招聘理工科类校招生/应届生，岗位为储备干部，提供五险一金。薪资为4000-7000元/月。 该岗位旨在培养未来懂业务的职能骨干和管理储备人才。前2年需深入一线掌握燃气业务，工作场景类型可选，包括管线巡检、工商户管理、安检、抄收、运行维护、维修安装等，以掌握核心运行及业务逻辑。2年后，根据表现及个人特质，定向输送至运营、安全、示险、职能岗（如运营技术员、安全管理员、工程管理员、示险工程师、班组长、站长、所长）或管理储备岗等高价值岗位。 福利包括五险一金、年终奖、年度体检、节假日物资、生日物资、团建等。 培养路径为：业务扎根期、业务深化期、职能过渡期、正式定岗（管理层）。 欢迎有意向者投递，公司有丰富的员工福利。

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岗位职责： 1. 负责建筑/钢结构/铁艺/幕墙等专业图纸的深化设计与建模工作，确保模型精度与施工可行性 2. 根据设计意图及规范要求，完成构件拆分、节点优化、碰撞检查及出图任务 3. 与设计、施工、采购等多方协同，及时响应技术变更并更新模型数据 4. 编制深化图纸、加工清单及技术交底资料，支持现场安装与生产加工 5. 运用CAD、Tekla、广联达等主流软件完成建模与数据交付 任职要求： 1. 熟悉相关专业制图规范及行业标准 2. 具备基础识图能力与结构逻辑理解能力，能独立完成常规深化任务 3. 熟练操作至少一种主流深化建模软件，有实际项目经验者优先 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5. 学历不限，土木工程、建筑工程技术、机械制造等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责钢结构专业图纸的深化设计与建模工作，确保模型精度与施工可行性 2. 配合设计院及施工方完成技术交底、节点优化及碰撞检查 3.运用Revit、Tekla等软件进行三维建模、出图及工程量统计 4. 参与项目全过程技术协调，及时解决现场深化与建模相关问题 5.整理归档深化成果文件，保障资料完整性与可追溯性 任职要求： 1. 熟练掌握至少一种主流深化建模软件（如Tekla、Revit等） 2. 具备良好的识图能力与结构基础知识，能独立完成节点深化与模型搭建 3. 工作细致负责，具备较强沟通协调能力与团队协作意识 4. 土木工程、建筑学、机械制造等相关专业背景优先 5. 有钢结构、装配式建筑或大型公建项目经验者优先

岗位职责： 1.负责建筑/钢结构/机电等专业施工图深化设计，确保图纸符合规范及现场可实施性 2. 运用BIM软件（如Revit、Tekla、Navisworks等）进行三维建模、碰撞检查与模型优化 3. 配合设计院、施工单位完成技术交底、图纸会审及现场技术支持 4. 编制深化图纸、材料清单及加工工艺文件，对接加工厂与项目现场需求 5.参与项目全过程BIM应用管理，协助完成模型交付与数据归档 任职要求： 1.熟悉国家现行设计规范及行业标准，具备施工图深化或BIM建模实操经验 2. 精通至少一种主流BIM建模软件，能独立完成专业模型搭建与协调 3. 具备良好的识图能力与空间思维，了解钢结构/幕墙/机电等专业构造逻辑 4.沟通协调能力强，能适应多专业协同工作环境 5.责任心强，注重细节，具备基本CAD及Office办公软件应用能力

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