职位详情 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 新部门网格事业部-社区运营岗：早九晚六，周末双休、工作简单轻松、节假日正常休息、福利待遇好、以客户服务为主、晋升空间大。 一、福利待遇：工资构成 基础薪资+业务提奖+新人津贴+激励方案 新人入职前3个月学习期人均工资6-7k左右，入职3-6月成长期8k-10k左右。入职6月以上熟练工资2W+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二：工作时间： 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 公司也有平安大学帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦 不用担心自己不会哦~ 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦五:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。

1)负责售前阶段的技术支持，包括技术沟通、方案编写、产品展示、内部及客户培训支持、项目跟进与协作等工作； 2)参与招投标流程，编制投标技术文档及应答材料，并出席投标现场进行技术讲解与答疑； 3)主导PoC测试过程管理，配合交付与测试团队高效完成测试实施及成果汇报； 4)关注行业技术发展趋势与市场动态，为销售团队提供产品推广策略支持，开展竞品分析，反馈产品改进建议； 5)协助识别潜在商机，配合销售团队推动项目落地，助力销售目标达成。

诚聘男女业务员会开车优先 年龄20岁以上学业不艰 详细情况可以过来公司直接详谈

来跨越速运上班啦 任职要求： 1.年龄24-34岁，形象良好，气质出众 2．具备销售工作经验，熟练使用办公软件 3．具备较强的抗压能力，能适应加班安排 4．大专及以上学历，有销售背景者优先考虑 岗位职责： 【招聘：销售经理／销售助理】 1．协助上级维护现有客户关系，促进长期稳定合作 2．积极开拓新客户资源，建立并完善客户档案管理 3．实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况 4．操作系统完成业务流程，负责月度回款跟踪及经营数据分析 福利待遇： 1．提供带薪培训，涵盖岗位技能与谈判技巧提升 2．保底薪资6300元，提成上不封顶 3．晋升通道畅通，设有完善的晋升体系，定期组织内部竞聘 4．享受专车出行服务 5．配备工作手机＋电脑＋话费补贴 6．缴纳五险一金，享有法定节假日 7．定期开展团建活动、生日会、下午茶等员工关怀项目 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:30 办公地点：漳州芗城万达A座

岗位职责： 1、负责电厂单位客户资源关系维护和资源开拓； 2、负责已中标项目的运营，与销售地推团队的衔接； 3、负责定期跟踪电商化项目的履约情况，保障项目健康良好地运行，洞察商家履约服务中的痛点和风险，定义风险特征及风险识别/发现策略，制定合理有效的治理策略，并推动落地和改善 4、跨部门协同产品、技术等对方团队，化解业务风险，推动产品能力优化解决问题； 5、具备较高的风险敏感度，能及时掌握平台相关舆情或法律法规动向，及时部署和落地治理策略； 6、领导交代和安排的其他事项。 任职条件： 1、本科及以上学历，3-5年工作经验； 2、熟悉常规的电子商务平台操作，有电厂相关资源的优先； 3、有清晰的逻辑思维以及良好的学习能力，能够快速熟悉和理解复杂的业务流程； 4、有项目统筹管理能力，负责保障项目的良好运营，并达到既定的业绩； 5、要求具备一定的交际能力，具备相应的工作交流及工作汇报能力。

岗位职责： 1.负责公司工业水处理设备及工业物料分离设备的市场开拓，开展客户开发、对接与关系维护，促进市场信息流转，推动项目合同签订，并跟进项目回款等相关工作； 2.配合完成售前技术支持、技术方案测试、中试运行，参与行业前沿技术与新应用的研发与推广； 3.协助制定并执行新产品、新工艺的市场宣传与推广计划； 4.持续维护客户关系，拓展新客户资源，及时更新客户资料，完善客户管理体系； 5.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，环境、化工、材料、生物科学等相关专业背景； 2.对销售工作有热情，欢迎优秀的应届毕业生应聘； 3.具备良好的沟通表达能力与客户管理能力； 4.能够适应国内城市间出差； 5.具备基本英语沟通能力，持有大学英语四六级证书者优先。

项目信息收集，水泵，供水设备合同洽谈。

岗位职责 1.负责公司设备及相关系统集成解决方案的市场拓展与销售执行工作。 2.开拓新客户资源，维护既有客户关系，深入挖掘客户潜在需求，提供专业的技术支持与定制化方案。 3.全程跟进销售流程，涵盖客户拜访、技术沟通、方案设计、报价核算、合同协商与签署等环节。 4.联动内部技术、项目实施及售后服务团队，统筹资源配置，保障项目高效落地，提升客户体验。 5.汇总并分析行业市场信息与竞争态势，为产品优化和市场战略制定提供有效依据。 任职要求 【必备条件】 1.学历专业：应届本科或硕士毕业生，市场营销、机械、自动化、环境工程、农业工程等相关专业优先考虑。 2.行业经验：具备以下任一方向的实习或项目经历即可： ·畜牧养殖装备或现代化牧场建设 ·农业机械、智慧农业或温室系统工程 ·环保设备（废气、固废、噪声治理）或相关工程实施 ·水处理设备（污水、纯水、给排水）或系统集成项目 3.核心能力：热爱销售岗位，具备良好的沟通表达能力、快速学习能力及客户导向意识。性格积极乐观，主动性强，能承受工作压力，愿意迎接挑战。 【优先条件】 ·有学生会、社团外联或市场类实习经验者优先。 ·具备优秀PPT制作能力及方案讲解能力者优先。 ·可接受短期出差者优先。

岗位职责： 1、开拓海外市场，确保海外客户能够及时获取产品信息、技术资料及市场推广内容，推进市场开发工作； 2、维护客户关系并拓展新客户，建立完整的客户档案体系； 3、处理并跟进客户订单，确保订单合规，协调海外客户管理与国内销售系统的对接，保障信息传递与日常沟通顺畅； 4、欢迎优秀应届毕业生投递。 年薪10-30万+销售提成 任职要求： 1、本科及以上学历，化工、环境类专业优先，具备理工科背景者优先； 2、英语四级以上，口语流利（必备条件）； 3、能适应高强度工作，可接受短期海外出差； 4、掌握相关专业技术知识及市场营销基础，具备基本销售与谈判能力； 5、有膜材料、分离设备或分离技术领域海外销售经验者优先考虑 福利待遇： 1.缴纳六险一金，并提供补充商业保险； 2.每月10日准时发放薪资； 3.除法定节假日外，享有带薪休假； 4.生日关怀：每位员工生日当天将收到公司祝福及精美生日蛋糕或面包礼券； 5.定期组织部门聚餐、团队建设、博饼活动、年终宴、集体旅游等丰富团建活动； 6.夏季发放防暑降温补贴，另有结婚、生育、慰问等各类礼金支持； 7.年度健康体检：员工每年享受一次全面体检； 8.实行每周五天、每天7.5小时工作制（8:30-17:30）； 9、新引进人才可享专项补贴； 10、核心技术骨干可享受租赁住房保障政策； 出差地点：新加坡、印度、马来西亚 工作语言：英语 出差频率：偶尔出差

您将负责： 1、政府大型项目售前支持：作为核心售前角色，独立承担或主导面向省市级政府客户的大型软件/解决方案项目的全流程售前工作。 2、需求挖掘与方案构建：深入掌握客户（委办局）的业务难点、政策导向及预算安排，开展精准的需求调研与分析；设计并编制具备针对性、创新性与竞争优势的技术方案、项目建议书及投标文件（技术部分）。 3、专业展示与价值传达：面向各级政府领导与评审专家，进行高质量的技术沟通、方案讲解、系统演示和现场答辩，清晰传递方案价值，有效影响决策方向。 4、协同合作与资源统筹：与销售团队密切协作，制定项目推进策略；联动内部技术、产品、交付等条线，整合外部合作伙伴资源，合力推动项目落地。 5、行业研究与能力沉淀：持续关注政务信息化发展动向、政策法规更新及竞争格局变化，总结行业成功经验，优化解决方案体系与售前方法论，助力团队能力提升。 我们期待您： 1、基本要求： 1）本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关专业优先考虑。 2）具备2—5年及以上面向政府客户的软件/IT解决方案售前工作经验。 3）须有至少2个省级或市级大型政务信息化项目（项目金额建议500万以上）的完整售前经历，且在其中担任主导或深度参与角色（请在简历中明确说明项目规模、个人职责与成果）。 4）熟悉政府项目运作流程、招投标规范及决策机制。 2、核心能力： 1）出色的方案策划与文档撰写能力：能独立完成高水平、符合政府标准的技术方案、建议书及投标技术文件。 2）优秀的演讲表达与沟通技巧：具备良好的语言组织、说服力与控场能力，可自信流畅地向中高层政府人员汇报交流。 3）敏锐的需求洞察与转化能力：能够快速理解复杂的政务业务逻辑和政策背景，并转化为可行的技术实现路径。 4）扎实的技术基础：了解政务云、大数据、人工智能、物联网等技术在政府场景中的应用，掌握主流技术架构原理。 5）良好的项目协调与推动力：能高效组织跨部门资源，把控售前阶段各项工作进度。 3、关键素质： 1）责任心强，目标明确，适应高强度工作节奏。 2）学习能力强，具备创新意识和实际问题解决能力。 3）服务意识佳，善于团队协作，具备良好职业操守。 4）具备较高的政治敏感性和信息安全保密意识。 4、优先条件： 1）有福建省、福州市或周边区域政务项目经验，熟悉当地政务环境者优先。 2）持有PMP、软考（高级）等专业认证者优先。 3）具备一定的政府客户资源或良好合作关系者优先。

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岗位职责： 1.负责公司冷却塔产品的市场推广与销售工作 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3.维护和管理现有客户资源，与客户建立长期良好的合作关系 4.完成销售目标，提升公司产品的市场占有率 5.收集市场信息和竞争对手动态，及时向公司反馈 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2.有冷却塔或相关行业销售经验者优先 3.能适应出差，有较强的独立工作能力 4.有一定的市场分析及判断能力，客户服务意识强

岗位待遇: 1.底薪5000,加销售提成 2.公司带薪提供岗位培训。 3.五险一金加年终奖及节假日福利。 4.周末双休，享受带薪年假。 5.享受定期加薪机会。 6.发展空间大，有很大晋升机会 岗位要求: 1.学历及专业:全日制大学本科以上学历，电子、通信、计算机、测控、自动化等相关专业优先. 2.。常用的办公软件。 4.有军工单位工作经验或客户资源优先: 主要工作内容: 军工研究单位及企业 1.主要客户群体， 2.收集客户信息， 联系拜访客户 2.了解客户需求， 匹配客户需求方案 3.完成合同治谈 4.回收货款 5.开拓新市场，维护老客户

岗位职责： 1.负责仓储物流行业客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供专业解决方案。 2.进行仓储规划、网络设计、流程优化及系统对接(API、EDI)等技术方案的呈现与谈判。 3.运用数据模型分析客户成本，将技术语言转化为客户价值，推动销售成交。 4.协调内部多部门资源，确保项目顺利实施，解决客户突发问题。 5.维护客户关系，提升客户满意度，促进长期合作。 岗位要求： 1.3-5年仓储物流行业经验，具备销售背景。 2.性格活泼、乐观、幽默，具备出色的沟通能力和抗压能力。 3.擅长客户开发、需求挖掘、方案呈现、谈判和关系维护。 4.熟练使用Office、CAD等软件，了解WMS、TMS等仓储软件。 5.具备数据分析和协作能力，精通仓储规划、网络设计、流程优化等技术细节。 6.具备较强的应变能力，能应对行业琐事和突发情况。

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

岗位职责 1、主要负责公司锂电设备,以及其他设备、产品的销售工作 2、按照公司的销售方案方向,年度销售计划,结合个人规划,配合完成公司销售任务 3、持续收集市场信息,及时了解客户需求,协助客户解决技术问题 4、维护现有客户,拓展新的客户资源。对市场和客户有较深刻的认识,了解国家相关政策,竞争对手相关信息 5、根据公司指示与客户展开商务谈判,负责对外报价,拟定销售合同,项目售前、执行、售后跟踪,协调解决销售合同履行过程中与客户的接洽,促进货款回收 6、公司提供部分客户资源,相关的客户信息 岗位要求 1、大专以上学历,年龄25-35周岁,机电、工业自动化、市场营销等相关专业,具备良好的职业形象和职业素养 2、非标设备3年以上销售经验,设备行业规上企业2年以上销售工作经历。有锂电相关设备销售经验优先 3、了解设备基础专业知识,语言表达清晰,沟通能力强,有丰富的大客户维护经验 4、能够接受出差,有C1以上驾照,并能够熟练驾驶 5、有渠道、行业客户、或系统集成商资源优先 福利待遇 1、高于行业的薪酬水平，以能力和业绩为导向晋升加薪 2、五险一金，年终奖，节日福利，聚餐，团建活动，生日会 3、90后年轻人团队氛围，包住宿，餐补，带薪年假等

帝恩检测三明分部诚招业务精英多名：底薪3000+提成+奖金（上不封顶）五天八小时，周末双休！ 职位要求： 1、有相关业务经验者可适当放宽学历要求； 2、思维灵活、语言表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户体验，服务意识强； 4、责任心强，能适应较高强度的工作任务。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 纯线上兼职，无需任何前期投入，每日投入2～3小时即可，薪资按时发放，非销售类岗位，缺乏耐心者请勿浪费彼此时间 工作内容： 1.根据需求筛选合适人选，对接校内相关组织负责人进行基础交流，协助推进校园市场拓展 2.具备良好的应变与沟通能力 3.提供基础岗前培训 薪资：日结，100～150元 有校内组织任职经历者优先考虑，抗压能力强者优先，不欢迎三分钟热度人员报名

长虹创立于1958年，是一家以智能家电、核心部件、智能制造、新能源、IT服务等产业为核心的综合性跨国企业集团。2021年，长虹位居中国电子百强品牌第10位，中国制造业500强第67位，世界品牌500强第288位，旗下拥有5家上市公司：四川长虹、长虹美菱、长虹华意、长虹佳华、长虹能源，以及2家新三板挂牌企业：长虹民生、中科美菱。长虹·美菱中国区是集团负责智慧家电产品营销的核心子公司，主营长虹与美菱品牌的电视、冰箱、洗衣机、空调等智能家电产品，现有员工8000余人，在全国设立20多个营销分部、80余个产品管理中心，构建覆盖线上线下的统一运营与服务体系，致力于为用户提供具备差异化价值的智慧家居解决方案。 岗位核心职责： 负责区域渠道体系的搭建、拓展及日常运营管理； 负责客户开发与维护，持续优化客户关系； 负责销售团队的组织建设与能力提升； 推动区域内订单达成、收入实现及回款目标的完成； 组织实施产品推广策略、促销方案、销售计划及营销政策落地执行； 签订年度经销商合作协议，并跟进协议任务的达成情况。 岗位要求： 年龄要求：*****； 学历要求：专科及以上学历，专业不限； 熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和执行力； 了解家电行业动态，掌握基本销售方法，富有拼搏精神； 具备较强的协调沟通、组织策划及抗压能力； 持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。 工作地点：福建省辖区内（具体事宜面议） 福利待遇：年薪60000-150000元，享有五险一金、节日慰问金、子女升学奖励等员工福利。

年龄35岁以内协调能力强沟通能力强要有驾驶证，薪资面谈，

详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4.冷藏设备与常规宣传物料的配置及日常维护； 5.策划并落地促销活动，统筹相关费用执行； 6.开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，虽有起步阶段的艰辛与挑战，需经受实战打磨与市场检验，但伴随时间积累与能力提升，你将逐步成长为独当一面、运筹帷幄、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.双通道发展路径：管理序列与专业序列并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整培养机制：①由企业高管担任导师，全程指导加速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成长看得见。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：7000元-8000元/月； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.能够接受单休制。

工作内容： 1、拓展门店资源。通过线上及线下渠道挖掘潜在商户，开展沟通并推动合作落地； 2、对接新商户上线事宜，整理所需资料，明确上线节点与执行计划； 3、负责新店筹建工作。建店完成后进行商品梳理、图片调整、定价策略制定，以及前端视觉呈现如logo展示、海报设计、门头标识等； 4、协同商户策划营销活动，推动免配送费、满减优惠、超级会员、品牌联动等项目的落地执行； 5、定期实地回访，维护客户关系，收集运营过程中的反馈问题，并落实物料投放（如门贴、桌贴、宣传海报、餐盒标签、黑色广告等）； 6、在门店运营异常时，及时协调物流方与商户方，推进问题高效解决； 7、岗位未来发展方向为BDM；

【企业直招】有意向可以投递我们公司的岗位，看到你的简历会第一时间联系你 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入6000-8000！工资属实，老员工80%的工资在9000-11000不等，正常薪酬1-2万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+奖金 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.维护好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。

1、岗位介绍：百度金融，正规金融持牌平台，入职3个月后稳定月收入1万＋ 2、招聘岗位：信贷客户经理 3、上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 4、岗位职责：推广信贷产品，办理签约手续，为小微企业主提供融资支持； 二、任职要求： 1、年龄要求：20-40岁，性别不限 2、学历要求：大专及以上（优秀销售人员可适当放宽条件） 3、性格积极正向，具备良好沟通能力，踏实肯干，追求成长 三、薪酬福利标准 1．收入构成：6200元底薪+永久余额分润+业务提成，整体收入无上限；入职满一年员工月均固定收入达1万元以上，另加提成 2．公司福利：正式编制，缴纳五险一金，享受节日福利、高温与低温补贴、生日津贴、每日茶点、专项方案激励、带薪年假等多项福利 3．晋升通道：提供公开透明的发展平台，晋升路径为客户经理—营业部经理—城市总监—大区总—事业部总—总部管理层

负责茶叶销售

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 ，负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务，服务好有二次续订提成， 高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅一对一带教。 2、综合收入6000~20000以上，多劳多得，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-3人/间，氛围特别好 4、时间:销售推广时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】