海澜之家（挂绿路店）招聘营业员： 要求：，18-30周岁，形象良好，能接受化妆，初中以上学历，净身高156以上，无需经验 薪资待遇：底薪3000提点岗位等级工资 月休4天，购买医保社保 上班时间：平均7个小时 联系电话：潘小姐

岗位职责： 1、主导设计团队工作，确保服装设计方向与品牌调性保持一致； 2、全程参与并带领设计开发流程，把控设计部门的产出效率与成果品质； 3、精准掌握国内外流行趋势与时尚动态，明确产品风格定位、研发节奏及组合规划，制定开发方案并推动有效执行； 4、结合市场趋势、客户需求以及产品结构、材料工艺等要素，提出并完善设计创意策略，实现产品从概念到落地的转化； 5、牵头开展设计评审工作，持续优化开发流程，提升产品的原创性与竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备5年以上女装设计师品牌或小众女装品牌企业从业经历； 2、可独立完成款式开发，熟知服装制作全流程，掌握扎实的工艺知识，熟悉面料辅料特性，拥有供应商资源者更佳； 3、具备敏锐的市场感知能力与良好审美素养，能快速捕捉时尚风向，灵活应对市场变化； 4、具有5人及以上团队管理经验，具备良好的沟通协调与团队领导能力

工作内容： - 接待重要客户，深入沟通了解其需求，结合服装专业认知与时尚潮流，提供多套个性化的服饰与配饰搭配建议 - 完成形象管理相关培训后，可独立开展客户形象咨询与管理服务 - 与设计、摄影等团队紧密配合，清晰传达搭配构思，确保方案有效执行 - 负责搭配物料（服装、配饰）的整理与维护，并收集方案市场反应，不断调整优化搭配策略 职位要求： - 本科及以上学历，服装设计、服装工程等相关专业者优先考虑 - 熟悉服装结构、面料性能及色彩原理，能够准确理解并表达设计理念 - 具备良好的时尚感知力，擅长整体造型设计，能适应多样化场景的搭配要求 - 持续关注国内外流行趋势，具备出色的表达能力和团队协作意识 经验要求： - 应届生：需提交高质量的专业作品集，体现良好的搭配潜力 - 有工作经验者：需具备1年以上服装搭配、造型设计或陈列相关经历，并提供成熟项目案例 工作时间：10：00-18：30，周末双休 距离远有路补

岗位职责： 1、协助完成新款服装的试穿工作，配合服装设计师与版师开展试衣流程，提出穿着体验反馈及优化建议，保障服装版型合体与穿着舒适； 2、负责设计部门相关文件整理、数据录入及样衣库的日常维护等行政事务； 3、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、形象良好，身材标准：身高160-165cm，体重100-105kg左右，适配M码样衣试穿需求； 2、做事细致，责任心强，态度积极，具备良好的职业素养； 3、耐心细致，熟练操作常用办公软件，有试衣经历者优先考虑； 4、具备较强的沟通协调能力，工作踏实认真，团队协作意识强； 5、服装设计相关专业背景者优先，欢迎应届毕业生应聘。

1.核心优势前置化 -「高颜值团队」与时尚达人及主播紧密协作，深度参与前沿直播趋势 -「零加班文化」朝九晚五弹性执行，专注高效产出与生活节奏兼顾 -「审美主导权」全程参与款式挑选与搭配设计，直接助力直播间转化增长 2.专业要求细化 -必需：具备色彩协调与款式搭配功底，熟悉抖音用户审美偏好（如显瘦设计/爆款元素） -加分项：掌握轻熟风、甜酷风等主流风格语言，有快时尚品牌从业经历优先 3.工作内容场景化 按主播人设规划每日6套穿搭方案（含配饰组合） 直播前两小时完成快速调整（适配临时选品变更） 联动选品团队，通过造型优化提升画面吸引力 -需提交3组搭配实例（标注适用场景，如通勤/约会等） -现场实操：根据指定主播形象照片完成3种风格演绎 -晋升通道：初级→资深→搭配总监（享有业绩分红权益） -隐藏福利：定期开放时装周观展名额，提供与网红联合出镜机会

有外贸服装档口销售经验 懂英文 有御龙服装市场工作经验优先

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心。 6.本科学历，三年以上宠物服饰设计经验。

曲靖市招腻子/大白/墙漆

贴门槛，墙角石材和步梯，

本公司因业务扩展需要，常年招聘搬运、装卸工，工作地点，呈贡王家营西货场附近，主要装卸的货物有、橡胶、白糖、化肥、瓷砖、聚乙烯、百货等、品种不一样、规格不一样、价格不一样,工资全部都是计件，多劳多得，货源稳定，常年四季有活做,工资每个月结一次，如果平时没有生活费，可以预支，能吃苦耐带的朋友电话联系到现场来，具体了解一下操作流程，每个规格、每个品种的单价不一样，分类定价，现有装卸工100多名,平均工资6000~13,000元左右。联系电话：浦师：

江楠要零工打油麦，大利电话

隧道喷浆小工，3个，工资7500供吃。有意者联系，要从事过的。引水洞。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工、采购及生产部门紧密协作，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、打样跟进及大货审核，把控设计还原度与实穿效果 5.持续关注国内外流行资讯、新材料与可持续时尚技术，推动设计创新与升级 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程，有实际项目经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应多任务并行的工作节奏 4.学习能力强，对时尚趋势敏感，有环保材料或功能性纺织品设计经验者加分 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及资深设计师投递

招聘人数：3人 招聘岗位：男装设计师、女装设计师、服装品类经理 【岗位职责】 1. 亚马逊服装新品开发，寻找到最适合品牌风格的产品； 2. 根据品牌要求对新品进行改良设计，从款型、结构、面料等维度进行二次创作； 3. 跟进样衣制版全过程，与纸样师沟通设计意图，跟进胚样及样衣审版； 4. 跟进大货订单，安排大货下单码数、颜色、最终成本价格及面辅料用量清单给到工厂生产； 5. 对上线后的产品进行跟踪和分析，优化产品品质或衍生系列爆款。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，服装设计相关专业；7年以上品牌服装设计经验，对品牌有自己的理解； 2. 商品规划能力：独立操作过某品牌商品企划、品牌规划、风格定位等实战经验； 3. 风格：优先考虑做过欧美品牌，熟悉欧美服装市场款式风格的人员； 4. 产品开发：有带领团队或独立操作过整个季度产品开发的经验，具备较强款式设计创新能力，看版型定面料能力； 5. 数据思维：有较强的产品分析能力及市场预测能力，能把握色彩及面料的流行趋势；组货思维倾向于数据驱动，而非感性认知； 6. 创新意识：具备空杯与谦卑的心态，不迷恋于过往成就，懂得变通，有较强的悟性，能做到融会贯通。

.诚招本厂专业女装上衣，货源稳定，车间有空调，自产自销，欧州城实体，单价高，因生产扩大需求各位精英，宿舍补贴，工资月结，淡季不放假中查1名流水线熟练车位多名流水全能高手有底薪加计件2名尾部杂工，剪线，打包各1名打板师1名（上衣为主）设计师多名（5年以上经验）模板师傅1名大烫1名（计时）地址：龙泉（欧微）产业园12栋3楼湖南株洲

企划 【岗位职责】 1. 市场与竞品分析：深度研究内衣品类（文胸、内裤、家居服、保暖衣等）线上趋势。定期输出竞品分析报告、爆款拆解及消费者洞察（小红书、抖音、天猫数据）。 2. 商品企划与结构规划：根据公司年度/季度经营目标，制定品类OTB（采购限额计划），规划SKU宽度与深度，合理控制库存周转，确保售罄率。 3. 产品全生命周期管理：负责新品从概念提案、卖点提炼、定价策略、包装视觉，到上市推广及生命周期末端的清仓/迭代规划。 4. 跨部门协同：协同设计师、买手、供应链及运营团队，跟进打样进度、审版、成本核算，确保企划方案精准落地。 5. 数据驱动迭代：定期复盘销售数据（转化率、点击率、退货率等），优化商品结构，针对电商大促（618、双11）提前做好企划排期。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装工程、市场营销等相关专业优先； 2. 3年以上内衣/家居服/贴身衣物电商企划或商品企划经验，有从0到1爆款打造经验者优先； 3. 对数据极度敏感，熟练使用Excel（透视表、Vlookup等）及电商数据工具（生意参谋、蝉妈妈等）； 4. 具备较强的时尚敏锐度和市场嗅觉，了解女性内衣消费心理和流行趋势； 5. 逻辑清晰，具备优秀的跨部门沟通能力和抗压能力，执行力强。

风格主打：马卡龙/莫兰迪色系，根据品牌风格调性设定周边产品（配饰为主）。 【岗位职责】 1. 把握潮流趋势，负责以配饰为主产品的创意设计； 2.将概念草图进行精细化设计，完成角色三视图、配件设计等，熟悉工艺； 3. 熟悉各类热门品牌IP（女装品牌优先），审美能力强，可以进行贴脸设计； 4. 持续跟踪行业动态，搜集和分析流行文化资料，为产品设计提供灵感。 【岗位要求】 1. 艺术设计相关专业背景，需要有2年及以上相关行业经验，具备出色的视觉表现力和创新能力； 2. 熟练掌握相关设计软件，高效完成工作任务等； 3. 热爱并对潮流文化和周边设计有深刻理解，有成功案例（女装品牌周边）。

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2. 熟练掌握店内服装款式、面料、尺码及促销政策，精准推荐合适商品 3.负责商品陈列、补货、盘点及门店日常清洁维护，保持良好购物环境 4. 完成销售目标，主动引导试穿、促成成交，并做好售后跟进与客户回访 5.协助处理退换货、会员登记及系统录单等基础运营事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，适应轮班制，能承受一定销售压力 4.具备基本计算机操作能力，会使用收银或POS系统者更佳 5.学历不限，热爱时尚行业，有责任心和团队协作精神

岗位职责： 1、负责珠宝产品线上的展示与销售，提升品牌形象与销售额； 2、维护客户关系，提供专业的咨询与导购服务； 3、管理柜台日常运营，包括产品陈列、库存管理及客户信息管理； 4、参与市场推广活动，扩大产品影响力和客户基础。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确把握客户需求； 2、有珠宝销售或相关零售行业工作经验，熟悉市场趋势； 3、形象气质佳，具备优秀的人际交往能力和团队合作精神； 4、热爱珠宝行业，对高端消费品有一

珠宝销售岗位现向年龄在18至35岁的人群开放，男女不限，待遇优厚，月薪范围为人民币一千八元至五千元不等，计划招工二十名。工作地点设在宣威尼珠河景区的云南曲靖地区。

招聘的岗位：会籍顾问8名，客服人员3名 待遇福利：底薪＋高提成十 ：平均薪资5K-8K！提供住宿！ 团队福利：不定期团建，免费健身，工作生活两不误…… 回综合薪资上不封项，一切以带你挣钱为目的。 高能选手，欢迎来提要求，有结果你敢要我就敢给

♀童泰招聘:职务：店长/导购要求：性格开朗，形象气质佳，有销售经验的高手【薪待资遇】试用期3500-4000元转正4000元-6000元上不封顶：早晚班月休4天：：西山万达广场3楼童泰店～

跑外面接单

店员能穿版（M）穿衣好看，喜欢女装销售，有高端服装工作经验者优先，会拍照/视频执行力强，学习力强、思想积极正向，性格活泼薪资福利:底薪+化妆补贴+全勤奖+岗位补贴+提成+奖励，店员4500—6500待遇：五险、年假、法定节假日三薪HR赫莲娜女装工作时间：上一休一工作地址:太平新城砂之船奥特莱斯二楼HR

招聘POLOWALK岗位：导购2名岗位要求：1.年龄20－40岁2.有服装销售经验者优先考虑3.性格开朗有亲和力善于沟通态度端正4.工作认真、积极，责任心强，团队协作.会电脑，●工资待遇：底薪+提成+五险工龄工资早晚班(月休四天)工作地点：新迎新城电话：

服装店招聘导购招工人数:数名

销售陈列

具备职业素养以及个人形象，多年品牌销售经验，以及善于表达沟通。

跟客做搭配，店务

岗位要求：年龄35岁以内，认真细致，有责任心，服务意识强。 主要职责： -主动提供优质的顾客服务，了解顾客的需求并达成销售； -与团队共同完成各项销售目标，完成货品销售记录、盘点、账目核对等工作； -参与日常运营工作，如：来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损防盗等； ﹣保持店内干净整洁，维护店铺形象