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服装设计专员
5000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年本科包住PSAutoCAD餐补AIT恤/卫衣面料辅料
职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准,完成服装相关的平面视觉设计工作; 2、结合每场活动的主题需求及具体内容,开展服装创意设计; 3、负责设计推广方案及相关物料供应商资源的统筹与管理。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识; 2、拥有良好的团队合作意识和职业敬业精神; 3、能准确领会主管指令,并具备较强的创新思维能力。
服装/纺织设计5-10年大专潮流趋势调研设计初稿
工作职责: 1、统筹市场信息的采集与整理,开展流行趋势调研,定期对色彩、材质、风格、款式等设计关键要素进行分析,输出市场趋势预测报告; 2、协同设计总监拟定产品企划方案,带领团队制定研发计划(包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选择),并依据市场反馈优化产品架构,提出切实可行的改进策略; 3、主导产品研发全流程管理,把握整体方向与项目节奏,确保各阶段计划科学合理并按时推进; 4、负责设计团队日常开发事务管理,监督执行全年开发节点进度,涵盖图稿审核、样衣审版、定版扩色及产品组合搭配,确保款式、色彩与面料契合品牌定位及当季流行导向; 任职要求: 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历,拥有全品类开发经验,扎实的研发设计功底,独立完成系列产品开发能力(非电商类系列),对流行具有高度敏感性,审美水平突出; 2、精通面辅料特性、图案应用及制作工艺,能熟练运用专业知识支持设计创作; 3、持续关注时尚潮流动态,擅长捕捉并转化流行元素至服装设计中; 4、具备完整的成衣设计执行能力,具备敏锐的市场感知力,能够精准判断市场变化并分析成衣流行走向。
色彩研发专员
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专家居布艺男装羊毛针织纺织服装女装潮流趋势调研
岗位职责: 1、结合市场动态、品牌风格及客户偏好,开展羊毛针织品类的色彩趋势调研与分析,制定季度或年度色彩规划方案。 2、主导羊毛纱线的染色配方设计,对接染厂完成样品制作、颜色调整与确认,确保色样准确且批次稳定。 3、关注全球流行色发展动向,搜集并整合色彩相关信息,持续更新和完善品牌专属色彩数据库。 4、协同新品研发流程,提供专业的色彩搭配建议,并与设计、产品等团队有效联动,推动方案落地。 5、系统化整理色彩技术文档,包括色卡样本、编码信息、染色工艺参数等资料的归档与管理。 6、配合上级完成其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,纺织工程、染整技术、服装设计等相关专业者优先考虑。 2、具备两年以上纺织面料色彩开发经验,有毛纺针织类产品背景者更优。 3、具有较强的色彩辨识能力与时尚洞察力,对流行色彩变化有深入理解。 4、熟练操作PantoneStudio、Photoshop、Illustrator等色彩设计类软件。 5、具备良好的跨部门沟通能力及团队协作意识。 6、工作态度严谨,责任心强,能适应一定强度的工作节奏。
毛衫设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年本科FHAutoCAD餐补AICorelDRAW衬衫CDR五险一金带薪假期年终奖现场办公服装设计初稿月休四天
毛衫设计岗位职责: 1、把握服装流行趋势,制定新产品开发方案,注重工艺与理念的创新,助力品牌专业化提升; 2、依据产品规划方向,系统完成款式类别、造型设计、面辅料搭配及色彩应用等设计工作; 3、对新开发产品进行市场反馈追踪,并根据实际情况及时优化调整; 4、参与市场调研及产品包装风格的确定,收集流行元素信息,包括面料、颜色、款式等资料; 5、负责系列产品开发的整体规划与整合,统筹订货会前期准备并跟进执行落实; 任职资格: 1、纺织或服装设计相关专业毕业; 2、具备品牌企业毛衫设计工作经验,熟悉毛衫生产制作流程,对毛衫设计有高度热情; 3、掌握国内毛纱取样、织片、制板、样衣检验标准,知晓新型纱线的开发工艺; 4、洞察市场动态,精准理解消费者需求,能独立完成产品开发与设计任务; 5、具有独到的设计构思能力,思维活跃,市场敏感度高; 6、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能适应较高强度的工作节奏; 7、熟练操作各类设计软件及常用办公软件;
服装/纺织设计5-10年学历不限五险一金现场办公周末双休图案设计女装
岗位职责: 1.负责维莎曼VeroModa品牌每季的平面与图案开发工作; 2.及时搜集高端商业市场中最新流行趋势的图形元素; 3.持续对接供应商,掌握最新的辅料信息及工艺技术,并制定季度辅料规划; 4.与中国区现有供应商保持紧密协作,开展实地走访与相关培训; 5.协助时装秀升级优化,协同团队确保销售会议呈现高质量的服装搭配与造型效果; 6.与VeroModa中国品类设计经理保持日常高效沟通与协作; 7.联动服装设计师、采购人员及技术团队共同推进项目落地; 8.根据当季潮流方向,主导印花设计、机织面料及针织面料上的定位图案创作; 9.负责季节性徽章与刺绣图案的设计开发; 10.承担标签及装饰元素的设计构思与版面布局; 11.研究未来平面与印刷趋势,按季度输出趋势分析PPT报告; 12.参与零售反馈会议,并与目标品类生产团队进行图形方案评审。 任职要求: 1.至少5年快时尚品牌平面设计工作经验(或具备同等专业能力的自由职业背景) 2.熟练掌握Adobe系列设计软件 3.具备扎实的手绘能力者优先考虑 4.工作自主性强,条理清晰,热爱时尚行业 5.具备较强的心理承受力,能同时应对多个风格线的图案开发任务
产品设计主管/经理
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专五险一金带薪假期现场办公买手周末双休服装餐补制定工艺文件家居服内衣/泳衣打板与样衣制作潮流趋势调研
职位描述: 1、制定内衣及家居类产品年度新品上市规划; 2、主导新品从概念设计到开发落地的全流程管理,统筹新品上市专项工作(含前期测试、后期评估、消费者需求调研等); 3、负责销售数据的统计与分析,收集并整理行业动态及竞争对手相关信息; 4、掌握竞品动态及用户对产品的反馈意见,结合用户需求与质量管控要求,推进现有产品的优化升级; 5、定期开展市场调研,并对年度产品开发与迭代优化承担主要责任。 任职要求: 1、大专及以上学历,服装设计相关专业者优先; 2、具备5年以上服饰类相关岗位经验(如产品、采购、买手等),有内衣、家居服或OEM背景者更佳; 3、拥有较强的市场敏锐度和分析能力,对数据变化与流行趋势反应灵敏,善于洞察市场、用户及产品动向; 4、具备优秀的沟通协作能力; 5、目标导向明确,抗压性强,具有强烈的自我驱动力与持续学习意识,富有创业精神。
服装设计师
Muxiang女装线下连锁经营,需要店面兼职设计师,一般一个店150-200平米, 设计流程2周时间,按平米报价 风格方向:小红书搜索:本立设计 要求:有服装店面设计经验,不低于1年上以上且经手10个以上店面设计方案 发作品面试,按平米报价,可长期兼职
服装设计师助理
4000-5000元/月
服装设计师经验不限大专
岗位职责 1.深度协助设计师开展选款工作,参与季度服装款式筛选、风格定位讨论,结合市场趋势与品牌调性提供建议,辅助确定最终选款方案。 2.协助完成设计日常事务,如面料辅料筛选、款式图整理、设计资料归档、样品间管理等;主动承担临时工作,保持勤快灵活的工作状态。 3.关注服装行业动态与流行趋势,收集相关资讯并反馈给设计团队,为选款与设计提供信息支持。
童装设计主管
1.1-1.8万元/月
服装/纺织设计5-10年大专童装
工作职责: 1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态; 2、承担产品开发与设计工作; 3、每季面料及辅料的开发与整合; 4、统筹安排设计团队日常事务,协调推进各项工作。 职位要求: 1、大专及以上学历,服装设计相关专业; 2、具备3年以上童装设计领域工作经验; 3、具备敏锐的市场感知能力,能精准捕捉市场变化与潮流趋势,拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力和强烈的责任心; 4、具备独立完成产品开发及整组商品企划的能力
哈密伊吾县电工:二次控制回路,DCS柜、变频柜拆线、接线,点位校对,制作标签,线号
450-500元/天
变频柜电工15-30天3-5人完工结算点工电工证技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
电工:二次控制回路,DCS柜、变频柜拆线、接线,点位校对,制作标签,线号
钢结构活动板房3-6个月包住包吃餐补20人以上月结
负责钢结构框架、活动板房搭建、拼装,配合团队完成板材安装、门窗固定。遵守现场安全规范,爱护工具设备,保证施工质量与进度,名单必须提前报备,7月中旬统一集合出发进场
哈密 伊州区
6月19日 15:05拨打电话
收银员
4000-5000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排 5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
哈密伊州区招人防通风安装工人!看好了是人防通风安装
100-200元/天
通风安装5-14天1-2人日结技术好
哈密市伊州区招人防通风安装工人!看好了是人防通风安装
哈密 伊州区
6月19日 15:03拨打电话
哈密伊州区电焊工
300-500元/天
电焊1-2人日结
电焊工
哈密 伊州区
6月19日 15:02拨打电话
服装设计师
1.2-1.5万元/月
服装设计师5-10年大专现场办公年终奖餐补包吃住加班费房补月休四天设计初稿服装T恤/卫衣外套婚纱礼服裤装裙装
1.五年以上服装设计经验,要做过希音的,25-35左右,,做过ODM优先,底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好,独特的审美 3.底薪提成,保底月入过万 4.月休4天,工作氛围轻松
服装设计师助理
5000-6000元/月
服装设计师1-3年高中现场办公车补包吃周末单休PS面料辅料采买潮流趋势调研服装女装裙装
岗位职责: 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作 2. 跟踪流行趋势,结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3. 与版师、样衣工、采购及生产部门协同,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4. 参与面辅料选样、色彩搭配及图案设计,提升产品视觉表现力与穿着体验 5. 整理设计档案,优化设计流程,持续提升设计效率与创新质量 任职要求: 1. 热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、CorelDRAW等设计软件 3. 具备扎实的手绘功底及对服装结构、面料特性、生产工艺的基本认知 4. 学习能力强,能适应快节奏开发需求,注重细节与执行力 5. 沟通协作良好,有责任心和团队精神
服装设计助理
5000-7000元/月
设计助理1-3年大专现场办公五险年终奖周末单休制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装男装
要经常去中大!!!! 岗位职责: 1、协助设计师完成款式图绘制及面料选配; 2、参与设计资料的整理与归档,维护设计开发进度表; 3、跟进样衣制作流程,协调打版与样衣间沟通; 任职要求: 1、具备服装设计相关基础知识,熟悉常用面料与工艺流程; 2、熟练使用设计类软件,如AI、PS、CorelDRAW等; 3、对中大熟悉
服装设计师
1-1.5万元/月
服装设计师1-3年本科现场办公
服装设计师岗位职责与任职要求 岗位职责: 1、 负责时尚女装的款式开发和设计,完成每月新款开发任务; 2、 跟进款式开发进度,并合理控制面辅料成本价格; 3、 跟踪样衣制作,确保设计图稿精准完成; 4、 定期进行市场趋势研究,为设计创新提供数据支持与灵感; 5、 结合销售数据进行款式分析,并进行合理设计调整; 任职要求: 1、 全日制本科以上学历(985/211)毕业,服装设计相关专业,有3年以上品牌服装设计师工作经验; 2、 对服装设计充满热情,拥有良好的创新思维和独立完成设计项目的能力; 3、 熟悉女装设计流程及材料选择,能够有效控制项目成本。 4、 具备优秀的沟通能力和团队合作精神,能够推动不同部门之间的有效协作’ 5、 对流行趋势有敏锐的洞察力,能够把握客户需求与市场动态;
服装/纺织设计5-10年本科现场办公户外服饰设计服装品牌公司大小周五险
【与户外头部品牌双向奔赴】 √真实股权激励:入职满1年即可进入集团股权池,已有20位伙伴成长为股东,共享品牌成长收益(连续3年营收增速超50%); √行业影响力:深度融入头部户外品牌战略制定,你的创意直达百万级用户,实现个人价值与品牌发展的双重突破; √灵活活力机制:周末到岗时间自动延后30分钟,轻松缓解“周一焦虑”; √户外能量补给站:全天候供应健康小食(低卡轻食+精品咖啡),为灵感持续充电; 【玩着把钱挣了】 √周末户外探索营:每周开展徒步/露营/骑行活动(可选轻松体验或高强度挑战),用实践检验产品实力; √运动积分兑换制:参与活动积累积分(1000积分=100元现金),既可兑现也可兑换赛事资格等稀缺权益; 一、岗位要求: 1、具备同岗位1年以上工作经验,3年以上户外运动品牌从业背景; 2、热衷户外运动如跑步、徒步、滑雪等优先考虑; 3、具备出色的战略视野与较强的团队引领能力; 二、职位描述: 1、依据品牌定位,主导设计整体方向并拟定年度开发方案; 2、牵头开展市场调研,分析竞品动态与潮流趋势; 3、统筹团队管理,合理分配任务并推动跨部门协同合作; 4、收集用户反馈并推动产品优化迭代;
服装/纺织设计5-10年本科服装女装内衣/泳衣潮流趋势调研
岗位详情 1、定期开展市场调研,搜集产品与销售相关资讯,并整理形成调研报告,为产品开发提供创意素材支持; 2、根据品牌定位及流行趋势,独立完成季度性产品设计工作; 3、能够按照设计标准与版型团队高效沟通,在试样阶段及时调整并跟进进度,保障样衣按时交付; 4、熟练使用国外搜索引擎及主流设计工具网站,掌握海外社交媒体动态,持续追踪国际潮流趋势。 任职需求: 1、本科及以上学历,服装设计、艺术设计、绘画等相关专业,英语四级以上,具备基础读写能力;(重点参考设计作品) 2、具有设计师品牌工作经验者优先; 3、了解当前流行趋势,具备良好时尚敏感度,对设计理念有个人见解; 4、拥有扎实的美术基础,较强的创新思维与图案设计开发能力
打样1-2人月结
【招聘|吓数】 招吓数师傅一名 看图打版吓数画花织版可独立完成 要求:经验丰富、头脑灵活,责任心强, 联系方式 地址:黎贝岭
服装/纺织品设计
4000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限大专服装纺织设计师全职PhotoShopAI女装设计
1.负责公司日常服装款式的设计绘图工作。 2.熟悉公司产品特性,能结合产品优势开展设计创作。 3.具备良好的美术功底与审美能力,可独立完成手绘草图及电脑制图。 4.学习能力强,工作认真积极,具备良好的职业素养。
穿版文员
6000-10000元/月
服装/纺织设计1年以下大专现场办公服装五险
学习服装陈列与搭配技巧 参与商品搭配及模特拍摄工作 身高要求165厘米及以上 体重需控制在110斤以内
童装设计助理
4000-7000元/月
服装/纺织设计经验不限大专童装打板与样衣制作PSCorelDRAWAI服装不接受居家办公
不考虑应届生,谢谢 1. 协助主理人完成日常事务,收集时尚趋势信息,绘制款式图等工作 2. 参与款式开发过程,跟进新样品的制作进度及品质把控 3. 熟知杭州本地面料与辅料市场,掌握各类面辅料的性能特点 4. 记录面辅料相关数据,系统化整理可用资源信息 5. 配合开展样衣试穿工作,汇总并传递试穿反馈意见 6. 对接版师与样衣工,推动样衣制作流程顺利进行 7. 完成其他与设计相关的任务,支持个人原创设计尝试 岗位要求 1. 服装设计类专业背景,专科或以上学历;具备设计师助理经验者优先 2. 对服装结构、工艺及版型有一定理解,关注时尚潮流与行业变化 3. 精通PS、AI等设计工具,具备良好美术基础与手绘表达能力 4. 思维灵活,乐于探索创新,能适应阶段性高强度工作 5. 沟通顺畅,具备较强的协作意识与团队精神 工作时间:9:00—18:00;单双休 实习期三个月,入职即缴纳社保
服装设计专员
1.2-2.4万元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限3ds MAX买手不接受居家办公PS服装设计初稿女装制定工艺文件面料辅料采买家居服潮流趋势调研
招聘服装设计师,熟悉希音休闲风格、家居服或睡衣类目,能够根据买手需求完成款式调整,对面料特性及服装制作工艺具备基础认知,精通跨境外贸希音女装家居服、内睡品类,具备爆款延伸与改良能力,可进行工艺优化简化。 1、专注欧美或中东市场休闲风家居服、内睡品类设计,对时尚趋势有敏锐感知,能准确把握色彩搭配、面料选择及流行元素应用; 2、具备独立出款能力,擅长爆款延展修改,能高效跟进样衣进度,主导样衣拍摄及相关BOM资料整理; 3、对自主开发产品有明确市场定位,熟知服装设计全流程,掌握面辅料特性,可独立完成系列产品开发; 4、具备良好团队协作意识,学习与创新能力突出,抗压能力佳,责任心强,性格积极乐观,沟通顺畅。
摄像师学历不限
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位,开展季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3.与版师、样衣工及供应链团队高效协同,确保设计效果精准落地与量产可行性 4.参与面辅料选样、打样跟进及大货审核,兼顾设计品质与成本控制 5.持续追踪国内外流行资讯、新型材料及可持续时尚技术,推动设计创新与实践应用 任职要求: 1.热爱服装/纺织设计行业,具备良好审美能力,熟练掌握手绘及CorelDRAW/Adobe Illustrator/Photoshop等设计软件 2. 了解服装结构、面料特性及生产工艺流程,有实操经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能适应多任务并行的工作节奏 4. 学历不限,艺术类、服装设计、纺织工程等相关专业背景更佳 5.有责任心、学习力强、注重细节,认同原创与品质导向的设计价值观
服装/纺织设计3-5年大专包包女包箱包
【岗位职责】 1. 负责中高端真皮女包系列的设计开发,独立完成从创意构思到产品实现的全流程工作; 2. 精通国际一线品牌风格与工艺特点,擅长在合规前提下进行大牌风格的创新转化与设计优化; 3. 独立承担款式创作、结构工艺规划、五金选型及色彩搭配方案制定,精准把控市场方向与流行趋势; 4. 具备敏锐的市场洞察力,持续关注全球箱包潮流、色彩演变及消费者需求动态; 5. 定期开展竞品研究与市场走访,形成趋势分析报告,为产品布局提供设计依据; 6. 与版房、业务团队及生产工厂高效协作,确保设计图纸向实物产品的高质量转化。 【岗位要求】 1. 具备3年以上中高端真皮女包设计开发经验,拥有已上市且具代表性的作品案例; 2. 熟悉大牌改款的设计逻辑,可独立完成手袋结构设计与工艺分解; 3. 审美能力突出,具备优秀的跨部门沟通与协同推进能力
服装设计师
1.1-1.2万元/月
服装设计师1-3年大专现场办公月休四天服装外套
1.此岗位为高薪招聘,工资可面谈 2.负责开发新款,跟款 根据流行趋势进行服装搭配工作 3.擅长设计女装羊绒大衣,时装类,皮草,水貂均可
服装设计专员
5000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年本科包住PSAutoCAD餐补AIT恤/卫衣面料辅料采买最好对新疆民族服饰有深入研究CorelDRAW衬衫潮流趋势调研裤装服装生产过程管理CDR年终奖现场办公服装女装
职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准,完成服装平面视觉的设计工作; 2、结合每场活动的主题需求与具体内容,开展服装创意设计; 3、统筹管理设计推广及相关物料供应的合作资源。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识; 2、拥有良好的团队合作精神与职业敬业精神; 3、能准确领会主管的指令要求,并具备创新设计能力。
服装/纺织设计5-10年大专服装潮流趋势调研设计初稿
工作职责: 1、统筹市场信息的采集工作,开展流行趋势调研,定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行分析,按时输出市场预测与分析报告; 2、协同设计总监拟定企划方案,带领团队制定产品研发计划(包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计、面料选择),并依据市场反应优化产品架构,提出切实可行的改进措施; 3、全面监督产品研发流程,把握研发方向与项目节奏,确保各阶段计划科学合理,并按时推进落地; 4、负责设计团队日常开发管理,监管并执行全年开发关键节点任务,包括图稿审核、样衣版型确认、定版后扩色实施、产品组合搭配等,确保款式、色彩及面料契合品牌调性与当下流行导向; 5、持续推动爆款新品开发,拓展产品附加值来源。 任职要求: 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历,拥有全品类操作经验,精通服装研发流程,具有独立原创设计能力,擅长系列化产品开发(非电商类系列),对流行趋势感知敏锐,审美水平突出; 2、掌握面辅料特性、图案应用及制作工艺,能将专业知识有效运用于设计实践中; 3、密切关注时尚潮流动态,善于提取流行元素融入服装创作; 4、具备完整的成衣设计执行能力,市场洞察力强,能精准判断市场需求并解析成衣发展趋势。 我们能提供:(福利待遇) 1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪机会等激励制度; 2、培训:除部门内专业培训外,公司设立《人力资源培训组》,统一组织员工职业成长类培训课程; 3、食宿安排:公司为员工免费提供食宿,配有自建食堂,环境整洁卫生,三餐供应丰富多样,可自由选择。临近设有专属员工公寓,配备独立单间,房内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(每床配席梦思床垫); 4、社保:缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险; 5、假期:入职满一年员工享有5天带薪年假,依法享受国家法定节假日以及婚假、产假、丧假等各类应享假期。
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