岗位职责： 1. 负责公司自媒体矩阵（抖音、视频号、小红书、快手等）的搭建与运营，主导裂变类短视频内容策划与执行，对潜在用户增长指标负责； 2. 跟踪分析热点事件与行业动态，挖掘可结合的话题点，指导团队完成内容创作与发布，确保整体内容品质达标； 3. 协同参与社群及用户运营全流程或关键环节，借助新媒体手段提升用户活跃度，推动用户互动与自发传播； 4. 围绕线上产品及营销活动制定新媒体推广策略，在实现广泛传播的同时促进用户转化与购买行为； 5. 深入研究用户行为偏好及竞品新媒体运营模式，进行复盘总结，并为团队提供方向性指导与优化建议。 职位要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上新媒体领域工作经验，拥有多个平台成功运营案例； 2. 具备从零构建新媒体品牌及运营十万级以上用户账号的完整实践经验； 3. 精通社群拉新、留存、裂变、转化全链路流程，至少在其中一个环节有突出能力； 4. 深刻理解移动端信息传播特点，熟练掌握各大新媒体平台的传播机制与增长工具； 5. 具备出色的书面表达、文案撰写和图文处理能力，文字驾驭能力强； 6. 具备强烈自我驱动力与创业意识，对推动项目从无到有、持续迭代有高度责任感与成就感； 7. 具备良好的团队协作意识和责任心，执行力强，能适应高强度工作节奏； 8. 有抖音、快手短视频运营经验者优先录用

各网络平台运营和推广

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和品牌影响力 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高内容传播力与互动率 3.分析运营数据，定期输出优化建议，持续提升粉丝增长、阅读量及转化效果 4.挖掘用户需求，建立社群运营机制，增强用户粘性与品牌忠诚度 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意策划能力 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点，能独立完成内容发布与互动维护 3.具备基础的数据分析能力，会使用常用办公软件或数据分析工具者优先 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识，能适应较快的工作节奏

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，确保内容质量与品牌调性一致 3.分析各平台数据表现（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升传播效果与用户增长 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操案例或成功运营经验更佳 3. 具备良好的文字表达能力与审美意识，能独立完成文案撰写与简单视觉设计 4. 本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力与抗压能力

岗位职责: 1、达人运营3人，负责提升达人的活跃表现及内容产出水平。 ①酒店方向：了解酒店运作流程，掌握酒店类达人孵化路径，具备线上运营经验 ②新闻方向：有新闻传播相关经历，文字表达能力强，有营销类账号运营经验者优先 ③明星经纪方向：具备艺人工作室或经纪公司从业背景 2. 负责达人账号的日常监管，保障内容品质与创意输出。 3. 与达人建立顺畅沟通机制，准确把握其诉求与目标，匹配对应支持与资源。 4. 研判行业动态，为达人提供具有参考价值的趋势洞察与运营建议。 5. 协同团队成员，高效推进各项运营任务达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与达人进行有效互动。 2. 熟悉内容生产逻辑及社交平台运营规则。 3. 拥有较强的统筹能力，可同时推进多项工作安排。 4. 具备数据分析思维与创新意识，能依据市场变化优化运营方案。 5. 工作主动性强，能在高强度环境下稳定发挥。

岗位职责: 1、负责小红书账号的日常运营，包含内容采集、整理、编辑与排版，以及相关数据的统计与分析； 2、结合用户特征及产品传播需求，制定内容策略、选题方向与发布计划，精准输出符合用户兴趣的笔记内容，实现有效引流； 3、管理小红书后台私信沟通，及时回复用户信息并完成记录，维护评论区互动氛围 任职资格 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上新媒体运营或内容编辑相关经验：欢迎25届优秀应届毕业生投递； 3、深度使用小红书平台，擅长图文表达，具有良好的审美能力； 4、拥有较强的文案撰写与原创能力，熟悉网络语境，思维活跃，对热点事件反应敏锐

外语培训课程课件编辑，培训视频剪辑制作，运营。PPT编辑，文案策划，视频制作，学校文宣。抖音小红书运营。该岗位是培训机构网课开发技术支持，项目经理，需要有相关经历的有经验专业人才，不适合实习生，职场小白。

【岗位职责】： 1、负责短视频文案与脚本的创作输出； 2、熟悉抖音、快手、视频号、小红书等平台短视频制作流程，能独立完成选题策划、分镜脚本撰写等工作； 3、持续关注并研究当前市场热门视频内容趋势； 4、深入挖掘用户行为习惯、情感共鸣点及观看体验，结合企业特点进行创意内容策划； 5、围绕公司短视频账号定位，独立完成短视频内容的构思与内容产出。 【任职要求】： 1、具备良好文字表达能力，长期活跃于抖音等短视频平台，对热点敏感，了解各平台内容调性与用户偏好； 2、思维活跃，创意丰富，拥有出色的策划与构思能力； 3、擅长撰写具有传播力和情绪感染力的文案，熟练掌握脚本写作技巧； 4、执行力强，能高效推进项目进程，按时保质完成各项任务，并对成片质量负责； 5、具备基础数据分析意识，可根据视频表现数据及时复盘反馈，优化后续内容策略，助力账号涨粉与播放量提升； 6、本科及以上学历，编导、播音等相关专业优先； 7、入职全额五险，法定节假日，双休，加班给调休

岗位内容: 1. 负责公司自媒体渠道（如微信公众号、抖音等）的日常维护与推广工作统筹。 2. 策划并落地执行线上营销方案，提升品牌知名度及用户转化效果。 3. 监测并分析运营数据，持续优化运营方法与策略。 任职要求: 1. 熟悉主流自媒体平台的运作机制与推广方式。 2. 具备内容策划、文案创作及数据解读能力。具备良好的沟通协作意识与团队配合精神。

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常内容策划、拍摄剪辑、发布及数据复盘，提升账号曝光量与用户互动率 2. 结合行业热点与用户画像，持续优化视频选题、脚本、封面及标题，提升完播率与转化效果 3.管理多平台视频矩阵，统筹内容分发节奏与运营策略，协同直播、图文等内容形式实现流量协同 4. 分析后台核心数据（播放量、涨粉率、转评赞、引流效果等），定期输出运营报告并提出迭代建议 5.对接内外部资源，协调拍摄、剪辑、文案等协作环节，保障内容高质量稳定输出 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台算法规则与运营逻辑，具备独立从0到1操盘账号经验者优先 2.精通剪映、Premiere等剪辑工具，能独立完成基础拍摄、剪辑、配音及字幕包装 3.具备良好的网感与创意能力，文字表达清晰，对内容调性有敏锐把控力 4. 数据导向，熟练使用飞瓜、蝉妈妈或平台后台进行数据分析与竞品监测 5.学历不限，经验不限，热爱视频创作、学习能力强、责任心强

招送货司机两名，包吃包住，年薪8万+ 地点唐山全年有活，有意者联系

古冶唐家庄找做饭阿姨一名，随时上户，做一顿饭，3-4口人吃饭，月薪1500，4天休，有法定，要求做饭好吃的，干净利落的，有意向的姐妹抓紧联系我

招聘 通钢院里挡扎球公司现面向社会诚聘电工1名，需要有经验、有电工证 薪资优厚，工作稳定，月薪 7000元 每月4天休息 不压工资 联系人：尉女士 联系电话： 工作地点：通钢院内

找夜班司机一名夜班开485装车。

井号： ~~~~~~~~~★~~~~~~~~~ ●迁安中通快递招聘： ①客服2名 （早8晚6、月休2天，会操作手机电脑即可）； ②取件员/送件员各3-5名（20-50岁、熟悉迁安地形，月薪5000+，全职优先有保险！！jian职需有经验且出勤15天以上）； ③分拣人员若干名（工作时间早6-9点、下午14-16点，20-50岁） 联系电话：

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长量及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进内容与业务目标有效结合 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新传播形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、审美在线，能独立完成选题策划与基础剪辑者加分 4.逻辑清晰、责任心强，具备数据分析意识和跨部门协作意识 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，有成长潜力

招聘新媒体运营 - 薪资：5000元/月， - 年龄要求：18-35周岁 - 学历要求：全日制本科及以上 - 工作性质：全职 - 工作地点：南京市江宁区 核心工作内容 1. 负责公司各新媒体平台日常运营，发布与维护，保证账号更新频率与内容质量； 2. 及时回复粉丝评论、私信，维护粉丝关系， 定期复盘运营数据，分析内容效果，优化运营策略，完成既定运营目标； 岗位任职要求 1. 有新媒体运营相关工作经验者优先；.熟悉抖音、快手、微信公众号、视频号等主流新媒体平台规则与运营逻辑； 2. 具备文案功底，能独立完成图文、短视频脚本； 对数据敏感，会使用平台后台及基础数据分析工具，能通过数据调整运营方向； 3. 执行力强、责任心足，有良好的沟通协作能力和抗压能力，善于捕捉热点。

抖音运营专员（深圳福田） 招聘方：[深圳市新创富无线科技有限公司] 地点：深圳·福田区 薪资：5000-8000K（具体薪资面议） 经验：1–3年 | 学历：高中及以上 岗位职责 1. 负责公司抖音账号从0到1冷启动、内容策划、脚本撰写、发布与日常运营，提升播放、涨粉与转化 2. 熟悉抖音算法与平台规则，能独立做选题、剪辑、封面、文案、话题标签全流程 3. 跟踪数据（完播、点赞、评论、转化），定期复盘并优化运营策略 4. 配合团队完成短视频带货、品牌宣传、活动推广等内容产出 5. 跟进热点，挖掘爆款逻辑，提升账号影响力与商业价值 任职要求 1. 1年以上抖音运营实操经验，有成功起号/带货案例优先 2. 会基础拍摄剪辑（剪映/PR），网感好、脑洞大、执行力强 3. 熟悉抖店、千川、短视频电商逻辑者加分 4. 责任心强，能抗压，善于沟通，目标导向 我们提供 • 五险 （社保）

岗位职责： 1、负责新媒体平台(如公众号，视频号，抖音，小红书等)的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度； 2、策划并执行短视频，图文等内容创作，把握内容风格，确保内容质量和传播效果； 3、分析平台数据，优化运营策略，定期输出运营报告，提高转化率与粉丝增长； 4、跟进行业热点，结合业务调性进行内容创新，增强用户互动与公司业务曝光； 任职要求： 1、大专及以上学历，传媒、营销、新闻、中文等专业优先； 2、熟悉新媒体传播规律，熟悉微博、微信、抖音等平台的运营规则及技巧，有良好的数据分析能力； 3、优秀的文案撰写能力，能独立撰写原创图文； 4、优秀的资源整合能力和团队协作意识，性格开朗，善于沟通，抗压性强。 岗位福利： 1、无责底薪＋绩效（根据引流人数完成度）+转化提成+个人福利+公司福利+社保。综合薪资每月5.5-6k，试用期三个月，能力优秀可提前转正； 2、上班时间：09:00-18:00周末双休，午休12:00-13:30，法定假日根据国家规定休假； 3、每月员工生日会，入职周年礼，节假日福利，团建聚餐。

1.我们是一家健康管理中心，有项目，有营养方案，线上跟线下变现方案都有。 2.有想法，喜欢自媒体 做账号 想在这个领域发展，又不想打工 被老板剥削 可以过来了解。 3.可以用自媒体的方式做个人IP账号，引流变现，变现的顾客群体归你个人所有，有人教有人带 合作共赢！ （注意：可以兼职用业余时间运作 不是让你过来坐班 不是招员工 ）

负责公司团购产品信息的分享 负责团品到社区的分发 负责社群服务 健康板块的推广

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