包装等环节实施全流程质量管控。 4、及时处理各类质量问题,分析根本原因并落实整改措施,包括产品召回、工艺优化等应对方案。 5、负责工厂人员的日常组织管理,涵盖招聘录用、技能培训、绩效考核等工作。合理分配岗位职责,提升团队协作效率。 6、管控生产各项成本,涉及原材料、设备维护、能源消耗等方面。优化资源利用,减少不必要的损耗。 7、强化安全与卫生管理,确保生产环境达到食品卫生标准,督促员工严格执行卫生操作规程。 8、落实安全生产责任制,定期检查设备运行状态,排除安全隐患,预防安全事故发生。 9、与供应商保持有效沟通,保障原材料供应稳定且品质达标。同时对接销售部门及客户,掌握市场动态,及时反馈生产进度。 任职要求: 1、具备5年以上食品行业厂长岗位工作经验。 2、大专或以上学历,具有扎实的实操背景和现场管理能力。 3、能长期驻扎康定工作优先考虑。 4、具备较强的沟通协调能力,拥有一定政府接待经历者优先。
饲料生产主管
1.1-2万元/月
厂长/主管1-3年中专及以上农林牧副渔团队管理生产成本管理生产跟单生产计划与物流
岗位职责: 1.负责饲料厂日常运营工作的组织与管理 2.保障饲料生产各环节有序衔接、高效运转 3.对生产过程进行监督,持续优化效率与产品品质 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源 2.具备团队领导力,能够带动成员共同达成目标 3.拥有流程优化意识,致力于不断提升工作质量与成效
食品生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
工作内容 1.负责食品生产车间内的产品制造、装配及检验相关作业; 2.对生产流程中出现的异常情况做到及时识别并迅速上报; 3.保障车间生产任务高效、有序完成。 任职要求 1.身体健康,符合岗位用工条件; 2.态度认真,具备较强的责任意识; 3.具有良好的协作精神,能积极配合团队开展工作。
生产主管
7000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
(一)生产管控能力 依据订单计划科学调配车间资源(人力、设备、物料),保障日均产能稳定达成; 跟踪关键工序质量变化,发现异常及时干预调整; 持续优化生产流程布局,提升作业效率,压缩整体交付周期(如从下单至出货)。 (二)团队管理能力 具备200人以上一线员工团队管理经验,涵盖班组长任用、多班组协同排产等环节; 建立可量化的绩效评估体系(如人均日产量、一次检验合格率),有效降低人员流动; 能够组织实施工人技能提升培训(如新员工岗前认证、多岗位能力培养)。 (三)成本与安全意识 管控原材料使用效率(如板材利用率≥85%)、能源消耗(如压缩空气系统用电占比); 全面落实木工车间安全管理要求(粉尘防爆、防火措施、木工机械规范操作)。 (四)问题解决能力 高效处理生产过程异常(如设备停机、批量返修),牵头开展根本原因分析(如运用5Why法); 推动现场持续改善活动(如通过微创新减少封边缺陷率)。 (五)管理风格 刚柔并济:在质量与安全底线问题上坚持原则,同时关注员工作业环境改善(如夏季车间降温); 结果导向:以交付完成率、产品合格率等核心指标作为管理依据。 任职资格: 1.大专及以上学历(条件优异者可适当放宽),机械制造、木材加工、工业工程等相关专业优先; 2.5年以上制造业生产管理经验,具有木制品、家具或建材行业背景者优先; 熟悉木门生产工艺流程(开料、压贴、雕刻、喷漆、组装等)及相关技术标准。 3.熟练掌握生产计划编排、工时核算、6S管理、TPM设备保养等精益生产方法; 4.能熟练操作ERP/MES系统进行生产数据管理; 5.具备木材材质特性及常见工艺缺陷的识别能力。
食品生产主管
1.1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责: 1、依据生产任务,拟定人员配置方案; 2、按设备维护计划落实保养工作,并对设备运行状况进行优化改进; 3、每月定期开展车间内部安全全面排查; 4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈,提出应对及预防对策; 5、推进团队管理建设,增强协作意识,每周召开班组长例会; 6、编制周度、月度工作安排,并组织实施情况回顾与总结; 7、实施日常巡检(重点关注现场质量、5S管理、出勤纪律与安全规范),针对异常情况进行分析并制定防范措施; 8、对作业流程及相关管理制度进行验证与持续优化; 9、协调并跟踪当日生产任务的执行进度; 10、推动生产现场标准化管理,及时纠正不规范行为; 岗位要求: 1、工作经验:具有3年以上生产车间现场管理与统筹经历;熟悉火锅底料生产工艺、设备操作及其原理者优先,具备持续改善与创新意识; 2、学历要求:大专及以上学历 3、专业要求:企业管理、工商管理或食品类相关专业优先 4、技能要求:具备出色的团队组织、协调与管理能力,责任心强,执行高效
印刷生产科长
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
岗位内容: 1.负责水印、胶印生产线等各种印刷设备及员工的管理,根据工艺要求进行印刷加工。 2.负责担保生产线的正常运转,及时发现和解决印刷生产过程中的问题,并提供相应的改善方案。 3.检查产品质量,确保印刷品符合客户要求和公司标准,按期交付。 水印印刷机品牌: 单机:东方128,有宝旺、鼎龙,TCY开机经验皆可。 联动线:台一1224,京山920; 任职要求: 1.具备3年以上相关行业经验,熟练掌握印刷设备的操作和维护技能,团队管理能力。 2.具有严谨、细致、耐心和团队合作精神,并能承受一定的工作压力。 3.熟悉印刷标准规范,对色彩和印刷质量有较高的认识和敏感度。
生产经理3-5年学历不限具备保司物损修复施工经验
具备保司物损修复施工经验,熟悉房屋建筑园林绿化,具备修复方案设计、材料比选及在四川组织施工人员机具等,同时需现场查勘,协助损方完成理赔。
四川攀枝花炳草岗川惠旁招聘服务员数名,假期工也可以,工资面议陈老板
服务员
炳草岗川惠旁招聘服务员数名,假期工也可以,工资面议陈老板
攀枝花
1月18日 14:27拨打电话
攀枝花米易县要个驾驶员带班十天左右开75挖机350一天改地有点陡来个老湿机
350元/天
挖机司机5-14天
米易要个驾驶员带班十天左右 开75挖机 350一天改地 有点陡来个老湿机
攀枝花 米易县
1月18日 14:24拨打电话
攀枝花西区二医院,从明天开始要个顶班大锅菜师傅,顶四天,下班早,工作轻松,联系电话:
上什
西区二医院,从明天开始要个顶班大锅菜师傅,顶四天,下班早,工作轻松,联系电话:
攀枝花 西区
1月18日 14:19拨打电话
攀枝花仁和区金江招装修木工
300-400元/天
装修木工15-30天1-2人完工结算
攀枝花金江招装修木工 工作时间:面议
攀枝花 仁和区
1月18日 14:08拨打电话
店长1-2人月结
现招销售岗位: 1、店长:2名 2、销售顾问4名,男女不限 要求:年龄22-48岁以内,性格外向善于沟通,为人正直、能吃苦,愿意学习新知识,公司带薪培训。 3、会计1名 社保+公司福利+月单休+节假日福利+餐补+全勤,综合薪资5000-6000元(出纳内勤) 公司福利:五险、团建、节假日福利,生日福利、餐补,全勤奖、开单奖励政策等福利 只要你努力、好学,有想法,有无经验不是我们考量的因素。 薪资由你来定!综合薪资5000-10000+欢迎来聊 联系人 青老师:电话 工作地址:攀枝花市仁和区仁和镇203号影城一楼京东家电。
攀枝花
1月18日 14:06拨打电话
建筑项目经理
5000-9000元/月
生产经理5-10年大专及以上
1、负责项目施工生产的管理、协调与质量管理工作。 2、执行项目施工组织设计和施工方案并及时反馈管理信息。 3、负责将项目月度计划分解成周作业计划,及时做好材料与机具、成品与半成品需求计划控制分包单位的施工进度安排。 4、负责单位工程的测量定位和放线工作。 5、负责对现场各工种的施工技术指导对现场施工作业情况进行跟踪监督与检查,督促分包单位作好自检、互检、交接检。
施工队队长
1-1.1万元/月
生产经理3-5年学历不限
拥用在底层施工经验,领导过赶工期,200人以上的队伍,充分熟悉图纸,土建,水电,吃苦耐劳,主要是在基层工作,不喜者勿扰。
生产经理10年以上大专及以上长期稳定,踏实,生产经验丰富
土建施工员,有过整体项目经验,业务能力过硬,独立完成过新建整体项目,房建,装修,会看图,成本测算,成本把控,清单,洽商,猎犬,对审计,需要长期,踏实稳定 岗位职责: 1、负责房建项目的施工管理,统筹协调项目方案的制定与实施; 2、指导和监督现场施工工艺与标准执行,确保工程质量符合设计和规范要求; 3、参与项目施工图纸会审、各种交底及相关技术问题的处理与优化; 4、协助项目团队完成施工过程中的技术资料整理与归档。 任职要求: 1、熟悉房建工程相关规范及施工流程,具备扎实的技术理论基础; 2、具备较强的现场技术指导与问题解决能力,能够独立处理施工中的技术难题; 3、具备良好的沟通协调能力,能与设计、施工、监理等多方高效协作; 4、具备相关房建项目管理经验,有责任心,能适应施工现场工作环境。
生产经理
岗位职责: 1. 专业知识认知 熟悉所负责施工领域的施工工艺、技术规范、质量标准,掌握施工图纸识读、材料检验的核心要点,了解相关机械设备的基本性能与操作规范。 2. 安全管理认知 具备“安全第一”的核心意识,清晰认知施工现场危险源辨识、安全防护措施、应急处理流程的要求,熟知《建设工程安全生产管理条例》等相关法规,明确自身在施工安全管控中的岗位职责。 3. 质量管控认知 树立“过程管控决定最终质量”的理念,理解施工各环节的质量控制点与验收标准,能够识别常见质量通病并掌握预防及整改方法,清楚质量不合格对工程整体的影响及返工成本风险。 4. 进度把控认知 具备施工进度计划的解读与执行意识,理解工序衔接逻辑、工期节点要求,能预判施工过程中可能影响进度的因素(如材料供应、天气、人员调配),并认知到进度延误对项目成本、交付周期的连锁影响。 5. 成本与资源认知 有施工成本控制的基础认知,了解材料损耗、人工效率、机械台班等对项目成本的影响,能在施工过程中合理管控资源使用,避免浪费,同时清楚现场签证、变更洽商的办理流程与意义。 6. 沟通协调认知 明确施工员是项目部、班组、监理、建设单位等多方沟通的枢纽,认知到高效沟通对解决施工问题、推进工程进度的重要性,能准确传递技术要求与管理指令,及时反馈现场实际情况。 7. 法规与责任认知 熟知建筑行业相关的法律法规、行业标准及企业管理制度,清楚自身在工程质量、安全、进度等方面的法律责任与职业责任,树立合规施工、诚信履职的职业观念。
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
项目经理1-3年大专及以上
1.全面负责建筑项目的统筹管理,从项目立项、招投标、施工组织到竣工验收的全流程把控,确保项目按时、按质、按量交付。 2.制定项目施工计划、成本预算与资金使用方案,严格控制项目成本、进度和质量,规避施工风险。 3.协调甲方、监理、设计、施工班组等多方关系,及时解决项目推进中的各类问题,保障施工顺利进行。 4.负责项目团队的组建与管理,明确岗位职责,开展团队培训与绩效考核,提升团队协作效率。 5.落实安全生产与文明施工要求,监督施工规范执行情况,排查安全隐患,杜绝安全事故发生。 6.组织项目竣工验收、资料归档及竣工结算工作,配合后续质保期内的维护协调。
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上市政工程园林景观经验二级注册建造师园林景观道路工程其他市政工程经验施工单位
1、公司总部位于成都,面试在成都总部进行,该岗位实际工作地点位于攀枝花或康定项目部。 2、要求具备建筑工程类相关专业大专及以上学历; 3、需拥有6至8年市政、装饰、安装等工程管理领域工作经验,并具备相应项目业绩; 4、熟悉国家及行业相关的建筑施工法规、规范与标准,具备较强的施工现场组织、协调与管理控制能力; 5、具备良好的沟通协调能力,以及团队管理与领导才能; 6、熟练掌握CAD及常用办公软件操作,持有中级或以上职称证书,具备二级建造师执业资格及安全员B类考核合格证; 7、薪酬待遇面议。
食品生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上生产质量管理食品质量管理职业健康安全管理体系标准食品质量管理体系标准HACCP 质量管理体系标准环境管理体系标准GS认证
熟悉食品行业,负责工厂生产与研发的日常运营、人员培训等相关管理工作
钣金制造主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年高中及以上建材经验有生产管理经验AutoCAD机械加工制造经验其他精益改善经验钣金工艺经验非标设备经验
岗位职责: 1、全面负责钣金生产线的日常运作与管理,保障生产任务按时高效交付。 2、编制并优化生产排程,持续提升产线效率与产品品质。 3、统筹协调各部门资源,及时应对并解决生产中的技术瓶颈。 4、跟踪生产成本变动,落实降本增效措施,实现既定财务指标。 5、推行精益生产模式,不断优化工艺流程与作业标准。 任职要求: 1、具有扎实的钣金生产管理背景,精通钣金加工流程,熟练使用CAD软件制图。 2、具备独立处理生产技术问题的能力,拥有团队管理实践经验。 3、沟通协作能力强,善于解决问题,能有效带领团队完成各项任务。 4、了解质量管理体系要求,可确保生产环节符合规范标准。 5、具备良好的成本管控思维,能通过管理手段降低制造成本,提升盈利水平。
厂长/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1、统筹面料开发部门的全局规划与日常管理,拟定并落实面料开发方向与实施方案; 2、主导面料与辅料的技术创新与研发工作,增强产品在市场中的差异化优势; 3、对接生产部门及供应商资源,保障面料研发成果满足实际生产要求; 4、完善面料与辅料的供应体系,提升效率并有效控制制造成本; 5、研究行业流行趋势与市场需求,为设计团队提供专业的材料技术支持; 6、监督面料开发项目的执行进度与品质标准,确保项目按时高质量交付。 岗位要求: 1、本科及以上学历,主修纺织、服装设计或相关领域; 2、具备8年以上面料开发相关从业经历,其中至少3年团队管理经验; 3、精通OEM/ODM服饰领域,掌握各类服装特别是基础款式所用面料的开发与应用; 4、拥有广泛的面料及辅料合作资源,可构建高效稳定的供应网络; 5、具备敏锐的市场感知能力,能及时捕捉并响应潮流变化; 6、出色的组织协调与沟通技巧,善于引导团队达成目标; 7、具备扎实的项目推进与时间管控能力; 8、有参与企业股票期权激励计划者优先考虑。
厂长/主管5-10年大专及以上家具制造业有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责: 1、全面负责成品家具工厂的日常运营,制定并落实生产与管理策略及计划,确保达成工厂的生产与交付目标。 2、主导成品家具生产全过程管控,确保产品质量稳定,持续优化工艺流程,提高生产效率。 3、统筹生产团队的组织建设与日常管理,开展人员培养与激励,构建高效协作、富有执行力的团队。 4、科学控制生产成本,合理配置人、机、料等资源,提升工厂整体运营效益。 5、建立健全工厂各项管理制度与作业流程,保障生产运作规范、有序进行。 6、对呆滞物料、原材料库存、半成品及成品实施有效管理,协调展厅样品的调配、更新与更换工作。 7、落实工厂安全生产责任制,排查安全隐患,杜绝安全事故发生,保障员工人身与财产安全。 8、对接公司内部相关部门及外部合作单位,协同处理工厂运营过程中的各类问题。 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备10年以上制造业工厂管理工作经历,其中至少5年同类型岗位全面管理经验。 2、熟练掌握成品家具生产全流程管理,具有工艺改进、品质控制及效率提升的实际操作能力。 3、具备良好的成本分析与资源配置能力,能通过精细化管理实现降本增效。 4、熟悉工厂管理体系搭建,掌握质量管理体系标准及相关安全生产法律法规。 5、了解家具从设计研发、制造生产到出库安装的完整流程,能够准确把握产品风格演变、材料应用创新及功能升级方向。 6、具备出色的跨部门协作与外部沟通能力,能快速响应并解决工厂运营中出现的各类问题。
厂长经验不限大专及以上有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验半导体经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
生产厂长助理:岗位要求: 1.协助制定生产计划,合理安排生产流程,监控生产进度,处理异常生产问题。 2.负责车间生产各类信息与数据的收集、汇总、整理等工作。 3.协助厂长提升管理人员的水平以及员工的培训。 4.整理和归档各类文件,能写报告和总结。 5.熟练使用CAD、PS等制图软件。 6.根据公司生产计划,销售计划,定制合理的采购工作。 7.具备较强的组织协调能力,完成厂长交代的临时性工作。 员工福利:五险,员工餐,带薪年假,年终奖金 地址:四川亚兴泰设备有限公司 联系电话:
厂长/主管10年以上大专及以上服饰面料供应商资源供应商管理纺织/染整专业
岗位职责: 1、主导面料及辅料的研发与实际应用,保障产品品质达到企业规范; 2、协同设计部门深入沟通,把握市场动向,拟定并执行面料辅料研发方案; 3、开展市场调研与分析,掌握同行竞争动态,提供具有前瞻性的材料解决方案; 4、统筹面料辅料供应商资源,维护供应体系的稳定性与成本优势; 5、深度介入新产品开发环节,确保面料辅料在产品中的合理匹配与高效使用; 6、监控产品全周期表现,持续改进材料性能,增强产品的市场竞争能力。 岗位要求: 1、大专及以上学历,纺织工程、材料科学等相关专业背景; 2、8年以上面料辅料研发工作经验,其中至少5年担任管理岗位; 3、精通面料辅料研发流程及行业发展方向,具备扎实的市场洞察与分析技能; 4、拥有出色的跨部门协作与团队领导能力,能有效推动项目落地; 5、创新思维突出,问题处理能力强,能在高强度环境下保持工作效能; 6、了解面料辅料领域相关法规及技术标准;
生产厂长
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年中专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验钣金工艺经验标识工厂车间主管
负责标识标牌工厂的日常运营、安全管控、质量监督、新员工技能培训, 以及生产质量与效率的持续优化; 要求具备5年以上标识行业从业经历,年龄***上下,品行良好。
主管10年以上大专及以上机电设备经验自动化设备经验AutoCAD
设备经理 监管厂务设备、车间设备,有PCB行业新厂筹建经验。 薪资福利:10000-25000元/月,五险一金+带薪年假+节日福利+双休+提供食宿 招工人数:1人
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